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2021年幼兒園園務工作總結

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的2021年幼兒園園務工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021年幼兒園園務工作總結

2021年幼兒園園務工作總結1

我園本學期剛搬進一所新的園所,忙碌而又充實的一學期工作即將結束。在開園前期準備工作,我園全體教職工團結協作,佈置教室,迎接孩子們的到來。這半年來在教育局學前教育中心的帶領下,在社會各界人士的關心支援下,我園的保教質量更趨完善。並不斷強化內部管理,形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。為使今後的工作更進一步,現將本學期工作總結如下:

一、明確辦園目標

我園以《幼兒園教育指導綱要》為準則,依據《幼兒園管理條例》、《3-6歲兒童發展教育指南》及相關政策,規範辦園,依法辦園。堅持正確的辦學方向,以培養幼兒身心健康、生活自理能力、社會適應、學習能力為目標,努力探討促進幼兒德智體美各方面的發展的措施。

二、教育教學工作

為了全面提高教師的專業水平和素質,我們以“走出去,引進來”的學習模式,開闊視野,避免“閉門造車”。本學期我園積極組織教師外出學習,多次選派老師參加國培專案培訓,骨幹教師培訓等學習。大力組織教師在園內開展各項專業活動,提升教師專業技能,相互學習,鼓勵教師積極參與各項活動。

1.重視教育教學、提高保教質量。根據幼兒年齡階段制訂不同的教育目標,科學合理安排幼兒一日作息時間,活動組織遵循動靜結合。堅持每天2個小時以上的戶外活動時間,合理安排體能鍛鍊時間,開展各年齡段的自理能力比賽、早操比賽等活動,全面提高幼兒的整體素質。

2.我園通過多種形式和途徑,積極組織教師開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思等方面的專題培訓,提高教師業務水平。通過“一帶一”師徒結對,互幫互學的活動幫助新教師的專業成長,園裡還開了示範課、公開課活動等,迅速促進新教師的成長,同時推進了老教師的提升,形成共同學習、共同進步的氛圍。

3.以遊戲為主要形式,幼兒做到“學中玩,玩中學”,從而提高幼兒動手操作能力和學習能力,我園積極努力調動幼兒的自主性、積極性、參與性,使幼兒的學習生活輕鬆愉快。多樣化的遊戲形式,戶外自主遊戲以及班級區域遊戲、公共區域遊戲。

4.開展節日活動。把教育活動融合到節日中開展,讓幼兒充分參與進來。分別開展慶“國慶”的畫展、和國旗的合影、觀看閱兵儀式,感受祖國的偉大萌發愛國之情;“中秋節”親子作品展示讓幼兒體會家人團圓的歡樂;“重陽節”社群活動,走進“夕陽紅”養老院,讓幼兒懂得關愛老人等活動。充分體會到節日意義,增強幼兒認知能力,培養幼兒學會感恩,學會分享。

5.加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力,全園以教研組為單位,以解決身邊的問題為主,以”上好每一堂課”為目標,每週三開展紮實有效的教研活動。有效開展教師園本培訓活動,本學期進行了一日活動流程的組織、區域遊戲環境的創設、材料投放、幼小銜接的專題教研、家長工作等培訓,提高教師的業務水平。

6.本學期開展了教師基本功繪畫比賽提高教師的技能技巧。

7.開展戶外研學、元旦家長開放日等活動。

8.做好幼小銜接工作,發揮示範園的作用。

做好幼兒園入學前的準備教育讓幼兒能自然過渡到國小的生活。我們結合園裡的實際情況制定了幼小銜接具體實施方案,已經順利完成啟動和準備階段,目前處於實施階段。在實施過程中,我們開展相應的銜接活動和保教工作的調整。幼兒生活自理能力比賽、大班家長座談會、與國小的雙向銜接“請進來,走出去”、戶外研學活動、幼小銜接的專題報道等等。在下學期大班將會有針對性的進行系列活動,把幼小銜接融入到幼兒的一日生活環節中。

三、安全管理工作

幼兒安全管理是幼兒園工作的重中之重,我園把每項安全工作放在首位,樹立“安全第一,預防為主”的思想,確實強化安全管理措施,保證幼兒園工作的正常進行,維護幼兒的身心健康及人身安全。從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。

1.層層分管,責任落實到位

(1)成立安全領導小組,重視工作監管,強化安全意識。

(2)嚴格落實各崗位的安全責任制,在開學初幼兒園與各崗位人員簽定工作安全協議書。齊抓共管,環環緊扣,要求每位教職工負起安全工作的重大責任。

(3)強化對全體教職工安全知識的培訓,制定出較完善各安全事故的制度和應急預案,通過每月安全工作會議,對各崗位人員進行培訓。

(4)每月定期組織安全領導小組對園內的消防、裝置設施、環境衛生、食品衛生、電安全等進行全面督導檢查記錄,發現問題及時解決,排除隱患。

(5)加強校園安全環境管理,增設“三防”(人防物防技防),樹立教職工的安全意識,各項安全制度完善。

(6)強化門衛管理,配足校園警備器材,實行出入來訪登記制度,嚴格執行幼兒接送制度,把好幼兒接送關,確保師生安全。

2.安全教育緊記於心

(1)每週必講,將安全教育納入集體教育活動中,並在工作筆記上做好備課記錄。我園在每週五下午進行安全十分鐘教育,強化師生安全意識。

(2)每學期積極開展應急疏散安全演習,提高幼兒安全逃生的保護應急能力,有方案、有計劃,體現了以幼兒為本的理念。

(3)召開各種安全工作會議:安全工作的開展有賴於日常管理的落實,為提高全園教職工的安全意識,我們逢會必提安全,每週的教代會上,安全工作不會少;同樣經常召開專職人員工作會議,如保安人員工作會議,聽取他們的意見,共同做商討對策,把好進門第一關,強調要提高警惕,陌生人來訪一定要認真詢問,做好來訪登記,嚴格執行接送卡制度,嚴防幼兒獨自走出校門;召開廚房工作人員會議,強調食品衛生安全的重要性,注重個人和環境衛生,做好消毒工作,食品定點採購,嚴格把好採購關、質量驗收關、存貯關和加工關,避免食物中毒事件的發生;召開安全小組工作會議,強調日常工作的檢查,積極做好預防工作,防患於未然,發現問題及時上報處理。本學期,我園無任何安全事故發生。

3.安全宣傳到位:對安全工作的教育與宣傳,每天各班向學生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

4.每天進行消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每天對教室、廚房、各活動室等場所進行消毒,外大型玩具,器械每週進行檢查並消毒。

四、衛生保健工作

1.晨檢及日常衛生保健工作:

(1)衛生保健工作的開展,關係孩子的健康成長。每天認真做好晨午檢工作,電訪瞭解請假幼兒情況,保證在園的幼兒健康,請假的幼兒也要做到跟蹤。

(2)及時處理日常發生意外孩子的傷口,每天跟蹤,為孩子和家長、教職工宣傳衛生保健知識。

(3)組織保育員做好每天的班級衛生、毛巾、口杯等清潔消毒工作,組織全園教職工開展大掃除工作,每月組織衛生小組和家長代表進行衛生評比,保證幼兒有一個乾淨衛生的環境。在傳染病和多發病流行季節,更嚴格要求每天通風和兩掃三消毒,本學期,我園未發生傳染病流行事故。

2.幼兒體檢及疫苗接種工作:幼兒計劃免疫是國家保證兒童健康成長的一項民生工程,協助做好預防接種跟蹤是保健工作重要組成部分,保證在園師幼體檢率達100%;並定期開展幼兒的常規體檢和視力檢查工作。

3.做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家園聯絡、家長會、每篇等方式向家長宣傳科學育兒知識,把健康教育滲透到幼兒一日活動之中,提高幼兒安全健康意識,促進幼兒的健康發展。

五、後勤工作

後勤是各項工作順利開展的後盾,每-項工作的準備和採購,設施裝置的維護,無鉅細,不大事,但卻不能少。

1.落實後勤各崗位制度,簽訂各崗位安全協議書,通過每週一次後勤會議,增強服務意識,調動全體後勤人員的積極性,樹立良好的師生和教職工關係,做好家長工作。

2.通過每週保育業務培訓,鼓勵保育員參與一日教學活動,如:晨間活動、早操、課堂輔助教學等,提高保育人員的業務水平。

六、家長工作

本學期,我園進一步增強家園聯絡,發揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。

1.建立健全幼兒園家長工作制度,使家長工作規範化、制度化。發揮家委會的橋樑作用,成立幼兒園家長委員會,家委會在幼兒園管理和建設中發揮了重要的作用,全面調查瞭解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上有效地做好家長工作。尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶。

2.在學期開學前期,幼兒園如期召開新生家長會,讓家長充分了解我園的基本情況、辦學理念、辦學規模、師資情況、一日流程等,並針對如何使幼兒順利度過入園焦慮期對家長進行指導,讓新入園孩子能更快地適應幼兒園生活。

3.實現家園共育,我們定期開展家長會、家長半日活動、幼小銜接家長座談會、親子戶外研學等活動,受到家長們的一致好評,讓家長更好的瞭解當前的教育資訊和新的教育理念。

4.利用班級家園聯絡欄、家園聯絡手冊、班級群、家訪等形式與家長建立家園共育平臺。

5.每學期堅持家訪活動,向家長及時彙報幼兒在園的一些情況,及時瞭解幼兒在家的一些表現。

6.做好家長幼小銜接準備和指導工作,分階段組織家長和幼兒參觀國小,召開幼小銜接家長會議,幫助家長和孩子做好入學前的各項準備。

七、20xx年我們的工作重點是:

1.把民間遊戲作為我園的特色,逐漸引入到區域活動和戶外活動。

2.晨間活動有序組織,發展幼兒走、跑、跳等各方面身體技能。

3.定期開展教職工及幼兒心理健康教育。

4.加強教師師德師風建設。

5.加強食品安全管理及園舍安全隱患排查。

6.提高教師科研能力,鼓勵教師撰寫論文,積極申報課題。

我們堅信:在學前教育中心領導的帶領下,幼兒園全體教職工將一起攜手努力再學習、再創新、再拼搏、再創光明街幼兒園美好的明天!

當塗縣光明街幼兒園

  20xx年12月11日

2021年幼兒園園務工作總結2

一學期以來,我園在教委辦領導的正確引領下,在幼兒園董事會的鼎力支援下,在全園教職工的共同努力下,我們順利地完成了幼兒園一學期的教育教學任務和預定的工作計劃,現將一學期工作總結如下:

一、提升教師的歸屬感,促幼兒園可持續性發展

(—)堅持政治、業務學習,提高教師的個人修養

1、組織全園教師認真學習《__鎮教委辦關於深入推進真教育見行動的通知》,《幼兒一日活動常規與良好習慣培養》等檔案,利用課餘時間閱讀教育名著、幼教書刊《早期教育》、《幼兒教育》,獲取幼兒教育資訊,學習幼教經驗,提高業務能力,擴大常識面。

2、倡導全員讀書

通過一把手引領,行政推動,師生及家長共同參與,成立沙龍讀書會。以“家校聯動”推進“書香家庭”的建立。建立班級圖書角。經常開展讀後感、讀書會、經典誦讀等活動,組織全園教師,以段的形式進行學習和交流《做教師真難,真好》、《教師要學陶行知》、《重新發現學校》等讀書系列活動,致力提升學校辦學品質。

3、一學期以來,幼兒園多次組織教師外出參加培訓學習

組織__等__位新教師到__國小參加新教師業務培訓會。__x等三位教師參加養正中心國小多功能廳開展鎮首屆真教育論壇活動。組織班主任等共__人次參加__鎮“幼兒園區域活動的開展”講座。十月中旬,__園長參加__著名幼兒園特色教育與園本課程建設活動培訓班。組織__等__位老師參加20__年農村民辦幼兒園教師教育教學能力提升培訓,__等幾位老師外出觀摩活動,同時,對園內教師進行二次培訓。通過“走出去,請進來”的方法,借鑑學習,取長補短,促使我園教師業務水平更上一層樓。

4、鼓勵教師進行學歷進修

後勤主任__利用暑假參加幼兒園園長任資資格培訓,__、__等幾位老師已取得大專畢業證書,__老師參加教師資格認證考試,__等__位老師參加__市普通話等級考試。

(二)提高教師在園的幸福感和歸屬感

挖掘節日的內涵,開展豐富多彩的活動。結合教師節開展“嘉博好聲音,想唱就唱”教師卡拉OK活動,結合中秋節組織全園教職工開展“博餅”活動,結合國慶節組織全園教職工外出旅遊活動,通過組織活動開拓教師視野,提升教師的集體感和歸屬感,舉行“聆聽花開的聲音”等談心交流活動,傾聽教師心聲,為教師解決當務之急。

二、認真貫徹德才兼備的原則,培養和扶持年輕幹部

(一)培養扶持新上崗的年輕幹部

為她們的學習和創新提供條件和機會,支援她們的合理需求與想法。學期初組織新上任段長到泉州參加教育教學的學習和培訓,拓寬她們的視野,為今後開展工作做好準備。請業務主任幫助她們參與教學檢查活動,通過評價分析促進教育教學能力的提高,同時要求段長具體分析教師存在的薄弱點,有針對性的指導教師工作。

