在日常生活和工作中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯絡，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那要怎麼寫好承諾書呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工承諾書 篇1
我專案經理部根據公司的"管理方針"，本著"以人為本"的原則，特對業主和社會作出以下承諾：
1、我們在生產建設施工過程中，根據對各類危險源和不利環境因素的辯識，對施工過程中可能產生的高空落物、粉塵、汙水、噪聲等因素進行全面控制。儘可能地減少或預防事故發生和對環境的不利影響。
2、預防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防範、改進工藝。保證安全資源的落實，確保安全管理目標實現，為公司爭取最佳經濟效益。
3、嚴格遵守國家和地方政府部門頒佈的有關安全管理、環境管理法律、法規、規範和標準。
員工承諾書 篇2
為進一步提高投遞服務能力和質量、提升郵政形象，改善投遞員生產條件，今年省公司為全區城市自行車段道（含三縣城關區域段道）配發了投遞電動車，目前我局全區城市段道（含三縣城關區域段道）已實現投遞電動化、農村段道實現投遞摩托化，此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度，還體現了“綠色、環保、低碳”的出行理念。
為規範電動車的日常使用、保養，現提出以下要求，請相關單位認真貫徹執行：
一、所有電動車須統一上牌後方可上路行駛；
二、對所有使用電動車的投遞員要進行使用前的駕駛、安全培訓，培訓合格，方可上路行駛；
三、所有使用電動車的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動車管理辦法》規定，做到安全行車。
承諾人：
日期：
員工承諾書 篇3
本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事________崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人資訊，自願接受保密審查;
三、不以任何方式洩漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密;
四、公司一切未經公開披露的業務資訊、財務資料、人事資訊、合同檔案、客戶資料、調研和統計資訊，技術檔案(含技術方案)、公司經營管理檔案、會議內容等均屬企業祕密，本人有保守該祕密的責任; 無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密資訊透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密資訊用於任何未經授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司祕密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有智慧財產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;
六、本人因職務取得的商業和技術資訊等研究成果，權益歸公司所有;
七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司裝置內的電子資料(無論誰建立的)，都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見;
十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;
十一、離崗時，自願接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 本人已閱讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。
承諾人簽名： 二〇XX年一月
員工保密承諾書(在崗人員)
我瞭解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。在此莊重承諾：
一、自覺遵守國家保密法律法規和公司保密規章制度，嚴格做到:
1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談論國家祕密和商業祕密;
2.不在私人通訊及公開發表的文章、著述中涉及國家祕密和商業祕密;
3.不使用無保密保障的郵電、通訊工具傳輸國家祕密和商業祕密;
4.不在無保密保障的公司辦公自動化系統公文傳輸系統及網際網路上處理、傳遞國家祕密和商業祕密;
5.不在無保密保障的場所閱辦或儲存涉密檔案、資料，不私自留存閱辦完畢的涉密檔案、資料;
6.不帶無關人員進入保密要害部位、涉密場所;
7.未經有關領導批准，不擅自影印涉密檔案或擴大涉密檔案的知悉範圍，影印件、抄錄件嚴格按原檔案的密級管理;
8.未經有關領導批准，不擅自對外提供作為內部事項管理的檔案或資訊;
9.不在外事、社會活動中攜帶涉密檔案、資料;
10.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規和公司規定。
二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發、登記、分辦、送批、傳閱、儲存、歸檔的各個環節都嚴格遵守公司各項保密制度，不擅自擴大知悉範圍，確保國家祕密和商業祕密安全。
三、認真執行公司和部門重大事項上報制度。本人發生失洩密事件時，立即採取補救措施，同時將有關情況向部門領導彙報，決不隱瞞。發現他人違反保密規定、洩露國家和商業祕密時，立即予以制止，並及時向公司保密委員會辦公室報告。
四、自覺接受保密教育和保密監督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。
五、本《在崗人員保密承諾書》未盡事宜按國家有關法律法規和公司相關規定執行。
六、本承諾書一式三份，經雙方簽字後生效，執行期限自 20xx 年 1 月 1 日至簽訂人調離本部門或本單位，簽訂《離崗人員保密承諾書》時。
承諾人: 單位(部門)負責人: (簽字) (簽字)
員工保密承諾書(適用離崗人員)
我瞭解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:
一、 認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;
二、 不以任何方式洩露所接觸和知悉的國家祕密;
三、 已全部清退不應有個人持有的各類國家祕密載體;
四、 未經原單位審查批准，不擅自發表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;
五、 離職後仍繼續保守在XX公司任職期間接觸或知悉的，屬於XX公司或雖屬於第三方但XX公司承諾有保護義務的商業祕密(包括但不限技術方案，圖紙，研究開發記錄，相關的函電，客戶名單，行銷計劃，採購資料，定價政策，財務資料，進貨渠道，法律事務資訊，人力資源資訊等);
六、 自願接受脫密期管理，自____年____月____日至____年____月____日服從有關部門的保密監管。
違反上述承諾，資源承擔黨紀、政紀責任和法律後果。
乙方離開甲方公司後，新的工作單位為： ;職務： ;聯絡方式： 。
承諾人簽名： 日期：
員工承諾書 篇4
一、 我們倡導積極的心態
作為某公司採購供應中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業工作而慶幸，且能為一個高素質、高道德風範的團隊而自豪，併為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：
1、 我們嚴守法律法規。
2、 我們對公司忠誠。
3、 我們為人誠實正直。
4、 我們相互之間尊重、理解、包容。
5、 我們團結互助。
二、我們拒絕不道德及違法行為
我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：
1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。
2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調崗、薪水調節、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內部的員工晉升、調薪基於個人偏好，而應是基於事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應堅持公開原則。
3、 我們拒絕將公司內部機密外洩，無論是公司外部人員還是公司無關的內部人員。公司的機密包括（但不限於）：公司產品相
