在個人簡歷中有關求職目標也可以適當的闡述自己選擇的理由,比如說自己的發展意向,對企業的憧憬,對自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫的好,則能夠在很大程度上為個人簡歷的質量加分。
眾所周知的在個人簡歷中一定要是有求職目標的,但是求職的目標如何來定呢?這也是需要注意的`一點,在確定求職目標時候,首先就是關於其適合度方面。現在很多大學畢業的求職者,一般都喜歡將目標定的很高,認為這樣就比較有上下浮動的空間。但是要知道,在個人簡歷中,如果目標要求的過高,而個人能力有不足的情況下,就會被直接淘汰,現在也很少有企業會根據人才的能力來降級處理。因此說,在確定求職目標的時候,要能夠適合自己。
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說說自己的工作上的優點以及特長、技能之類的。 什麼外語 計算機啦,證書資質啦,都可以。三行左右的文字。 不要太長,太長就囉嗦了。 | 求職意向:
目標職位: | 填寫自己希望應聘的崗位 | 目標行業: | 填寫自己希望應聘的行業範圍 | 期望薪資: | 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥 | 期望地區: | 填寫自己希望工作的地區、城市範圍 | 到崗時間: | 填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 | 工作經歷:
20xx— | 公司 海外市場部經理 | | 職責和業績: * 針對全球同行業產品市場,撰寫市場開發及研究報告 * 籌劃和執行產品市場促銷方案及活動內容。 * 洞悉未來產品市場,快速尋找增加公司產品銷售的機會和解決方案。 * 輔助及參與公司新產品的市場啟動策劃。 * 跟進公司海外客戶的季度訂單及客戶關係。 * 協調銷售人員完成公司銷售任務。 | 200x—200x | 公司 專案經理 | | 職責和業績: *管理整個專案開發到結束的調配和不同部門的分工及協調工作。 *撰寫商業專案計劃書,專案和工作分配明細,以及所以和該專案有關的計劃書。 *撰寫商業專案評估及風險調研評估。 *蒐集和整理與企業專案利益有關者會議要求。 *監控和驗證整個專案週期的進度及補充。 *整理專案進度報告,保持客戶對專案進度的滿意。 *預測任何可能在專案中產生的問題及風險。 *在預算之內對產生的任何問題及時策劃出解決方案。 *協調任何與當前專案開發中有關的其他專案的衝突。 *協調各個部門來配合專案開發的順利進行。 *保持強勁的內部員工和外部的客戶關係。 | 200x—200x | 公司 專案協調員 | | 職責和業績: *管理當前具體專案開發和維護的進度,以及所有參與或與當前專案相關的其他專案的協調工作。 * 參與研發和開發團隊的會議。 * 協調和編排會議時間,負責有關商務行程的安排及花費預算報告。 * 管理和協調專案經理的重要日程安排。 * 確保研發,開發及市場部門專案的協調工作正常。 * 監控專案在每個週期內按照計劃按時完成。 * 將每個專案的每個開發階段及進度具體化,並整理入庫以確保日後的專案進度按照計劃進度指標順利完成。 * 彙總專案文件,例如:產品開發計劃,市場開發計劃等。 * 根據商業分析和市場需求,安排和排程專案工程師到具體的開發和維護崗位 |
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