(二)擴充、加強教師隊伍的建設

大膽探索教育工作新路子,在實踐中逐漸形成自己的工作特色。積極與晉江鴻江職校互動,為幼教學生提供實訓基地,認真指導幼教學生組織好幼兒的每個活動。

三、夯實保教工作,推行“真教育行動計劃”提升幼兒一日活動內涵

牢牢把握“重和諧、強內涵、促發展”的三大主題,組織全體教師開展“真教育”大討論活動,以“三課”(課堂、課程、課題)為抓手,分析實施素質教育中出現的新情況、新問題,探討解決這些問題的新思路、新辦法,全面深入推進教委辦提出的開展真教育活動的實施意見,使真教育更加落實於行動,服務於學生。

(一)堅持“保教並重”的原則,凸顯以遊戲為主的教育理念

堅持科學保教方法,堅決剷除國小化現象,嚴格控制班生額。紮實開展貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》的工作。根據各班具體情況制定班級一日活動常規,要求各班級能按計劃達到預定目標,使班級幼兒常規能更快步入新臺階。督促各年段、班級、老師、保育員做好各環節的銜接活動,使幼兒園一日活動更有序更規範的執行。抓好陽光體育活動,保證幼兒戶外活動時間。期初,各段編好科學合理的早操,使其真正的促進幼兒的發展。保障幼兒的戶外活動時間和空間,按時進行戶外活動及鍛鍊。上足上好每週安排的體育活動課,促進幼兒動作的發展,堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。

(二)加強教研力度,提升教師專業水平

幼兒園通過各渠道開展教研活動,本學期園內開展教研活動主要形式有周四教研日活動、園領導推門跟班聽課、年段教研活動等形式促進教師的專業成長。本學期,幼兒園以提升幼兒素質(禮儀教育教學)及區域活動的開展為重點,進行教研活動。由段推選大中班__老師提供禮儀教育教學觀摩活動,供教師研討,邀請__市高階教研員及高階培訓師__下園指導工作,使幼兒園的特色課程邁上新臺階!

(三)加強德育教育,彰顯園本特色

1、堅持以人為本以德立園的辦園理念

以“習慣養成”為德育重點工程,優化德育內容,改進德育工作方法,努力提高德育工作的有效性。營造濃厚文明氛圍,佈置弟子規掛飾,懸掛文明標語,佈置德育專欄,組織“禮儀小天使”問候入園幼兒及家長,以小帶大,互相傳遞文明用語,形成和諧氛圍。在原有學習經典《弟子規》的基礎上,落實每週一次禮儀教育活動的實施,以幼兒主動踐行美德為主要形式,以個人品德為主要教育內容,班班開展,人人蔘與,全面提高幼兒的思想道德素質和文明禮儀素養。持續推行“日行一善”教育實踐活動,進一步培養幼兒知善、行善、揚善、樂善。放大主題教育活動影響,進一步加強班主任、德育導師隊伍建設。同時我們還利用每週一的升旗儀式,介紹幼兒行善先進事蹟,表彰行善小標兵,表揚先進班級,以評促進,抓好常規活動的開展。

2、結合“我們的節日”開展系列主題教育活動,使幼兒更深入的瞭解節假日的意義,進一步激發幼兒及教師的各種節假日所蘊含的特殊情感和深意。

教師節開展“老師您辛苦啦!”主題活動,中秋節全園開展“博餅”活動,國慶節開展“祖國媽媽我愛你!”大合唱活動,重陽節開展“九九重陽節,最美夕陽紅”親子活動!組織幼兒外出遠足秋遊活動。

3、致力建設學習型的校園,營造積極向上、互幫互學的良好學習氛圍

設立教師書籍借閱區,鼓勵教師大量借閱書籍,增強理論知識水平和教書育人本領。組織教師進行讀書交流活動,轉變教師教育觀念,提高教育教學能力。佈置幼兒繪本借閱區,閱讀豐富孩子的生活,開拓孩子視野培養孩子的閱讀習慣,在讀書成長本上記錄他們的讀書體會或收穫。每個班級還把同學們自己讀書的心得、圖書的推介、美文欣賞等讀書的成果展示在教室裡的牆報上,或繪製在手抄報上,教室裡散發出濃濃的書香。在書香的薰染下,很多孩子成了小書迷,有時下課了都不肯出教室。

(四)創設安全、舒適富有教育意義的育人環境

期初我園將幼兒園的三條走廊根據不同的特點分為大中小三個區域進行創設,佈置各具風格。各班根據教學內容佈置主題牆,按要求創設區域環境,結合幼兒年齡特點及發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料。接受__鎮區域環境創設評比活動榮獲A組二等獎!

(五)嚴把安全衛生關,加強後勤人員建設,提高其安全意識

開學初,我園組織保育員參加業務工作培訓。園內保健醫生每週1次組織保育員學習《幼兒園一日活動行為規範》、學習《__鎮教委辦保育員知識競賽題庫》等知識,提高保育員的文化素質。要求保育員在對幼兒實施保育過程中滲透教育,掌握幼兒常見病的保健護理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時採取有效措施,避免意外事故的發生。11月份幼兒園自行舉行第四屆保育員知識技能競賽,並推選__三位保育員代表幼兒園參加__鎮的保育員知識技能比賽!

嚴格執行安全責任制,及時發現和清除不安全隱患。聘任新保安,加強門禁管理。每週定期對全園安全進行一次檢查,每月一次大檢查,及時排除安全隱患。利用早談、國旗下講話、家園聯絡欄、安全教育課和分發告家長書等多種形式向家長宣傳交通安全、防溺水,放詐騙等活動,加強防震、防暴、消防宣傳和教育力度,__月份進行防震演練、__月份進行防暴演練、__月份進行消防演練,提高全體教師和幼兒的安全意識和應對能力。

(六)家園共育,突顯家園教育合力

本學期,我園邀請專家下園召開2次全園的家長會,期初召開“學習《指南》、瞭解孩子宣傳活動”家長講座,向家長宣傳《3—6歲指南》的意義和目的,以便爭取家長的支援和幫助。期中召開“文明禮儀伴我行,同心共建和諧校園”家長會,向家長宣傳禮儀教育知識。

繼暑期對全園幼兒進行全面家訪後,我園期初小班段還針對新生入園焦慮、幼兒在家行為習慣、幼兒家庭情況等方面對各生進行家訪瞭解,建立了教師和家長之間的良好的溝通橋樑,有效地解決了幼兒入園時的各類溝通問題,緩解了家長幼兒分離時的焦慮感。召開期初家長會,向家長介紹本學期班級情況、工作安排和安全教育等方面的資訊工作,聽取家長提出的意見,向上級領導反饋,列入本學期的工作重點進行教育教學。我園各班邀請家長參加家長開放日……活動期間,家長用心聆聽、認真觀摩、踴躍參與,從各個方面瞭解幼兒園的教育教學情況和教師教學風采,有效地促進了家園共育的目標。

除此之外各班還通過家園聯絡欄、電訪工作、微信、QQ空間等形式,提醒和鼓勵家長時刻關注聯絡欄內容,及時瞭解班級幼兒情況。及時瞭解和反饋幼兒在家在園情況,傾聽家長的心聲和建議,進一步加深相互間的信任與配合,為長期開展班級活動創設了更加有利的儲備條件。

四、活動繽紛,成績顯著

1、幼兒園榮獲__鎮區域環境創設比賽A組二等獎!

2、幼兒園榮獲__鎮__先進單位稱號!

3、__園長榮獲20__——20__年度先進工作者稱號!

4、__老師榮獲__鎮優秀教師稱號!

5、__老師榮獲__鎮資訊報道先進個人!

6、__教師榮獲__鎮幼兒園卡拉OK比賽二等獎!

7、__老師榮獲安幼片區卡拉OK比賽三等獎!

8、__、__參加__鎮保育員知識技能比賽榮獲二等獎!

9、__小朋友參加鎮講故事比賽榮獲一等獎,__榮獲三等獎!

10、幼兒參加__鎮生活自理能力比賽獲大班組一等獎。

11、幼兒參加__鎮生活自理能力比賽獲中班組二等獎。

新年的鐘聲已經敲響,展望20__年,我們將以更飽滿的狀態,腳踏實地、開拓創新、紮實推進真教育計劃,整體提高保教質量,全面促進幼兒健康快樂成長!

五、20__年工作思路

1、繼續深入學習推進《真教育見行動計劃》,深化真教育內涵。

2、深入學習指南瞭解指南,以新理念指導教育教學行為,努力提高教師總結經驗和撰寫論文能力。杜絕國小化現象,根據主題豐富區域材料,讓區角活動真正成為幼兒的樂園。

3、進一步開展《弟子規》活動,各班繼續推進禮儀教育,做好幼兒的安全教育工作,使幼兒養成良好的學習、生活習氣。

2021年幼兒園園務工作總結3

今歲今宵盡,明年明日催,時光荏苒,轉瞬又是一年,在這辭舊迎新之際,我們不禁要回想過往,展望未來……本學期,在縣教委的正確領導下,在社會各界的關心支援下,我園取得了驕人業績:在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分;在縣教委的年度目標考核中被評為一等獎,周紅梅園長被評為先進個人;在工會工作評比中獲一等獎,袁光玲老師被評為“師德標兵”;有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎;而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳……成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的,當然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今後更好的開展工作,現將本學期工作總結如下:

本學期,我們統一了班子成員的思想認識,進一步明確了辦園方向。對照省示範園的標準,在硬體方面做了更新和完善,配置了現代化的教育教學設施:總園新增設一個活動室,分園添置了消毒櫃和空調等設施;在軟體方面,班子成員團結協作,各負其職,勤政廉政,創新工作,處處成為教職工的表率,建成了一個強有力的領導集體,構建了一個科學的管理網路,形成了園長統一領導,分級管理,各職能部門分工負責,園長監督的互動式管理網路,促進了各級組織積極發揮其職能作用,使全園各項工作協調運轉:黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導,並充分發揮黨員的先鋒作用,加強了對全體教職工的思想政治工作,鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏,成為全園各項工作的戰鬥核心;工會積極發揮了橋樑紐帶作用,積極建立了教職工之家,依法維護了教職工的合法權益,推進了幼兒園的民主建設;團支部參加了“青年文明號”的建立,並且針對年輕人特點,開展了豐富多彩的活動,不斷提高了團員的思想業務水平,使許多年輕教師成為思想紅,業務精的教學能手;婦女會繼續開展了“巾幗示範崗”活動,以優質的服務,優秀的業績回報幼兒、家長和社會,得到了社會各界的一致讚譽。同時,園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作,也取得了一定的成績。

在園務管理中,我們還實施了目標管理,園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀,學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛徵求教職工意見的基礎上進一步修訂。

2021年幼兒園園務工作總結4

本學期我園以繼續加強常態下一日活動質量為重點,進一步提高教師的專業素養,大力開展教育特色在一日活動中的實施研究,凸顯園本課程的特點,紮實、深入的開展了教育教學研究工作,特別是在細化對常態化教學的管理、深化園本課程研究、教師專業素養提升幾個方面工作中,開展了幾項研究活動,不斷細化教育教學管理,促常態教學質量的提高,不斷提高教師教學實踐智慧和教育研究水平,進一步推動幼兒園教育教學質量的全面提高,現將特色工作總結如下:

一、活動區研究:做法:

1、開展問題版式教研,在研究中發現問題,找到突破點。學期初,我們對活動進行了批判性的思考,我們發現,如今的活動區存在以下幾個問題:

1)活動區的創設由教師主宰,一成不變,趨於程式化,體現不出年齡特點。

2)活動區材料提供豐富,但是層次性、探索性不足,多元、整合性目標無法突出。

3)活動區活動內容繁多,但是真正能引發幼兒創造、促進活動區互動,促進幼兒自主性學習的內容不多。

4)教師對活動區的組織與指導程式化,目標性不強,過程性的觀察與指導不到位。

5)幼兒在活動區活動中看似自選活動,但是幼兒的自主交往、自主探索、自主發展區得不到充分的體現。

2、在現場觀摩式教研中,深化特色的研究,幫助不同的年齡班確立自己的活動區研究特色。對問題達成共識,通過一次一次的教研活動,研究尋找解決問題的辦法,並在實踐中通過觀摩交流,不斷的調整改進,確立的班級的特色區域,以點帶面,力求使活動區活動研究有所突破,質量有所提高,從而深化主題活動、突出課程特色。

3、加強以級部為單位的活動區集體備課,使活動的研究成為級部教研的重要內容。提高教師組織活動區活動的目標性,總結了開始與結束部分的組織方法與策略。

4、加強對活動區活動的管理,每個主題開始前檢查活動區環境創設,每個主題進行中定期進行活動區活動的觀摩與評比活動。每個主題結束後收集整理活動區的材料,並與教師每月工作考核掛鉤,規範活動區的管理,促進活動區質量的提高,