關圖紙、產品工藝技術、新產品目錄、採購單價、成本表、供應商資料、客戶資料、公司內部人員聯絡方式、公司內部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控檔案、工資、經營策略、收益預測等。
4、 我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅遊、送紅包、拿回扣、參與供應商分紅等）。
5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。
6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應商或客戶有利益關係與業務往來。如之前已經存在，在處理相關工作時，員工應主動向公司提出，並採取回避原則。
7、 我們拒絕員工在工作業務之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標誌的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業務之外以公司名義從事非法、不道德活動。
8、 我們拒絕任何有利於競爭對手的行為。
9、 我們拒絕任何不利於公司利益的行為。
三、我們採取的行動
1、我們歡迎任何來自外部及內部對違法、違反職業道德的.舉報，只要向監督部門提供書面的證據，監督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，並對舉報者表示衷心的感謝！
2、我們將不定時對特定的人員、供應商、關聯人員進行暗訪，
對一些檔案、歷史記錄表單等進行抽查來發現一些不合常理的行為。
3、我們將對違反以上條款的人員採取辭退、開除、送公安機關、向司法機關提起上訴等。
四、個人承諾
作為一名移動員工，我已經完全閱讀並理解以上內容，並承諾願意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我願意自動退出本部門，並按照公司相關管理規定接受相關合法處理。
承諾人： （簽名加蓋手印）
年 月 日
員工承諾書 篇5
1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。
3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛執行計劃，和值班車輛工作安排。
5、與車站經營科廣泛聯絡旅遊包車和超長運輸業務。
6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。
7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營單位的聯絡合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常執行相關手續的辦理及時。
10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。
11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。
12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。
承諾人：
日 期：
員工承諾書 篇6
本人作為 班組的員工，自願接受本班組和車間管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自願接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻幹、不冒險作業。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會採取預防措施和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，並配合班組和車間進行解決。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定，本人將自願接受分公司、車間、班組的處罰，並承擔相應後果。
承諾人：
日 期：
員工承諾書 篇7
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和丟擲窗外；
3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局，不準擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，並追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸菸，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護公務、節約能源，不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；
9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除並移交公安機關處理；
10、講社會公德，宿舍裡不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用製作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電裝置；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每週不低於一次對宿舍使用情況檢查。
員工承諾書 篇8
為確保消防控制目標的實現，切實落實安全防火責任制貫徹“安全第一，預防為主”的方針，我保證做到：
1、不攜帶煙火進入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸菸現象舉報或制止。
2、嚴格履行崗位職責，對自己的消防責任區，按時巡檢，及時發現問題和隱患，並整改處理，做好記錄和上報。
3、對責任區內的明火作業全過程監督檢查，杜絕現場的火險隱患，確保安全。
4、檢查維護責任區內的消防器材、消防設施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設施的使用方法。
5、檢查責任區內的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的溼度、通風、防爆裝置、報警設施、消防器材等合要求，專人值班，限量領用，現場使用專人監護，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。
6、在責任區內嚴格執行班後斷電制度，明解各電氣裝置設施的責任人，隨時檢查電氣線路、裝置的安全執行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發現上報處理。
7、對重點防火部位的控制因素全面檢查，根據實際情況隨時修訂控制措施，落實責任人，簽定責任書。
8、根據實際情況制定消防預案，積極認真地組織和參加消防演練或培訓，提高業務素質和技能，熟練掌握現場撲救、逃生和救護技術。
9、積極參加消防創新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。
10、出現火情及時到現場撲救和上報、處理，避免事故擴大，事故發生後堅持“四不放過”原則嚴肅處理，認真對待。
如果因履行本崗位消防職責，致使消防工作出現漏洞、失誤、導致事故發生，我願意接受處罰，若因工作嚴重失職造成安全責任事故，願下崗接受處理，造成嚴重後果的，我願承受相應的法律責任。
責預承諾人：
年 月 日
員工承諾書 篇9
尊敬的高齡人員：
您好！按有關規定，您已屬於退休人員，不應當再參加工作，但是鑑於您的再三要求，您自願到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。
同時根據有關規定，65週歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢並與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65週歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。
對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對於您工作過程中造成意外傷害，****物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。
**物業管理有限公司
20xx年4月11日
本人已經知悉本告知書的全部內容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫並簽字）