在社會發展不斷提速的今天，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的培訓承諾書8篇，希望能夠幫助到大家。
培訓承諾書 篇1
一、教師明確《浙江省中國小教師專業發展培訓若干規定（試行）》對中國小教師專業發展培訓每5年為一個週期的學分具體要求。
二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓專案；指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或學校指定（有培訓資質的培訓機構）的培訓專案。
三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人資訊完整正確，若因資訊不完整和錯誤造成的後果由個人自負。
四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人資訊的修改方法及培訓專案的選擇、查詢方法。
五、學校已對教師經過培訓，使教師知道前四條，並及時通知教師參加選課及學校稽核。
此書一式兩份，學校存檔一份，教師個人執一份。
教師簽字：
培訓承諾書 篇2
員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其儘快完成角色的轉變，增強對企業的認同感和歸屬感，有利於更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程等相關規章制度，服從現場工作人員的指揮。注意人身財產安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯絡工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批准後方可離開，不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發生打架鬥毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。
本人熟知並全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢
查、監督。如違反上述承諾，所造成的後果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書一式兩份，經員工本人簽字確認後，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
簽字：
按手印：
年 月
日
培訓承諾書 篇3
創業培訓，是對有意向創辦企業和維持一個可盈利小企業的人員展開的培訓專案。
一、根據《關於進一步促進城鄉居民就業創業的實施意見》(東府〔20xx〕30號)，對戶籍城鄉勞動力(機關事業單位的公務員、管理人員、專業技術人員、工勤人員不納入補貼範圍,普通聘員及未轉為普通聘員的臨時工作人員納入補貼範圍)五年內提供累計最高額度為5000元的培訓資助，每次培訓資助的額度在定額內扣減。
二、本期參加的培訓為：培訓，培訓資助額度為：培訓費元。實際資助額以完成培訓為準。你的培訓定額補助餘額為元，本次培訓：□可按實際培訓費用補助;□餘額不足，個人需負擔
三、參訓後退訓的，按下列規定辦理：
1、試訓期退訓：無就業意願的或此專案不適應個人職業發展而退訓的，須在培訓開班後4個課時內向培訓機構提出申請，並保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓機構交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的取消其繼續獲得資助性培訓的資格。
2、中途退訓：在參訓期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續參訓的，可向培訓機構提出中途退訓申請，由培訓機構向市就業管理辦公室備案。
3、非因培訓機構原因退訓，而又未申請核准的，取消其繼續獲得資助性培訓的資格。
三、培訓期間遵守培訓機構的各項規章制度，遵守課堂紀律，如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續參加創業培訓的資格。
四、培訓學員應在每個教學時段結束時，填寫《每日意見反饋表》;培訓完後學員根據所參加的培訓填寫《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。
五、培訓結束後，學員應根據所學課程提交《企業構思和行動計劃表》或《企業計劃書》。
本人已認真閱讀以上條款，並同意接受各項條款的約束。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
培訓承諾書 篇4
參訓人員姓名：
身份證號碼：
聯絡方式：
培訓崗位：
根據公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經參訓人員同意制定本承諾書：
一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。
二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓內容為 。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切後果參訓人員自負，該協議自行終止。
四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據規定給予參訓人員適當的.經濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規定執行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。
