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有關員工辭職報告集錦6篇

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現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們可能會因為某些原因離開職位,這也意味著,需要寫辭職報告了。辭職報告應該包括什麼內容?下面是小編為大家整理的員工辭職報告6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關員工辭職報告集錦6篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

經過再三思考,我現以書面形式提出辭職申請。

我自****年*月進入公司以來,至今工作已近*年,在這一年多的時間裡先後XXX分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心於工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,考慮到現在這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益,經過反覆斟酌,決定向公司提交辭職申請,並期望儘快完善離司手續,望領導體諒批准。

同時,感謝部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心,也感謝同事們的幫助和支援。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx.X.X

員工辭職報告 篇2

尊敬的上級領導:

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對於我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望領導批准!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇3

尊敬的陳總:

此刻,我帶著複雜而沉重的心情寫這封辭職報告。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊後,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我於本週六返家。

這裡,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

公司裡從來不缺乏人才,而缺乏善於發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這裡工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

員工辭職報告 篇4

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經第三個年頭了,在這三年的時間裡,得到了公司領導的多方幫助,我非常感謝領導的栽培。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作、開心的學習。

但是從去年**月至今,由於專案部資金緊張的原因,我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職於自己是一個考驗,公司正值資金日漸充足,新專案的啟動之際,所有的後續工作在專案部上下的極力重視下一步步推進。在這半年裡,我一直等待專案打來的電話通知去上班,可是一直到現在仍然沒有音訊,經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個月之後離開公司,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得。捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在過去三年多的時間裡,從8***到8***,我從領導以及同事身上學習到了很多的東西,很遺憾不能為專案部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願專案的工程一切順利,效益更加輝煌!同時祝領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年x月x日

員工辭職報告 篇5

尊敬的各位領導:

您們好!

我從年月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的'機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,由於公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也於心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批准,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以後能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月x日

員工辭職報告 篇6

尊敬的領導:

經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。

我於20xx年1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經一年有餘。在新和成的一年是學習的一年,是收穫的一年。在新和成濃厚的企業文化氛圍下,在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識裡形成。新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的薰陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對於公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由於我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批准!

祝新和成公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!