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幼兒園工作年度總結範文(通用6篇)

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光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,想必我們需要寫好工作總結了。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編為大家收集的幼兒園工作年度總結範文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

幼兒園工作年度總結範文(通用6篇)

幼兒園工作年度總結1

大家好,我現在負責中一班小朋友的日常生活工作。我是一位新手老師,工作經驗不足。在工作上,難免會遇到各種難以處理的事情,但在園長和同事們的熱情幫助下,使我順利完成工作。再次,我十分感謝大家對我的幫助。在今後的工作中,如果我有做得不到位的,還請大家及時提出,讓我在學習中不斷進步。

在一個多月的工作中,我學到了不少知識,以下是我工作的工作體會:做一行,要愛一行,要遵守園內的各項規章制度。對幼兒要倍加呵護,一視同仁。在下一學期,我要把以下幾點工作做好:

一、注重小朋友的身心健康與日常護理

水是生命之源,小朋友更需要水的滋養,我每天讓小朋友多喝水,根據天氣變化,即使為它們增添衣物。注意護理體弱的小朋友,仔細觀察他們的情況,有問題及時與家長溝通。午睡時,注意看護好小朋友,有踢被子的,及時蓋好。

二、做好衛生消毒工作

病從口入,這句話說得一點沒錯,因此我要做好衛生消毒工作。水杯內外及時消毒,餐具、毛巾更要認真洗滌,認真消毒。對小朋友的室內外活動場所也不能放鬆警惕,及時清潔消毒。

三、注重小朋友的安全問題

小朋友自控能力差,安全意識弱,因此我需要注重小朋友的安全問題。在室外活動時,與他們保持一定的距離,注意觀察他們的活動,避免做一些危險動作。在下樓時,告訴他們要扶好扶手,不能嬉戲等。

在今後,我會用我的細心、耐心、熱心對待每一個小朋友,做好我的本職工作。

幼兒園工作年度總結2

一年來,我園在各級領導的關心支援下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,增強了幼兒自我防護能力,營造了全園教師關心和支援幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失。現將一年來的工作情況作如下總結:

一、領導重視,措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,幼兒園把安全工作列入重要議事日程,在園長的領導管理下,幼兒園教職工分工負責、合作實施。

二、制度保證,措施到位

1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責,制定嚴格責任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度,不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,嚴禁組織幼兒從事危險性工作,嚴禁教師個人私自帶幼兒外出,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案。預案中明確了可能出現的各種安全事故的處理方法,並向教職工宣傳,提高了廣大教職工處理安全事故的能力。

三、齊抓共管,群防群治

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此,幼兒園利用家園共育活動,組織開展了一系列安全教育活動,並取得了良好的教育效果。

四、加強教育、促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。幼兒園開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對性地進行了防護和防範工作,同時組織開展師生安全演練活動,提高了師生的自我防範和自護自救能力。

五、加強檢查、及時整改

開展常規檢查。每學期開學以後,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對幼兒園進行全面的安全檢查,發現隱患,及時排除。今後,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我園安全保衛工作水平。

幼兒園工作年度總結3

我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程,認真貫徹國務院、省、市、縣各級有關安全工作的會議精神,履行《安全責任書》職責,積極開展建立“平安北幼”活動,嚴格執行《綱要》中有關衛生保健的規定,堅持預防為主、防治結合的原則,牢固樹立“安全第一”的大局意識,紮實開展各項安全防範工作,有效保障幼兒園財產和師生生命的安全,維護了正常的教學秩序和幼兒園的穩定。具體工作開展如下:

一、加強領導、明確責任

為把安全工作落到實處,我園成立了安全領導小組,由園長任組長,教師為組員,協同做好學校安全工作:建立健全安全工作檔案;完善政治學習制度;制定詳細的安全整治措施和校園安全責任書;深入開展自查自糾工作,積極推進幼兒園安全防控體系建設,堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針,時刻牢記“隱患險於明火,責任重於泰山”,“要先有生命權,才有受教育權”這兩句話,堅決克服麻痺思想和僥倖心理,切實負起責任把安全工作抓實抓細。

