1杜邦分析法
杜邦分析法作為現代企業較為流行的綜合財務分析方法，主要是通過將淨資產收益率這一指標進行分解，從而全面評價企業經營狀況和經濟效益的綜合分析方法。杜邦分析法作為企業經營績效考評體系的主要理論方法之一，所選取的考評指標涉及企業經營的各個方面，能夠比較全面地衡量企業的經營績效水平。同時，將單一指標層層分解，進而建立起綜合考評指標體系，將各個指標之間的關係清晰呈現出來，便於管理者進行分析評價併發，有利於及時發現問題找出原因並加以改正。而將杜邦分析法應用於醫院，具體而言:淨資產收益率=醫院收支剩餘數/平均淨資產×100%=總資產收支剩餘率×權益乘數=業務收支剩餘率×總資產週轉率×權益乘數其中:權益乘數=1/(1－資產負債率)總資產週轉率=業務收入/總資產平均餘額業務收支剩餘率=醫院收支剩餘數/業務收入將杜邦分析法引入醫院財務分析體系中來，可以有效地分析醫院這個會計主體在經濟獲利中各個指標的相互聯絡，從而對各個指標層層分解，對指標變動的原因進行深入挖掘和詳細闡述，最終形成一個綜合全面的財務分析體系，對會計主體進行完整合理的評價，從而為會計人員提出醫院財務狀況改進建議提供了借鑑和參考。當然，杜邦分析法也有自身的不足，例如其忽略了無形資產、人力資源等要素，對於現金流量指標的考量也基本沒有，難以全面把握醫院所面臨的財務風險。所以，在實際財務分析中，財務人員應結合杜邦分析法和其他方法，按照現實需要，全面衡量醫院的財務狀況。
2平衡計分卡
平衡計分卡法是由美國學者羅伯特卡普蘭和大衛諾頓於1992年共同提出。平衡計分卡法是在原有財務評價體系的基礎上，將無形資產、創新能力等內容考慮進來，從而將企業的使命和戰略轉化為可以進行考評的目標和績效指標，是企業一種良好的管理方法和有效的溝通工具。作為一系列財務績效指標和非財務績效指標的綜合體，平衡計分卡主要包括四個主要維度:財務維度、客戶維度、內部經營維度、學習與成長維度。而醫院所使用的平衡計分卡法首先整合醫院的任務和決策，根據需要，從財務狀況維度、病人維度、內部流程維度和學習與成長維度出發，通過選取一些關鍵指標，從而實現和評價戰略目標的完成情況。與其他財務分析方法不同，平衡計分卡法不僅僅選取財務指標，而是以財務指標和非財務指標作為考評依據，通過兩者的結合，從而全面考評醫院的財務狀況以及戰略實現情況。所以說，與其他財務分析方法相比，平衡計分卡法更能全面把握和描述企業的資金狀況，因為它更強調分析動態指標，通過不斷的測試、管理和修正，從而實現事中控制而非事後控制;同時，平衡計分卡法通過分析非財務指標，結合已有的財務指標的分析，可以保障資料分析的準確性，保障指標體系的針對性和靈活性。此外，平衡計分卡法強調考評是為了醫院未來更好的發展，因此其財務分析體系層次分明，對醫院財務各個方面進行考評，從而查缺補漏，保證醫院健康發展。當然，該方法也存在一些不足之處。由於平衡計分卡法使用起來操作比較複雜，因此考評的工作量較大，成本較高。同時，考評需要大量的非財務指標，存在一定的主觀性，在評價過程中也難以計算。在進行四個維度的`綜合考評時，不僅需要在不同層面之間分配權重，而且需要在同一層面的不同考評指標之間分配權重，所以考評結果的客觀性還有待驗證。因此該方法在醫院績效考評中的應用還在不斷完善。
3案例分析
杜邦分析法可以解釋指標變動的原因和變動的趨勢，幫助管理者發現醫療運營和財務管理中存在的問題，為採取應對措施指明方向。現以省級某非營利性醫院2008年度財務決算資料為例，介紹杜邦分析法在財務分析中應用的思路。從橫向看上表資料顯示:淨資產收益率省級醫院平均值較低，僅為4.05%。某醫院報告期淨資產結餘率同比增長，且高於省級醫院平均值，但與先進醫院5.27%的淨資產結餘率比，存在較大差距。根據杜邦分析法的原理，將淨資產結餘率指標層層分解後發現:先進醫院的資產收支結餘率及權益乘數指標均高於某醫院。其中，由於受業務收支結餘率影響，資產收支結餘率高出0.45個百分點;受資產負債率影響，權益乘數高出0.05。對先進醫院的深入分析發現，業務收支結餘率高於某醫院有兩方面原因:一是，由於先進醫院建院時間較短，沒有離休人員，且退休人員少於某醫院55人，若按醫院每年承擔離退休人員年平均費用3.6萬元/人計算，先進醫院少支出退休人員費用198萬元;二是，兌現職工貨幣分房補貼，先進醫院是從以前年度提取的福利基金中開支;而某醫院福利基金早已用完，只能在管理費用中列支，佔用當年的成本支出360萬元。此外，先進醫院資產負債率高於某醫院3.19個百分點，與先進醫院選擇與貿易背景、賣方需求貼切的短期票據結算業務，減少醫院自有資金佔用，降低融資成本有關。杜邦分析法是財務分析方法中的一種，單獨應用有其侷限性。如能結合醫院的其他資訊加以分析，不僅能彌補原有的缺陷和不足，還能彰顯自身獨特的優勢，使財務分析更完整、科學及合理。
4結論
新醫院會計制度對公立醫院財務分析在廣度和深度上的拓展產生了深遠影響，要成功應對這一變革，除了需良好地掌握新醫院會計制度之外，還要通過借鑑企業財務分析方法等手段對財務分析工作不斷改進和完善。
參考文獻:
［1］盧壯.新醫改形勢下打破原有醫院會計制度及改革措施［J］．財經界:學術版，2015(8).
［2］馬冬梅.淺析新舊醫院會計制度存在的差異［J］．財經界:學術版，2015(3).
［3］翁晶.新時期醫院會計制度存在的問題與對策［J］．經營管理者，2014(34).
［4］李佳.企業財務分析工具改進策略［J］．商場現代化，2015(4).
［5］盧霞.企業財務分析存在的問題及改進措施［J］．財經界:學術版，2014(17).