在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的結對儀式發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
結對儀式發言稿1
尊敬的老師，親愛的小弟弟、小妹妹：
大家好！
我是六（1）班的秦xx，今天，我們六年級全體同學很高興能和一年級的小弟弟、小妹妹們相聚在這裡，舉行“手拉手，心連心”結對活動。
這個活動在開始提出的時候，就受到了我們六年級全體同學的熱烈支援，他們紛紛表示要做賀卡、摺疊小紅花，表達他們的心意。相信通過次活動，我們不僅彼此都能收穫一份珍貴的友誼，還能獲得一份寶貴的人生體驗。今天，我們準備共同栽下一棵樹，種下一份友誼。我們一定會精心呵護這棵友誼之樹，讓它茁壯成長，希望我們之間的友誼能如這蓬勃生長的樹木一樣不斷加深。
作為學長，這裡我想對小弟弟小妹妹提出一些建議：
1、在學校要遵守紀律，上課專心聽講，不能玩東西，不能與同學說話，發言時要先舉手，老師同意了再講。
2、走讀的學生要按時到校，不能遲到；在家做作業要專心，做完作業後再玩，不能邊玩邊做。另外，還要養成按時起床，按時睡覺的好習慣。
3、要做一個講文明、懂禮貌的好孩子，尊重長輩和老人，關心弱者和需要幫助的人，要經常使用禮貌語言，即：“請、您好、謝謝、再見、對不起、沒關係”等。
4、團結同學，互愛互助。同學是學習的夥伴，也是生活的朋友。同學們每天在一起學習、生活，因此要互相關心、幫助，誰忘了帶學習用具，要主動借給他，在學校裡不要與同學鬧矛盾，更不能打架駕人。
此外，我還希望六年級的同學能夠在課餘時間多幫助小弟弟、小妹妹，小弟弟、小妹妹如有困難就來找大姐姐、大哥哥。相信我們彼此之間多一些心靈的交流，就會更快、更好的適應這裡的生活，更快地成長！
最後，祝大家身體健康，工作順利，學習進步！
謝謝大家！
結對儀式發言稿2
xx國小、xx一小、xx工作室的老師們：
大家下午好！今天我們相聚在xx國小，為約會一個語文教學的夢想。從今天開始，我們的語文工作室建立xx國小工作站。我們將在這裡開展語文教學的活動，築夢語文，追逐教學的夢想。我願意做在場各位語文教師的指導老師，但更是你們的隊友與朋友，我們將親如家人，並且將站在同一條起跑線上，相互扶持，互相學習，共同提高。
今天我要和大家分享的主題是《做有追求的自己》。
我們每個人都要為自己設定專業成長的目標，一旦深思熟慮，確定下來，就要堅定不移地朝著這個目標前進。哪怕天資魯鈍，只要一直不放棄，就會實現曾經遙不可及的夢想。關鍵是您有沒有毅力一點點地去堅持，去接近。20xx年的時候，我為自己設定的目標是成長為省級教壇新星，6年之後，我做到了。08年以後，我為自己設定的目標是成長為安徽省特級教師，評上高階職稱。9年後，我實現了。這麼多當年看似遙不可及的夢想，成為照亮我工作與生命的燈塔，給我堅持下去的可能。當然在這個漫長的過程中，我有過想偷懶的時候，也有過堅持不下去的時候，也曾感到清苦徘徊，但夢想的力量一直指引向前，所以我在自我的調整與糾正中成長。回頭望，走過的都是收穫。人的一生當中，要學會不斷地清零。今天，我要一切歸零，重新出發，和在座的您一起站在同一起跑線上了！讓我們共同努力。
我們每次在立下志向的時候，往往滿血復活，激情四溢。但在落實目標的時候卻形同蝸牛，一再拖延，甚至不了了之。今天讓我們告訴自己，與拖延症說斷舍離。定下的今天完成的目標，今天一定要完成，即便真的因特殊原因完成不了的，請告訴自己，我明天得補上，切記，不要說：“算了吧，不做也罷。”要知道你今天給自己的壓力，便是在為自己的明天奠基。也許你的行動力、你的堅持，短時間並不能看到成果，或許要一年、兩年甚至更長的時間。但請你堅信，你的努力不會白費，這是紮根的過程。紮根久了，終有一天，厚積薄發的那個人就是你。
我想，我們能不能過上一些文人的生活，把心按捺下來，沉靜下來，嘗試著每天用文字來記錄我們的工作、學習與生活。每天懷著一顆務實的心去反思。當然開頭一定是很艱難的，剛提筆的時候，剛敲鍵盤的時候，舉手會有千斤重，你不想寫，你寫不下去。但貴在堅持啊，親愛的戰友，慢慢地我們會習慣，就不會覺得那麼太難了。時間久了，我們的心會越走安靜，我們人生的格局將會擴大到我們曾經不敢想象的可能。
