因為檔案繼承了檔案的原始記錄性，具有歷史再現性，所以檔案才具有憑證價值的重要屬性，並以此區別於圖書情報資料和文物。以下是小編為大家整理的怎麼調動人事檔案，希望對大家有所幫助！
一、人事檔案接收流程
1、單位或個人託管人事檔案，必須到人事代理部簽訂《人事代理合同書（單位委託）》或《人事代理合同書（個人委託）》。
2、人事代理部辦理完結單位或個人託管協議後，將人事檔案移交到檔案管理部。
3、通過機要寄來的人事檔案，由行政人事部接收後，移交到檔案管理部。
4、檔案管理部接收到人事檔案後，及時對其進行簽收、登記、編號、上網、入庫。
二、人事檔案轉出流程人事檔案轉出分兩種情況：
一是檔案轉移，二是檔案調動。
1、檔案轉移。
（1）檔案轉移的去向：一是轉移到街道，二是轉移到單位（必須是具有管檔許可權的單位）。
（2）檔案轉移的手續：
a、檔案轉移到街道的，需要個人申請或轉入街道調檔函；
b、檔案轉移到單位的'，需要轉入單位調檔函。
（3）辦理流程：
凡需辦理轉移的檔案，將個人申請或轉入地調檔函提供給人事代理部，由人事代理部審查、完善檔案轉移的各種手續後，將個人申請或調檔函及各種手續，移交給檔案管理部，由檔案管理部辦理檔案的轉移手續。
2、檔案調動。
（1）檔案調動的手續。必須有調入單位的商調函
（2）檔案調動的流程。凡需調動檔案，必須將檔案商調函提供給人事代理部，由人事代理部審查、完善檔案調動的各種手續後，將商調函及各種手續移交給檔案管理部，由檔案管理部辦理檔案的調動手續。
3、檔案管理部辦理轉出流程
（1）根據個人申請或調檔函上的內容和要求，找出相對應的檔案。
（2）對需要轉出的檔案進行審查。
a、對轉移的檔案，寫好檔案回執單，按規定進行密封。
b、對調動的檔案，按調動要求出具“行政介紹信”、“工資介紹信”及各種證明材料，開出檔案回執單，按規定進行密封。
（3）進行檔案轉出登記和“人事檔案管理中心”網上更新。
（4）由檔案機要人員將密封好的檔案交由機要部門寄送。