薪金扣稅標準關係到每一個工作人員的利益問題，是社會普遍關注的、和個人密切關聯的財政政策。2015年工資扣稅以後工資能拿到多少，工資達到多少開始扣稅?請閱讀下面內容，希望能幫到你。
一、工資、薪金所得個稅計算公式
應納稅額=(總工次 -“三險一金”-免徵額)×稅率-速算扣除數
解釋：
1、工資、薪金所得
工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得專案的課稅物件。
2、免徵額是指3500，“三險一金”是指養老、醫療、失業三險，一金指住房公積金。由於生育、工傷保險金全由單位繳納不應計算在個人所得稅計稅範圍內。
3、舉例： 以“總工資5105元，三險一金105元”為例，計算如下：
個稅=(5105—105—3500)X3%—0=45元
二、個人所得稅稅率表
級數 應納稅所得額(含稅級距) 稅率 速算扣除數
1 不超過1500元的 3% 0
2 超過1500元至4500元的部分 10% 105
3 超過4500元至9000元的部分 20% 555
4 超過9000元至35000元的部分 25% 1005
5 超過35000元至55000元的部分 30% 2755
6 超過55000元至80000元的部分 35% 5505
7 超過80000元的部分 45% 13505