那麼，要從現在開始，我們對照以下的現象裡有沒有自己的影子：下班後，就不願再想工作的事兒，手機、電腦是最好的伴手禮，最佳的狀態就是抱著手機或平板電腦躺在床上，玩兒著小遊戲，看著肥皂劇，不知不覺地就睡著了，愜意。學校的工作任務來了，唉聲嘆氣，只想著完成任務，不想再多做半分。什麼專業成長，業務學習呀，做倒是想做，總是覺得沒有時間分配給它才是最大的瓶頸。老師們，我們問自己，你在裡邊兒嗎？我想每個人的影子都在若隱若現吧。都說，人生有三晃，一晃就大了，一晃就老了，再晃就沒了。在時間的流裡，我們真的很快就老了，我們的時間都去哪兒了？浪費的、虛度的太多了。有三件事細細思量，極其恐懼，那便是你的對手在看書，你的仇人在磨刀，你的閨蜜在減肥。而且他們都是悄悄的，沒有告訴你。當他們成就了自己的夢想，我們才恍然大悟，剩下的只有羨慕與後悔，只是可惜，晚矣！不如從現在開始，即刻改變、啟程，因為中國有句古話就是：好飯不怕晚。逼迫一下自己，在未來的有一天，你才會知道，自己有多麼地優秀，當然逼迫的主體一定得是自己。內心的覺醒才有意義。
我們在一起共話語文，共話成長，願我們每個人都做有追求的自己。你我都在路上，大家共同努力。我願意真誠地幫助各位，也希望各位真誠地提醒我不要懶惰，永遠保持追求專業的那顆赤子初心。在以後的日子裡，我會為大家送課，送講座，也請大家多多批評，幫助我提高、進步。
我們的工作室與xx國小的結對，恰逢陽春三月，萬物復甦的春天裡，不如與語文有個美麗的約會。論文撰寫約不約？微課製作約不約？一師一優課約不約？作為您的戰友，我想說的是：“這三場約會我都會如期赴約，因為這是給我成長的機會。”今天在這裡告訴大家，也是希望您來監督我，因為我也要管理自己的惰性。
不知道今天的講演對您是否有所啟發？當我在夜晚裡敲下這些文字的時候，也是對自己的勉勵。願我們都與語文有個美麗的約會，願每個人都有夢想，並在某一天裡，夢想成真。
結對儀式發言稿3
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
今天，我能站在這裡代表這次拜師的青年教師發言，倍感榮幸。在此，我謹代表全體青年教師向給我們提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝，向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。
自從進入西苑中學，我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪，同時也體會到了身上的責任與壓力。作為一名青年教師，我們深知自己在起步階段存在的諸多不足，如：業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，知識領域有待拓寬。和老教師相比，我們有太大的差距，“學高為師，身正為範”，我們迫切地期待在老教師們的帶領下，儘快成熟、儘快完善。
在此，我謹代表全體拜師結對的新教師表決心如下：
首先，我們要繼承和發揚老教師愛崗敬業的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。學習他們的敬業精神和嚴謹的教學態度，把西苑中學的優良傳統落實到我們的工作中。像老教師一樣，把愛心和熱情投入到教學工作中去，進一步繼承和弘揚。
其次，我們要虛心地向老教師學習，真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的教學經驗，有著精湛的業務水平，並形成了自己獨特的教學風格，每一位老教師身上都有許多值得我們借鑑學習的地方。在以後的日常教學中我們會虛心向老教師學習，真誠地向老教師請教。我們定會勤學多問，及時總結，仔細研究教法，增強教育教學能力，儘快提高自身水平。我們會誠心、精心、細心、耐心，並且勤學、勤問、勤看、勤聽。
每週堅持聽師傅和其他老教師的課，吸納不同風格，與自身特點相結合，學以致用，探索與積累相結合，力求在師傅的指導下，儘快積累豐富的教學經驗，形成自己鮮明的教學風格。
第三，我們要積極參加教育科研課題的研究、教育科研論文的撰寫，不斷提高自己的教育科研能力。
作為一名青年教師，老師們稱我們是“新人”，是西苑中學流動不息的血液中的新鮮成分，我希望通過老教師們的言傳身教，和我們自身的探索鑽研給西苑中學的教育教學工作帶來更多的活力與生機。
我相信——我們一定不會辜負師傅的希望與厚愛!我們更不會辜負學校的期望與培養!