5、開展活動區活動的觀摩評比活動,並且以教師的指導與幼兒的發展,為重要的考核標準,以提高教師組織活動的水平,促進幼兒在活動區中自主性、創造性的發展。在活動中重點加強活動區活動過程中兩位教師的配合,以提高教師對活動區活動全面的觀察與把握,提高教師組織活動區的目標性和指導過程中的目的性。成效:

活動區活動是落實教育思想、實施園本課程,促進教師與幼兒發展的重要途徑,一直以來,我園把活動區的研究,作為幼兒園園本課程研究的重要內容。力求通過研究有所突破,凸顯特色,讓活動區活動成為深化主題活動、突出課程特色的主陣地。通過研究我們出現了以下突破點,班級特色區域的擴大,創意製作區域與結構區互動結合,美工區與語言區互動結合,科學區與益智區相互融合。通過特色區域活動的開展,更好的凸顯了園本課程的特色。活動區的互動性增強了,給了幼兒更多的在活動中自主交往的機會,從而引發幼兒自主探索,自由創造的興趣,使幼兒在活動區中自主性,創造性得到了更好的發展。

、特色園本教研做法:

以“抓住領域核心價值,制定活動目標”為主題開展深入紮實的集體備課,結合區培訓內容,讓老教師給年輕教師分析不同領域的學科特點,分析不同教材的核心價值,分析幼兒創造性發展目標的制定,在此基礎上,制定出具體可行的活動目標,提高教師把握幼兒年齡特點、分析教材、制定活動目標的能力。成效:

通過集體備課的開展,提高了教師的分析教材、目標制定的能力,同時建立了檢查機制(集體備課簽到),在教師備課中,檢查教師教材分析與目標制定的情況,通過教研活動與實踐跟進的方法,切實促進了教師分析教材和目標制定的能力。

 三、教師培養情況做法:

實行備課分層管理制,按照新教師、骨幹教師、班主任等不同群體需求和實際情況,實行發分層培訓、分層評價、分層考核的方法,科學、合理的對。教師發展進行全面評價。

1、新教師培訓“四個一”工程。“四個一”即:每月一次的師徒幫帶教育活動的展示,每月一次交流活動,每月一次教學方法的培訓,每學期獨立組織一次半日開放活動,從教學基本功入手,培養新教師獨立組織教育教學活動的能力。

2、加強對骨幹教師的強化培訓:通過看專家講座、培訓等,形成自身獨特的教育風格,打造適合自己的教學特色。

3、加強對班主任的學習與培訓,提高管理能力,每週制定班級工作教學計劃,召開班委會,及時查詢教學中的不足,制定相應的改進措施。每月開展“三個一”交流活動,即:班級教學管理工作中發現的一個小問題、採取的一個號策略、設想的一個新思路進行交流,提升班主任的組織調控能力。成效:

1、通過新教師“四個一”工程的實施,給新教師搭建了競爭,合作的平臺,樹立了自信,極大的調動了新教師的工作學習和研究的積極性,激勵了新教師不斷成長。

2、在本學期中的職初教師比賽中,我園五位教師通過了筆試、說課進入到決賽,這些都為她們成為一名優秀教師奠定了良好的基礎。

3、通過對骨幹教師和班主任的特色打造,有效提升了教師教育智慧。

2021年幼兒園園務工作總結5

本學期,我園始終以教育體育局幼教工作要求和學校工作要點為依據,以《幼兒教育指導綱要》《幼兒園工作規程》為理論指導,在園領導班子的正確領導和全園教職工的團結拼搏下,在不斷的工作實踐中,堅持以省級示範園的標準要求自己,提高管理水平,提高教師整體素質,不斷加大環境創設力度,加強硬體設施建設,突出安全管理和保教常規工作等方面均取得可喜成績。現簡要總結如下:

一、基本情況:

本學期,我園共有小、中、大、大大班共12個教學班,共有幼兒622名。現有在冊教師45名(其中1名教師借調到縣一小,1名教師抽調管基建,中途又有1名教師請長病假),現在實際在崗的教師42名。

二、主要工作:

(一)、加強保育工作培訓力度,不斷提升保育員專業素質。

沒有一流的保育工作為基礎,幼兒園的各項工作無法開展。因此,我園特別重視幼兒保育工作。本學期,根據開學初制定的保育工作計劃的安排,每月定期組織保育教師進行業務學習培訓,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如:春季傳染病的預防知識及措施、幼兒突發事件的處理方法、如何糾正幼兒的怪癖、如何有效組織幼兒進餐、如何處理幼兒出鼻血、如何辨別幼兒腹痛、怎樣寫追蹤觀察記錄等,在幼兒一日活動中,保教工作瑣碎而又繁雜。為了使新老師明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了《幼兒園一日工作流程》,並組織保育員學習《保育教師一日活動操作規範》,讓她們進一步熟悉幼兒園一日保教工作常規,儘快掌握保教工作技能。通過培訓學習,各班保育工作質量有了大幅度的提升。

(二)、高素質的教師隊伍建設和管理。

建設一支高素質、高水平的、有愛心和責任心的高素質的教師隊伍是提高幼兒園保教質量的根本保證。在幼兒園日常管理中,我們一手抓師德師風建設,一手抓教師業務素質、業務水平的提高。本學期,我園除了定期組織教師進行政治業務學習外,還通過優質課比賽、兩筆一畫比賽、舞蹈琴法表演,教師晨練、晚間舞蹈培訓鍛鍊以及選派教師參加省級骨幹教師培訓等多種方法和途徑,不斷促進教師專業成長,更好的勝任本職工作。

(三)、兒童化的環境創設,努力為幼兒身心的健康成長創造條件

本學期,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,從孩子年齡出發,環境創設力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化。(如:走廊吊飾、牆飾、窗簾美化以及負一樓的環境創設,樓梯道扶手塗上漂亮的色彩,走廊地面生動有趣的畫面以及門廳的佈置、園內綠化帶的規劃設計等)看到孩子們在這樣充滿生機、充滿活力又富有童趣的環境裡生活、遊戲,老師們心裡由衷的高興,孩子們也感到十分的開心。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,讓其邁開健全人格的第一步。經過努力,我園的服務質量得到家長和社會各界的一致好評。

(四)紮實開展教科研工作,推動教科研工作再上新臺階。

1、首先,我園本著“搞科研、求發展”的態度開展了教科研工作,這學期我們主要是以園為單位,根據我園的實際情況,開學初安排教研組長根據各組教學實踐中存在的問題,結合20xx年秋季申報的《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的縣級規劃課題的研究方案,制定了各組的教研工作計劃,並按課題研究方案的要求和教研計劃的安排紮實有效地進行課題研究和教研活動,取得了明顯的成效。(注:從教師交的追蹤觀察記錄、集體有效提問的案例分析及教研心得中可以看出。)

2、按照省市縣教育主管部門通知的要求積極組織教師參加了教學案例、教育教學論文的評選活動。

3、積極組織教師參加各級自制玩教具評選活動。(注:本學期送到教研室參評的八件作品,有四件作品已被選送參加省級玩教具評選。且去年選送的萬君的《多功能計數器》獲省級三等獎。

4、今年上半年我園有36名幼兒在“童心杯”全國青少年兒童書畫攝影競賽中分別獲得金、銀、銅及優秀獎。同時,肖長芬老師在此次競賽活動中榮獲三級優秀園丁獎。

5、胡曉燕老師的論文《培養幼兒的有意注意之我見》在山西省一級期刊《新課程》中發表。

(五)強抓保教常規管理,確保保教質量穩步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發展,我園除了一如既往的按《綱要》要求,開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、教師基本功訓練計劃、保育整體工作計劃、政治業務學習計劃;語言、數學組教研計劃;各班制定好各科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃等。為了使各項計劃紮實有效的落實,園內檢查組加強了檢查督促的力度,定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,並堅持在每週一的晨會上通報評比結果,肯定成績,指出不足,提出新的工作要求,使各班教師針對實際,查漏補缺,及時整改,實行流動紅旗獎勵制度,不斷激發教師的工作積極性和主動性。學期末教務處組織測查組,對各班教師各科教育教學、班務工作、常規培養、個人基本功訓練等各方面進行全面測查,並要求各崗位教師認真做好學期末工作總結,積累經驗,反思提高,使園內各項工作有始有終,卓見成效,保教質量穩步上升。

(六)安全工作常抓不懈,為幼兒園快速穩步發展保駕護航。

安全工作重於泰山,是學校工作的重中之重,必須警鐘長鳴,防患於未然。因此,安全工作始終是本園工作的頭等大事,園內上下是時時處處講安全,防安全。一是平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。二是加強門衛制度及晨檢制度,三是加強伙食管理,嚴把飯菜食品質量關,科學合理安排幼兒的一日膳食,確保師生食品衛生安全。四是做好師生的傳染病防控工作,嚴防傳染病的傳入。堅持每日晨午檢體溫測量登記、缺勤缺課追蹤登記工作,進一步加強衛生消毒工作。因此,在今年春季節手足口病、腮腺炎等常見傳染病在本園沒有出現。五是三防措施到位,實行分時間段從樓上、樓下兩個安全出口放園的方法,將全園幼兒家長進行分流,特別是週五家長開放日時園內對家長入園進出路線統一要求,並在各個樓梯口安排人員進行有序的疏導,有效地預防了擁擠,踩踏等不安全事故的發生。六是杜絕家長及閒雜人員進入園內,嚴防不法分子來園進行破壞活動。七是行政後勤人員繼續到指定班級跟班,為班級管理增添力量。八是園內與幼兒家長、班主任、保安、門衛、臨時工、實習生層層簽訂安全責任書。十是形成安全工作領導高度重視,分管領導主抓,班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。通過全園上下的齊抓共管,本園安全工作成績顯著。一學期來,沒有發生任何不安全事故,真正做到了讓家長放心,社會滿意,起到了安全工作為幼兒園快速穩步發展保駕護航的作用。

(七)加大力度改善辦園條件,不斷滿足師生的生活、學習和教育教學需求。

本學期,為了進一步改善辦園條件,給師生創造更加安全舒適的學習、工作和生活環境。園內想方設法,多渠道爭取資金,先後為各班更換了消毒櫃,安裝了深色遮光窗簾,為六個班統一購置了幼兒床上用品198套(冬夏季被褥、枕頭、床單),增添了幼兒用床100張,桌椅9套,1個磁化黑板,1個家長園地宣傳欄。硬體裝置的大力改善,極大地滿足了師生的生活、學習和工作需求,提高了教師們工作的效益。

(八)開展各類活動,讓幼兒園充滿生機和活力,讓師生形成良好的精神風貌。

一是教師每天堅持晨練和晚間體格鍛鍊,不僅增強了教師的體質,而且提高了教師的專業技能。

二是舉行了兩筆一畫比賽、自制玩教具比賽、優質課比賽活動,有效激勵了廣大教師的工作熱情、提高了教師的專業技能。

三是開展了全園性的幼兒摺紙比賽活動,不僅培養了幼兒競爭的意識,而且有效提高了幼兒動手動腦能力。

四是園內藉助幹部作風年建設活動的有利時機,組織了城鄉互動手拉手扶貧幫困活動,有效的發揮了本園龍頭輻射作用,有效地促進私立園所不斷規範辦園行為、轉變教育觀念、提高保教質量。

五是開展了消防演練活動,有效提高了師生的應急疏散和緊急避險能力。

六是舉行了《我運動、我健康我快樂》慶六一活動,師生同臺演出,其樂融融、節目異彩紛呈,充分展示了廣大教師的聰明才智。此次活動不僅讓幼兒充分體驗感受到節日的喜慶氣氛,而且豐富了他們的知識,培養了良好的情感。

(九)認真完成上級部門佈置的各項工作任務。本學期,我園在人員緊缺的情況下,服從上級工作安排,抽調人員去參加文藝調演,紅歌比賽等活動。

以上活動的開展,不僅豐富了廣大師生的生活,提高了師生的多項技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會上樹立了良好的形象。

三、存在問題

1、園內資金緊缺,辦園條件還應進一步改善。

2、教師的專業水平還應進一步提高。

總之,本學期,在縣教體局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下,夲園取得了許多可喜的成績,同時也存在一些問題和不足,夲園決心繼續發揚成績,克服不足,以科學的態度和求實創新的精神向著更新、更高的目標奮進,力爭再創新佳績!

