“21世紀什麼最值錢？人才！”這句曾經調侃味十足的電影臺詞，如今已被實踐證明著它的正確性。對每一座城市而言，誰先認識到人才的重要性，誰先制定出適合人才創業創新的好政策，誰就掌握了新世紀城市競爭的主動權。
杭州在4月初市政府常務會議原則通過《杭州市高校畢業生和留學回國人員創業三年行動計劃》以後，就著手製定一系列配套政策。幾天前，杭州市“萬名大學生創業實訓工程”的指導意見正式出臺，為人才創業再添一把柴。
到2010年，杭州將建立大學生實訓基地200家，實訓大學生3萬名，組織1萬名大學生開展創業專題培訓。
萬名大學生創業實訓工程，就是三年行動計劃的分解，將由政府部門會同有關行業協會等中介組織及有資質的實訓機構，在市場調查、摸清需求的基礎上，提出大學生創業實訓行動計劃，科學合理地設定實訓專業及規模，形成訂單(定向)實訓、持證上崗的機制，政府按比例予以資助。
實訓內容有哪些？
今年將先啟動資訊化人才實訓、服務外包人才實訓、大學生創業實訓和技能培訓等實訓工作。
——資訊化人才實訓：重點在軟體開發、軟體測試、LINUX技術、軟體構架、積體電路設計、嵌入式系統設計、遊戲開發與設計、IT營銷、電子商務、高階IT管理等10大領域開展實訓。
——服務外包人才實訓：根據服務外包企業承接服務外包業務的需求或服務外包發包商提出的承接其發包業務的需求開展人才定製實訓；跨國公司服務外包業務從業人才資質實訓；服務外包企業國際認證知識實訓、服務外包企業國際認證人才實訓；服務外包相關法律、行業標準及相關智慧財產權實訓；服務外包企業新入職人員崗前業務技能實訓等。
——大學生創業實訓和技能培訓：對大學生開展GYB(產生你的企業想法)、SYB(創辦你的企業)實訓和職業技能培訓，具體內容根據需要確定。創業實訓實行課堂教育、基地見習、導師幫帶聯動，啟動“百家企業帶動千名大學生創業，一人創業帶動多人就業”的“雙帶動”行動，以創業促就業。
實訓物件是什麼人？
實訓物件包括兩大類。一類是參加“萬名大學生創業實訓工程”的'學員以在杭高校應屆畢業生為主，也包括部分在校生、尚未就業的杭州籍大學畢業生和外地來杭就業創業的大學畢業生，以及用人單位新招聘、待實訓合格後才能上崗的大學畢業生。另一類是鼓勵在杭高校與用人單位和實訓機構進行合作，組織本校學生參加創業實訓。
政府資助該如何申請？
萬名大學生創業實訓工程的另一個亮點就是政府資助。
實訓資助的基本條件：獲得國家認可的高校畢業證書和職業(技能)培訓實訓資格證書。持證在杭州市創業或與對口行業用人單位簽訂不少於一年的勞動合同，並按規定參加社會保險。其中享受政府較高標準實訓資助的緊缺型人才的合同年限不少於三年。企業正常進行的內部員工實訓，不納入政府資助範圍。
資助專案以初級實訓為主，輔以其他等級實訓。在杭高校大學生以及尚未就業的杭州戶籍大學畢業生參加市勞動和社會保障局組織的創業實訓，按800元/人標準予以資助；參加技能培訓的，政府按實訓費用的50%予以資助，資助金額原則上不超過2000元/人。符合政府資助條件的人員參加其他專項從業技能培訓的，政府按培訓費用的50%予以資助，最高一般不超過4000元/人。特別值得一提的是，對本市戶籍的零就業、低保等困難家庭的高校畢業生，其個人承擔的創業實訓費用，由政府全額資助。
如何獲得實訓資助呢？參加實訓的高校畢業生持證就業後，應及時向政府主管部門提出實訓費用資助申請，並提供相應的證明材料。政府資助按照“誰支補誰”的原則進行。實訓費用由企業先行承擔的，由企業統一申請享受資助；實訓費用由個人先行承擔的，由個人申請享受資助。