創業者在創業的初期，都會徵求很多人的意見，但並不是所有人的意見都能聽的，創業者要聽從哪些人的建議呢。
創業者一定要少聽身邊人的話，但要多聽有結果人的話
創業無論在做什麼選擇的時候、或者是拿主意的時候，很多創業者都是願意聽身邊人的意見的，因為他們對這些人比較信任，但這卻是最最危險的，因為他們的話不是經驗這談，而是他們自己認為的，把他們自己的不敢說成是事實，當你所問的，恰是他不擅長的，就沒有任何意義。你聽他的就是對你一種無意的傷害。他們是好心，卻做了壞事，所以，問身邊的人是可以的，但聽誰的建議很重要。沒有結果的人為了證明失敗是別人的錯，而不是自己的錯，往往聲音最大。他們願意把失敗的原因歸結給他人，自己不願意承擔後果，所以在他們看來，自己的.意見是很重要的，而成功的人卻不會這樣，他們會意味深長地把成功與失敗的真正原因說的清清楚楚明明白白，簡練而有深意，一語道破天機。
失敗對創業者有借鑑，但如果你聽到的所有的意見都是失敗，那你還會去創業嗎，你對自己還會報有希望嗎，瞭解失敗也可以，但應先了解別人的成功。你才知道怎樣可能去成功，而不是為了躲避失敗而不敢做這不敢做那，不瞭解成功，就沒有信心了。有些人開餐館，掙很多錢，有些人賠錢。如果你問那些賠錢的人，他們肯定會告訴你開餐館很累，又賠錢，那麼你可能就不想開餐館了。因為你只看到了不成功的一面。所有的不幸他們都會為你描述的有聲有色，讓你覺得這樣的創業不做也罷，所以想開餐館，應該到成功的餐館，看他們是怎麼做的。你只有看到了希望，才會投身進去，才會去想辦法接近這家餐館的老闆，讓他告訴你餐館是怎麼做的。這樣你才會認為這中值得做的事情，是有做的意義的。成功的人是不怕競爭的，因為餐館內許多內在的企業文化、管理模式是不容易複製的，不成功的人才怕競爭。所以要帶著贏的經驗開餐館。