  白河縣幼兒園

  二0一一年七月二日

2021年幼兒園園務工作總結6

轉眼間,一學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期,我園在上級部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下,不斷強化內部管理,構成“敬業、團結、務實、創新”的園風,得到了廣大的家長的一致好評。回顧上半學期工作,我園主要圍繞園務工作計劃進行常抓不懈,現總結如下:

一、明確辦園目標

我園在貫徹3~6歲兒童學習與發展指南的背景下,規範辦園,以法辦園;以培養幼兒綜合本事、挖掘幼兒各種潛力、開發幼兒智力、培養幼兒興趣、提高幼兒觀察力及良好的行為習慣為目標,努力探討幼兒發展方向,推動幼兒教育不斷髮展。

二、園務綜合管理

一學期以來,我園根據上級的各項規章制度,從師資建設,教育工作,教研活動,保健工作等多方面開展園務工作,進行園務管理,推進園務工作有序有利開展。

1、落實各項規章制度:我園進一步健全、落實各項規章制度,每週召開教職工例會,進行一次小檢查,對存在問題及時改正,對安排的工作任務做好落實,並把工作情景作為考核教師的一種依據。

2、師資建設:我園的師資隊伍還算是一支比較年輕的隊伍,一方面加強教師的業務學習,鼓勵新教師多向老教師學習,多聽課,多參加教研活動,另一方面加強教師師德建設,以《教師道德規範行為》要求自我,做到愛崗敬業,為人師表,科學育人,傾注愛心。一學期來,教師的教育教學水平得到提高,學園的幼兒教育得到廣大家長的認可與好評。

3、堅持學習:我園堅持一星期一次會議,堅持業務學習與政治學習制度,相互學習,相互交流,小結一星期的工作情景,找出不足,及時改善,又明確下一星期的工作要求,做好工作準備,保證每週的工作得到有效的落實。

4、學校建設:加強學校校舍的一些硬體建設與修繕,充實一些設施裝置,如開闢新的操場通道,以進一步豐富學校的生活。

5、教育工作:我園在教育方面開展了教研工作、還開設了古詩、蒙氏閱讀等,來豐富幼兒的學習生活,同時也注重了幼兒活動的各個環節,在一日活動上制訂了具體資料和目標,讓幼兒的活動做到動靜交替。

6、保健工作:首先,加強對保健工作檢查的力度,每週定期對班級衛生、環境衛生等進行檢查,對存在不足之處給予批評,並要求及時改正。還制訂了一日工作安排表,進行分解,明確職責分工,落實到位。在平時工作中,晨檢教師堅持每一天接待幼兒,用“摸、看、問、查”的方法進行了晨檢並記錄,瞭解幼兒的身體情景,對生病吃藥的幼兒,做好全日觀察記錄,幼兒出現有異常現象的及時和家長聯絡。加強消毒工作,加大環境衛生的消毒,督促班級環境、物品的消毒工作,發現異常及時採取措施。

三、不斷提高教師的素質,努力建設一支高學歷、高素質的教師隊伍

1、利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動,提高教師的業務素質。3月份對全體教師進行“兩人同課評比活動”,4月份對教師進行外出觀摩培訓,使教師在教學的水平進一步提升。

2、重視教師的繼續教育學習,鼓勵教師深造,學歷層次進一步提高。

3、本學期,開展了迎接“六一”聯合活動。活動以形式多樣,發揮每個幼兒特長等,得到了家長的一致好評。

四、安全工作管理

我園始終把學校安全工作擺上重要日程,這是一切工作的重中之重。一學期來,認真採取安全工作措施,認真開展,認真落實,確保學校安全與穩定,努力營造和諧育人環境。

1、加強宣傳教育:加強對安全工作的教育與宣傳,每一天各班能向學生進行必要的安全教育,教育一些簡單的安全常識。

2、堅持消毒工作:我園為了預防疾病傳染,每一天對教室,廚房等場所進行消毒,每週進行一次大掃除室外大型玩具,器械每週進行檢查並消毒。

3、加強檢查落實:對安全工作除了每一天對學生進行必要的宣傳教育外,每週進行一次小檢查,每月一次大檢查,發現問提及時整改解決,消除隱患,確保學校一切安全。

五、家長工作

一學期來,我園進一步密切家園聯絡,發揮家長的作用,促進幼兒園辦學水平的提高。

1、我園制定了每週教學計劃安排,以便家長隨時明白幼兒學習情景。

2、出宣傳欄,各班每週的家園聯絡欄等,採取多種形式把我園最新教育思想和教育理念,安全教育協作,以便於家長充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活,協助幼兒園做好各種工作。

3、利用網頁,讓家長了解我園各項工作開展情景。

回顧一學期來的工作,我們清醒的認識到,所取得的成績,只作為今後開展工作的一種激勵,以便以後的工作能更上一層樓;更重要的是看到存在的問題與不足,找出原因,認真分析,採取措施,加以改善,不斷總結反思,不斷改善方法,使我園今後的各項工作能更上一個新臺階。

2021年幼兒園園務工作總結7

尊敬的各位領導、各位老師和各位家長,大家好!

時間過得真快,我園20xx年的園務工作和保教工作,在上級主管部門,上級各位領導的正確指導下,在全園各位教職工的共同努力下,在全園各位家長的共同關心下,使我園的園務工作和保教工作能夠順利圓滿的完成,在此我向大家表示衷心的感謝,那麼我園在本年度到底做了哪些方面的工作呢?在此我將作出以下總結。

一,在辦園思想方面:

1,能認真貫徹執行國家的教育法律,法規,做到依法施教

2,能認真執行上級主管部門下達的有關檔案精神按時完成各項工作任務和認真採納各位領導提出的正確指導,意見並及時糾正。

3,能正確對待各位教職工和各位家長提出的寶貴意見並加以實施。

4,能堅持正確的辦園方向,結合本園實際作出本年度的各項工作計劃。

5,能結合幼兒的身心特點,堅持保教並重的幼教原則。

6,能大力提倡德、智、體、美全面發展的辦園方針。

二,在辦園條件方面:

1,能保持良好的辦園環境,提供舒適,安全的辦園場所。

2,能增添和更換必要的教學設施、裝置。

3,在本年度增添了一套大型兒童玩具。

4,擴建了園內動物飼養角和綠化面積。

三,在園務管理方面:

1,能認真執行上級的檔案精神,控制招生人數和班額人數,做到井然有序。

2,在原有的基礎上,本年度又逐步制定了一些規章制度使管理體系更加完善,各項工作更加落實到位。

3,在園長負責制的引領下,成立了園務理事會和教職工代表大會制,定期召開會議,共同商討辦園的重大方針和決策,充分發揮民主性,廣泛爭取各方面意見,提高教職工參與管理的積極性。

4,我園在本年度成立了家委會並定期召開會議,使幼兒家長參與園務管理,提出好的建議和意見,取長補短,增進教師與家長的交流與溝通,搞好家園協作關係。

5,加強幼兒園財務管理制度,做出年度財務預算,搞好年度會計,審計報告,達到收支平衡,為幼兒園的正常運轉提供有力的保障。

四,在保教質量方面:

1,每學期初和期末對每位幼兒的體重、身高、視力、聽力等方面各進行一次體查,並詳細記錄檔案。

2,各班老師每天認真做好幼兒的出勤、晨檢記錄,並在每期結束時裝訂建檔。

3,杜絕國小化教育,以遊戲課外活動為主,從多方面開發幼兒智力,使幼兒能在玩中學,學中玩,增強幼兒的常規要求,合理安排幼兒的一日活動,進行安全保健教育,使幼兒能夠養成良好的生活、衛生習慣和必要的安全意識。

5,經常對全園教師進行定期培訓,通過相互交流,提高教師的自身的業務水平和素質。

五,在安全、衛生方面:

1,經常對園舍,室內外玩具,水、電、氣等設施進行安全檢查,發現問題及時解決,不留隱患。

2,對校車駕駛員進行定期培訓,提高自身的駕駛水平,對校車安全係數定期檢查,及時發現和解決問題。

3,時常對幼兒園的食堂和食品進行安全衛生檢查,每天食品必須留樣48小時,食堂用具定時消毒。

4,經常做好室內外玩具,幼兒用具的消毒工作,定時開關門窗,保持空氣流通。

5,制定突發事故緊急預案並及時上報。

總結,本年的園務工作,在各位領導,主管部門和各位教師家長的大力關心,支援下。我園的各項工作計劃都能順利,圓滿的完成,我希望通過大家的共同努力,明年的園務工作將做得更好,更加到位!

2021年幼兒園園務工作總結8

時間如梭,眼間一年過去了,我園嚴格以《幼兒園教育綱要》為指導,認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,進行幼兒園的保教工作,回顧一學期以來各項工作,現總結如下:

一、明確辦園方向,推行目標管理

本園根據上級檔案精神的指示,始終把安全貫穿在一日活動中,時時刻刻敲響安全警鐘,安全責任重於泰山。開學初與各崗位教職工簽定了安全工作責任書,修定了考核和獎懲方面的有關制度,學期末根據各人各項工作的達成度進行考核。

1.強化服務意識,提高服務質量。生源是一所幼兒園發展的命脈,有較高的教學質量是遠遠不夠的,還應有優質的服務,才能得到家長的信耐和認可。因此,開學初期做好招生宣傳工作,在幼兒園宣傳欄張貼宣傳標語,要求教師深入適齡兒童家庭做好宣傳工作。要求教師做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。在各班班主任的積極帶領下,在保育工作上從每日的各個環節入手,做好晨檢、洗手、喝水、進餐、入廁等各項工作,及時為幼兒換尿褲、晾晒被褥。有些老師還把工作細緻到為體虛出汗的幼兒墊乾毛巾,減少這些孩子的感冒機率,真正體現了教師的愛心。在衛生保健方面,各班能堅持按時消毒餐飲具,保持室內外環境衛生,積極配合保健員做好幼兒體檢工作,在秋季腮腺炎流行時期,做好環境消毒,成功的預防了腮腺炎的傳染。此外,在養成教育方面,教師們著力培養幼兒良好的生活習慣,指導和幫助幼兒做一些力所能及的事情,創造幼兒參加勞動的條件,如定期組織幼兒擦床、洗椅子等等。通過發放家長問卷調查表,反饋了教師良好的服務態度,進一步提高了教師的服務意識。

2.以理論學習為先導,全面提高教師素質。首先,堅持每週組織一次全體教師業務學習,進一步深入學習幼教《指南》和多元智慧教育理論,引導教師轉變教育理念,一切活動以利於幼兒的終身發展為核心,強調幼兒的自主探索、快樂的學習,發揮教師的引導作用。同時,我們用新的評價理念對教師實行鍼對性評價,尊重和理解每個教師,給予教師發展空間,激勵教師在促進幼兒快樂成長的過程中自身也得到快樂的發展。其次,採取派出去,請進來的方式,對教師進行培訓。本學期年輕教師輪流前往城區各幼兒園參觀學習培訓。刁冬梅園長組織全園教師進行玩教具的理論培訓、幼兒電子成長檔案的培訓等等。通過培訓,本學期開展了戶外教玩具的比賽、主題牆的評比、區角遊戲的評比、青年教師演講比賽等等,讓教師之間互相學習觀摩,提高了教師的整體業務素質,在全園教師的技能比賽中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時間勤學苦練,積極準備,本園包容老師參加沈高學校青年教師演講比賽榮獲一等獎,教師的綜合素質得到了很大的提高。

二、以實踐創新為動力,不斷提高教育能力

1.抓好常規教育教學管理,不斷更新管理模式。嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,要求教師提前一週上交教案和周計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。每個月末,要求教師上交觀察記錄、教學效果分析小結及教學反思。做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入月績效考核,使各項工作走向制度化,規範化。通過長期堅持,絕大部分教師都已形成了自覺上繳教案和計劃的良好習慣。

2.在紮實的教學研討中謀求發展。我們圍繞園務計劃,制定出了整體教研工作目標,指導各年級組制訂出操作性強的教研工作計劃,每月定期組織開展教研活動,圍繞各年級組不同的領域目標和教育實踐中存在的問題,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略;組織青年教師開展優質課評比活動,提高教師的教育教學水平。我們看到了青年教師積極參加,不甘落後,體現了大家熱愛集體、團結一心的精神。

三、更新教師觀念,加強師德師風建設,促進整體優化

本學期,我們繼續重視提高教師的思想素質。加強了行風建設和教師職業道德教育,組織教師反覆學習《教師職業道德規範》、《教師十不準》、《姜堰區教師應知應會六十條》等,幫助教師轉變舊的教育觀念,樹立民主、創新、服務等意識,潛心研究、不斷探索,全面深化幼兒園的素質教育。為建立文明園風,我們還主動接受家長、社會監督,期初家長會,期末分發調查問卷,廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議,從而激勵廣大教師勤奮工作,務實創新,樹立幼兒園的良好形象。

四、密切家園聯絡,發揮教育合力

本學期,我們進一步密切了家園聯絡,發揮了家長作用,提高了教育的合力:9月份,召開小班期初家長會,刁冬梅園長對小班的家長如何穩定剛入園的孩子的情緒進行了講座,很好地幫家長渡過了孩子入園的焦慮期。另外,各班每月定期組織親子活動,有效地促進了家長與孩子的感情。12月份,邀請家長參與“慶聖誕親子趣味運動會活動暨家長開放日活動”,通過這些開拓了家長的視野,增進了他們對幼兒園的瞭解,提高了家長的育兒水平。

本學期,由保健主管定期更換保健宣傳欄、安全主題欄,幫助家長豐富幼兒保健常識,由各班老師定期更換家長園地,使家長及時瞭解班級的重大活動,教育內容,交流家長教育子女的經驗,並且做到內容豐富,形式多樣,家長積極參與。同時,各班靈活採用家訪,校訊通、家長接送孩子時間等,針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流,多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支援。

