法則一：每個星期都給自己留下一些時間。“我覺得一個領導者真的不能太敬業了。我經常從公司走到家，這要花大約40分鐘的時間，但在這40分鐘的時間裡，可以讓我有時間去思考，真正的思考。我們不能完全被工作所控制。”
法則二：每天是什麼讓你恢復活力？很多企業家都是靠體育鍛煉和家務恢復活力。“我經常去健身房玩乒乓球。我還是一個不錯的園藝師，我還是一個很好的廚師。”
法則三：簡單的規則讓你的生活有條理。達到工作與生活平衡的竅門是制訂明確的規則。“20年前，我就給自己定了兩個非常簡單的規則：晚上和度假的時候不打電話，也不接電話。這能騰出時間讓我為我的家人著想，和他們在一起，他們是我的全部。”
法則四：像工作一樣認真地度假。“當壓力大到極限時，大多數人發誓，要抽出時間來狠狠地減一次壓。可真到了該放鬆的.時候，大多數人不能像在工作中那麼投入，比如在度假泡溫泉的時候還開著手機。一定要捨得花時間，把精神上的‘彈簧’完全鬆開。”
法則五：每兩個月應該有一個“封閉”期。“我發明了一種極端的與世隔絕的辦法。我每年都要找一個偏僻的山村，連家人也不在身邊，我不會帶任何人。我需要給自己的精力重新充電，這在城市裡或是工作場合是不容易做到的。我關掉了手機，絕對沒有任何人可以和我聯絡。”
法則六：找到你的精神源泉。“尋求身體上的、精神上的、事業上的多重滿足，這可濃縮為5個F——信仰、家庭、健康、開心、公司。我的基督教信仰的核心是‘我是誰’，頭3個F是我自己的行為準則，讓我在自己的角色裡處於最佳的狀態。很多的領導者都是在靠精神價值領導公司。”