當我們在崗位上體驗過一段時間後，辭職可能與我們並不無關，現在這個時候就要備好辭職信。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧，以下是小編為大家收集的試用期員工辭職信，希望對大家有所幫助。
試用期員工辭職信1
尊敬的領導：
您好！
來到酒店工作，也是有了快兩個星期了，不過個人也是感覺到自己挺難適應了，這份工作不是那麼的合適我，而且在和同事的相處之中自己也是覺得不是那麼的融洽，所以也是決定離職。
我知道現在工作不是那麼的好找，一份工作既然能讓我來做，那麼也是要去珍惜，但合適也是格外的重要，此次來到酒店，其實剛開始是沒有考慮那麼多就來了的，但是實際上自己並不是那麼的適應，開始前幾天我也是覺得是自己沒有做過才如此，但後來同事教我，我也是會做了這份工作之後，才知道，自己的性格的確不是那麼的合適服務這個行業，很多的事情並沒有之前想的那麼簡單。而且在工作裡頭也是有很多的方面讓我不是那麼的適應，和同事的相處，自己感覺到，有一些摩擦，當然主要也是自己的一些問題導致的，其實他們也是很不錯，也是願意來幫我處理一些工作上的事情，來教我很多，但自己的確有些觀念是和酒店不是那麼符合的，也是讓我工作之中做的不是那麼的好，還出現一些不該出現的問題也是導致自己經常被說。
其實我也是知道此刻來提出辭職有些辜負了領導給予我的期盼，我也是感到有些抱歉自己的退出，不過我也是知道自己想要什麼，社會的工作的確不是那麼的容易能夠去找到，但是合適自己的，還是要去嘗試去找，而在酒店我也是做的不那麼的開心，沒有什麼成就感也是工作上沒有了動力，這樣的狀態更是容易犯錯，也是不想再給大家新增麻煩了，自己的情況也是清楚，當然離職前最後的這段日子，我還是會努力的去把自己該做的事情都做好，而不會虎頭蛇尾的，自己要走了，試用期也是沒有過，我知道這段經歷的確不是那麼的完美但卻是告訴了我，自己的一些情況是怎麼樣，也是更加的瞭解了自己，在以後的職場上或許在這所學用到的不會那麼的多，但我也是感謝能在這有所收穫。
同時也是讓我更意識到，找到合適自己，願意去幹的事情，也是更能把自己的能力去得到發揮，通過努力去取得一些成就，酒店的工作的確不合適我，我也是不想再給領導您添麻煩了，自己也是要再去社會找工作，下次的工作選擇我也是會多一些思考之後再確定，而此次的離職也是望批准同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信2
尊敬的領導：
在長春xx已經工作了兩個月有餘，感謝公司對我的信任和關照，給予了我一個工作與發展的平臺。
命運多舛，在7月我經歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產生了抑鬱心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事幹著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發出的不良訊號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。
如果不能更愛自己的公司並用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考，現在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養傷。
為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信3
尊敬的上級領導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是XX的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批准！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信4
尊敬的xxx領導：
首先感謝公司xxxxxxxxxx領導給予我的機會和信任，讓我在xxxx集團內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，希望能加入這個團隊，在公司開闢的新增長點或新專案中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務，希望董事會批准。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxxxxx公司。請求領導批准。
最後，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支援，衷心祝願xxxx集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮！
申請人：xxxxxx
日期：xxxxxxx
試用期員工辭職信5
尊敬的領導：
您好！
這是我來到公司的第二個月，從事的工作是和銷售相關的客服工作。其實作為一名售後人員，平時考驗我們的和銷售工作所經歷的考驗差不了多少。所以在這一個過程中，我經歷了很多的事情，從而也成長了很多。但是很抱歉的是，今天，我想向您提出這封辭職信了，雖然我現在還是在試用期，但是我綜合了自己的現狀，還是做出了這樣的一個選擇，希望不會給您帶來太多的困擾，如果造成了困擾，還望您原諒。
我以前不知道客服工作會是這麼艱難，還記得自己剛剛上崗的時候就遇到了這樣的一件事情。當時是一名客戶買回去的產品出現了一點問題，問題不大，但是對方非常強勢，要求我們作出一個合理的解決方案。當時我比較著急，但那是自己經驗也不多，我以為是要立馬給出一個方案，於是我就比較草率的給他提出了一個解決方案，結果對方就更加暴躁了，指責我能力不行，這樣的方案都可以提出來。
當時領導得知之後，立馬過來幫我化解了這場矛盾。當時我真的很愧疚，我當時也沒有想那麼多，更不知道該如何去應對這種咄咄逼人的客戶。我還是太沖動了，所以造成了那樣的問題。但是那一次公司的領導也沒有說我什麼，只是告訴我如若以後遇到什麼問題，不要著急當下給出答案，我們可以先緩一緩，在慢慢進行解決。
自從那一次之後，我受教了很多。其實在這一份工作上我還是有很多地方進步了的。這次之所以提出辭職，是因為我覺得自己或許還是不太適合這份工作，來到公司兩個月，我的工作一直都沒有達到我想要的結果，我對自己感到比較失望，同時也很害怕讓各位領導更加失望了。所以反覆猶豫之後，我還是決定辭職吧。或許我現在還是沒有做好準備去做這樣的一份工作。我的承壓能力的確有些薄弱，這也是我在這份工作上比較不擅長的一部分了。
領導，我很感謝您在我進入公司之後給我的包容，也很感謝您這段時間裡給予我的肯定和鼓勵。我很感謝您，同時也很感謝我們公司對我的培養和激勵。這次離職如若給您帶來了煩擾，還望諒解。在這裡，我祝願您今後工作順利，步步高昇，也祝願我們部門走向更好，抵達高峰！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信6
尊敬的領導：
您好！
明明入職時間不長卻產生了辭職的想法，對於尚處於試用期的我來說這種做法是令人慚愧的，說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題，然而經過這段時間工作中的表現讓我明白自己並不適合這裡，而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展，因此我遞交了這份辭職信並希望領導對自己的做法予以支援。