五、加強後勤管理,提高服務意識

1.提高保育員的素質,明確責任

在幼兒一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜,為了使保育員明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了一日保育工作常規,並在工作實踐中不斷加以完善,基本上形成了良好的工作程式。

保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還應該配合老師組織好教育活動,並在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生習慣培養。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”,組織保育員學習並實施。如讓保育員帶午睡,參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結合,而且鍛鍊、提高了保育員的組織、管理能力。

2.健全各項保健制度上規範,認真做好安全衛生工作

本學期,依據我園實際,逐步完善了各項衛生保健制度。晨檢教師每天堅持晨檢,每天做好缺勤兒童的統計,把好入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,並及時記錄、瞭解幼兒健康狀況,督促保育人員做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,並負責檢查室內外衛生,指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣,認真做好膳食管理,提前一週制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡等,促進全園衛生保健工作邁上新臺

(1)各班每日5分鐘安全教育,對幼兒進行防電、防滑、防火、防踩踏、交通安全食品衛生、保護五官等方面進行安全教育,嚴格進行防火、防震安全教育,特別加強對幼兒進行交通安全教育,培養幼兒的自我防護意識和能力,確保幼兒生命安全並作好定期和不定期安全排查工作。督促家長及時做好網上安全作業。

(2) 開展消防知識講座。

(3) 簽訂各級安全責任書,及安全教育宣傳活動,各班進行期初安全隱患排查。

(4)傳達學習姜堰區安全工作緊急會議精神。

(5)開展“安全教育日”、“安全教育周”活動。

(6)加強門衛、護導值日工作,嚴防陌生人進入校園,來訪人員進行登記。

(7)進行嚴格消毒工作,並定期和不定期進行常規消毒工作檢查。

總結一學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:遊戲活動組織的質量還有待加強,創新性還不強;各個崗位人員的職責意識不夠強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等。

2021年幼兒園園務工作總結9

本月,我園以幼兒園工作規程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要為指標,以進一步推進新課程改革,以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼兒園為宗旨,以“勤奮、務實、創新”的工作作風全身心的投入各項工作,紮實推進了教師隊伍建設、硬軟體設施建設及省鄉鎮一級幼兒園建立工作的程序,使園內各項工作邁上了新的臺階,實現了新的突破。現將本月園內整體工作簡要總結如下:

一、基本情況

本月,我園共有中、大、大大班共十二個教學班,在園幼兒393名,現有在冊教職工35名。

二、主要工作

(一)建章立制,強化園內管理。

規章制度是幼兒園的“法”,是為實現幼兒園的發展目標,,對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常秩序,提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責,如健康檢查制度、園長工作職責、副園長工作職責、保教主任工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責,並編印成冊,用嚴格的制度和職責規範教師的工作行為,讓各崗位教師自覺照章行事,各司其職,上下團結一心,共同搞好工作。

(二)完善師資隊伍建設,努力提高師資水平。

教學之本是教師,本月我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學能力。儘可能多的為她們創設學習和成長的條件,促使她們不斷提高,不斷進步。

一是加強教師政治業務學習的力度。

二是強抓教師專業技能的提高。

三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,共同提高。

(三)強抓保教常規管理,確保保教質量穩步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發展,我園除了一如既往的按《綱要》要求,開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃;各班制定好各科教學計劃、班務工作計劃以外,為了使各項計劃紮實有效的落實,園內檢查組加強了檢查督促的力度,定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,並堅持在每週一的例會上通報評比結果,肯定成績,指出不足,提出新的工作要求,使各班教師針對實際,查漏補缺,及時整改,實行流動紅旗獎勵制度,不斷激發教師的工作積極性和主動性。月末要求各崗位教師認真做好月末工作總結,積累經驗,反思提高,使園內各項工作有始有終,卓見成效,保教質量穩步上升。

(四)省鄉鎮一級幼兒園建立工作紮實推進,成效顯著。

省鄉鎮一級幼兒園建立工作是推動幼兒園可持續快速發展的重要工作。為了使此項工作紮實有效的推進,我園

一是加強組織領導,成立建立工作領導小組,制定詳細的建立工作實施方案,做到分工明確,責任到位,確保了建立工作順暢有序的進行,取得實際效果。

二是組織教職工認真學習省一級幼兒園評估標準,使教職工明確了建立工作的意義,提高了建立的認識,增強了責任意識和使命意識,進而信心百倍、全力以赴,掀起了建立活動的熱潮。

三是對照省一級園的評估標準逐條進行自查,找出問題,及時改進和完善,如:改善硬體條件、強抓教師技能達標、環境創設、制度完善、健全檔案資料等,努力爭取達到評估標準。四是想方設法改善辦園條件,並建立完善了活動室、保健室、隔離室、圖書室等專用活動室。

四是積極上報建立材料,做好上級的溝通交流工作,並將建立工作情況製成了多媒體課件,紮實做好了省級文明校園和省級示範園的迎驗工作。(注:省鄉鎮一級幼兒園已驗收通過)

(五)安全工作警鐘長鳴,有效的保障了園內各項工作順暢有效的進行。

安全工作重於泰山,是學校工作的重中之重,必須警鐘長鳴,防患於未然。因此,安全工作始終是本園工作的頭等大事,園內上下是時時處處講安全,防安全。

一、平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。

二、加強門衛制度及晨檢制度,

三、加強伙食管理,嚴把飯菜食品質量關,科學合理安排幼兒的一日膳食,確保師生食品衛生安全。

四、做好師生的傳染病防控工作,嚴防傳染病的傳入。

五、制定各類安全應急預案,進一步完善各類安全管理制度,形成安全管理長效機制。

六、形成安全工作領導高度重視,分管領導主抓,班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。

通過全園上下的齊抓共管,本園安全工作成績顯著。一月來,沒有發生任何不安全事故,真正做到了讓家長放心,社會滿意,起到了安全工作為幼兒園快速穩步發展保駕護航的作用。

(六)開展各類活動,讓幼兒園充滿生機和活力,讓師生形成良好的精神風貌,提升幼兒園的外部形象。

一是師生每天堅持晨練,做好幼兒廣播體操,不僅增強了師生的體質,而且提高了師生的技能。

二是開闢了種植園,設立了飼養角、區域活動角,為幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動提供了廣闊的空間。

三是積極參與各種競賽活動,並取得了可喜的成績。其中謝玲玲、李楊柳兩位老師榮獲市“優秀指導教師”;吳方艾園長榮獲中心校“先進教育工作者”的稱號;陳妙、王春滿等八位老師榮獲中心校“優秀教師”的稱號。

四是開展了親子運動會,取得了很好的活動效果。為他們的童年生活留下了美好的回憶。以上活動的開展,不僅豐富了廣大師生的生活,提高了師生的多項技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會上樹立了良好的形象。

(七)克服重重困難,積極完成上級下達的工作任務。

本月,我園在崗人手十分緊缺,在園內工作調配不過來的情況下,克服重重困難,不折不扣的完成上級安排的各項工作。

三、存在的問題

1、辦園條件還應進一步改善。

2、由於忙於省一級幼兒園的迎驗準備工作,各班的班務活動及園內教研活動堅持不夠,有顧此失彼的現象存在。

以上成績的取得,真誠的感謝領導的關心給我們創設了和諧寬鬆的工作環境,使全園教師能精誠團結,愉快工作。同時,也真誠的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有大家的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今後的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒教育的輝煌!

2021年幼兒園園務工作總結10

轉眼間,一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。本學期,我園認真執行綱要、指南,堅持貫徹黨的教育方針,關注幼兒個體差異,促進幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其打下良好基礎。本學期在全園教職工的共同努力下,努力完成各項工作,取得一定的進步和成績。現將幼兒園園務工作總結如下:

一、教師隊伍建設

本學期我們注重樹立良好的教師形象,帶領教師觀看最美教師視訊、學習全國教書育人楷模甘肅蘭州市實驗幼兒園園長的事蹟。通過學習使教師們明白了要做一個好教師必須要有一顆愛孩子的心,要尊重每一個孩子;一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。

二、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們堅持按級負責,明確分工的原則,積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患。每一季度舉行一次全園安全演練,讓幼兒掌握安全逃生的技能。

三、保教工作

1.本學期幼兒園組織教師們認真學習綱要、指南的精神,並要求教師結合本班的實際情況制定出切實可行的活動計劃,做到有計劃有步驟的開展各項活動。

2.開展豐富多彩的教研活動。本學期我園開展鎮教研課、園內教研課,以及40週歲以下教師每人一節教研課、創意小遊戲活動評比等活動,為教師們搭建了學習、展示的平臺。

3.開展形式多樣的區域活動。本學期兒園各班根據幼兒年齡特點、本班教育教學總目標和主題進展需要,有目的、有步驟、逐步鋪開的提出各階段的區域活動目標。

開學初,各班根據上學期幼兒活動區的活動情況,先讓孩子練習按標記擺放玩具;在孩子能夠熟練的將玩具按標記擺放時,再分組去玩各個活動區的玩具,建立這個區的玩具只能在這個地方玩的概念,最後在全面鋪開,讓小朋友自由選擇自己喜歡的區域進行活動。這樣循序漸進地幫助幼兒建立區域活動的常規。同時在活動中注重引導,鼓勵幼兒探索、發現,引導幼兒動手動腦積極地與材料相互作用,促進幼兒發展。同時,我們能認真做好觀察記錄、反思與調整,使整個區域活動呈現階段性、連續性,從而提高區域活動的質量。四月份舉行了園內區域活動觀摩評比,小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的區角活動,受到全園老師的一致好評。

4.重視幼兒的體育鍛煉。我園利用早操、戶外活動、集中游戲等形式,激發幼兒對體育運動的興趣,使得幼兒喜歡參加體育活動,並從中體驗運動的樂趣。

四、教研工作

本學期我園繼續把幼兒園教育綱要和指南作為我們教育教學工作的依據和指南,加強課題的研究工作,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察瞭解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。同時,我們採戎小組分專題繼續進行研討,組織集體和分組教研活動十多次,開展園內觀察及評課活動六次,不斷提高教師們的研究和解決問題的能力,逐步提高教育教學水平。本學期有十多名教師參加了省學前教育學會的論文評比。

五、家長工作

本學期我園的家長工作繼續把做好班級家長工作作為基礎,如每月出一版“家園聯絡欄”、教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長半日活動開放、親子活動、校信通等,加強與家長的溝通,聽取家長們的意見和建議。學期結束向家長舉行全園幼兒綜合能力彙報會,提高了家長對我們的滿意程度。

總之,孩子的快樂成長,是對我們工作的鼓勵,家長的滿意信任,是對我們工作的`肯定。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收穫都將激勵我們不斷努力,繼續進取,使我們的工作更上一個臺階。

2021年幼兒園園務工作總結11

在緊張與忙碌之中,又一個學期過去了,回顧整個學期,我園教師認真遵守幼兒園的規章制度,熱愛幼兒,熱愛本職工作,在自己的崗位上踏踏實實地工作。該學期,我園幼兒的生活自理能力明顯提高,幼兒的智力水平也得到很好的發展。家長工作開展得較順利,家長積極支援各配合,在家園共育下,幼兒在體、智、德、美等諸方面得到和諧發展。逐漸養成了良好的衛生習慣、學習習慣,有一定的生活自理能力,懂得禮貌待人,初步會遵守本班的常規紀律,特別是在繪畫、音樂、等方面。現從以下幾方面總結本園一學期來的園務工作情況。

一、加強衛生保健工作,預防各種傳染疾病,保證幼兒健康成長

一學期來,我園教師能做好每天晨檢和午檢工作,每天密切觀察幼兒的健康狀況,並做好記錄,積極開展各項戶外活動,提高幼兒身體的抵抗能力,增強幼兒的體質。同時加強對幼兒自理能力的培養,使幼兒學會了自己穿脫衣服、鞋襪,並通過輪流當“值日生”的形式,教會幼兒端菜、端飯、擦桌子等。讓幼兒掌握更多的衛生知識,每週開展一節健康教育活動,使幼兒掌握更多的安全知識,如上樓下樓不推不擠、不在馬路上玩耍。還結合夏季幼兒喜歡玩水的特點,教育幼兒一些玩水的安全知識。

二、認真按計劃開展班務工作,保證完成教育教學任務

1、加強常規教育,建立良好的班級常規習

幼兒的一天生活都是學習,教育教學也貫穿於幼兒一天的生活中,幼兒一天生活是否能有序進行,當然取決於幼兒一日常規的建立。因此,我園教師注重加強常規教育,把建立幼兒的良好常規放在管理班級的首位,在幼兒的一天生活各個環節中都提出具體的要求,並不斷地提醒、督促幼兒按要求去做,我園幼兒的常規紀律、學習習慣、生活習慣都較好,形成了良好的班紀班風。

