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股份有限公司章程5篇

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在生活中，章程的使用頻率逐漸增多，章程起著規定組織紀律的作用。想必許多人都在為如何寫好章程而煩惱吧，以下是小編為大家收集的股份有限公司章程，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

股份有限公司章程1

第一章總則

第一條為適應社會主義市場經濟體制需要，建立現代產權制度，根據《中華人民共和國公司法》有關規定，結合企業實際，制定本章程。

第二條本公司的名稱為：

本公司的住所：

本公司的註冊資本為人民幣____________萬元。

本公司的經營範圍：

第三條本公司由_________、_________和_________（單位或個人）共同發起組建（或者：本公司由______企業改制，通過職工參股，吸收社會股份，共同組建），公司依法成立，為獨立的企業法人。

第四條本公司依法自主經營，自負盈虧。公司享有由股東投資形成的全部法人財產，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部法人財產對公司的債務承擔責任。

第五條本公司的宗旨：遵守國家法律法規，維護社會經濟秩序；誠信經營，注重經濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。

第二章股東出資方式及出資額

第六條本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：

_________首期以（現金或其他資產）投資____________元，折______股，佔公司股本的______％。

_________首期按（現金或其他資產）投資____________元，折______股，佔公司股本的______％。

……（上述股東不少於2人，不超過50人）

公司股東出資總額_________萬元人民幣，公司首期股份總額為_________股。

第三章股東的權利和義務

第七條凡承認並遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享有權利，承擔義務。

第八條公司股東享有以下權利：

1．參加或推選代表參加股東會，根據出資份額享有表決權，享有選舉和被選舉為董事或監事的權力；

2．按出資比例享有收益權；

3．瞭解公司經營和財務狀況，對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告；

4．按公司規則、章程轉讓出資；

5．公司終止清算時。有權按出資比例分享剩餘資產。

第九條公司股東應履行以下義務：

1．對公司出資並承擔公司的虧損及債務責任；

2．遵守公司章程；

3．服從和執行股東會決議；

4．支援公司改善經營管理，提出合理化建議，促進公司發展；

5．維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。

第四章股權管理

第十條公司對各種股權實行規範化管理。

1．公司設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。

2．公司制定股權管理規則（或實施辦法），經股東會審議通過後施行。

3．公司因發展需要擴股、縮股時，需由董事會制定方案，經股東會審議通過後施行。

4．公司因發展需要，吸收新股東、調整股權結構，需由董事會制定方案，經股東會審議通過後施行。

5．股東的股份不得抽回，可按公司股權管理規則轉讓股權。職工遇到退休、調離、下崗、辭職或被企業辭退、除名等情況不能如期實現轉讓的，具備條件的可由企業收購，也可由普通股轉為優先股。

6．股東轉讓其全部出資或者部分出資的條件如下：

（1）轉讓後股東人數不得少於2人；

（2）雙方自願，不得以任何方式脅迫股東轉讓股權；

（3）股東向公司內股東轉讓股權，須經股權管理機構確認後辦理過戶手續；

（4）股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資；如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。股東依法轉讓其出資後由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載於股東名冊。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優先購買權。

7．公司建立股權流轉機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經濟需要順暢執行。

8．公司向股東頒發股權證作為股東出資憑證和分紅依據。

第五章股東會

第十一條股東會是公司的最高權力機構。股東會由全體股東組成（設立企業內部職工持股會的由持股會理事長代表會員進入股東會，行使權利）。

第十二條股東會行使下列職權：

1．審議批准董事會或執行董事、監事會或監事的報告；

2．審議決定公司的經營方針和投資計劃；

3．審議批准公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

4．選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項；

5．選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

6．對公司增加或減少註冊資本，實行擴股和縮股作出決議；

7．對公司發行債券或股權結構的重大變化作出決議；

8．對公司合併、分立、變更財產組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議；

9．對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10．修改公司章程並作出決議；

11．審議決定公司股權管理規則或其他重要事項。

第十三條股東會議事規則如下：

1．股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

2．股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每年舉行一次。股東會首次會議由出資最多的股東召集和主持，以後的股東會議由董事長或董事長委託的董事主持召開。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。

3．董事長認為必要時可主持召開臨時股東會議，代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或監事，可以提議召開臨時股東會議。

