如何當一個老闆，是創業的人們都在努力的一件事情，而在創業的過程中和成功後卻存在很多問題，是創業困難之外的東西也是之內的東西，如何與下屬進行溝通成為員工的好老闆也是需要掌握的技能，這是幫助人們有效的進行管理併成功創業的關鍵，那麼，如何來當一個好老闆呢？其實別說傷下屬的話就可以了。
看看一個好老闆千萬不能說的幾句話吧：
1.這個我早就知道。當員工向你彙報一個事情的時候，一定要剋制，即便你知道也要聽聽他是怎麼說的，如果你什麼都知道，為什麼還要員工去探究究竟呢？
2. 沒我的話這個不能辦。很多老闆都注重員工的執行力，其實執行力的`根本並不在於命令，如果換一種語氣員工的積極性也很高，而如果你強制執行的話會起到相反效果，而且也會讓人反感。
3.我對你太失望了。或者你怎麼就這麼笨？有一些老闆也會說出這樣的話，你可知道這句話會很傷員工的心，如果在你沒有打算解聘這個員工的前提下，還是要儘量避免說出這樣的話，每個人都是有自尊的，同時人都是會犯錯的。
4.你就認命吧。有些領導會與員工成為朋友，在遇到一些問題和事情的時候總會相互傾訴，這個時候領導一定要注意千萬不能說這是你的命不好，自己認倒黴吧，應該予以鼓勵，並起到積極的作用。