2、認真按計劃組織活動,保證教學質量。

在教學上,我園教師能認真制定各項教學計劃,並按計劃準備教玩具,認真實施計劃,做到以遊戲為主,想方設法組織好幼兒每天各個環節的活動,使幼兒每天都過得愉快而充實。在教學方法上,我們更多地採用直觀教學、啟發式教學,引導幼兒多看、多想、多說、多動手,調動幼兒的多種感觀參與活動,從而調動幼兒的參與積極性。因此,我園幼兒對學習的興趣越來越濃,活動中愛動腦筋,積極發言,思維特別活躍,智力水平明顯提高。

3、積極參加教研活動,提高教研能力。

三、密切聯絡家長,努力做好家園同步教育工作

在家長工作方面,我們堅持做到熱情接待家長,主動與家長聯絡,通過多種途徑開展家長工作。在早晚接送的時間,多與家長勾通,還常常通過電話進行聯絡。通過這些家園互動的活動,讓家長更瞭解幼兒園、瞭解教師、瞭解自己孩子在園的學習、生活,進而更支援、配合我們的工作,達到家園同步教育的目的。

四、反思不足之處

總結了這個學期的點點滴滴,孩子們在各方面得到了全面發展,教師也積攢了寶貴的經驗,欣喜之餘,我們也在反思不足之處,主題活動中,幼兒操作,探索的較少:個別幼兒依賴性強,得不到改善:區域活動開展的較少:教師教研能力得不到提高。針對這些不足之處,我們將努力改善。

家園之間的聯絡與溝通,能促進家庭、幼兒園教育協調一致,使幼兒身心健康和諧發展,所以做好家長工作是至關重要的,下面我把這學期的家長工作做一個總結:

1、主動親切地與家長溝通。充分利用了晨接和離園的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、為彼此更容易交流,兩位教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長快捷地與老師進行聯絡,更好地關心孩子的成長。

3、讓家長參與到我的工作中。 讓家長和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關係,而且還能讓家長更瞭解我的工作。

4、做好幼兒的家訪工作,隨時瞭解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,並記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

5、召開好家長會和家長開放日活動,與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

6、我們認真辦好每一期家長園地,做到每週一換,內容完整全面,讓家長學習科學育兒知識,掌握科學育兒方法。

7、班級中有什麼需要家長幫忙的地方,家長們總是竭盡所能給予幫助,給我們的教學活動提供了很大的幫助。

8、及時填寫好“幼兒成長記錄”,讓家長及時瞭解孩子在園情況,針對孩子的一些情況家園共同配合教育。

9、每週做好班級網站、每天及時向家長反饋幼兒在園的情況、使家長能及時的看到孩子在園的學習生活情況,更好的瞭解孩子在園的情況,達到家園教育的一致性。

10、每天下午放學時,老師及時向家長反映孩子當天的情況,讓家長了解孩子在園表現以及在園活動的各個環節,也為家長提供一些寶貴的育兒經驗,當孩子們之間發生矛盾時,我們也會耐心的講給家長聽,做到公平對等每一個孩子,每一位家長。

總之,我們老師努力的付出,換來了家長的信任,我相信在今後的日子裡,家長工作會做得更好。

炎熱的夏天來到了,我們這個學期的工作也即將進入尾聲。我們三位老師齊心合力,堅持以“幼兒園工作規程”為指導,以一切為了孩子,一切方便家長”為宗旨,努力提高教育教學質量,促進幼兒體、智、德、美諸方面全面發展。在園領導的悉心教導和同事們的大力支援下,在孩子們的歡聲笑語中,度過了豐富充實的一學期。回顧這學期,雖然很忙碌但很充實而愉快,在我們老師的團結協作、共同努力下,孩子也不斷的在進步,教育教學工作也基本完善了,現將語言教育教學工作總結如下:

一、語言教育教學的實施

我認為語言教學是幼兒園課程的重要組成部分。加強對幼兒語言訓練,對於提高幼兒的口語表達能力,培養幼兒的良好個性,促進智力發展作用非常大。由於幼兒遺傳素質、家長的文化層次等各種因素的不同,幼兒的語言發展必然存在差異。因此,我深入瞭解,進行分析,把握好本班幼兒的現有語言發展水平。遵循“最近發展區”的原則,提出了略高於幼兒現有水平的目標,並設計了多種多樣的活動和生動活潑的遊戲。如:在學習故事類的文學作品時,情節簡單,角色對話比較多的,我就採取表演的方式讓幼兒複述;以培養幼兒創造性講述能力為目的的活動,就與幼兒的操作活動結合進行;我還讓幼兒憑藉自己的想象繪畫或製作其他手工製作,然後憑藉自己的繪畫或演示手工製品進行創造性講述。另外,我經常讓幼兒欣賞優秀的文學作品,感受作品中語言的豐富和優美,學習獨立的翻閱圖書,養成良好的閱讀習慣。我儘量為幼兒營造一種能夠極大地調動幼兒活動積極性,使其聽與說都能處於最佳狀態這樣一種氛圍。我以表揚鼓勵為主,使每個幼兒都有活動後的喜悅感和進取心。因此,我班幼兒語言方面有了明顯的進步,語言表達能力強,能主動、有禮貌地與老師、同伴交談,能用較完整的語句講話和回答問題,而且喜歡在集體中說普通話。

二、存在不足與努力方向

經過一個學期的努力,雖然我們班的小朋友在語言方面有了一定的發展,知識面也豐富了,獨立性也增強了,但也存在著不足:

1、思維不開闊,導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

2、加強對特殊幼兒的觀察與指導,培養幼兒“自我管理”的意識。

下學期,我們要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,再加上大家的努力,相信孩子們能更茁壯、更健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

三、在總結的同時我也為自己確立了努力的方向:

1、加強自身的訓練,注重對孩子能力的培養,提高自身隨機教育的能力。

2、提高自身理論科研水平。

3、在教學上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。

總之,這學期來,我努力做好本職工作。但在工作中也難免存在不足,我會在今後的工作中加以改進,揚長避短,繼續努力,把工作做好,力爭更上一層樓!我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

2021年幼兒園園務工作總結12

本學期,思南路幼兒園圍繞“保教工作科學化,保教質量常態化”,在推進“思優”教育,落實辦園現代化的任務中,取得了顯著的成效:思南路幼兒園創意研究合作組榮獲上海市“五一勞動獎章”的稱號;郭宗莉園長榮獲上海市“三八”紅旗手稱號;蔡志剛老師榮獲盧灣區新長征突擊手稱號;孫宇清老師設計的託班活動“快樂的毛毛蟲”獲盧灣區優秀獎學活動設計獎,並向全區展示;齊悅、吳昊老師進入盧灣區第二屆“百花獎”決賽;同時,幼兒園作為盧灣區學前教育的亮點,接受了市級督導部門對盧灣區教育現代化的督看,受到專家的一致好評;幼兒園還先後接待新疆阿克蘇地區學前教育同仁4批16人的跟班學習,把先進的“思優”教育理念、教育行為向外省市輻射。

一、建設“職工職業道德示範基地”,夯實“思優”文化

去年底思南路幼兒園被評為盧灣區首個“職工職業道德示範基地”,幼兒園黨、政、工、團以建設“基地”為契機,通過不同的方式,深化師德教育,進一步夯實“思優”文化。

(一)設立網路知心視窗,凸現“知心老師”魅力

團支部號召團員開設“知心老師”視窗,團員們憑藉嫻熟的網路技術,共設立二十多個知心視窗,公佈保教資訊2萬多條,解決家長問題200多項,通過知心視窗點選數的統計,5位團員被評為“知心老師”,展現了團員教師滿足家長需要的網上溝通魅力。

1、溝通訊息,提供多途徑解憂方法

在網上與家長溝通孩子的情況,幫助家長解決保教中的問題是團員們每天“功課”。他們不惜犧牲自己的業餘時間,全身心投入到這項工作中,他們通過不同途徑,有的採用msn聊天技術,有的採用部落格互動技術,更多的採用家校互動及校友錄網站進行家園溝通。在溝通中“知心老師”幫助家長解決有關幼兒習慣養成方面的問題,解決提高幼兒語言表達能力方面等等問題。

2、設立視窗,提供各種保教資訊

除此之外在“知心老師”視窗,團員教師還會針對班級近期開展的活動,為家長提供最新的教育、服務資訊,如“我長大了”活動家長配合的要點,從孩子離開家長一夜的心理輔導,到細節化的物質準備,體現了“知心老師”的精心設計與指導,再如,h1n1流感發生後,“知心老師”以規範洗手的圖示、要點指導家長,體現了“知心老師”對孩子的關愛。

(二)閃現“思優”智慧,凸現師德品牌

工會在“三八”婦女節來臨之際,組織教師開展“人人蔘與創意釋出,個個奉獻實踐精品”的教師創造分享活動,共收集教玩具創意58項,通過教工投票,專家評議,其中20項實踐精品獲獎。

1、符合幼兒年齡特點的外形構思

教師們在實踐中摸索出孩子們喜歡立體的,有趣的,生活中常見的物體和卡通動漫形象,因此在設計教玩具的過程中就以這為原則,開發其特點,巧妙構思,吸引孩子。如一隻紙盒做的青蛙,他的大嘴裡卻藏著孩子做手工需要用的即時貼;硬盒子做的一幢房子,開啟後,卻是一個家的格局,孩子可以通過抽拉的方式在盒子房中找到客廳、廚房、臥室,認識各種居家用品;變形金剛的手臂、盔甲被教師設計成可以不斷翻閱、改編的樣式,成為孩子們學習反義詞的玩具等等,這些獨特的外形構思,引發孩子主動學習的興趣。

2、展現教師精到製作的技術

思幼教師製作的教玩具就是和其他幼兒園的教師不一樣,這不僅在他獨特的構思,還在於他們有精到的製作技術,無論使用什麼材料他們都能做到線直、形正、邊光、牢固、色彩搭配和諧,不會因製作的不到位而影響孩子的學習。

3、凸現多層次、遞進式的教育價值

教師們設計的教玩具能滿足不同發展水平孩子的學習需求,玩法多層次,不斷遞進,讓每一個孩子都願意玩,都想玩。如小班“烏鴉喝水”的教玩具,首先是滿足幼兒填塞、視覺追蹤、反覆動作操作的需要,其次提升到邊操作塞小石子的動作,邊進行計數,最後讓孩子獲得容積大小與石子多少關係的經驗;再如託班情境性玩具“停車場”,首先讓孩子按照預設的方法拿起小汽車,在凸槽中來回開汽車,滿足孩子開車動作的需要,其次,引導孩子區別汽車標示,尋找正確的停車位,幫助孩子積累對應的經驗等等,在“思優”的氛圍中,教師們的創意不斷閃現智慧的火花。

教師的創意實踐,帶動了後勤、保育,他們開展了“心中有孩子,開發金點子”精心保育論壇活動,圍繞保育、營養,共收集了多少金點子,並把保育助教金點子、服務幼兒金點子、清潔工作金點子,特殊情況金點子,營養烹飪金點子、廚房清潔金點子彙編成冊。

1、形成臺上與臺下有效互動的氛圍

在精心保育論壇活動中,我們通過電子螢幕播放日常工作中遇到的保育、營養問題,各班組成員輪流上臺提出解決問題的“金點子”,每次臺上主講人與臺下聽眾都能積極互動,激發了優質保育的智慧。如為確保肉類食品的細嫩,大家出了7個金點子有澱粉法、啤酒法、食油法、鹽水法等;再如去除瓷磚汙跡的好方法,大家推出了4種,特別是用衛生紙或餐巾紙“敷面饃”的方法,打開了保育員清潔工作的思路。

2、體現“二線”與“一線”工作的同等價值

通過精心保育論壇活動,在幫助保育員、營養員解決日常保育、清潔、營養、烹飪問題的同時,使幼兒園“二線”工作人員也融入“思幼”的氛圍中,體現了互相學習、互相探討、互相交流,精益求精的工作責任感,同時提升了“二線”工作人員的職業自豪感,保育在幼兒園工作中與教育是同等的重要。

活動中展現的教玩具實踐精品、保育金點子,全方位展現了教工們的“思優”智慧,體現了教工們不斷思考優質,不斷追求優質的師德形象。

(三)亮出師德承諾,凸現“思優”文化

黨員的形象也是一個學校形象的標杆,本學期支部引導黨員推出師德承諾,一改喊口號,表決心的承諾方式,而是要在家長和教工中實實在在豎起符合“思優”文化的黨員形象,這次黨員的師德承諾呈現了可操作性、可測性的特點,使承諾能一一落實。如黨員行政提出開設“週二園長接待日”服務;幼兒園各項設施、裝置若出現問題,24小時內整修或2小時內採取安全防護措施;堅持每天深入班級與孩子、教工交談,傾聽民聲、發現管理問題,都是在教工和家長調查中可測的;再如一線黨員班主任從幼兒生活護理、教師儀表、儀態、與家長溝通的方式與次數等方面提出承諾,在學期結束的測評中獲得家長們的一致好評,凸現了從服務孩子、服務家長出發的“思優”文化。