4．凡股東會作出決議的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表出資的2／3以上；凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表出資的半數以上。

5．股東可委託代理人行使表決權，但須出具書面委託。

6．出席股東會股東所持有或代表的出資達不到2／3數額時，會議應延期15天召開，並向未出席的股東再次通知。延期後召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到規定數額時，視為達到規定數額。

第六章董事會

第十四條董事會是公司經營決策機構，是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。公司董事會由（3——13）名董事組成，其中，設董事長一名，副董事長一名，董事名，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內，股東會不得無故罷免。董事會成員中有公司職工代表一名。董事由股東會選舉產生，董事長和副董事長由董事會選舉產生，一般由最大股東方的董事出任董事長。

第十五條董事會行使下列職權：

1．召集股東會並向股東會報告工作；

2．執行股東會的決議；

3．決定公司的經營計劃和投資方案；

4．制定公司的年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；

5．擬定公司的增加或減少註冊資本、合併、分立、發行債券、股權結構調整、變更財產組織形式、終止清算、修改章程等方案；

6．聘任或解聘公司經理（總經理）（以下簡稱經理），根據經理提名聘任或解聘副經理、總經濟師、總工程師、總會計師、財務負責人等高階管理人員，決定其報酬事項；

7．制定公司重要經營管理規則、制度；

8．決定公司內部管理機構的設定；

9．股東會授予的其他職權。

第十六條董事會的議事規則如下：

1．兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據公司經營情況，由董事會提出方案，股東會批准，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。

2．董事會至少每季度召開一次，除董事長外，其他董事可書面委託他人代表出席並行使表決權。

3．董事長認為必要或者有l／3以上董事提議時，可召開臨時董事會議。

4．董事會實行一股一票的表決制。董事會決議以出席董事會的多數（過半數）票通過即為有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法定人數，不得少於董事會人數的3／5，否則視為無效決議。

5．召開董事會議應於會議召開十日以前通知全體董事，董事會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第十七條董事長是公司的法定代表人，行使下列職權：

1．召集和主持董事會議；

2．檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；

3．簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要檔案；

4．在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動給予指導。

副董事長協助董事長工作。董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長代行部分或全部職責。

股東人數少的公司不設立董事會，設執行董事，為公司的法定代表人，執行董事的職權參照董事會職權確定。

第七章經理

第十八條公司實行董事會領導下的經理負責制。公司設經理一名，副經理_________名，副經理協助經理工作。

第十九條經理行使下列職權：

1．主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

2．組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3．擬訂公司內部管理機構設定方案；

4．擬訂公司的基本管理制度；

5．制定公司的具體規章；

6．提請聘任或者解聘公司副經理等高階管理人員；

7．聘任或解聘除董事會聘任或解聘以外的負責管理人員；

8．在董事會授權範圍內，對外代表公司處理業務；

9．董事會授予的其他職權。

第二十條董事會和經理班子成員因營私舞弊或失職造成公司重大經濟損失，應負經濟和法律責任。如不稱職，分別經股東會決議或董事會決議予以罷免和解聘。

第八章監事會

第二十一條公司設立監事會，成員（不少於3）人，_________、_________為股東代表，_________為職工代表，_________為聘請專門人員。監事任期3年，任職期滿，連選可以連任。規模小的企業可只設一至二名監事，行使監事會職責。

第二十二條監事會或監事行使下列職權：

1．檢查公司財務；

2．對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；

3．當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；

4．提議召開臨時股東會；

5．公司章程規定的其他職權，監事列席董事會會議。

第九章勞動保障與分配

第二十三條公司尊重職工的勞動權力，按國家法律政策解決勞動合同、勞動紀律、勞動報酬、勞動保護、社會保障、職業培訓、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個月提出申請，經公司經理批准後履行手續，否則，須賠償因辭職造成的經濟損失。公司不得違法辭退職工。公司應按規定提取職工社會保障基金並上交有關機構。

第二十四條公司稅後利潤，在按規定彌補虧損後，按下列順序分配：

1．提取法定公積金10％，當法定公積金達到註冊資本50％時可不再提取；

2．提取公益金（5——10％），主要用於公司集體福利設施支出；

3．提取任意公積金______％，主要用於彌補虧損和擴大生產經營；

4．按股份（出資比例）進行分紅。

第十章補虧與清算

第二十五條公司發生虧損，先用稅後利潤彌補，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。

第二十六條公司解散進行終止清算時，清算組應在10日內通知債權人併發布公告，債權人自通知書送達之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起90日內，向清算組申報其債權。

