西安五險一金繳納比例是什麼?按照什麼標準來來繳納?下面小編整理如下文：
西安五險一金繳納比例表
關於調整西安市2016年度五險一金繳納基數的通知
尊敬的客戶：您好!
根據西安市養老保險經辦處、西安市社會保險管理中心及西安住房公積金管理委員會有關2016年度年審工作相關檔案通知，請各客戶參考檔案標準，準確反饋員工2016年度社會保險繳納基數，以便我公司正常開展2016年度社會保險基數調整工作。具體如下：
一、2016年度養老保險繳納基數。
2015年度陝西省在崗職工年平均工資為56896元，月平均工資為4741.33元。
2016年養老保險月繳費基數下限(60%)為2845元;
2016年養老保險月繳費基數上限(300%)為14224元
職工本人上年度月平均工資收入高於上年度全省在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數;低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。(基數必須取整，遇小數進位到元的整數位)。
養老保險從2016年01月01日起執行新的繳費基數。
備註：2016年01月至2016年08月期間已離職員工，如原養老保險繳納基數低於2845的，均需調整到2845，並補繳2016年01至2016年08月養老保險調基數差額。
二、2016年度失業、醫療、生育、工傷保險(以下簡稱四險)繳費基數。
2015年度西安市在崗職工年平均工資為63193元，月平均工資為5266元。
2016年失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數下限(60%)為3160 元;
2016年失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數上限(300%)為15798元。
四險均從2016年01月01日起執行新的繳費基數;
備註：四險截止2016年08月正常參保人員均需補繳2016年01至2016年08月調基數差額，2016年7月31日前已離職人員暫不補繳調基數差額，基數原則上不能降低，如有降低人員差額不衝抵。
三、2016年度住房公積金繳費基數。
2016年度住房公積金繳存基數最高限額原則上不超過2015年西安市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資5266元的三倍，即15798元/月。
最低繳存基數為1480元，新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行此繳存標準。
單位和職工住房公積金繳存比例，分別不低於職工上年度月平均工資的.5%，不得高於12%。
住房公積金從2016年07月01日起執行新的繳費標準。
請各客戶公司認真做好此次調基工作，務必於2016年08月16日前將員工2016年度五險一金繳納基數反饋至我公司。基數反饋表需經辦人簽字並加蓋主管部門章，以郵件(掃描件)或傳真方式反饋於我公司(我司傳真：029-87371981-608)，(反饋表見附件一)。
若逾期未申報，為不影響調基工作的順利進行，我公司將視作2016年執行原養老保險、醫療四險及住房公積金繳納基數，如原基數低於新基數託底基數的, 將自動調整到新的託底基數, 並收取差額部分。本次申報須以具體取整數字註明, 切忌使用“基數不變”、“基數託底”、“基數封頂”等模糊詞彙。
感謝各客戶公司長期以來對我們工作的支援與配合!我們將為每一位客戶提供更專業、細緻的服務!
陝西金禾企業服務有限公司
2016年08月08日