當我們工作一段時間後，有時會因為一些原因離開崗位，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢？以下是小編為大家整理的職員的辭職報告9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的企業領導：
20xx年初至今，進入企業工作兩年的時間裡，得到了企業各位同事的多方幫助，我非常感謝企業以及各位同事。
在過去的幾年裡，我在企業裡工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在企業裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在企業的過去兩年裡，利用企業給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於企業兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間裡，企業給予了很好的機會，由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批准。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好!
我是前臺XX。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20 xx年x月x日
職員的辭職報告 篇3
尊敬的領導
您好！
我是配音員xxx，由於工資待遇低的原因，現在申請辭職。我也知道配音員這個職業待遇一直都很低，跟在哪個公司沒有關係，因此也沒有什麼好抱怨的。在工作過程中唯有儘自己的能力，以最佳的表現完成配音工作；進行數口、對白修改，該做的都做了，卻得不到應有的回報，因此只能選擇換行業。近期我將做好交接工作，直到接替者能獨立完成配音工作。
最後，祝願公司發展越來越好，同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年11月25日
職員的辭職報告 篇4
領導：
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年xx月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
職員的辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
從20xx年XX月至今，進入XXXX公司工作半年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的半年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裡也學會了如何與同事相處。
在經過半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的半年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
職員的辭職報告 篇6
不知道為什麼，要離開協和了，反倒有點不安和不捨。週日莫名其妙地哭了一場，也許是為告別穩定的生活，也許是為了不確定的未來。不管我對協和有多少不滿，憑心而論，協和對我還是不薄，比對很多人要好。我可能是第一個畢業才兩年就有機會出國的行政管理人員，少數數次出入高階的年青人，少數可以隨心所欲按照自己的思路做專案管理的人，少數參與甚至近乎主辦國際大會會務，少數能成為全國推廣試驗性專案開發和執行核心組成員的低年資，少數能進清華哈佛課堂能進j&j全球副總裁培訓會的低階職員.......協和這個職位讓我認識了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵幫助我的frank，給我出essay結構建議的dr. zhang，給我機會參與他的公司專案的dr. li。還有給我rl的prof. zhang，中歐的annie。
還有聰明得讓人佩服的mr. wang，他還介紹的學生給我認識（我一定要記得給他電話）......其實，我的好多抱怨是自己不願意去做，不願意去行動。老闆其實對我很好，能夠容忍我的個性，容忍我不聽他的話。本來以為老闆會對我這次辭職極為不滿，可經過一個週末後，老闆今天上午跟我長談了一上午，讓我仔細考慮，也認認真真地跟我說了我的缺點，說了協和麵臨的發展機遇，說了我在這裡可以做的事和發展，說了很多很多。只是，我還是沒能改變自己那5%的動搖。最後，老闆說，如果你還願意回到協和，就寫停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個招人的名額，而我們處室很缺人。
而對於協和醫院，幾乎沒有停薪留職的可能，幾十年也沒有過。我知道，到這個份上，老闆對我已經仁至義盡了。下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報告放在老闆的桌上。我會在接下來的時間裡，完成與blg的協議，整理好bloodless center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的資料給老闆提供年終述職報告的素材，當然還應該有一份部門發展建議。同時找到接手的人，做好日常工作和專案的交接，特別是老年醫學專案，專案主管沈悌主任對我也挺好的。現在的我，對協和已經沒有那麼多抱怨了。協和其實待我不薄。
職員的辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好!
經過再三思考，正式向公司提出辭職。由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支援與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支援與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
職員的辭職報告 篇8
敬愛的IT部經理：
您好！我是IT專員LEO，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫於無奈。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
當前銷售部正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為銷售部分憂，實在是深感歉意。我希望銷售部領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到銷售部領導的准許！
領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼麵，結果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這麼相好下去，那該多好啊。可是天有不測風雲呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片雲彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。
一方面，IT部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，資訊化程式不高，很多時間都是被白白浪費了。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的`個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
二方面，由於到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。
再次，我有自己的目標。我覺得一個人如果沒有理想的活著，那和一條死魚有什麼區別。我很驕傲的是我有自己的理想，我要做廣告。既然我有這偉大的理想，那我就應該去行動，為實現我的理想而付出努力。您也是個有理想的人，也為它付出過很多，您應該瞭解我的心情。
三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。
來到市場部也有接近半年的時間了，在這段時間裡，市場部的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比，如同滴水之於汪洋。
希望公司以後要想發展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。
辭職人：LEO
20xx年1月18日
職員的辭職報告 篇9
尊敬的長運集團領導：
您好！
鑑於我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在溫州旅遊集散中心的現有工作以迎接新的挑戰。在工作期間我得到了公司領導和同事們的大力支援和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝長運集團給了我這次工作的機會。同時希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
祝長運集團的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！