清算組在清算期間行使下列職權：

1．清理公司財產，分別編造資產負債表和財產清單；

2．處理與清算公司未了結的業務；

3．通知或者公告債權人；

4．清繳所欠稅款，清理債權債務；

5．處理公司清償債務後的剩餘財產；

6．在發現公司不能清償債務時，向人民法院申請破產；

7．代表公司進行民事訴訟活動。

第二十七條公司決定清算後，未經清算組批准，任何人不得處理公司財產。清算組按下列順序清償：

1．所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用；

2．所欠稅款；

3．銀行貸款及其他債務。

第二十八條公司清償後，剩餘財產先償還優先股，再償還普通股，如不能足額退還出資，按股東的出資比例分配剩餘財產。

第二十九條清算結束後，清算組提交清算報告，編制清算收支報表和各種財務賬冊、經會計師事務所驗證，報有關部門批准後向公司登記機關申請登出登記，公告公司終止。

第十一章附則

第三十條本章程經股東會通過後生效，報（上級單位或部門）備案，向工商局登記註冊後實施。本章程對企業股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負責解釋。

注：本示範章程中有許多條款、內容需企業依據實際情況填寫。有些內容本企業涉及不到，企業制定章程時可刪可減可改。

股份有限公司章程2

(_____年___月___日股東大會通過)

(_____年___月___日股東大會修改)

第一章總則

第一條為保障公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、行政法規，結合____集團股份有限公司(以下簡稱為公司)實際情況，制定本章程。

第二條公司註冊登記名稱

中文：___________________集團股份有限公司

英文：____________(略)

第三條法定住所：____________(略)

第四條公司法定代表人為公司董事局主席。

第五條公司經____市經濟體制改革委員會批准，由原___市單位改組後，採取募集方式設立。

公司在___市工商行政管理局登記註冊。

第六條公司註冊資本________萬元，股本總額為________萬股，每股面值人民幣一元。

第七條公司發起人___市________局持有公司股份________萬股;北京公司持有公司股份________萬股。

第八條公司是依據中國法律設立的永久存續的股份有限公司，具有獨立法人資格。公司股東以其所持股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第九條公司從事經營活動，遵守國家法律、法規，遵守公司職業道德，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

第十條公司遵循人股自願、股權平等、收益共享、風險共擔的原則。

第十一條公司公告刊載於至少一種國家證券監督管理部門指定的全國性中文日報上。

第二章經營範圍和方式

第十二條公司經營範圍

主營：____________(略)

第十三條公司經營方式：____________零售、批發、代銷。

第三章股東、股份和股票

第十四條依法有效持有公司股票者為公司股東，股東按其所持公司股份的數額享有本章程載明的各項權利，並承擔相應義務。

第十五條股東可以用貨幣出資，也可以用公司生產經營所需的建築物、廠房、機器裝置等有形資產、工業產權、非專利技術或土地使用權等無形資產折價人股。

對出資的實物、工業產權、非專利技術或土地使用權，必須進行評估作價，核實財產，並摺合成股份。

第十六條公司全部資本劃分為等額股份，公司股份採取股票形式，股票是公司簽發的證明股東持有股份的憑證。

第十七條公司發行的股票，為記名式普通股票。以人民幣計值，以人民幣購買。

第十八條公司股票可以依法轉讓、繼承、贈與、抵押。

第十九條任何自然人或社會法人持有公司股票，超過國家法律、行政法規規定限額時，公司有權依照法定程式收購或提起仲裁、訴訟。

第二十條公司董事、監事、總裁應向公司申報所持有的本公司的股份，並在任職期間內不得轉讓。

第二十一條公司根據經營情況，經董事局提議，股東大會通過並報政府有關部門批准後可以增減註冊資本。

第四章股東的權利和義務

第二十二條公司股東享有下列權利：____________

(一)出席或委託代理人出席股東大會並行使表決權;

(二)依照有關法律和公司章程規定，轉讓其股份;

(三)查閱公司章程、股東大會會議紀要、會議記錄和財務會計報告，監督公司的經營，下提出建議或質詢;

