人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理蘇州人事檔案轉出辦理指南相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、辦理依據：
1、中組部、人事部關於印發《流動人員人事檔案管理暫行規定》的通知(人發﹝1996﹞118號);
2、組織部、人社部等五部門《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發﹝2014﹞90號)
3、人社部《關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的.通知》(人社廳發【2016】75號);
二、辦理條件
1、檔案在本中心保管
2、因工作關係變動、升學、退休等終止代理關係
3、檔案中無尚未歸還的借出材料
三、需提供的材料：
1、已辦個人委託人事檔案保管手續的，需提供《個人委託人事檔案保管協議書》原件。
2、檔案接收單位開具的調檔函。
3、申請人的身份證。
4、檔案轉往外地的，需提供詳細的寄檔地址、郵編等。
四、辦理程式：
(一)現場辦理程式
1、調出人員將所需材料交至我中心1-4號視窗。
2、填寫《人事檔案轉出承辦單》。
3、工作人員稽核材料後，開具《轉檔通知》。
4、調出人員將《轉檔通知》交檔案室辦理出庫及郵寄手續。
注：如委託他人代辦的，請提交本人簽發的委託書和身份證及經辦人員的身份證。
(二)線上辦理程式
1、申請人用身份證號註冊並登入我中心網站(網址：)，進入“自助服務”介面或進入“蘇州人才中心”微信公眾號“網上辦事”—“辦事大廳”介面，點選“個人檔案轉出”，填寫相關資訊並上傳調檔函，提交申請。
2、工作人員線上稽核資訊，稽核通過的，由工作人員辦理檔案出庫及郵寄手續。稽核不通過的，給出不通過意見。