二、落實保教工作“兩項基本規範”和“兩項基本研究”,推進“思優”教育的有效實踐

本學期我們教育教學的重點工作就是抓“兩項基本規範”和“兩項基本研究”,所謂“兩項基本規範”即幼兒全日觀察的制度規範和一日活動流程操作規範,幼兒園通過保教檢測中心,落實基本規範的實施;“兩項”基本研究及幼兒身心特點和保教活動規律的序化研究,幼兒園通過園本教研和園本科研,推進保教工作的科學性。

(一)保教監測中心運作,促優質保教常態化

保教監測中心分為班級保教工作監測和幼兒園保教工作監測。班級保教工作監測,以班主任為主,跟據幼兒園的各項計劃和班級計劃,自行監測班級工作的落實情況;幼兒園保教工作監測,以行政領導,保育主任、教育教學行政助理和教研組長為主,跟據園務工作和教育教學工作計劃,監測幼兒園整體工作實施的情況。

1、幼兒園監測中心的管理方式,體現優質保教的全面性

1)成立幼兒園評價操作研究小組,積累質量評價的經驗

本學期我園成立了評價操作研究小組、幼兒基本經驗研究合作小組,研究的主要內容為各年齡段孩子發展水平的評價,旨在通過研究體高保教人員的質量意識,使有致保教滲透到幼兒一日活動的每一環節。研究小組就各年齡段保教質量評價的內容與方式進行研討,確立了小班以生活自理能力發展評價、中班以社會效能力發展評價、大班以我能做國小生,幼兒自我管理能力發展評價的研究內容,並提出了視覺化的評價呈現方式,達到了讓家長及時瞭解幼兒的發展情況,教師有針對性地進行教育指導,幼兒有目標地主動進取的優質保教效果。

2)落實保健中心組聯席會議制度,共同保障孩子的健康

我園是一園三部的格局,保健教師有三位,為了確保各部保育、保健工作的同步開展,我們積極落實“保健中心組聯絡會議制度”,每月的5號,三個步的保健教師就會聚在一起研究本月的中心工作如何落實,本學期他們根據季節的變化,家長可能在育兒方面遇到的問題,以及體高幼兒體質方面開展了一系列的工作。她們開展幼兒體質測試工作,跟據幼兒的年齡特點,參照全國幼兒體能測試的標準,對各年齡段幼兒進行了走平衡木、坐位體前屈、雙腳連續跳、網球擲遠、立定跳遠、10米折返跑的測試,為教師有目的地提高幼兒的體能素質提供了科學的依據;他們開展體弱兒營養早餐展示主題活動,幾十個品種營養搭配科學的早餐,讓家長也垂涎欲滴;他們開展手足口病和h1n1流感預防的小冊子宣傳,保障了孩子的身體健康。

3)建設教育資源庫,全園互享優質教育資源

本學期我園在皋蘭部僻出兩間教室,建成教育資源庫和製作工具資源庫,教育資源庫主要收集了教師優秀的教玩具、建構類玩具、裝扮類玩具、樂器進行歸類整理;製作工具資源庫主要是為教師製作教玩具提供各種工具和輔助材料,並且製作了電子目錄,教師們可以同過目錄瞭解庫內資源,為教學所用。另外本學期我們和建立了教育教學電子檔案庫,每班的資料分為計劃小結類、主題活動類、區域學習類、家長工作類、活動評價類做成光碟,使全園教工能共享優質的教育資源。

2、推出多種班級管理方式,體現優質保教的實踐特徵

1)細化評價指標,促每一幼兒發展

2021年幼兒園園務工作總結13

一、整合各種資源,優化了環境創設

從20xx至今,我園逐年增加蒙班,到目前為止已經發展到9個蒙班,隨著蒙班的增加,師資不足的形勢越來越嚴峻,今年又調出兩名教師,我園現在面臨的困難一是由於臨時工僱傭多而導致資金緊張,二是新僱傭的臨時工工作經驗嚴重不足,開展工作難度加大。儘管如此,本學期我園還是克服資金緊張,本著廣開財源,適度還債,適當建設的原則,投資5萬元裝飾了幼兒園外牆牆面,投資10萬元改建了兩個蒙班活動室、封閉了二三樓全部陽臺;投資三萬元增添了蒙班活動教具,投資15萬元新增鋼琴一臺、幼兒桌椅、幼兒玩具櫃、辦公檔案櫃、奧爾夫音樂器材8套、磁性黑板10塊、幼兒消毒櫃18個、戶外體育運動器械3套、幼兒桌面玩具20餘套、舞臺音響裝置一套、膝上型電腦一臺。投資三萬元更換了戶外大型組合玩具與橡膠地墊,使幼兒園更具有安全性。重新粉刷了教學樓,更新了樓道走廊的牆飾內容。硬體環境的改變,將促使我們的軟體達到一個新的境界,這為我們的可持續發展奠定了厚實的基礎。

“主題背景下的環境創設”是我園圍繞“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題開展的系列教研活動之一,也是本學年工作的亮點。

在環境創設上,我們遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,真正做到了從孩子年齡出發,體現了生活化、情趣化、藝術化、兒童化的特點,讓環境成為一位不說話的老師。一年來,我園在班級環境創設上有了十分可喜的變化,牆壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫,處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影,處處可見各種操作材料,處處都留下了教育的痕跡,孩子們在環境中開展感興趣的話題,在環境中主動探索,自主學習,積極參予到環境中來,從中受到教育,成為環境的主人。在努力創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境放在重要位置,我們要求每一位教職工從自身做起,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師生關係,家園關係等。每位教師切實做到態度可親、微笑服務,.解、尊重幼兒,讓幼兒處於被關愛,受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全的人格的第一步。(班班設有主題活動牆飾,優秀的環境創設我們都有影相記錄(以相片為主)。

二、落實責任目標,健全了管理網路

管理的關鍵在於落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內容具體化、考核標準數字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:本學年我們將常規考核責任到人,加強常規檢查力度,將常規工作細化,做到每天一檢查,每週一小結,每月一彙總。

三、開展園本培訓,加強了課程改革的深入

針對我園今年薪招聘教師多,經驗不足的實際,我們加大了業務學習的力度,爭取組織教師學習業務理論、理論考試、外出參觀學習、剖析典型教育例項、寫論文總結等方法:,幫助教師樹立正確方的案,範.歡的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念。

主要開展了以下工作:

1、認真組織開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思等方面的專題培訓,加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標,將五大領域內容分主題有機結合,教師之間互相討論,相互指導,分管領導深入到班級瞭解教師教學現狀,帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,每一天的教育遊戲活動。活動後及時與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學水平有了大幅度提高。

2、深入課題研究,園本課程初見成效。一年來,在“通過單元主題活動方案建構園本課程”進一步深入研究中。我們深入認真鑽研《幼兒活動材料用書》,分析、領悟教材內涵,逐步培養駕馭教材的能力,我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變為互動式學習,鼓勵老師結合自己的實際工作,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,最後形成共識(也就是教案和學案的形成:適宜的活動設計和幼兒作業)使教師們更深刻的.解了《幼兒活動材料用書》內涵,教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學方法:。與此同時我們還編匯了各年齡段的學期計劃、月計劃、周計劃與《幼兒活動材料用書》相應的幼兒作業又名《想想、說說、做做》(正在..列印中,學期結束將本學期的三冊完成)。(在這一課題結束時我們將彙編單元主題活動幼兒用書)

3.以“抓骨幹,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年骨幹教師爭當教學典型,積極創新,以榜樣、模範的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,爭取隨機聽課的方法:,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩後的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。

4.正副園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,正副園長分組分片進入在課堂中,就教學活動的設計與組織、班級環境的創設及區域活動的開展等內容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優質的教學質量帶動全園的教學水平,幫助教師.清思路,學會聽課評課,學會歸納總結。

5.為探索美術活動方式的多樣化,培養孩子對美術活動的興趣,並逐步形成我園美術活動的特色。本學期,各班根據班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術材料和方式,每週一的下午結合主題活動內容,全園統一時間開展美工活動,以區域活動的形式提供給幼兒操作,並逐步形成班級特色。廢舊物貼上、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造了自由表現的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術形式,大膽表達自己的情感、.解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會,使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動,獲得豐富而有益的體驗,使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。

6、舉辦專題培訓。就“主題活動的匯入策略”、“主題背景下的環境創設”“主題活動中整體教學活動設計”這四個專題內容進行了理論知識培訓,並進行了理論考試。大家一致認為培訓內容貼近實際,不僅針對教師們日常教學中存在的問題給予了具體的指導,而且還使教師們從理論的角度對所存在的問題進行了深層次的.解。

另外案例分析也是我們經常組織的教研方式,我們把著眼點放在教師發現、分析、解決問題的能力,提高教師熟練駕馭教育理論的能力上(進行了10多次整體園本教研,並將教研結果..,彙編)。強調整體備課,資源共享,注重幼兒活動實錄及課後反思。說課制度,評課制度,都作為每一學期教研活動中的常規活動,使教研組真正成為教師的練兵場。

正因為營造這種自主、開放、互動的園本文化氛圍,教師們自己談體會,展示自己的活動,亮自己的觀點,並積極對他人的活動提出問題,共同探討。在各級各類比賽中,在教學論文、案例研究論文中,我們的得獎率遙遙領先。如:(我們園有20幾篇論文在《中國教育創新》《教育與科研》《魅力中國》等國家級刊物上發表並獲獎,我們的教師成為研討的中心力量。

四、狠抓課題研究,促進了教學水平整體提升

一年中我們深入研究“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題內容,組織園內骨幹教師在反覆研讀《山西省幼兒園課程改革理論指導》和《實踐指導》及省編新教材的基礎上,對課改實施以來較為經典的、有價值的活動素材進行了..、選擇與..。具體成績如下:

●單元主題活動的內容框架初步形成

每一個主題方案中的內容由五大部分構成:

1、主題經驗:即大主題的核心經驗.如“瞭解春天是一個萬物生長的季節,關注自然環境的不斷變化,感受大自然美麗的景象,以各種方式表達自己的情感與體驗”。

2、整體活動:包括本園教師的優秀整體活動和外出觀摩收.的優秀整體活動.以及雙語活動,每一個主題下至少包含十個以上的活動。整體活動的內容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現活動的主要環節,以及各環節的導語、主要提問、對幼兒的要求、內容重點、備註(一些需要注意的,如有的活動內容是園外收.的,要在“備註”裡註明,提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。

3、區域創設與材料投放提示:①幼兒需要建構的經驗,②環境創設(牆面環境、種植區域、室內垂掛、桌面佈置),③材料投放(按照閱讀區、表現區、生活區、操作區、陳列區分別呈現),④個別學習(目的、材料、個別探索、個別指導)。

4、可用於本主題的環境提示:按照環境名稱、照片例項、牆面或材料說明進行..,並附有教師自己的分析與想法。

5、其他環境與材料借鑑:教師外出參觀收.的資料,內容包括環境名稱、材料與製作說明,並配有照片、生活、運動、家園共育提示:詳細地列出生活、運動及家園共育中可以開展哪些與主題有關的內容或活動,並註明內容呈現或活動開展的具體方法:。

●“單元主題活動”幼兒用書的彙編工作已經展開。

五、開展競賽性活動,提高了幼兒的各種能力

本學年我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們.用向課本學、向社會學的方法:,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。

1、組織各種比賽活動。本學年我們先後組織了幼兒文化藝術節的開幕、“秀我風.”幼兒才藝展示,“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動、春遊親子放風箏親子活動,在祖國六十週年之際,我們組織全體教師幼兒開展了“祖國在我心中”系列活動,我園教師的詩歌朗誦由電視臺新聞媒體進行了多次報道,並給以高度評價。

2、積極參與各種競賽活動,取得了可喜的成績。今年4月我園有380多名幼兒參加“飛天杯”全國少兒繪畫大賽,取得了可喜的成績:有一半以上幼兒獲得金獎,其餘幼兒獲得銀獎、銅獎。在“輝煌六十年童心繪祖國”書畫創作大賽比賽”中更是成績可喜,在所有參賽孩子中,我園幼兒的獲獎人數最多,獲獎名次最好。一等獎1名,二等獎3名,三等獎4名。

六、家園雙向互動,促進了幼兒的身心發展

本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃,認真實施家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴,加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動,有效地豐富了家長的家教理論,提高了家長關注幼兒園生活的主動性,引發家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

1、保持家園密切溝通

本學期我們召開班級家長會,家長會是以班為單位用小型座談會的方式進行交流。小型座談會的特點是人員少,氣氛寬鬆,針對性強,老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。特別家長之間的交流,互相之間的教育啟發,更具說服力。

2、及時落實資訊反饋,實現]家園合作育人

本學年以家園聯絡手冊為補充,促進幼兒的健康發展。在教育教學工作中我們將幼兒在園情況進行記錄,這樣可以及時反饋給家長同時我們也歡迎家長積極把孩子在家情況及時地反饋給老師。

3、充分發揮《家園聯絡欄》及《家園小報》的視窗作用

《家園小報》和《家園聯絡欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合各班實際,在家園欄的欄目設定上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文並茂,形態各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育資訊的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長往來”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜誌,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使《家園聯絡欄》活了起來,產生了最佳的互動效應。

七、重視安全管理,建立了平安校園

本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每週對大型玩具、電器裝置、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護,做到週週有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度,製作了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,並督促門衛把好大門關,杜絕幼兒走失現象的發生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每週在活動中貫穿安全教育。我們為各班製作相關光碟,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,儘可能避免意外事故的發生。由於防範措施得力,本學期我園無任何意外傷害事故發生。

重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理,保健老師根據幼兒所需合理調動各種食物的數量和營養搭配,定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協助下,我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷,發現問題及時與保教老師進行溝通,並協商改進,得到了幼兒家長的好評。

重視衛生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預防“甲型H1N1流感”在我園的蔓延,衛生保健老師每日認真執行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發現有發熱的幼兒入園,及時送醫院就診或隔離觀察,並立即對所在班級進行消毒,防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有發熱的幼兒必須有回訪記錄,做到日日有小結,週週有總結,月月有彙總。另外,還利用宣傳園地定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。

做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度,蒙班已經投入使用了消毒櫃,使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證,並堅持每週定期衛生檢查和不定期衛生抽查工作,確保幼兒有一個乾淨、舒適、放心的環境。

以上成績的取得,真誠的感謝領導班子精誠團結,配合默契,務實創新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有你們的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今後的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒的輝煌!