(四)對於違反法律、行政法規，侵犯股東合法權益的股東大會或者I事局的決議，可以向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟;

(五)按其股份取得股利;

(六)公司終止後依法取得公司的剩餘財產;

(七)法律、行政法規規定的其他權利。

第二十三條公司股東應履行下列義務：____________

(一)遵守公司章程;

(二)依其所認購股份的入股方式繳納股金;

(三)依其所持股份為限，對公司的債務承擔責任;

(四)在公司辦理工商登記手續後，不得退股;

(五)服從和執行股東大會決議;

(六)維護公司利益，反對和抵制有損公司利益的行為;

(七)法律行政法規規定的其他義務。

第五章股東大會

第二十四條股東大會由全體股東組成，是公司權利機構。

第二十五條股東大會行使下列職權：____________

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批准董事局的報告;

(五)審議批准監事會的報告;

(六)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或減少註冊資本做出決議;

(九)決定擴大或改變股份認購範圍及交易方式;

(十)對公司發行債券做出決議;

(十一)對公司合併、分立、解散和清算等事項做出決議;

(十二)修改公司章程;

(十三)股東大會決定需要由其做出決議的其他事項。

股東大會的決議內容不得違反法律、法規以及公司章程。

第二十六條股東大會每年召開一次年會，股東大會年會於每個會計年度結束後六個月內舉行。

有下列情況之一時，董事局應在兩個月內召開臨時股東大會：____________

(一)董事人數不足本章程所定人數的三分之二時;

(二)公司未彌補的虧損達股本總額三分之一時;

(三)持有公司股份百分之十以上的股東請求時;

(四)董事局認為必要時;

(五)監事會提議召開時。

第二十七條股東大會會議由董事局召集。公司在召開會議的三十日之前、六十日之內，將會議日期、地點和議題採取公告的方式，至少刊登兩次通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。

第二十八條股東大會由董事局主席主持。董事局主席因特殊原因不能履行職務時，由董事局主席書面委託的執行董事主持。

第二十九條股東出席股東大會，所持每一股份有一票表決議。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的二分之一以上通過。股東大會對公司合併、分立或者解散公司作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

第三十條修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

第三十一條股東大會對審議事項進行表決，可以舉手表決，也可以投票表決，具體採用方式由董事局決定。

第三十二條股東參加股東大會享有發言權。股東發言可以採用口頭形式，也可以採用書面形式。股東發言應提前登記。

股東口頭髮言，每次大會期間以不超過十人為限，發言時間應有限制。要求發言者超過十人時，以持有股份較多者為先。

股東書面發言，由董事局印發全體到會股東。

董事局應對股東發言中提出的質詢、批評或者建議，作出明確答覆。

第三十三條股東可以委託代表人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委託書和本人身份證明，所持股份有效證明，並在授權範圍內行使表決權。

第三十四條股東大會應當對所議事項的決定作成記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應當與出席股東的簽名冊及代理出席的委託書一併儲存。

第六章董事局、總裁

第三十五條公司董事局是股東大會的常設執行機構，向股東大會負責。

第三十六條公司董事局由十三名董事組成。

第三十七條董事局行使下列職權：____________

(一)負責召集股東大會，並向股東大會報告工作;

(二)執行股東大會決議;

(三)決定公司的經營計劃和投資方向;

(四)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定公司增加或者減少註冊資本的方案以及發行公司債券的方案;

(七)決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓;

(八)擬定公司合併、分立、解散的方案;

(九)決定公司內部管理機構的設定;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)聘任或者解聘公司總裁，根據總裁的提名聘任或者解聘公司副總裁、總會計師、總經濟師等高階管理人員，決定其報酬事項;

(十二)批准並授予名譽董事、名譽監事、名譽員工等榮譽稱號，以表彰對公司發展做出突出貢獻者;

(十三)擬訂公司章程修改草案;

(十四)股東大會授權董事局決定的其他事項。

第三十八條董事由股東大會選舉產生，任期三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

董事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。

董事可以兼任公司高階管理職務。

第三十九條換屆董事候選人，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

第四十條股東大會選舉董事，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

第四十一條董事局設董事局主席一人，執行董事五人。

董事局主席、執行董事由董事成員三分之二以上通過產生。

第四十二條董事局每半年至少召開一次會議，每次應於會議召開十日以前通知全體董事。

董事局主席認為有必要或三分之一以上董事要求或公司總裁提議時可以召開董事局臨時會議。會議提前通知應不少於三天。

第四十三條董事局會議，應由董事本人出席。董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權範圍。

第四十四條董事局會議應由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事局在表決時，每個董事有一票表決權。在爭議雙方表決相持不下時，董事局主席有兩票表決權。

