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喬布斯不可複製的創業故事

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最為美國蘋果公司聯合創辦人,喬布斯就像創業界的耶穌,他讓創業者明白什麼是奇蹟,1976年喬布斯和朋友成立蘋果電腦公司,他陪伴了蘋果公司數十年,先後領導和推出了麥金塔計算機、iMac、iPod、iPhone等風靡全球億萬人的電子產品,到現在,蘋果公司依舊是大眾最熱愛的品牌,小編在這就為大家分享喬布斯不可複製的創業故事。

喬布斯不可複製的創業故事

從喬布斯的個人經歷來看,這種天才式的人物幾乎是沒有什麼辦法複製的,這樣一個怪人還如此架鶩不馴,在大多數情況下,尚未做出一些什麼大事之前就可能已經被社會所馴服(或者邊緣化)。

喬布斯逝世兩週年多,關於他的傳奇不斷地被討論,一個很重要的背景是:當下的蘋果,被外界批評為創新力欠缺,更不用談什麼對行業的顛覆了。

喬布斯平生做了幾件顛覆性的事:計算機方面蘋果挑戰IBM,開創了PC(個人電腦)時代;手機方面蘋果挑戰了包括諾基亞在內的諸多手機廠商,開創了智慧手機時代;另外,蘋果幾乎是“創造”出了平板電腦這個市場。至於iPod,我個人倒是認為,它在某種程度上拯救了傳統的音樂產業。喬布斯和美國的視音訊巨頭們關係很好,iPod並沒有顛覆音樂產業,不過,說它打擊了固有的MP3播放器行當,大致也是成立的。

一般而言,人的一生,能夠對一個行業有一次破壞性創新已經很值得一書了,但喬布斯卻有好幾次。人們有時候不得不做一個假設:如果喬布斯今天還活著,他會不會再次成功顛覆某個既有的行業規則?這個假設並不是憑空而出的,俗話說“性格決定命運”,從《喬布斯傳》這本書中可以一窺他的性格。

雖然有可能會冒犯很多“果粉”,但我依然堅持認為,從很多角度看,喬布斯與希特勒非常像。比如說,他們都有極強的控制慾和權力慾,有很強的設計天賦(你不得不承認納粹的軍服從設計角度而言還是相當不錯的),對細節很在意,有時候會表現出喜怒無常的特徵。他們也同樣有著一種被書中稱之為“現實扭曲力場”的奇妙本領:非常善於蠱惑人心。喬布斯很早就有素食的習慣,而且他比同樣食素的希特勒更進一步的是,他認為食素可以無需洗澡。我很難想象一個不洗澡的人居然能夠在蘋果早期的時候成為一個卓越的推銷員,說服了很多人和他合作。大概也只能歸功於神神祕祕的“現實扭曲力場”了。

喬布斯異於常人—你可以通過看這本書非常直接地感受到這一點,當然,你不看這本書也可以用邏輯來推斷出這一點:連續顛覆了數個行業既有遊戲規則的人,不可能是常人。我們都看到了喬布斯的成功,但不得不去仔細想想,在他未成功之前,這樣一個異於常人的人是如何生活的。要知道,成功人士異於常人,大家會津津樂道,但非成功人士還要異於常人,那就是離經叛道,會遭來很多非議的。

關鍵是包容,尤其是早期的包容。在喬布斯正式踏入商業江湖時,投資人也好,合作伙伴也好,對他遷就也不是什麼特別值得一提的事,一起賺錢互相妥協很重要。但早期的包容,尤其是他父母以及學校對他的包容,就格外重要。

喬布斯的'養父母,很早的時候就承認喬布斯比他們都聰明。喬布斯的養父是一個機械師,養母是一個會計,他們並沒有強行要求喬布斯去從事他們的行業,而且對喬布斯擺弄電子裝置不以為意反而支援(要知道彼時,誰都不知道未來會是什麼樣的)。很多家庭並不會承認小輩比長輩聰明,正相反的是,通常會這麼說:我吃過的鹽比你吃過的米還多。承認後輩比自己還聰明還有見識,老實講,大多數中國家庭,其實做不到。

喬布斯就讀的大學是美國一所極其昂貴的小型私人大學,就《史蒂夫·喬布斯傳》所言,是當時最貴的一所。喬布斯為什麼要選擇這所大學,我的看法是喬布斯壓根不想讀大學,故意挑選一所極其昂貴的,來讓父母放棄—事實上,有很多為自己才華驕傲的美國年輕人並不願意讀什麼大學。但也有其他看法,有論者就認為這種大學比較自由,因為昂貴,其實就是給富二代讀的,他們並不要求獲得一個什麼具體的求生技能,更偏向務虛一些,也更自由散漫一些。但無論如何,喬布斯的養父母居然節衣縮食,滿足了喬布斯的要求。

這所裡德大學的包容性也很強,它已經夠自由散漫了,喬布斯依然覺得還不夠,對自己仍有壓抑,他選擇了退學,裡德不僅接受了他的退學,還允許他住在宿舍裡,以及在學校裡晃悠,四處去旁聽課程。大概這種收費極其高昂的學校也不在乎零星的旁聽。喬布斯到處旁聽的課程中,有一門對他產生了至關重要的影響:書法課。喬布斯自己也承認,這門帶有藝術性質的課程對他未來在電腦裡設計字型產生了重大的影響,以至於如果沒上過這門課,麥金塔計算機裡就不會有那麼多漂亮的字型了。

這位生性就有些放蕩不羈的人物,遇到了一個很適合他成長的環境:無論是家庭還是學校,都有意無意地縱容甚至是鼓勵他繼續放蕩不羈。這一點,在我看來,是喬布斯後來之所以能成為喬布斯的關鍵原因。不過,你也必須要承認的一點是,這兩者不是充要關係。

從喬布斯的個人經歷來看,這種天才式的人物幾乎是沒有什麼辦法複製的,這樣一個怪人還如此萊鶩不馴,在大多數情況下,尚未做出一些什麼大事之前就可能已經被社會所馴服(或者邊緣化)。而且,如果希望在這個控制慾極強的怪人手上,扶持起一個同樣叛逆的怪人做他的接班人,也幾乎是不可能的。蘋果未來顛覆性的創新,即便是有的話,也很難從庫克手中產生了。

至於中國,雖然有些地方在那裡搗鼓折騰複製一百個喬布斯,東方文化,太難孕育出這樣的人了。整個環境不具備如此的包容性,又如何希望怪才能脫穎而出呢?