2021年幼兒園園務工作總結14

伴隨著春的萌芽,夏的生長,滿懷著對教育真摯的感懷,我們腳踏實地的走過了充滿挑戰的一學期。回首一學期來的點點滴滴,我們看到的是姐妹們並肩前行的身影,留下的是一串串深深的腳印。感嘆:我們與忙碌為伴、與收穫同行。

一、環境的淨美安趣

1、淨:主要在於園舍環境的整潔、乾淨,雖然我園保育人員少,更無衛生工作人員,僅有的三位阿姨每天硬擠出1-2小時的時間來收拾園內環境,摘除雜草、打掃落葉,看似簡簡單單的一個“淨”字,卻傾注了阿姨們不少心血,就連門衛保安人員也常常逃脫不了,一起忙碌於花壇、樹叢。除了大環境的乾淨,我們也不忽視活動室小環境的潔淨,由於幼兒園房舍陳舊,櫥櫃不配套,活動室又大,角色、區域遊戲穿插其中,給人的感覺很凌亂,所以我們從個別班級著手,一次次不厭其煩的搬弄、擺放,一次次請中心主任來參謀,直到大家覺得滿意為止,然後,其他班級按其模式重新整理。

2、安:不難理解,就是環境的安全。我園大型玩具下面的水泥地一直存在著安全隱患,幼兒在活動中稍有不慎就會出現擦傷現象,本學期,中心給我們買來了花式地毯,雖然地毯屬於邊角料,但在我們姐妹們巧妙的拼搭下,雖不規則卻不失美麗的圖案呈現在了大型玩具下,最高興的是,此舉解決了多年的安全隱患,大大提高了幼兒自由玩耍的空間。

二、教師的德能研績

1、德:本學期我們利用各種形式組織教師學習,通過聽法制講座、聽《綱要》解讀、每雙週一次閱覽區自主學習、撰寫心得等,來提高思想認識和專業知識水平,並把認識付諸行動,如:三八節我們開展了“愛心媽媽”活動,教師們有的拿出自己孩子的衣服,有的掏錢買漂亮新衣,利用中午及離園後的時間,帶上自己的一份心意來到幼兒園裡幾戶經濟比較困難的外來民工家庭及有著特殊情況的孩子家中,獻上了自己的真摯愛心,老師的愛換來了孩子的童真與家長的信任。

2、研:幼兒園的“研”不外乎教研和科研。本學期我們做到了:

一是調研有側重,如區域遊戲調研、角色遊戲調研、集體教學活動調研等。

二是審議有觀摩,除了本園的兩個教研組的常規教研活動之外,我們還與婁江幼兒園相互進行了課程審議觀摩活動共計三次,效果良好。

三是研討有交流,本學期我園成功承辦了太倉市同題作課研討活動,我園的侯秋瑾老師擔任了上課任務,並取得了良好等第。學期將結束時,還與婁幼進行了翻版課的互聽交流活動,也有一定的收效。

四是科研有提升,本學期我們不但進行了太倉市級課題的中期彙報工作,還進行了蘇州市級課題的申報工作,不管申報能否成功,我們畢竟往前跨出了一步。

三、安全的防查兼顧

安全衛生工作,預防在先。首先,我們注重對家長和教師進行安全教育。先後進行了二次家長安全知識講座(有大班家長的——幼兒交通安全注意點、中班小班家長的——孩子娛樂及飲食安全小知識)和一次教師春季傳染病預防知識講座。同時,我們也不放鬆對幼兒的安全教育,本學期我們結合上級要求,開展了防災減災主題宣傳活動,通過科普動畫、防震演練、消防演練、主題討論等方法,讓孩子接受安全資訊,瞭解在危險來臨時該如何保護自己。

四、幼兒的品樂並重

孩子的品德是在潛移默化中形成的,因此我們特別注重給予孩子愛的教育。

另外是給予愛。在幼兒得到愛的同時,我們也要讓幼兒懂得付出愛。去年汶川大地震牽動了每個中華兒女的心,今年的5月11日我們再次舉行了“愛心募捐”活動,一元、五元、十元、五十元……這並不單單是一張張錢款,更是一片片熾熱的愛,她將激發我園孩子的樂於助人之情,我們堅信,這份愛定能延續。

和煦的3月,孩子們沐浴在春光裡。踏青——讓他們在大自然的懷抱裡盡情地享受,同時,也開闊著眼界,增長著知識,鍛鍊著意志,收穫著快樂。

愛意的5月,孩子們和災區孩子手拉手、在一起。愛心募捐——讓孩子們感受愛、付出愛。

五、家園的合作互動

合作:本學期各班繼續利用家校路路通、家園活動、幼兒成長冊、家長園地等途徑向家長宣傳幼教理論;通過家訪、接送孩子來園、離園時間與家長互通幼兒的發展情況,使家庭與幼兒園的教育充分合作、達到一致。園部還吸取家長的意見,利用晚上時間召開家長會,如:大班家長會——為孩子的轉折,我們早做準備,中班家長會——好習慣美麗你我他,據統計,到會的家長均達95%以上。多形式的家長工作,充分贏得了家長對幼兒園工作的肯定。

六、存在的問題不足

教師年齡結構偏大,青年教師嚴重緊缺,骨幹教師力量不足,保育員隊伍需要擴充。。

盤點一學期來的點點滴滴,我彷彿看到了姐妹們下班後穿梭於校園的身影、我彷佛看到了姐妹們研討中面紅耳赤的爭論、我也彷佛看到了深夜電腦前飛動的手指和閃動的字元……我的心不由得感嘆:我們幼兒園是一個美麗的果園,與姐妹共勉一句話:與忙碌為伴,我們無怨無悔;與收穫同行,我們信心滿懷。

2021年幼兒園園務工作總結15

一學期以來,在主管部門的領導下,在全體教師的努力下,我園遵循《幼兒園章程》,全面貫徹實施《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲幼兒發展指南》,進一步提高並鞏固了全園教工的服務意識,圓滿完成保教任務,使園務管理更加規範化、科學化,整體工作得到了持續改進與提高,下面就本學期的工作總結如下:

一、 實行科學管理,注重提高教師素質

1、完善各項規章制度

規章制度是幼兒園的“法”,是為實現幼兒園的目標,對幼兒園各項工作和全體人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常秩序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各專案標的實施。本學期我們由園領導與全體教職員工共同商議,形成各方共同承認和接受的工作指向,不斷完善各項規章制度:重新學習了教職工職業道德規範,明確了崗位責任制度,制定了後勤工作各項職責。在實施過程中,對照規章制度進行監督、檢查、總結、反思,使各項管理工作落到實處。

2、提高教師隊伍素質

高素質的保教隊伍是提高幼兒教育質量的重要保證,在這學期裡我們把提高保教人員的業務素質作為教育的根本來抓:

(1)鼓勵教師通過各種渠道提高自己的學歷;

(2)開展園內的教學觀摩活動評比、取長補短、互相提高、共同進步;

(3)外出學習時將學習內容記錄回來,在教研活動時學習、討論,或上彙報課,或寫心得體會交流,學習觀摩與自我消化並重;

(4)定期召開教研會議,組織教師學習幼教新動態,新理念、搜尋新訊息。

通過各種途徑,利用一切機會,用理論武裝自己,用制度規範自己,不斷提高自身的政治、業務素質和文化知識水平,進一步更新教育觀念,提高教育教學技能。

二、提高保教質量,促進幼兒全面發展

保教工作是幼兒園的中心工作,為使全園教職工進一步更新觀念、提高教育教學質量,本學期我們以《綱要》為指導,開展了一系列的教研實踐活動,整個活動過程中以綜合教材為主要內容,以主題活動為手段,本著“求實、創新”的原則開展了各類教育教學活動:

9月份:

1、組織教師對各班級及幼兒園牆壁進行了環境佈置;

2、組織教師學習《綱要》《3-6歲幼兒發展指南》和綜合教材的先進理念來制定教育教學計劃,注重學科之間多層次的整合;

3、制定良好行為習慣的培養方案。

10月份:

1、配合聖堂衛生防預站對全園幼兒的健康接種進行嚴格的普查,對沒有及時接種的幼兒發放了接種通知,要求家長自願填寫疫苗申請書,並協助防預站及時給部分幼兒補種疫苗;

2、召開幼兒家長會,家庭教育專家講座,開展了家長會及有關育兒方面的講座,在這次家長會的講座,家長們在育兒方面受益匪淺,專家精彩的講座深受家長們的好評。

11月份:

1、全園進行消防安全演習,增強幼兒自我保護意識與防火意識。

2、良好行為習慣環境創設評比。

12月份:

1、全園教師進行了優質課的評比。本次優質課的評比活動,教師的教學水平普遍得到了提高,幼兒手腦並用,在遊戲中學習,在快樂中成長;

2、家長開放日暨“迎新年”遊園活動

3、中、大班級戶外體育活動跳繩、拍球比賽,通過這些活動營造了幼兒積極向上,努力爭取的精神。

1月份:

1、為了瞭解幼兒的日常生活良好行為習慣的養成,我園1月初對全園幼兒進行良好行為習慣評價,首先班級教師自評其次園領導進入班級蹲點,對於個別班級個別幼兒的不良行為習慣給予及時的糾正,通過本次評價幼兒再日常行為習慣方面得到很大的進步。

2、為更好的與家族溝通,瞭解幼兒情況組織教師進行家訪活動。

三、加強保育工作,提高衛生保健水平

1、落實晨檢和消毒措施。班主任教師做到每天驗收消毒、衛生制度。消毒的消毒、清洗的清洗、日晒的日晒、噴灑的噴灑,努力為幼兒創造良好、安全、衛生的環境。

2、加強幼兒的體格鍛鍊,增強幼兒體質,做好了疾病預防工作,杜絕了傳染病的蔓延;

3、再次加強了食堂管理工作,把好質量關和入口關。我園廚房內所有食品皆由實驗學校統一招標、專人檢驗、專人運送。到我園後,我園值班教師、保健教師和廚師三者同時對食品質量再次檢查並過秤,確保每日幼兒的午餐、兩點的質量安全。

四、加強宣傳工作,形成素質教育的合力

幼兒教育是一個系統工程,幼兒的素質受到家庭、幼兒園、社會等環境的影響,只有將家庭教育、幼兒教育和社會教育相互結合起來,才能有效地促進幼兒的全面發展。所以本學期我們一方面通過家長園地、家教知識講座等形式向家長宣傳幼兒教育和家庭教育的重要性,提高家長的教育責任感;另一方面又通過教育資訊網的宣傳報道、向家長開放半日活動等,讓家長從整體上了解自己的孩子在幼兒園的表現及幼兒園的教育內容和方法,從而解決家長的憂慮。平時還充分利用了與家長溝通的各種方式(資訊、電話、家訪),加強了家長和教師之間的溝通。

五、不足之處:

1、在管理工作中:缺乏資訊化和科學化的管理,教師的精神面貌沒有達到最佳狀態;教師的綜合素質和專業技能有待於提高;

2、在保教工作質量上:業務學習、培訓的效果不佳,教研活動開展不夠深入,教師評課的能力和觀察能力有待提高,教師的教育思路、觀察能力、教育手段和隨機教育缺乏靈活性;各項常規培養、工作的開展缺乏堅持性,沒有很好地達到持續改進;

3、在教研活動中:計劃性不強,致使一些工作、活動準備不足;開展工作的自主性不強,常出現等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等;一些教職工對自身素質的提高行動不多、效果不明顯;

4、未能結合學校具體情況,確立確實可行的教科研課題,未能通過利用加強教科研工作,提高老師的業務素質。

這些既是我們的不足之處,也是我們今後努力的方向,工作的重點。只有全面、正確、清晰地認識自身,才能使我們突破制約發展的瓶頸,爭取更上一層樓。