第四十五條董事局在對第三十條所列第(六)、(七)、(八)、(十三)項內容做出決議時，須由全體董事超過三分之二的表決權通過;其他決議由全體董事的過半數表決通過。

第四十六條董事局會議在討論、表決與某董事有直接利害關係的議案時，該董事應主動迴避。但在計算出席董事人數時，該董事應被計人。

應當迴避的董事未主動迴避時，由董事局主席提出迴避建議。該董事對董事局主席的迴避建議持有異議時，由董事局表決決定。

第四十七條董事局應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。

董事應當對董事局的決議承擔責任。董事有要求在會議記錄上作出某些記載的權力。董事局的決議違反法律、'法規或者公司章程，致使公司嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任，但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。未出席會議又不委託代表的董事應視作未表示異議，不免除責任。

第四十八條董事局主席行使下列職權：____________

(一)主持股東大會和召集、主持董事局會議;

(二)檢查董事局決議的實施情況，並向董事局彙報;

(三)簽署公司的股票、債券、重要合同及其他重要檔案;

(四)代表董事局向股東大會報告工作;

(五)在特別緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，並在事後立即向董事局或股東大會報告;

(六)董事局授予的其他職權。

第四十九條公司設總裁，其中總裁一名，副總裁若干名。總裁對董事局負責，副總裁對總裁負責。

總裁行使下列職權：____________

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事局決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的內部管理制度;

(五)擬訂公司的具體規章;

(六)提請聘任或解聘公司副總裁、財務負責人;

(七)聘任或解除應由董事局聘任或者解聘以外的管理人員及工作人員;

(八)董事局授予的其他職權。

總裁列席董事局會議。

第五十條公司研究決定有關員工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及員工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和員工的意見，並邀請工會或者員工代表列席有關會議。

第五十一條公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和員工的意見和建議。

第五十二條董事、總裁對公司負有誠信和勤勉的義務，應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益。不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

第五十三條國家法律、行政法規禁止擔任公司管理職務者，不得擔任公司的董事、總裁。

第五十四條董事、總裁不得利用職權收受賄賂或者其他非法收人，不得侵佔公司的財產;不得挪用公司資金或者將公司的資金借貸給他人;不得以公司資產為公司的股東或者其他個人債務提供擔保，不得將公司資產以其個人名義或者以其他人名義開立賬戶儲存。

第五十五條董事、總裁不得自營或者為他人經營與公司有競爭的業務或者從事損害公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

董事、總裁除公司章程規定或者股東大會同意外，不得同公司訂立合同或者進行交易。

第五十六條董事、總裁執行公司職務時，違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

第七章監事會(略)

第八章勞動管理制度

第六十三條公司實行全員合同制。

第六十四條公司遵守國家有關勞動管理方面的法律、法規，並據此制定《公司勞動管理細則》。

第六十五條公司保證安全、文明生產，遵守國家勞動保護法規，執行國家勞動保險制度。

第六十六條公司有義務維護員工的合法權益。

第九章稅收和分配

第六十七條公司依法向國家納稅，執行國家稅收法規。

第六十八條公司的盈餘，按下列順序進行分配：____________

(一)彌補虧損;

(二)提取法定公積金;

(三)提取法定公益金;

(四)提取任意公積金;

(五)支付股利。

公司彌補虧損和提取法定公積金和公益金前，不分配股利。當公司法定公積金累積額為公司註冊資本的百分之五十以上時，可不再提取。

第六十九條公司稅後利潤彌補虧損後，按下列比例分配：____________

(一)提取法定公積金：____________1%;

(二)提取法定公益金：____________5%一1%;

(三)提取任意公積金;