謝謝大家!
結對儀式發言稿4
各位領導、師傅徒弟們：
大家好！
俗話說“長江後浪推前浪，前浪被拍死在沙灘上”，作為剛被拍到沙灘上的前浪，我很榮幸地作為青藍工程師傅代表發言。這次，被做了師傅，深感慚愧。心裡非常忐忑，因為我覺得我比徒弟多的就是皺紋，滄桑，只是遇到的學生多了些，經歷的事情多一些而已；缺少的是年輕教師的活力、熱情、恆心、創造力、上進的慾望。學校組織師徒結對，表明了學校領導對青年教師的重視和殷切期望，同時也想借助於這樣的活動促進老教師進一步發展。應該說“青藍工程”是對我們這樣的老教師的一種鞭策。
教學藝術是博大精深的，正所謂教無止境，學無止境，我們深知我們雖有經驗的優勢，但也有不足，青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知慾，這些都是值得我們去學習的。因此，師傅在成就徒弟的同時，也提高了自己。在青藍工程活動中，我將和年輕教師互相學習，共同探討，取長補短，優勢互補，不斷提高自己的業務水平和素質。
今天我代表所有的師傅們，向學校和徒弟們鄭重承諾：作為師傅，我們一定自己首先做到敬業愛崗、樂於奉獻、為人師表，以身作則，勤勤懇懇地做好每一項工作，認認真真地上好每一堂課，紮紮實實地教好每一位個學生。並且做一個誠實的人，一個正直的人。同時，我們一定會在不斷提高自我的同時，向徒弟學習，跟你們徒弟一起成長。在生活上互相關心，在工作上一起進步。在班主任工作的過程中相互探討，關心愛護學生，一起解決問題。為學生的成長做好自己的工作。
我相信在學校給我們提供的“青藍工程”這個平臺上，每一位徒弟都會以真心取真經，我們每一位師傅都會以真情喚熱情。今天的師徒結對，明天定會結出豐碩的果實！
謝謝！
結對儀式發言稿5
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好！今天我很榮幸地在這裡代表新教師發言。在此，我代表所有的新教師感謝學校領導給我們提供了這次寶貴的學習機會！
來到電大已經兩個月了。兩個月來我們忙碌著、喜悅著、感動著、困惑著，同時也收穫著，收穫著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷.....我們覺得永嘉電大是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師們積極進取、樂觀向上的精神相互激勵著彼此，老教師愛崗敬業、愛生如子的高尚品質更是深深的感染者我們這些初為人師的新人。作為一名新教師，我們極度渴望能儘快融入電大這個溫暖無私的大家庭，更多地享受真摯關懷和無私幫助的同時，也能為電大的發展奉獻自己微薄的力量。
作為年輕教師，我們有志向，有熱情，有闖勁，但我們也存在許多不足和欠缺，比如：知識儲備有待完善；教學經驗不足；教學方法水平有待提高；對職業教育的理念認識不夠；等等。我們需要學習、提高和進步的太多太多，我們迫切需要老教師的指導和幫助。學校師徒結對活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。
學校安排的每一位師傅都是一座富礦，一個豐富的資源庫，你們有精湛的教學藝術，豐富的教學經驗，富有個性的教學風格，這些都是值得我們學習和借鑑的。熟話說：師傅領進門，修行在個人。我們會虛心向師傅們學習，真誠地向師傅們請教。我們一定會勤學多問，及時總結，認真研究教法，儘快提高教學水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。為此我們要經常聽師傅和其他老師的課，努力使自己成為具有創造性和反思能力的教育實踐者。
