祕書工作最講究的就是嚴謹細緻。然而，在實際工作中卻有一些祕書人員常常因為工作忙犯“丟三落四”的毛病，有時不丟大項丟小項，不誤急事誤小事，不漏工作漏人頭。好在有直接領導的及時提醒和同事的拾遺補缺，才使影響降到了最低限度。根據領導和同事傳授的經驗，自己在工作中的教訓感悟，防止“丟三落四”的方法，大致有六種：
方法之一：凡事及時辦。
要做到不忘事、不漏事，最根本、最管用的辦法，就是及時地把事情了結，快捷高效，做完為止，否則，記憶力再強，提醒的辦法再多，要辦的事情拖的時間長了，也有疏忽大意的時候。因此，克服拖拖拉拉的毛病，養成雷厲風行的作風，應是防止丟三落四的一個重要原則。一要小事瑣事隨手辦。機關有很多事，都是舉手之勞就能辦成的，然而容易遺忘的往往就是這些舉手之勞就能辦成的不起眼的小事。比如：你正在集中精力寫材料或和同事談興正濃，這時突然來個電話或領導順便交待，讓通知一件事，或查詢一份材料。諸如此類的事，你最好先辦完再說。否則，等你忙完手頭的活，回過頭來再辦，說不定早就忘到腦後了。二是急事大事馬上辦。祕書工作往往事接事、活壓活，一項工作慢了，就會耽誤後面的工作程序，造成工作重疊，矛盾成堆，以致於亂中忘事，忙中漏事。特別是一些大事急事，質量要求高，時效要求嚴，必須集中精力，力戒一個“拖”字，防止一個“粗”字，強調一個“快” 字，做到一個“細”字，雷厲風行，精細如髮，按質、按時完成好，以免壓“活”誤事。三要日事日畢儘快辦。一般來說，當天的事儘量當天做，即便是白天干不完，晚上加班加點也要完成好。不然一過夜，第二天就可能給忘了。海爾集團提高工作效率的一條重要經驗，就是要求員工“日事日畢”。我們也要有這種，把當天的事當天做完作好。要知道，事情做完了，就不怕忘記了。
方法之二：小本隨身帶。
祕書工作無小事、很具體，大事小事，急事緩事，難事易事，都可能遇到。辦好了一件事，理所當然，算不上成績;漏辦了一件事，則有可能影響大局，讓領導記你好幾年。好腦子趕不上爛筆頭。人的精力是有限的，要想把什麼事情都記得清清楚楚，辦得明明白白，就要藉助小本子。一位老機關在總結自己的工作體會時說：要想不忘事，小本隨身帶，一事一記錄，辦完為上策。在機關工作的同志大都有這樣的感受，有時總覺得有件事還沒有辦，可是瞑思苦想就是想不起來。如果當初把事情記在小本子上，這時拿出來翻一翻，便可一目瞭然。小本子主要記什麼? 記當天的主要工作;記領導隨時交辦的事情;記上級通知、下級反映的情況;記本單位的大項活動。特別要緊的'事項，務必詳細記錄，並用著重號加以標記。把事情記下來之後，就要經常地翻一翻、過過目，先急後緩，辦完為止。這樣，即便是自己記憶力不是很好，外界干擾再多，也能夠有效地減少誤事忘事。
方法之三：經常“過電影”。
焦裕生前有個“過電影”的習慣，一天工作下來，要對當天的工作作一番回顧，對將要進行的工作作一番思考。南京路上好八連的幹部有一條可貴的經驗：“想一想，就想出了問題;想一想，就想出了辦法;想一想，可以避免疏漏;想一想，可以提高自己。”我們在工作中，也要提倡一個“想”字，不僅要做勤奮工作的有心人，還要做善於回顧梳理的用心人。如果只知道忙忙碌碌、辛辛苦苦，而不知道朝思暮想、回顧檢查，就難免忙中出亂、疏中出差。要養成這樣的習慣：上班展開工作之前，先抽出三五分鐘，進行一下思考，對昨天遺留下來的工作，對當天即將進行的工作，仔細地過一遍篩子;晚上睡覺前，對當日所見、所聞、所幹的事情過一遍電影，哪些工作已經幹完了，哪些工作還留著尾巴，有沒有疏 漏的事項。這樣朝思暮想，不但能提高工作效率，而且能使誤事忘事的現象在經常“過篩子”、“過電影”中得到有效減免。
方法之四：立字留存底。
工作中時常有這樣的情況，有些事情已經辦完了，一段時間後領導又問起此事，由於自己記不清，當時又沒有作記載，以至落得個“沒有辦”的結果。在機關，很多事情是需要經過歷史檢驗的，也就是說要留下歷史資料，備自己或別人查閱，並不是辦了就了。祕書姜某，經手一份祕密件的傳閱，張某當時也簽收了。可幾個月後，張某提及此件沒收到(其實張某給忘記了)，於是倆人打起了嘴仗。好在處長及時提醒，姜才恍然大悟，從一大堆歷史資料中找到了張某打的簽收條，不然非要落得個不明之冤。這就告誡我們，對辦完的事要防止丟三落四，最好的辦法就是立下字據，作好記載，這樣，不僅可以避免忘事，也可以作為備查依據。借文傳文，不能顧及情面，減化手續，要讓對方打借條或簽收條，要按制度及時搞好登記，防止查無實據，上傳下達、處理事務要詳細搞好記錄，該讓首長簽字的要簽字，該自己記明情況的要記清。尤其是對辦理過程較長的事，涉及多個部門的事，前後交叉換手的事，以及事過之後要查的事，更要搞好記錄儲存。只有這樣及時立據存底，才能防止事過境遷。
方法之五：規範按程式。
按程式辦事，是祕書工作的內在要求，是提高工作效率和質量的重要保證，也是減少失誤、避免錯漏的有效方法。其實按程式辦事的過程，就是一個集思廣益、拾遺補缺、糾正偏差的過程。人非聖賢。孰能無過。機關幹部在承辦具體事項過程中，漏事忘事在所難免。但只要嚴格按程式辦事，規範執行，層層把關，就能得到他人的及時補充，就能在前後相關因素的相互制約中得 到及時提醒。比如，辦理收文時，就要履行簽收、登記、呈批、執行、歸卷等程式;處理髮文時，就要履行撰稿、簽發、蓋章、登記、傳送、歸卷等程式，只有這樣，做到滴水不漏。尤其是承辦一些重要事項，事先就要拉出個清單來，把方方面面的情況都考慮到，大項下面分小項，小項裡面分環節，這樣，才能不忘事項，不漏環節。因此，我們要注意學程式、懂程式，自覺養成按程式辦事的良好習慣，培養嚴謹細緻的工作作風。有程式的就嚴格按程式辦，不遺漏程式、減化程式，使工作不留“缺口”。沒有程式的要注意自程式設計序，按先後序次，列出具體事項，逐個抓好落實。
方法之六：自我常提醒。
凡事預則立，不預則廢。很多事情並不是前面講了，馬上就可以辦理，往往有個時間跨度，有個辦理過程。要避免漏事忘事，及早的自我提醒，就是個有效辦法。根據個人的體會，常用的提醒方法有三種：一是文字提醒，把所要辦理的事項，一二三四地寫清楚，或記在臺歷上，或壓在玻璃板下，或放在最醒目的地方，這樣一目瞭然，辦起來就會一清二楚。二是實物提醒。對有明確時間要求的事項，可藉助檯曆、掛曆、鬧鐘提醒。三是委託提醒。把自己所要辦理的事項，告訴同事或家人，求得及時的提醒幫助。