創業，對於一個男人和一個女人來講，是一個公平的詞。然而，不僅僅在中國，東方，甚至西方都因男女之間有著差別而認為女人的創業來之不易。其實細想一下，對於任何人來講，都是那麼不容易。但在實現生活中我們看到有很多白領女性在創業時存在心理障礙。
隨著創業專案的多元化和社會環境的寬鬆，女性創業也逐步多起來，而且其中不乏勝利者。但是相關於男性來講，一區域性女性在創業過程中存在隱形的“障礙”，而這種障礙多種多樣，觸及文化、環境變化、個人希冀、性格、壓力等等，這些要素讓一些與對創業同樣有著壯志雄心的女性在創業面前望而卻步。所以創業者必備一些心理素質，例如勇於承當風險，有冒險肉體;可以省時度勢，判別精確，出手果斷;具有運營頭腦，可以將個人興味9%理想與企業組建運營分離起來等等。因而人人創業網有心理學家以為許多女性在創業的過程中內心都埋伏著心理障礙，常見的有以下幾種：
心理障礙一 :隱形的障礙
在一隨機抽樣調查中，50.1%的女性表示，基本沒想過創業，她們有的滿足於生活現狀，不想有所改動;有的怕承當風險;有的貪圖閒適，怕吃苦受累;有的寧願吃低保，無事打打小牌，也不願創業。創業常常需求突破現有的生活次序，承當一定的風險，要有一定的犧牲肉體。而女性受傳統觀念的影響，短少創業的願望和激動，與男性相比，她們更難邁出創業的第一步。調查中，女性有創業意願的比男性有創業意願的低4.6個百分點，在女性最希望得到的創業支援中，“失敗風險維護”佔領首位。通常狀況下，女性具有的市場資訊和銷售渠道少於男性，這令她們總體上缺乏對運營風險的接受才能，迫切希望能經過一系列保證措施將創業失敗所帶來的`風險降到最低。
心理障礙二:過火的自卑感
心理學研討標明，男女對成就的需求並不相同，策劃男性追求成就的心理關鍵是“競爭”，而女性的動機是“社會的接納”。一些女士，特別是漂亮的女士，從性別角度上以為本人天生已有被社會接納的資本，無須再費力去“競爭”。
心理障礙三:持續心理太強
很多女士總是喜歡將留意力放在對原有的思想結果的瞭解和模擬上，思想的目的只是為了持續已有的東西，這是女性在模擬範疇易出成果的主要緣由，同樣也成為她們不擅長從事發明性工作的最大心理障礙。
心理障礙四:傳統觀念影響
傳統觀念影響編輯本段女性創業存在心理弱勢，從心理學研討的成果看，男女關於成就的需求各不相同，策劃男性追求成就的心理關鍵是“競爭”，女性的動機卻是“社會的接納”，加之傳統的“男主外，女主內”的觀念和生理要素使女性在創業時產生了依賴、自卑心理。許多女性寧願相夫教子，而不願創新創業，女大學生中“幹得好，不如嫁得好”的認識頗具代表性。即使曾經勝利創業的女企業家，仍然把繁重的家庭擔負作為本人應盡的義務。
心理障礙五:性別嚴重歧視
社會對女性創業不公正，女性創業常常被冠上“女強者”的呆板印象，或者被以為是“不安分的女人”。調查中，對女性創業表示讚揚的僅佔被調查者總數的30.9%，41.5%的被調查者希望社會公正地看待女性創業。19.6%的被調查者反映女性在創業中遭遇了社會的性別歧視，18.2%的以為社會對女性不公正。社會對創業女性的歧視嚴重影響了女性創業的熱情，58.7%的女創業者呼籲應當給女性創業更寬鬆的環境，更公平的待遇。
對創業女性的歧視嚴重影響了女性創業的熱情，58.7%的女創業者呼籲應當給女性創業更寬鬆的環境，更公平的待遇。
心理障礙六：社會歧視
白領女性創業會受到社會輿論的壓力。女性創業往往被冠上“女強人”的刻板印象，或者被認為是“不安分的女人”。
調查中，對女性創業表示讚賞的僅佔被調查者總數的30。9%，41。5%的被調查者希望社會公正地對待女性創業。19。6%的被調查者反映女性在創業中遭遇了社會的性別歧視，18。2%的認為社會輿論對女性不公正。社會輿論對創業女性的歧視嚴重影響了女性創業的熱情，58。7%的女創業者呼籲應當給女性創業更寬鬆的環境，更公平的待遇。
在我們的調查中，71。7%的女性認為“資金短缺”是影響自主創業的第一因素，在創業失敗女性中，29。1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關部門可以提供“小額貸款”，但手續繁瑣，擔保困難，不容易辦成。“巧婦難為無米之炊”，沒有資金，再好的創意、再好的創新技術也難以化為現實的生產力。
另外，社會還對女性的創業能力等有一定歧視，對“財貌”上缺乏優勢的女性歧視更嚴重。近日發生的“《女友》疑案”中，COOKAKA酷咔咔“非財貌雙全者，目光止步”的廣告語也懷疑是歧視女性的一種表現，引起較大爭議。
心理障礙七：畏首畏尾
創業者必備一些心理素質，例如敢於承擔風險，有冒險精神;能夠省時度勢，判斷準確，出手果斷;具有經營頭腦，能夠將個人興趣、理想與企業組建經營結合起來等等。但白領女性在創業時往往會畏首畏尾。
因為性別的侷限，女性在自己創業的時候會遇到一些問題。例如，在商業上的人脈不如男性，大多女性在工作之餘很少另結人緣。又如，經營管理意識不如男性，意志力和創造力有待磨礪等等。
但是，女性也有自己的一些特點，如果這些特點把握得好，可以成為創業的優勢。
女性的天生敏感如果用得不好，就會變成多疑、小心眼，但如果用心培養，可以變成對商機的敏銳，將之變成創業優勢。
其次，女人天生脆弱，但也有男人都難比的韌性，有難過的事情哭一場，哭完了繼續做事，女人要學會承擔風險化解壓力。
再者，女性長於溝通，善解人意，有親和力，應該把這樣的優勢，融入商業決策，在生意場上營造溫情效應、回頭效應。
不少創業女性在經營中有不求大、只求好;不求快、只求穩的特點。這會使她們錯失一些企業發展的機遇，或者在面臨變局時裹足不前，但從另外一個角度而言，這些特點也可以使企業穩定發展。
心理障礙八：家庭歧視
受傳統觀念影響，女性創業存在家庭歧視。
從心理學研究的成果看，男女對於成就的需求各不相同，策動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”，女性的動機卻是“社會的接納”，加之傳統的“男主外，女主內”的觀念和生理因素使女性對創業產生了依賴、自卑心理。
許多女性寧願相夫教子，而不願創新創業，女大學生中“幹得好，不如嫁得好”的認識頗具代表性。即便已經成功創業的女企業家，依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任。有60%的女企業家負擔著照顧老人的責任，33。3%的女企業家從事全部家務勞動，60%的女企業家從事部分家務勞動，僅6%的女企業家不承擔家務勞動。男性創業往往是沒有包袱，輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創業的最大心理障礙。