師傅們，從今天開始你們的身邊又將多了一位學生。希望你們多指出我們的不足，不管是教學上的不足，還是為人處事方面的欠缺，對我們千萬不要吝嗇你們的批評。徒弟的成長就是師傅的驕傲。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨，決不辜負師傅的栽培和期望。我們相信，師傅們的言傳身教一定會促使我們迅速成長，在三尺講臺上實現人生的價值。
最後我代表所有的徒弟們，向師傅們說一聲：師傅，你們辛苦了！
謝謝大家！
結對儀式發言稿6
各位領導、各位老師：
下午好！
首先感謝學校領導為我們在座的各位年輕教師搭建了“師徒結對”這樣一個良好的發展平臺，然後我想向在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的所有師傅們致以最真摯的感謝。
這是我進入第二中學的第二年，回顧過去的一年，師徒結對成為我人生經歷中最寶貴的一筆財富。我著實是一個幸運的人，在我職業生涯的開端遇到了我的師傅陳老師，有幸在他的指導下度過了一年充實的時光。備課，試講，聽課，評課，課後反思……在這反反覆覆的學習過程中，師傅待我如同己出，除了耐心地指導、點評，他更是傾其所有，將自己多年積累起來的教學經驗、教學心得教給我。當然幸運的不僅僅是我一個，一大批和我一樣剛從學校畢業的老師們也都在自己師傅們的幫助下快速發展，少走了不少彎路，很快適應了極富二中特色的教學工作。也正是在這一年裡，我被周圍這個優秀的團隊深深感動，二中老師們共同具有的精於教書、勤於育人、嚴謹治學、刻苦鑽研、誨人不倦的工作作風和精神，感召我的成長。
“要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪。”“要教出最優秀的學生，就要成為最優秀的老師。”當前的教學工作所出現的新情況、新特點、新問題，讓我們所有老師有了一個共識：必須不斷地學習，充實自己，與時俱進，教學相長。
因此在這裡，我要代表所有的徒弟向師傅們說一句：“師傅，你們又要辛苦了，如今你們的身邊又多了一個學生，懇請師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。滴水之恩，當湧泉相報。”
最後我衷心祝願所有的徒弟們在師傅的“傳、幫、帶”下，早日成熟起來，儘快地勝任手中的工作。
結對儀式發言稿7
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！
秋高氣爽，丹桂飄香。在這個收穫的季節，我們今天在這裡舉行第二中學。。。。學年度教師“師徒”結對儀式，又一批“新”、“老”教師簽訂了“師徒”結對子協議。對此，我受學校的指派，代表對子中的“師傅”和我個人談談對“師徒”結對的理解和體會。
作為一名學校的“老”教師，我欣喜地看到學校跨越式的發展速度，同時為學校在社會上的知名度不斷提高而深感自豪。但學校要繼續發展，這不僅要有好的辦學理念，好的領導班子，而且更要有一批好的教師隊伍。而好的教師隊伍不通過培養、錘鍊是造就不出來的。青年教師是學校的未來，因此學校非常重視青年教師的培養和提高。簽訂“師徒”結對的目的就是為了新教師能夠在“充足的陽光下”健康、茁壯的成長，能儘早成為一名合格的教師。
我們每一位教師都曾經是一名新教師，回憶自己剛剛走上講臺之初，面對教育教學工作，我們往往都會顯得束手無策，尤其是在業務上，由於對教材缺少理解，較難把握住教材的重點、難點，對課堂教學的基本環節控制不好，明顯缺乏課堂教學機智，上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺；學生們學得“無味”、被動，甚至影響了教學的質量。如果當時能有一位有經驗的教師，及時給予正確引導，那我們會少走多少的彎路啊！我想對在坐的每一位新教師說一句：我羨慕你們！在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著你們，關心著你們，攙扶著你們，你們是幸運的。
