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生產部長個人簡歷範文

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不管在什麼時候,只要自己做到創意無極限,這必定能夠吸引到眾人的眼光。簡歷也一樣,只要你能夠做到這一步,相信肯定能夠受到別人的重用。

生產部長個人簡歷範文

個人資訊

本站

性 別: 男

年 齡: 41歲 民 族: 漢族

工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江區

身 高: CM 戶 口: 浙江台州 椒江區

自 我 評 價

在中型企業從事生產管理工作十多年,高層管理工作五年,現還在職.

求 職 意 向

希望崗位: 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO  經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管

尋求職位: 生產部長

希望工作地點: 浙江台州路橋區 浙江台州椒江區  浙江台州黃巖區

期望工資: 22000 /月  到崗時間:2017-05-12

其它待遇要求: 有休假、社保、帶年薪假

工作目標 / 發展方向

經營管理

工 作 經 歷

▌2013-01--2016-12:國鑫巨集達控股有限公司

所屬行業: 印刷、包裝、造紙(私營企業)

擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

職位名稱: 副總

職位描述:主要負責生產系統運營工作,兼顧行政管理兩年

離職原因: 合同到期

▌2010-11--2012-12:台州巨集翔衝件廠

所屬行業: 機械製造、機電裝置、重工業(私營企業)

擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長

職位名稱: 生產副總

職位描述:主管生產、採購、倉管等工作

▌2008-04--2010-10:巨集達公司

所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(合資企業)

擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長

職位名稱: 生產廠長

職位描述:生產排程,成本核算,人員管理,績效考核

▌2005-03--2008-03:寶石集團

所屬行業: 機械製造、機電裝置、重工業(民營企業)

擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

職位描述:從事縫紉機生產管理六年

離職原因: 合同到期

▌2002-10--2004-08:浙江傑克縫紉機有限公司

所屬行業: 機械製造、機電裝置、重工業(民營企業)

擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

職位描述:從事縫紉機生產管理六年

離職原因: 自己辦公司

教 育 經 歷

2002-09--2004-07 東北財經大學(開放教育) 技工類/工商管理 本科

1998-09--2000-07 北京科技管理學院 法學類/法律 大專

培 訓 經 歷

2008-05-- 2008-05 浙江省質量協會 QC手法 結業證書

2008-10-- 2008-10 中國質量協會 全國質量管理獎課程培訓 結業證書

技 能 專 長

語言能力: 英語:一般(初級);  中文普通話:良好

所在地方言:良好;

計算機能力: 中級

其它相關技能:

從事縫紉機生產管理六年,紡織行業管理五年,汽車零部件公司從事生產管理一段時間

拓展閱讀:在簡歷裡不要表現出自己是一個漂浮不定的人

拓展閱讀:在簡歷裡不要表現出自己是一個漂浮不定的人。

在簡歷裡我們描述自己的工作經歷或者興趣愛好、性格等,一定要注意不要表現自己是一個漂浮不定的人,因為在寫作的時候難免會曝光自己的一些品格,這些品格會嚴重影響求職者是否被錄取的結果。一個做事飄忽不定的人是最令人反感的,為此在寫作簡歷時要注意下面所說的幾個方面。

首先,就是簡歷裡的工作介紹不能太多、太雜,第一,如果你在多家公司工作過那麼也沒有必要刪掉幾個,或者採取融合方式可以迴避什麼,你可以把簡短的或者不重要的工作經歷進行模糊化,因為這些東西對於應聘目標沒有多少作用,為此你在這些地方一筆帶過就不會顯得自己是一個飄忽不定的人。你把文字主要放在和你應聘有關的`經歷上,雖然工作經歷比較多但是讓人覺得你還是比較懂得主次之分,因為從你的工作介紹佈置就可以看出這一點。第二,描述工作時應該著重於突出某個方面,比如你想表現自己做事情很保險,或者速度快等等,那麼就以這部分內容為主,可不是說全能兒最受歡迎。

其次,在簡歷裡描述興趣愛好也該具有一定的聯絡性,不要跨越過大,比如你比較喜歡文藝方面的東西,那麼重點說說文藝方面的愛好就可以了,其他方面的你也可以說但是不要太多了,這樣就有一種非常清晰的層次結構。

最後,注意簡歷當中對個人的性格描述,不要在裡面去說你興趣多麼廣泛,自己會多方面的工作,什麼工作都可以做,這說明你太飄忽不定了。