(四)支付股利。

具體分配比例由董事局根據公司經營和發展需要擬訂，由股東大會審議批准。

第七十條公司支付股利採用下列形式：____________

(一)現金：____________

(二)股票。

第七十一條公司的公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

公司經股東大會決議將公積金轉為資本時，按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。

第七十二條公司提取的法定公益金用於公司職工的集體福利。

第十章財務會計和審計

第七十三條公司按照國家法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立財務會計制度。

第七十四條公司會計年度採取公曆年制，即公曆一月一日至十二月三十一日止為一個會計年度。會計年度的分月、分季與公曆相同。

第七十五條公司一切憑證、報表、賬簿均用中文書寫。

第七十六條公司採用人民幣為記賬本位幣。

第七十七條公司在每一會計年度結束後的四個月內製作財務會計報告，經依法審查驗證後予以公告。

公司財務會計報告在召開股東大會的二十日以前置備於公司本部，供股東查閱。

第七十八條公司建立內部審計制度，按審計法規實行審計。

第十一章終止和清算

第七十九條公司出現下列情形之一時，可以終止並實施清算：____________

(一)股東大會決定終止;

(二)被依法撤消;

(三)破產。

第八十條出現上述情況終止經營時，依法律規定組成清算小組，按法定程式進行清算。在結清公司全部債權、債務後，若有剩餘資產則按股東的股份比例進行分配。

第十二章章程修改

第八十一條公司可根據需要修改公司章程，修改後的章程不得與法律、法規相牴觸。

第八十二條修改公司章程，應按下列程式：____________

(一)由董事局提出修改章程的議案;

(二)由股東大會通過修改章程的決議;

(三)依股東大會通過的修改章程的決議，修改公司章程並報政府有關部門備案。

第八十三條公司修改章程，涉及變更名稱、住所、經營範圍、註冊資本等事項，應在工商行政管理部門辦理變更登記。涉及要求公告的事項時，應予以公告。

第十三章附則

第八十四條本章程各條款中所謂某數額"以上"，均包括本數。

第八十五條本章程的修改權屬本公司股東大會。

第八十六條股東大會通過的有關章程的決議，均為本章程的組成部分。

第八十七條本章程的解釋權屬公司董事局。

第八十八條本章程自公司股東大會批准之日起生效。

附：____________

股份有限公司章程是關於該公司性質、宗旨、任務、成員、機構、活動規則等的基本規定，用以規範公司對內、對外的全部計劃及進行程式的檔案。它既是公司的組織大綱和行為準則，又是公司以外的投資者、債權人等了解有關情況的依據。

股份有限公司章程由首部和正文兩部分組成。

第一部分，首部。包括標題和通過時間兩項。

①標題。居第一行正中位置，由公司名稱+文種組成。如《___ ___永生制筆股份有限公司章程》。

②通過時間。位於標題之下，需寫明年、月、日，並用小括號括起來。

第二部分，正文。是公司章程的核心，由於其內容較多，通常採用章、條、款的形式來表述。

在《股份有限公司的規範意見》中，要求公司章程應載明如下內容：____________

公司的名稱、住所;

公司的宗旨、經營範圍;

公司設立的方式及其股份發行範圍;

公司的註冊資本、股份總數、各類別股份總數及其權益、每股金額;

股份轉讓辦法;

股東的權利、義務;

(7)股東會的職權和議事規則;

(8)公司法定代表人(董事長或總經理)及其職權;

(9)董事會的組成、職權和議事規則;

(1)監事會的組成、職權和議事規則;

(11)經營管理機構的組成、職權和議事規則;

(12)公司利潤的分配辦法;

(13)公司財務、會計、審計制度的原則;

(14)勞動管理、工資福利、社會保險等規定;

(15)章程修改的程式;

(16)公司終止與清算辦法及程式;

(17)通知和公告辦法;

(18)其他需要作出規定的事項。

股份有限公司章程3

第一章總則

第一條為維護公司、股東和債權人的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(下簡稱"《公司法》")和其他有關法律法規規定，制訂本章程。

第二條______股份有限公司系依照《公司法》成立的股份有限公司(下簡稱"公司")。

公司經____________________批准，以發起方式設立(或者由________有限責任公司變更設立)。公司在______工商行政管理局註冊登記，取得企業法人營業執照。

第三條公司註冊名稱：_______________

中文名稱：_____________________股份有限公司。

英文名稱：__________________________________

第四條公司住所：_________________________;XX編碼：___________________________。

第五條公司註冊資本為人民幣______________________元。

第六條公司的股東為：_______________

____________________________________公司