在不斷進步的時代，承諾書的使用越來越廣泛，在寫作上，承諾書有一定的書寫規範。那麼一般承諾書是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的培訓承諾書7篇，希望能夠幫助到大家。
培訓承諾書 篇1
創業培訓，是對有意向創辦企業和維持一個可盈利小企業的人員展開的培訓專案。
一、根據《關於進一步促進城鄉居民就業創業的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉勞動力(機關事業單位的公務員、管理人員、專業技術人員、工勤人員不納入補貼範圍,普通聘員及未轉為普通聘員的臨時工作人員納入補貼範圍)五年內提供累計最高額度為5000元的培訓資助，每次培訓資助的額度在定額內扣減。
二、本期參加的培訓為：培訓，培訓資助額度為：培訓費元。實際資助額以完成培訓為準。你的培訓定額補助餘額為元，本次培訓：□可按實際培訓費用補助;□餘額不足，個人需負擔
三、參訓後退訓的，按下列規定辦理：
1、試訓期退訓：無就業意願的或此專案不適應個人職業發展而退訓的，須在培訓開班後4個課時內向培訓機構提出申請，並保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓機構交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的取消其繼續獲得資助性培訓的資格。
2、中途退訓：在參訓期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續參訓的，可向培訓機構提出中途退訓申請，由培訓機構向市就業管理辦公室備案。
3、非因培訓機構原因退訓，而又未申請核准的，取消其繼續獲得資助性培訓的資格。
三、培訓期間遵守培訓機構的各項規章制度，遵守課堂紀律，如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續參加創業培訓的資格。
四、培訓學員應在每個教學時段結束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓完後學員根據所參加的培訓填寫《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。
五、培訓結束後，學員應根據所學課程提交《企業構思和行動計劃表》或《企業計劃書》。
本人已認真閱讀以上條款，並同意接受各項條款的約束。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
培訓承諾書 篇2
一、教師明確《浙江省中國小教師專業發展培訓若干規定（試行）》對中國小教師專業發展培訓每5年為一個週期的學分具體要求。
二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓專案；指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或學校指定（有培訓資質的培訓機構）的培訓專案。
三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人資訊完整正確，若因資訊不完整和錯誤造成的後果由個人自負。
四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人資訊的修改方法及培訓專案的選擇、查詢方法。
五、學校已對教師經過培訓，使教師知道前四條，並及時通知教師參加選課及學校稽核。
此書一式兩份，學校存檔一份，教師個人執一份。
教師簽字：
培訓承諾書 篇3
為了進一步解放思想，更新理念，全面推進我校管理創新，切實提升教學水平，積極打造高效課堂，大力推進校園文化建設，不斷優化育人環境，有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創新、師資建設、後勤保障以及學生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題，經太白九年制學校校委會研究決定，將選派你赴 進行為期天的全天候跟蹤學習培訓。 現對本次教師外出培訓學習提出如下要求：
1、遵守紀律，服從安排，切實樹立師表形象。
2、能謙虛謹慎、積極學習，有針對性地瞭解和掌握與自己本職工作相關的好方法、好經驗，切實達到洗頭腦、解難題、學以致用、改進工作、提升效能的目的。
3、能全程參與、全程跟蹤、全面學習外校的先進辦學思路和教育管理模式，注重過程、注重細節，多看、多問、多思、多研、多記，真正做到取真經、解困惑、促工作。
4、外出學習培訓教師能服從學校的生活安排，統一標準、統一要求，不搞特殊化。
5、外出學習培訓教師衣、食、住、行等安全問題個人負責，統一行動，團結協作，順利完成每天的學習培訓內容。
6、外出學習培訓歸來，能結合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟，力爭管理有新舉措，工作有新思路，活動有新亮點，課堂有新活力，精神面貌有新起色，攻堅克難有新干勁。
承諾人：
時間：年日
培訓承諾書 篇4
為明確學校和學員的安全責任與義務，保障學員的安全，維護正常的教學秩序。特擬訂如下管理承諾書：
一、學員應嚴格遵守法律法規及保證外出安全，增強自我防範意識，提高自我保護能力，並向武裝部做出安全承諾。
二、學員要遵守交通法規，因違反規定發生交通事故或出現其他意外事件，造成人身傷亡或經濟損失的，由學員本人承擔。
三、學員在校外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負。
四、學員要愛護公共設施和裝置。損壞或故意損壞公物的，責任自負。
五、學員應勤儉節約，不得浪費糧食、水電，更不得私自接電源和使用大功率用電器，若有發現將嚴肅處理。
六、學員要愛護環境衛生，不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰，若有發現將嚴肅處理。
七、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假，獲批准後方可離校，否則後果自負。
八、非在校住宿學員，務必按時到校參與學習，並保證好自身安全，否則責任自負。
九、學員不得酗酒、、打架鬥毆、頂撞老師、攀爬建築物或帶異性人員在校住宿，若有發現將嚴肅處理，情節嚴重者移送司法機關。
十、所有學員務必遵守學校的一切規章制度，有病、事必須跟武裝部相關管理負責人請假並告知班主任，否則視為違規違紀，且將其情況記入學員個人檔案。
學員承諾簽字：
年 月 日
培訓承諾書 篇5
參訓人員姓名：
身份證號碼：
聯絡方式：
培訓崗位：
根據公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經參訓人員同意制定本承諾書：
一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。
二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓內容為 。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切後果參訓人員自負，該協議自行終止。
四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據規定給予參訓人員適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的.出勤考核及休假，參照公司相關規定執行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。
七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構成勞動服務關係，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經考評合格，公司可與其辦理入職手續，建立正式勞動服務關係，簽訂正式勞動合同。
九、公司根據公司業務特點及參訓人員專業技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業祕密，一經發現將相關資訊透露給他人，公司有權即時終止本協議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。
十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司並做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權歸公司所有。
宣告：本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，並願意遵守該承諾書中相關規定。
參訓人員（簽字）：
年月日
培訓承諾書 篇6
本人已認真閱讀過深圳市裡程食品有限公司所頒佈的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。
本人承諾：
自願遵守，認真執行，並對公司今後頒佈的規章制度，亦願遵守；如有違反，願接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
人事培訓承諾書
本人已認真閱讀過深圳市裡程食品有限公司所頒佈的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規章制度。
本人承諾：
自願遵守，認真執行，並對公司今後頒佈的規章制度，亦願遵守；如有違反，願接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
培訓承諾書 篇7
技術培訓
整個專案的技術培訓主要針對甲方的技術人員進行操作和維修培訓，培訓語言為中文。
整個專案的技術培訓針對監控系統，我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格，可向我公司提出更換。
理論培訓
培訓計劃和培訓專案
為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統執行的操作、維護和工作原理，保持系統的安全、可靠、長期穩定執行，我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學習掌握，培訓安排在系統試執行期間進行，培訓分為理論培訓與現場培訓兩方面。
服務內容
培訓內容
為使建設單位技術人員掌握智慧化系統執行、操作、維護技術，保持系統的安全、可靠、長期穩定執行，我司將免費為其培訓操作管理人員。時間共2個工作日，人員不限。具體培訓時間、地點可由建設單位確定。
培訓內容為：
智慧化系統介紹；
智慧化系統各子系統裝置的基本結構、效能介紹；
工作原理及操作程式；
智慧化系統各子系統裝置的安裝、測試；
系統的操作、日常維護和常見問題處理。
法定代表人或其委託代理人簽名（或蓋章）：
投標人（公章）