首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短，在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機，再加上沒能意識到角色的變換以至於在工作中沒有準確定位，始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作，甚至覺得工作量沒能完成只需要事後進行彌補罷了，種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現是比較差的，關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易，隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現實，若是不能儘快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機，因此後來我也在積極改正工作中的不足並希望有著不錯的表現，可惜的是我後來在工作中的努力並沒有取得理想的成果。
其次我通過對工作的分析意識到自己並不適合這份工作，也許這樣的結論是自己一廂情願的想法，但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的，對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧，既希望能夠儘快追上這些同事的步伐，又因為能力的不足導致自己在工作中的表現不佳，事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支援，可惜的是當時的我並不懂得珍惜來之不易的機會，沒有意識到自己職責的履行對公司發展的重要性。
最後是我在同學的幫助下找到了一份新的工作，雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番，至少換個新的工作環境會讓自己更有動力，因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作，而我也會辦理好辭職流程並決定在下個月初離開公司，沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾，我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現能夠認識到自身的問題，我會盡快將其改正並期待在新的工作中有著不錯的表現。
尚處於試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧，但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今後的職場中避免犯錯，我會牢記自己在工作中的經歷並祝願公司能夠發展得更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信7
尊敬的領導您好：
本人於xx月xx號進入公司，經過xx個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由於在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。
本人已於xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關係。勞動關係是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關係的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：籤1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什麼，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！
申請人：xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
試用期員工辭職信8
尊敬的xxx領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經快與兩個月了，也很榮幸自己成為xxx公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。
但是由於我個人的原因，不得不提出辭職。關於我提出辭職的原因如下：
1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導機構，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。
2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創造直接價值，實在覺得有愧於您。
3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對於前臺對於文職不太喜歡，不是個做文職的性格，同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，更捨不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。其實我真的不想走，但基於上述各種原因，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態，這樣不會將工作做好，只會對公司不利。所以，經過長時間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職報告。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
最後，特別宣告，我的辭職屬於個人行為，與領導和同事無關。再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾經和我一起並肩作戰的朋友和領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!祝各位同事、朋友工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信9
根據勞動合同法的規定，第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
公司是不能剋扣你的工資的。
試用期辭職信怎麼寫其實好辦，這個並沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好，而且要讓公司感受得到你的誠意。
大概的格式可以這樣來：
1、標題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。
2、稱謂。
3、辭職理由和請求。
4、感謝的話語。
5、署名、署時。
試用期員工辭職信10