二、加強教育、提高認識

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,為此我們將安全教育滲透到教師會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中,並以此為載體,全體動員、全員參與,加強法制教育和安全教育,不斷提高安全防患意識,掌握基本的安全自護技能。

1、及時組織教職工學習各種安全檔案,分析、討論各報刊、雜誌、媒體報道的各類幼兒園事故、案例,使全體教師明確到“平安”就是少出事、不出事,意識到安全責任重大,從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

2、各班開展豐富多彩的安全教育活動,提高幼兒的心理素質和應變能力,增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標誌;遵守交通規則等,讓幼兒通過遊戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能;並學習正確撥打特殊的電話號碼:火警119、匪警110、急救120、122等。

三、完善制度、強化管理

1、全面落實安全責任制度。教師、家長層層簽定《安全責任書》,做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每會必講安全,每活動必進行安全教育,每月召開兩次安全工作例會,隨機進行安全檢查,力求把事後監督、查處工作前移到事前防患。

3、嚴格執行幼兒接送制度。教師認真做好幼兒考勤工作,留心觀察幼兒健康狀況並做好記錄;決不允許非幼兒家長到園接幼兒,如遇特殊情況必須事先說明,經教師確認後才能讓其接走該幼兒。

4、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒;玩具、活動室、廁所、外環境每週用消毒液消毒。

5、嚴格執行晨檢制度。老師做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。

6、做好節假日的安全動員工作,分發《幼兒家長安全協議書》130份,引領家長自覺做到:不在校門口隨意停放車輛;不在園內抽菸、吐痰;不帶家犬入園;不讓幼兒帶危險物品入園;把安全工作做到“家”,為建立“平安北幼”奉獻一份愛心和行動。

7、健全24小時值班巡視制度,完善外來人員登記制度,並做好情況記錄,確實把好校門安全關。

四、立足防範、齊抓共管

1、修整活動區地面;重新油漆和粉刷門窗、牆壁;維修了沙池、嬉水池等,為幼兒提供一個安全、整潔的學習生活場所,美化了環境。

2、期初全園教職工進行衛生大掃除;每週五例行一次衛生勞動;各班老師定期拔除校內的雜草;定期或不定期檢查園舍、裝置、設施、線路,並大力提倡獨立自主、勤儉辦園的敬業精神。

3、積極協調和發展與周邊單位、住戶的友好關係,充分發揮園裡的“通知欄”、班級的“家園聯絡欄”、“協議書”等的作用,廣泛動員並積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。

幼兒園安全工作任重道遠,一學期來,我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度,全園教師始終把安全放在各項工作的首位,盡職盡責、措施得力、管理嚴格,既維護了幼兒園的安全與穩定,又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境,保障了幼兒園保教目標順利實現。

幼兒園工作年度總結4

在上級領導的關心、指導下,通過全園教職工的共同努力,我園的安全工作取得了較好的成效。現將我園的安全工作總結如下:

一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之重。

1、我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。

2、組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。

二、健全安全管理機制,嚴格執行安全防範制度。

1、成立安全工作領導小組,安全責任到人。

為了把安全工作落到實處,我園成立了由以園長為組長、副園長為副組長,各部門負責人為成員組成的安全工作領導小組,負責全園各項安全工作,定期每月對幼兒園設施進行檢查,查詢園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時採取措施加以消除,確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。每一處都設立了安全責任人,並掛上牌子。

2、嚴格執行接送、交接班制度。

為了幼兒的安全,我園嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,並作好記錄,防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。進一步加強門衛來人來訪登記制度。

3、加強對衛生、藥品的管理。

對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換過期、失效的衛生用品。對於有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等),單獨存放,妥善保管。嚴禁無關人員進入衛生室和藥品間。每週向家長出保健知識專刊。