學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“師傅”，並簽訂了“師徒”結對協議書。在我看來這“協議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作，“師傅”首先要做到言傳身教，率先垂範，在師德上，在業務技能上都要做出表率作用。我代表全體“師傅”表態：我們會將自己多年的教育教學經驗毫無保留地傳給你們新教師，在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持你們走出困境。認真履行“師徒”結對協議書的各項職責，從嚴從高要求你們，使你們成為一名合格的教師，為我校的新教師培養工作盡我們的全力，並探索新教師培養和提高的內容、方法和途徑。
結對儀式發言稿8
如何帶好一個班級？一直以來都努力做好以下幾點 ：
一、把自己當學生，永遠站在學生的角度看問題。
學生如果犯了錯，先不要發火，急於批評，現在的孩子都很成熟，一些問題你不指在他的要害上，孩子甚至會反駁，批評比不批評造成的效果更差，我通常先看看他犯錯的原因是什麼？即使學生真的做錯了，你站在學生的角度看，有些地方批評有些地方是不是可以原諒？既要讓他認識到錯誤，又要給他反省改過的機會。
XX年的班級發生過一件事，課堂學生展示其中一個小組輪到一個後進生上來展示，數學老師知道這十分為難他，出於好意，就跳過他叫了另外一名學生上來展示，當這名學生展示好以後，發生了這樣的一幕，這名後進生走上講臺將一大杯水灑在了黑板上，當時整個課堂就凝固了。
我瞭解了情況以後，將他叫到了辦公室，等他冷靜了一些，對他說，“今天很生氣？”他不說話，我又說“換了是我，可能也會這樣做。”他用詫異的眼光看了看我。接著我說“看得出來，你是相當在乎自己的尊嚴的，也有個性，這一點真的是件好事！”聽到這裡，他一下子從剛才的劍拔弩張的表情軟下來了，取得他的信任後，後面我們交流了很多，指出他的嚴重錯誤，他還真是虛心接受了。試想如果開始我就對他呵斥、批評，像這樣性格的孩子怎麼可能會服軟，更不能走進他的心靈。我們也是從學生時代走過，即使自己犯了錯也都期待得到老師的原諒和關懷，所以永遠先站在學生的角度看問題，換了自己在那樣的'情境下也許也會犯這樣的錯，換位思考，如此處理問題才能恰如其分。堅決不做表面上居高臨下的班主任，而做一個能走進學生心理的班主任。
二、用放大鏡找閃光點，相信表揚的力量
全身心地熱愛學生，即是師德。這一點我一直在學王xx老師，好孩子是誇獎出來的，對待學生要用放大鏡發掘學生閃光點。自信比知識重要，做班主任要讓班上每個學生擁有自信。
觀察發現其實任何一名學生的後進都是缺乏信心和成功體驗所造成的後果，所以多給表揚和多次切實的幫助，學生就能恢復信心。
XX年當時我班有名外地學生，紀律渙散，成績落後，到高二時更是一發不可收拾，曠課，老師課堂上提醒他認真聽講，他反過來頂撞老師，老師一次次談心教育，他卻無動於衷，甚至後來發展為喝酒、尋釁打架，再後來我路過籃球場發現他籃球打得很好，有一次他又曠課去打球，在籃球場我找到他，平時跟他談心，他只會應付，但此時曠課犯錯理虧態度很好，此時我並沒有批評他，我說：“你籃球打得很好，肯定是練了很久了”，他說從小就喜歡，有時間就練，後來跟他沿著操場和轉了一圈，期間告訴我他也想考大學只是靜不下心來，於是我就先跟他約定除體育課外，每個星期天下午去打一次球，其他時間就不要去了，他也同意了，同時我還做了兩件事，一是他母親溝通，來陪讀，建議照顧好他的飲食起居，第二，請了幾位老師用課餘時間幫他梳理功課，後來抓住他每一個小的進步，都給與表揚和鼓勵，量變引起質變，關心、點滴幫助和表揚的匯聚，使他逐漸認真起來，自信了很多，課後的他問題多起來，習慣也好了很多，最終考取了本科院校。
其實，你如果走在路上，人家誇你美女、帥哥，你那心情可能立即就不一樣，大人如此更何況學生，所以在工作中，我一直把表揚當成法寶來帶班，讓學生先獲得自信，當然後續的還要給予孩子切實的幫助，才能把“後進”變“先進” ！