尊敬的xx領導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多也有2個月了，在這裡工的工作期間我也學到了很多經驗和技能，謝謝同事和領導的指導。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。儘管對自己的`工作崗位有很多不捨，但是由於家庭原因目前我不得不提出辭職了。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，就無法立足於社會了，真誠感謝領導給我提供的工作機會，謝謝領導的栽培和指導。
現正式向公司提出辭職，希望望領導批准！最後祝公司的事業能夠越來越好！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信11
尊敬的李總：
您好！
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。
來到這裡也快兩個月了，開始感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合xx這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗地來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這裡，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。
祝願這裡蒸蒸日上！
我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信12
尊敬的上級領導：
您好！
我是成型科的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。
打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。 現向公司提出辭職申請，望領導批准！
申請人：xx
試用期員工辭職信13
尊敬的領導：
您好！
從我進入公司到今天已經過去了x天，我現在還處在試用期階段，還沒有通過公司的試用期，但在這麼多天的工作中我已經對自己這個崗位的工作內容和職責都有了一定的瞭解了，再結合自己最近的工作成績，我覺得自己是不太適合這一個工作的。所以我想現在向您提出辭職，我想這是對我和公司都有利的一個選擇，既然自己不適合這個工作，那麼繼續的在這裡做下去就是在浪費時間了，也是在浪費公司的資源。
試用期其實也是我們雙方選擇的一個過程，在工作的過程中我是覺得自己還是不太能夠做好這一個工作的，因為自己一直以來都沒有進步，所以這讓我工作的心情也是很不好的。雖然跟剛剛進入公司是相比我是有了一些進步的，但跟其他人對比的話我是差的比較遠的，也已經很久都沒有進步了。結合自己現在的工作情況來看，我想我確實不是很適合這一個工作的。
在發現這一個情況之後我也是做了很多的努力的，自己也是想讓自己有一個好的表現的，但努力了之後也沒有任何的起色，我想若是自己繼續的在這裡工作下去的話，不僅是浪費公司的資源，也是在浪費我自己的時間。我是覺得找工作是應該要找一個適合自己的，自己能夠做好的工作，這樣是對公司和我自己的發展都比較好的事情。我想您應該也是能夠理解的，只有這樣才能夠把我們雙方的損失降到最低，我也是不想待在公司工作了的，我自己的心態是有受到一些影響的，對自己現在也是沒有了信心的。
我很感謝您在這段時間中對我的照顧和我工作上的幫助，我知道自己是犯了很多的錯誤，也給您增加了很多的麻煩的。雖然我因為自己工作沒做好的原因被您批評了很多次，但我也是很理解的，對您是沒有怨恨的。我也要感謝我的同事，他們也是給了我很多的幫助的，在我有需要的時候他們都會第一時間來幫助我。能夠來到公司工作這麼一段時間我感覺到很幸運，自己也是學到了很多的東西的，是沒有浪費在這裡的時間的。
最後我衷心的祝願公司能夠有更好的發展，也祝願大家的事業能夠向更好的方向發展，在事業上取得成功。感謝大家的幫助。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工辭職信14
尊敬的領導：
您好！
我思來想去，總結了我在酒店這段時間的工作情況，我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定，但是我的這個決定是必然的，為什麼這麼說呢，因為這份工作完全沒有達到我的預期，我現在每天的工作實在是太過於無趣和乏味了，這根本不是我想要的工作，這一點也不能起到鍛鍊我工作能力的效果，就算我堅持到試用期結束，成為酒店的正式員工又能怎麼樣呢，還望您體諒一下我的心情，對於我的辭職，不要覺得惱火和生氣。
我來到酒店工作也有將近兩個月了，再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉正，可能這對於一般人而言，會無比的重視，因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作，成為酒店正式的一員，但是很抱歉，我接觸了這份工作這麼久，我只是總結出這份工作不適合我，我辭職的原因有以下幾個：
1、我的工作太過於簡單，可以說是酒店最外圍的工作，根本沒有接觸到酒店的核心，我不知道為什麼我會被酒店安排到這麼一個工作崗位上，如果僅僅是想看我對工作的態度，那麼一個月也可以看出來了吧，但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法，好像就是想要我一直在這個崗位上幹下去一樣，很抱歉，我完全沒有這樣的想法，一個酒店的接待，每天就是幫那個顧客拿行李，引導他們入住，這隻要是個人都能幹，那麼我這一身的能力不就全被埋沒了。
2、我發現我的這個工作崗位是得不到重視的，無論我乾的好與不好都沒有人管，就算我特別敷衍的進行自己的工作，也不會得到批評，除非有顧客去進行投訴，但是基本上沒有那個顧客願意多生事端。就算我再盡職盡責，也不會得到一句表揚，您說這讓我怎麼好好的看待這份工作。
3、我現在得知了一個情況，就算我的工作能力得到了酒店的認可，等到我轉正之後也不會重新的給我安排工作，因為酒店其他位置都已經有人了，不可能把別人調離，讓我上崗，所以我只能一直是個酒店接待，那麼很抱歉，我只能跟酒店說再見了。
雖然說您的這家酒店是我們這個地方數一數二的酒店，但是一個讓我沒辦法得到鍛鍊的工作崗位，那麼我不要也罷，您要知道我好歹也是學酒店管理專業的，我是想往自己專業這塊發展的，但是您絲毫不給我機會啊，我覺得酒店的面試非常的有問題，要我們絕對服從酒店的崗位安排，我當初就是想著隨便哪個崗位，只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的瞭解，那麼也無所謂了。
您放心，我雖然已經給您遞交了這份辭職信，但是您還有幾天時間考慮，我會堅持把這個月幹完再走的，這樣也是我對工作一種尊重。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
試用期員工辭職信15
尊敬的xx總：
您好!
從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間裡，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對於公司的照顧表示真心的感謝!
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什麼貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批准。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月XX日