技術總監一般負責一個企業的技術管理體系的建設和維護，制定技術標準和相關流程，能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和支撐目標，為公司創造價值!一個好的技術總監不僅要自身具有很強的技術管理能力，同時，也要有很強的技術體系建設和團隊管理的能力，要對企業所在行業具有深入理解，對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。
崗位描述：
1、負責指導制定、稽核公司技術管理制度和技術規程標準;
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;
4、負責指導、處理、協調和解決公司專案中出現的技術問題;
5、保證專案的正常進行，確保公司專案計劃按時完成;
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;
7、負責對技術方案的'評審工作。
任職資格：
1、正規院校本科以上，計算機、資訊工程、通訊及相關專業;
2、從事IT行業工作8年，具備通訊行業工作背景;
3、相關技術管理崗位5年以上經驗;有海外工作經驗者優先;
4、尤其是行動通訊行業工作經驗，具有移動資料業務運營經驗者最佳;
5、熟悉無線增值領域，掌握增值業務的相關技術和業務發展動態;
6、對產品的市場有敏銳的洞察力，並具較強的創新能力和開發能力;
7、瞭解多種大型網路架構平臺;
8、掌握資料、語音及視訊等方面的技術知識，並能夠把握相關技術的發展動向;
9、具有小型機、各種檔次伺服器、儲存、交換、路由等裝置的除錯經驗;
10、熟知各種軟體;有資料分析及挖掘工具(如SAS)等產品經驗;
11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業心;
12、具有開拓創新精神和品格。