三、多留意，抓住一切契機教育學生
學生畢竟還是孩子，都有貪玩、放鬆的念頭，所以作為班主任時常要提醒和教育學生，特別是一些能傳遞正能量資訊，要時常給孩子去看、去聽、去想。
比如：
1、我要求每個孩子每週的國旗下講話都要認真去體悟，因為真的寫的很好，換了我們可能也寫不出這樣的文章。
2、留意每日的新聞，去年中國的核潛艇部隊曝光，我把這事設計成一節班會課，讓學生自己去談論。結果每位學生都臉上都露出了一種自豪感。後來XX感動中國節目又播出，我立即放給學生看，裡面提到了核潛艇的設計者之一黃旭華，30年未回家的震撼人心的壯舉，我讓學生再一次討論，再如像上學期黃獻勇主任在學校播放的《日本人是如何教育孩子》一個專題班會就來自新浪網，後來我還組織學生進行了討論，並且回家還放給了兒子看。
3、熱點話題讓學生討論，如今年清華自主招生也出到的題目“老人跌倒，扶不扶？”
4、自己多看書，這一點我看潘扣寶主任有時間就看書，值得學習，一些勵志文章、美文影印好讓學生自己去感悟，如XX年青年文摘上一篇賀舒婷寫得“你憑什麼上北大？”，記得當時在高三，給了學生相當大的激勵。
5、上好班會課，我認為這是班主任工作中最為重要的一環，目前我所帶的高一20班是這樣做的：我班7個小組，每週一個小組組織班會課，我提前一週將課題給組長，組長髮動組員設計流程，需要什麼圖片素材、視訊素材告訴我，由我提供，最後學生主持，小組內學生負責記錄、拍照，最後再由我將照片、視訊等放入家長群中給家長看。比如上學期：我班開展了：好習慣是一生的財富，我的理想大學、拒絕浮躁、態度決定高度、狀態與心態、如何糾錯整理等主題班會。可以這樣說：上好一節班會課，一個星期學生不煩神。
6、選好班幹部，目前我的20班班幹部全是學生自主推選，分工明確，班級常規細則也是班幹部擬定，每天記錄，學生實現自主管理，可以這麼說，一幫得力的班幹部可以將班主任完全解脫出來。
四、做學生的榜樣和學生一起吃苦
看過衡水二中學生學習和生活的老師，無不為之震撼！一是為學生積極向上的精神狀態所感嘆，二是感慨於學生的苦讀意識。三是班主任、老師吃苦在前、樂於奉獻的精神。做好班主任的第一步就是先成為學生學習的榜樣！目前在新校區的班主任真的非常苦，早晨通常6:35到班等學生，下午1:40到班陪學生午練，中午只能在宿舍睡會，上午、下午都要跑操，每週一三五最後的一節自習課班主任值班，一天中要關注每個學生的早讀、晚讀狀態以及課堂狀態等，做班主任只有這樣陪伴學生，對學生負責，學生才會信任你，才靜下心來學習。
五、做好班級協調工作
1、控制各學科課後所佔的時間，這點很關鍵，弄不好，會毀了班級，為什麼，個別老師佔用學生太多的課餘時間以及腦力，導致學生沒精力學其他學科，導致達線的人數少。
2、通過各種方法抓好臨界生，這是提升班級達線率的一個關鍵。
結對儀式發言稿9
上學期，五（4）班的浦老師將xx申報為德育導師幫教物件，我也和xx結成了對子。在五（4）班，絕大部分學生深受老師的信任，在德智體各方面的發展都令人滿意。xx同學也是一個性格開朗，熱情大方的學生，經常主動幫助老師分發作業本，與同學也能友好相處。但由於學習態度時而積極，時而懈怠，對自己的作業不太負責，有時還要撒個小謊。所以被老師列為重點幫教物件，經過一個學期的努力，浦老師和我都感覺到xx在很多方面都有了進步，特別是跌痛了頭之後，雖然賴了幾天學，但經過多位老師和家長的思想教育，認識了自己的錯誤，學習的積極性、主動性都有了明顯進步。
本來，我們覺得xx完全可以自我教育、自我管理了，但是，最近我們又發現了xx的一些不良苗頭，比如，一次語文回家作業是抄寫詞語，xx沒抄，等老師查作業時，竟然發現xx的作業本混在批好的作業本里，可一個字也沒寫。xx想用這種方法來矇混過去，但是，怎麼能逃得過老師的火眼金睛呢？我問xx為什麼沒寫，xx說，那天父母都不在家，都出差了，因為自己想看電視，所以就沒做作業。我對xx說，學習是學生的天職，完成老師佈置的作業是學生的本職工作。因為小時候玩物喪志，到老時一事無成再後悔還來得及嗎？當時，xx當時就認識到問題的嚴重性，乖乖補好了作業。