4、加強對食品衛生的管理。

堅持執行《食品衛生法》等檔案規定,嚴把食品採購關、加工關,不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理,其他人不得進入食品加工間和操作間,嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。對食堂的食品留樣24小時,並每天做好留驗紀錄。

5、建立了相關的應急救援預案。

6、重新粉刷教學樓、行政樓,重新維修屋面防漏,重新修建多功能室,重新修建辦公樓。

7、加強了安全教育,請市消防的老師對我園教師進行消防安全知識講座。

一年來,我園嚴格地執行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發生一起安全事故。

幼兒園工作年度總結5

一、夯實管理促發展

(一)組織政治學習,弘揚師德師風

本學期,我們利用政治學習的時間認真學習了教育部關於《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的`規定》、傳達了“依蘭縣高階中學教師馮群超公開索要教師節禮物的通報”和教育局紀委反映我區個別教師參與社會力量辦學機構有償補課等檔案,通過學習,大力弘揚了師德師風建設。我們還根據教育局要求,組織教師學習金教紀“關於開展嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金專項督查的通知”進行了承諾書的簽約,提高了我園全體教師的廉政意識。

(二)開展建立活動,營造人文氛圍

為進一步加強師德建設,結合總園xx市文明單位建立工作,本學期圍繞“為人、為師、為學”主題,圍繞學習吳xx老師精神,開展“每月一講”教師師德月活動,如:向吳xx老師學習;今天如何做幼兒教師;如何做家長、幼兒滿意的教師;如何做一個有職業道德的教師四次師德演講比賽。在每一次的師德演講活動中,教師們都積極參與、飽含激情,運用理論結合例項的形式,提高了教師的師德修養,營造了和諧的人文氛圍。

(三)全園上下協商,制定章程內容

根據教育局要求和總園章程,組織教職工討論、學習、補充,制定了我園個性化章程,樹立了依法辦園的思想,體現了制度建設的規範化,為園所的可持續發展指明瞭新方向。

(四)利用專案招標,推動專案研究:

本學期對10個專案進行了專案招標制,充分調動了每一位教工的工作積極性,推動了保教工作、教研活動、服務保障等進一步有序開展。

二、課程開發促規範:

(一)調整課程結構,開發園本課程

本學期我園將龍頭課題中期研究成果《藍幼生活活動指南》、《生活小故事彙編》作為園本課程嘗試使用,在幼兒一日活動中滲透健康生活教育,養成幼兒良好的生活行為習慣。

(二)完善課程內容,優化課程方案

根據學前教研室工作計劃,我園調整了課程實施方案,將“利用自然因素鍛鍊”和“體操”的教材內容融入運動課程實施要點,進行了嘗試與實踐;還將個別化學習活動的設計也體現在方案中,進一步優化了課程實施方案。

(三)調整觀察記錄,規範案頭工作

本學期,根據王xx老師的規定調整了個別化學習活動與自主性遊戲活動的觀察記錄方式,觀察記錄以每週一次照片與記錄結合的形式呈現,同時根據這些記錄進行每週兩篇有質量的觀察案例撰寫,規範了教師的案頭工作,提升了教師觀察幼兒的能力。

三、隊伍培養促成長:

(一)立足自培:

1、每月交流活動

結合上學期幼兒邏輯推理能力的研討交流經驗,本學期我們把每月交流研討的內容定為“在四大課程中培養幼兒語言表達能力”為切入點,結合ppT、幼兒活動案例呈現的形式進行交流分享,進一步培養了幼兒的學習素養。

2、每月評比活動

上學期由於教師個人態度的不夠自覺性等原因,對於案頭資料,在每次審閱之後同樣的錯誤下次繼續重複出現的現象,本學期我們採取了每月評比的形式來逐漸規範教師的案頭資料,如班級各類計劃評比、日計劃評比、觀察記錄評比、家園互動手冊和家訪記錄評比和教師成長手冊評比。通過評比,既較好地規範了案頭資料,又進一步提高了教師工作的自覺性。