七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構成勞動服務關係，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經考評合格，公司可與其辦理入職手續，建立正式勞動服務關係，簽訂正式勞動合同。
九、公司根據公司業務特點及參訓人員專業技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業祕密，一經發現將相關資訊透露給他人，公司有權即時終止本協議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。
十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司並做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權歸公司所有。
宣告：本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，並願意遵守該承諾書中相關規定。
參訓人員（簽字）：
年月日
培訓承諾書 篇5
作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，執行《福建省減輕中國小生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動工作方案的通知》、市教育局《關於進一步治理教師違規從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等檔案神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下：
1.不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;
2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班;
3.不參加校外培訓機構組織的有償補課;
4.不為校外培訓機構和他人提供教育教學設施或介紹生源;
5.不向社會辦學機構提供學生的相關資訊;
6.不參與學校或學校通過家長委員會組織的集體補課活動;
7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;
8.不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當
利益;
9.不在社會培訓機構兼職;
l 0.不與校外培訓機構聯合進行有償補課。
本人將嚴格遵守上述規定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，願意接受相關處理。
承諾人簽名：
校長簽名：
學校蓋章：
20xx年9月 日
培訓承諾書 篇6
我公司將嚴格遵循標書及合同的規定，向業主提供裝置最終驗收合格之日起2年內的保修期。我公司直接為使用者提供產品售後服務，在質保有效期內，使用者只需與我們直接聯絡即可獲得製造商相應的售後服務；在保修期內我公司免費為每臺裝置提供每年不少於1次的保養服務；我公司確保本次投標產品首次開箱合格率在99%以上，在保修期之後，我公司負責對買方提供終身維保服務，只收取材料成本費用，以確保該系統的正常執行所必須的技術支援和管理支援。
1。 售後服務網路優勢及技術優勢
我公司自成立以來，一直服務於水利事業。公司在長期工程實踐中的一條重要經驗是對使用者的技術支援和培訓看作是整個系統建設的重要內容。公司對於產品的設計、安裝、測試和檢驗都有豐富的經驗；在以往專案的業務範圍中涵蓋了產品設計、裝置採購、安裝、技術支援等諸多方面。此外公司還承擔著多所水利單位技術支援和技術服務專案，有著一批專業化的人才。公司具有專業工程技術人員12名，專業設計人員3名，有著豐富的實踐經驗、技術經驗和完善的服務體系，完全有能力把該專案的售後服務工作做好。
2。 售後服務計劃
1。1廠家保修期限
所有貨物嚴格按照國家有關部門頒佈的“三包”細則，並按廠家的保修條例對投產品進行產品保修：提供2年質量保證。（製造廠家提供的產品外圍配件質保期不足一年的由我公司負責與相關廠商聯絡補足一年的質保，我公司對業主負責全部售後工作）
關於質保期內的其它服務：
1。2我公司所有提供的貨物均可保證質量及正常使用。在質保期內按技術規範安裝使用後（非使用者誤操作）出現的質量問題，使用者均可享受免費更換或維修的服務，對於不屬於產品質量原因所損壞或由使用者誤操作造成的損壞不，我方均在第一時間響應報修，服務方案如下：
①、電話技術支援：使用者在使用裝置前期，已經過相關工程師的培訓，在使用過程中如發生故障或遇到技術問題，對於小問題或使用者認為可以電話解決的緊急問題。為了提高維修效率，我們將盡一切可能通過的電話方式排除故障請撥打技術支援熱線，進行技術諮詢及裝置報修，我公司也為此次設專項負責人及技術工程師7*24小時技術熱線，提供電話技術支援，確保使用者可及時的得到報修響應。
②、上門維修服務：所有裝置均享受出廠日期起24個月的免費上門保修（對於易耗產品的保修以各產品生產廠家的保修條款為準），終身成本維修，服務的響應時間：在保修期內（由於產品質量問題），使用者報修後，我公司在立刻派專人以最快捷的速度為使用者免費維修或更換有缺陷的貨物或部件。並及時送到使用者的使用地點。並由售後服務部的商務人員做報修備份，定期回訪使用者，收集使用者的保貴意見。以更好的完善我們售後服務體系。
③、備品備件：在裝置的質保期內，為了保證裝置品的正常使用，所有投標產品都有充足的備件，備件庫提供不少於本次投標產品總數的3%的整機備件。