前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基有句名言“小孩子犯錯，上帝也會原諒的”，所以老師想告訴在座的同學們，每個人都會犯一些錯誤，家長和老師都懷著百分之百的寬容來對待你們。問題的關鍵是你到底會犯多少次同樣的錯誤。我國的大學問家、大思想家、大教育家孔子有個學生叫顏回，孔子說顏回是個“不貳過”的人。什麼是不貳過呢？不貳過就是不兩次犯同樣的錯誤。也就是他能知錯就改。
而xx，老師想問問你？同樣的想賴作業的錯誤你犯了幾次？上學期，老師寫德育導師總結的時候，寫了一篇短文“xx和我躲貓貓”，文中舉了兩個事例，都是xx沒做作業，卻故意躲著老師，想乘機開溜，沒想到都被老師發現了。可能是老師輕易就原諒了xx的錯誤，所以xx至今還在玩欺騙老師的把戲，但是，我想告訴xx，人生只有一次，如果你老師曲曲折折，進幾步，退幾步，那你永遠也走不遠，最終貽誤的是自己，走好每一步是對自己負責，雖然老師會陪你走過兩年的時光，你做錯了，會拉你一把，但你一定要儘快自己認清正確的航向，勇往直前，早日實現自己美好的理想。
xx，老師希望，下次德育導師活動的時候，我們已經光榮退役甩開導師的攙扶，你能自己朝著正確的方向健康快樂地成長！
結對儀式發言稿10
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家下午好!
今天，我榮幸地以師傅代表的身份站在這裡發言，這是學校領導對我的信任，是榮幸;更是責任，是義務。首先，我想對在座的每一位新老師說一句：我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著你們，關心著你們，攙扶著你們，你們是幸運的!
曾經在教學上的我也是個什麼也不懂的、茫然不知所措的新教師。在過去那些逝去如飛的日子裡，我是幸運的，更是幸福的。因為在我的教學生涯中，在我的教學成長路上，我遇到了那麼多的好老師，好同事。為此，我一直心懷感激，努力地工作。我深知，作為一名年輕教師，我們的成長需要有人幫助，就像小樹的成長需要澆水、施肥、剪枝一樣，師傅的指點、扶持會引導我們少走彎路。
在這個隆重的“師徒結對”啟動儀式上，請允許我代表全體師傅向大家承諾：作為師傅，我們首先要做到，言傳身教，率先垂範;在教學上，在師德上，在業務技能上都要做出表率作用。我們會和徒弟毫無保留地交流自己的工作和教學經驗，在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責，讓新教師“採更多的花、釀更甜的蜜”!
“教無止境，學無止境”。在我看來，師徒結對活動，並不僅僅是對新教師的“傳、幫、帶”，更是一個教學相長的過程。雖然，老教師有一定的經驗，但是新教師身上也有著我們所沒有的優勢，比如：你們精力充沛、充滿熱情、有強烈的求知慾;你們悟性高，對新的教育、教學理念領悟快;你們對運用現代教育技術方面都比我們要強得多。這些都是值得我們去學習的，因此“幫帶”是相互的。師徒結不僅是我們互幫互助的橋樑，還為我們搭建了一個專業成長的平臺。每一位師傅在成就徒弟的同時，更大程度上也成就了自己。我深信，師徒結對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協議，它構建的更是一個團隊，一種文化。它讓我們在攜手前行的途中，一起建立真摯的友誼，一起收穫成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂。
最後衷心祝金泉國小師徒結對活動取得圓滿成功，願每一位師傅都能桃李綻放，願每一位徒弟都能學有所成。謝謝大家!