3、每月工作坊活動

根據我園新教師課程實施能力薄弱的現狀和教師發展的需要,本學期成立了“青年教師工作坊”,進行了一系列學習、研討和實踐活動,如運動器械教玩具製作、教師操節評比、剪紙培訓、技能風采展示。通過不同內容學習與培訓、展示與交流,促進了青年教師快速成長。

4、運動教學評比

本學期我們圍繞“運動中的保育”,組織教師開展了集體運動展示。活動中,教師們精心設計環節,充分準備教玩具,貼近幼兒生活選材,採用自己獨特的教學方法,讓幼兒在探索中發現、在情境中體驗、在快樂中游戲,不僅充分展示了自制教玩具一物多玩的功能,同時還特別關注了運動中對於幼兒的保育,並能與配班老師、阿姨積極配合,更好地體現了三位一體。

5、二週一次教研

(1)大教研

本學期根據教師專業素養調研分析報告,結合我園校本培訓方案,大教研時我們對《區域化規範幼兒園保教管理工作手冊》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《教材》3套文字結合起來學習解讀與交流研討,重點對“幼兒園教師觀察與記錄能力的培養”進行了學習與實踐,教師們深深地認識到各類文字的理念都是相通的,從而進一步拉近了理論與實踐之間的距離。

(2)小教研

本學期小教研繼續採用“參與式”、“開放式”的輪流主持研討模式,結合運動教材內容,聚焦教師日常組織運動中生活的困惑點開展研討,讓教師們在熟悉教材的基礎上,運用教材、把握教材。還進行了“提升教師一日活動各生活環節執行力的專題研究”,把一日各環節中所發現的典型問題或所遇到的困惑拿出來實實在在研討,切實提高了教研活動的實效性,達到一日活動實施的最優化。

(二)外出學習

參加“方紅梅工作室”學習,為了及時吸取新的幼教資訊,本學期我園繼續選派了教研組長沈露瑩老師參加寶山區陳伯吹幼兒園“方紅梅工作室”學習,通過學習研討,提升了組長的管理能力,也提高了自身的教學水平。

幼兒園工作年度總結6

新年的鐘聲即將敲響,一群可愛的孩子又要長大一歲了,而我們這個剛剛組建的大家庭也留下許多孩子們成長的足跡,這裡記載了他們無數的歌聲、哭鬧聲和歡笑聲,也記載著老師們無數的汗水和無盡的愛心。

今年九月份我開始來到託班工作。我們班的孩子都是2、3歲半左右的孩子,作為青年教師的我,對於幼兒日常生活護理不是很有經驗,因此帶託班無疑是對自己的一種挑戰。由於班上孩子年齡太小,所以日常生活不會自理,基本都需要老師幫忙,於是我的工作壓力一下子大了許多。

一、保育工作放在首位。

託班孩子年齡小,在日常工作中更是要做到以保為主,因此我們特別注重保育工作,並且把保育工作做細做祥。不管天氣多冷,我們都堅持開窗通風,每天及時地為孩子增減衣服,仔細地為孩子擦去鼻涕,不嫌髒地幫大小便弄在身上的幼兒清理……正是這些點點滴滴不經意的小事保證了孩子的身體健康,贏得了家長的讚許。