④、系統維護：定期使用者回訪，協助處理問題；協助使用者建立完善的系統管理制度；對於產品今後的技術升級，我方承諾依情況為使用者免費或以最優惠的體格幫助使用者完成對已有產品的技術升級，為使用者提供滿意的服務。
⑤、定期回訪使用者：我公司還將依據使用者返回的裝置品驗收單，為每個使用者進行存檔備案。定期對使用者進行回訪。以及時的瞭解使用者在使用中的問題，幫助使用者更好地使用裝置。
3、工程專案實施計劃
3。1需求分析
本專案招標要求貨物為 等，為裝置。根據以上分析，此次專案施工公司派出一支組織能力強，技術過硬的團隊。我公司在供貨及施工組織計劃等方面有完整的一套組織方案。本節主要講述在供貨、安裝除錯、驗收培訓等方面的具體工作安排。
3。2專案總體安排
第一步：安排組織備貨
專案負責人在簽訂合同後半個工作日內確認裝置配置清單傳回我公司確認，公司開始組織安排調貨。
第二步：確定施工工地的具體需要
合同簽訂後，我公司專案負責人和技術工程師將根據專案工地的考察情況確定各個裝置規格型號，認真聽取施工方意見並提供我公司建議，配合施工方落實裝置的具體分佈位置，在確定施工方的實際需求後，由公司設計部規劃出裝置連線圖，並將設計好的連線圖交由施工方再次確認，雙方同時認可後由施工方負責人和工程總負責簽字確定。
第三步：裝置備貨階段
專案負責人跟蹤整個裝置的備貨工作，公司根據確定的合同配置開始備貨，配貨過程中如有任何問題，配貨人員應及時與專案負責人及使用者方進行協調溝通。
第四步：裝置運輸階段
所有出廠裝置將採取嚴格的減震、減壓安全保護措施，進行安全的產品包裝，所有裝置採取汽運的方式，安排專車進行運輸
第五步：裝置安裝除錯施工階段
裝置運抵施工方指定地點後開始進入裝置佈置、安裝除錯階段，由工程負責人安排人員對裝置進行清點，確認裝置在運輸中無損傷後。保證首次開箱合格率在99%以上，在確認裝置無誤後，由工程負責人開始組織安排裝置的佈線、安裝及除錯。實施過程中專案負責人和工程負責人隨時要與使用單位保持聯絡，保證工程的質量和連貫。
第六步：裝置培訓階段
裝置安裝除錯完畢後，工程總負責對安裝裝置進行逐個測試與除錯，確認正常執行後，通知施工方負責人工程安裝除錯完畢，請求施工方負責人組織使用人員進行裝置的使用和培訓，並提供詳細的培訓計劃。在施工方確定好的培訓時間與培訓人員後，通知專案負責人或工程負責人開始裝置的培訓。
第七步：裝置驗收階段
在裝置培訓完畢，使用人員能使用裝置進行正常工作，專案負責人通知驗收人開始裝置的驗收，驗收人負責組織專家評委參照招標檔案的技術指標和規格要求對所有裝置進行各項指標的逐一驗收，在專家評委確定裝置技術指標功能要求均符合招標檔案要求後，在驗收手冊上簽字確定，並加蓋驗收方公章，同時可以對我公司裝置提出寶貴的建設性意見。
第八步：裝置的後期維護和交接
裝置安裝驗收完畢後，工程負責人應安排人員對工地進行最後的清點，並打掃乾淨整個現場並對裝置進行最後的維護。
培訓承諾書 篇7
技術培訓
整個專案的技術培訓主要針對甲方的技術人員進行操作和維修培訓，培訓語言為中文。
整個專案的技術培訓針對監控系統，我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格，可向我公司提出更換。
理論培訓
培訓計劃和培訓專案
為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統執行的操作、維護和工作原理，保持系統的安全、可靠、長期穩定執行，我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學習掌握，培訓安排在系統試執行期間進行，培訓分為理論培訓與現場培訓兩方面。
服務內容
培訓內容
為使建設單位技術人員掌握智慧化系統執行、操作、維護技術，保持系統的安全、可靠、長期穩定執行，我司將免費為其培訓操作管理人員。時間共2個工作日，人員不限。具體培訓時間、地點可由建設單位確定。
培訓內容為：
智慧化系統介紹；
智慧化系統各子系統裝置的基本結構、效能介紹；
工作原理及操作程式；
智慧化系統各子系統裝置的安裝、測試；
系統的操作、日常維護和常見問題處理。
法定代表人或其委託代理人簽名（或蓋章）：
投標人（公章）
培訓承諾書 篇8
本人_____ _是____ _____學院 級_____ ___專業___ 班的學生，學號___________，報名參加華南農業大學“竹銘計劃”第八期培訓班，現在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。
本人已瞭解本計劃的宗旨，清楚學校實施本計劃的目的，在此，本人向學校鄭重承諾：
一、我自願接受學校“竹銘計劃”管理的考勤制度、懲罰條款及相關的學習情況考核，並積極配合本計劃的工作人員的工作。
二、我將努力學習，刻苦鑽研。考試不違紀、不作弊，保證完成本課程學習並順利結業。
三、我自願接受針對本課程設定
的各種獎勵（如進入學校勤工助學後備人員庫，享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優選權）和精神獎勵。
四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的負責人請假，並提交書面請假條。
五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。
六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學習的資格。
七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學習，並取消其接受學校“竹銘計劃”各種免費課程的資格。
承諾人（簽名）___________
年 月 日