二、自理能力明顯提高。

剛進班時,我每天都是在手忙腳亂中度過的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子,那邊已經尿褲子了;吃飯的時候,對於那些不會自己吃飯的孩子,及一些吃飯很慢的孩子,會把他們集中坐在一起,每人喂一口,等最後一個喂入口,第一個嘴巴里已經吃光了,這樣比單獨對著一個喂可以省很多時間,特別是冬天到了,飯容易涼,更希望孩子能趁熱吃。中午起床後,由於天冷了孩子衣著多了,老師必須幫每個孩子穿衣褲,為了不讓孩子著涼,往往讓醒來的孩子先在被窩裡晤著,老師幫誰穿衣服了誰再起來一個孩子衣服穿好把她往痰盂上一抱,幫下一個穿起衣服來,等這個衣服穿好,前一個已經小好便了,再幫她拉好褲子。像這樣的例子在託班還有很多很多,因為護理工作多一點,所以老師瑣碎的事情會多一點,無形之中要求老師的行動再快一點。那些日子恨不得一個人掰幾瓣來用,兩隻手根本不夠使喚,頓覺自己是那麼的笨手笨腳。和我搭班的兩位老教師把一切都看在眼裡,於是在日常工作中不斷給我鼓勵與支援,在她們的幫助下我慢慢的領悟到很多竅門。我們手把手地教他們上廁所、給他們餵飯、幫他們穿衣,連我們自己也記不清餵過多少碗飯,換洗過多少條沾滿了屎尿的褲子了。而現在,我們班有90%的幼兒會自己吃飯、90%的幼兒能獨立入廁,90%的幼兒會自己穿脫鞋子、100%的幼兒會自己洗手了。他們變得大膽、活潑、獨立了,喜歡與人交流,願意表達自己的意願,還學會了幫助別人、關心別人。我們注重培養托兒良好的生活衛生習慣。現在,孩子們知道飯前洗手、餐後擦嘴、有鼻涕拿紙擦、睡前把鞋擺放整齊,一舉一動儼然像個小大人。

三、遊戲是託班幼兒的最佳學習方式。

我們的所有教學活動都是在遊戲中完成的,我們以遊戲的身份和口吻與幼兒進行交流,讓幼兒在愉快的遊戲中主動地學習,努力使每一個托兒都能獲得滿足和成功。孩子們喜歡上幼兒園,喜歡老師,我班孩子大都是獨生子女,缺乏與人交往和溝通的經驗。我們在遊戲活動中就著重培養孩子的交往能力和語言表達能力,使得每個孩子都到了不同程度的提高。特別是幾個較膽小的孩子的家長高興地說:"我們家的孩子變得大方了,肯說話了。

"沒有規矩,不成方圓。"這句古語道出了規則意識培養的重要性。2—3歲的幼兒,在家都是想幹什麼就幹什麼,沒有一點約束。來到幼兒園後,要在集體中學會應該怎麼做,不應該怎麼做。通過實踐,一日活動中的各項常規都已初步形成,剛來時吵吵鬧鬧,不守規矩的小不點知道站隊時不擁擠、不吵鬧,一個跟著一個走;知道區角活動時不爭搶玩具,收玩具時分類擺放;知道吃飯要安靜,有序地送碗、擦嘴;知道小便、洗手要排隊;知道午睡時脫好鞋子擺整齊,衣物脫下放放好……家長看到孩子的這些舉動都驚歎不已,連連稱讚"還是老師有辦法"。

剛開學時,班上的幼兒有的不願說話,有的只說單個字詞,有的口齒不清,;有的聽不明白老師說的是什麼。家長們也為此頭疼,卻不知如何去教,有的則認為孩子還小,慢慢會說的。語言的發展的確需要一個過程,孩子們是喜歡說話的,他們的詞彙量也會迅速增加。一日活動中,我們和孩子們聊天,說著他們喜歡的話題:家人、玩具、遊戲、動畫片等等,在交流中激發說的興趣,提高表述的能力,培養傾聽的好習慣。

四、家長工作

在家長工作上,我們更是想家長所想,積極、努力地為家長服務,同時利用交談、打電話等多種形式加強與家長的溝通和交流,認真聽取家長的意見及建議,在工作中加以改進。

一學期的工作是辛苦的,包含著我們無數的汗水,但同時也讓我們體驗到了豐收的喜悅。我們感悟出了一個真理,只要你用心去做,只要你用一顆真誠的心去愛每一個孩子,你就能做得更好,就能體驗到成功與收穫。