衛生單位年度工作總結一
我院是一所裝置設施完善、功能齊全、專科技術力量較強的，集預防、醫療、保健和科研為一體的國家二級甲等中醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。如今院內環境整潔美觀，空氣清新，幽雅怡人。現就我院建立“衛生單位”工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識
我院領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、紮實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了由院長擔任組長的創衛工作領導小組，下設創衛工作辦公室，負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。明確工作目標，落實責任，要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們採取了多項措施和做法來加大宣傳力度，讓職工瞭解創衛工作的重要性、必要性，並積極參與到創衛活動中來。
1、強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創衛工作宣傳。幾年來，醫院先後舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛生講座”等專題知識講座。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、發放衛生健康知識宣傳資料。通過發放大量的宣傳資料使職工、病人對創衛工作有
更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
三、完善規章制度，保證創衛順利進行
為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定和完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入於日常管理工作中，規範職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
四、強化督查，保證工作開展
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的.衛生習慣；科室佈置規範整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
按照上級的統一要求，對除“四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院範圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創縣級“衛生單位”為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過縣級“衛生單位”驗收做出積極貢獻。
衛生單位年度工作總結二
2017年，我鄉認真貫徹落實按照《興發鄉文衛生單位建立方案》提出的具體要求，堅持“兩個文明一起抓、兩個成果一起要”的方針，以環境優美、秩序優良、管理優化為工作目標，紮實開展建立文明衛生單位活動，努力促進經濟和社會、資源、環境的協調發展，取得了一定的成效。
一、工作開展情況
（一）、加強領導，強化宣傳，建立氛圍濃厚
一年來，鄉黨委、政府高度重視文明衛生單位建立工作，始終把文明衛生單位建立工作作為一個重要任務來抓。一是成立領導小組。鄉黨委成立了由黨委書記親自掛帥的文明鄉鄉建立領導小組，指定一名黨委委員分管這項工作，並要求各單位各村均應成立建立文明衛生領導小組。二是制定建立計劃，明確目標。我鄉制定了2017年建立文明衛生單位年度計劃和單項建立實施方案，鄉黨委、政府根據年度計劃研究部署文明衛生單位建立工作，把建立工作落實到實處。三是強化宣傳，營造氛圍。我鄉不斷加強文明衛生文明單位建立活動的宣傳工作，通過張貼宣傳標語、製作牆報和發動群眾等方式，加以宣傳。由於組織到位，宣傳到位，全鄉機關、
企事業單位均開展了建立文明單位競賽活動。通過宣傳發動，供電所、信用社、林業站、郵政等32個單位企業參與了開展建立文明衛生單位競賽活動，通過定期和不定期的考查考評，信用社、派出所、畜牧站、興發國小、興發職中等5個單位獲得鄉級文明衛生單位的榮譽稱號。
（二）、因地制宜，措施落實，美化環境
抓環境衛生。一是完善了單位垃圾處理制度。配備了專職衛生清潔員。二是開展定期整髒治亂檢查活動。鄉黨委、政府發動鄉村幹部職工、教師學生、黨員群眾開展聲勢浩大的衛生大掃除活動，提高了各單位的衛生意識，取得了良好的社會效益。三是加強日常衛生掃除工作。做好環境衛生，日常衛生掃除非常重要。我鄉從政府機關大院抓起，將機關大院公共衛生進行分片包乾，個人衛生實行門前“三包”，做到政府機關大院乾淨整潔，公廁無汙垢、無臭味、垃圾袋裝、日產日清、水溝乾淨通暢；辦公室擺放整齊，無灰塵、蛛網、痰跡、菸蒂、紙屑，室外地面無暴露垃圾，無亂搭亂蓋。同時在公共通道及場所設定果皮箱，在大院內種植草坪、花卉、布建綠化景點，美化了大院環境，為搞好整個鄉區的環境衛生，樹立起榜樣。四是建章立制，規範衛生管理。進一步規範大橋環衛站的工作執行機制，建立健全衛生費收取和管理制度、財務制度、清潔員值班制度等各項規章制度，加強衛生監管力度，把環境衛生長期抓下去，抓出成效。五是清理單位職工宿舍三不管地帶，拆除亂搭建設施。
（三）、圍繞發展搞建立，搞好建立促發展，推動全鄉文明進步
在建立文明衛生單位活動中，我鄉始終圍繞發展搞文明衛生單位建立活動，堅持從最現實、最突出、最直接的問題入手，通過提供優質服務、推廣科教、為民辦實事等行之有效的方式，把精神文明建設內涵融入到建立活動之中，切實提高整個社會的文明程度。
抓好“視窗”建設，提供優質服務。加強社會監督力度，認真開展“讓農民見滿意”主題活動，要求黨員幹部帶頭，各單位要做到誠實守信、紮紮實實、以服務“三農”工作的實際成效取信於民，確保服務農村社會解決“三農”工作中發揮實質性作用。加強機關行政服務中心建設，對直接面向群眾服務的司法、計生、勞務、農技、民政等視窗單位實行集中辦事，集中服務，做到部門聯動服務，一次性辦結，“一條龍”服務。同時，建立預約登記服務制度，要求視窗單位要對群眾辦事實行預約服務，群眾需要服務，只要來訪或來電預約登記，講明需要提供的服務內容和要求辦理的事項，在兩個工作日內就有工作人員到達現場辦理解決。
二、主要經驗做法
（一）、深化思想教育，增強建立意識
今年精神文明建設的工作目標是建立鄉級文明單位。為此，全鄉全體幹部職工充分認識精神文明建設工作的重要性和必要性，明白其具體標準、要求、內容和差距等。增強創
建意識。要通過認真學習“三個代表”重要思想，使我鄉各單位的領導班子真正成為“政治堅定，開拓創新、團結協調、勤政廉潔”的班子；深入開展形勢教育和法律法規教育，使每一名幹部職工在文明意識上達到一個新的高度；自覺處理好改革發展穩定三者之間的關係，建立了一支“團結務實、高效創新”的工作隊伍。
（二）、抓住重點，創出特色
1、積極參加縣鄉精神文明建設指導委員會組織安排的各種活動，充分展示了我鄉建立工作的決心和力度。
2、加強黨性教育，通過上黨課、寫心得、創“五好”黨組織、參觀愛國主義教育基地等活動牢固樹立全心全意為人民服務的意識。
3、努力實踐“三個代表”，優秀幹部參加駐村工作隊，機關幹部參加“黨員聯戶”活動。
4、整治優化辦公環境。突出抓好文明衛生單位建立、辦公設施補充維修、庭院綠化等項工作。
5、繼續開展“送溫暖、獻愛心”活動，發動幹部職工認真做好扶貧點和困難人口的調查幫扶工作，抓好抗災、救災、賑災、損獻工作。
（三）、強化制度建設，狠抓建立工作
今年我鄉在建立區級文明單位的基礎上，健全了以責任制為主要內容的制度建設，完善建立工作各項責任制，建立目標分解、檢查、抽查、督查、督辦、獎優罰劣和責任追究
制度，做到建立工作有佈置、有檢查、有考核、有結果。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針落實到具體工作中，佈置、檢查、考核、總結工作時都佈置、檢查、考核、總結精神文明建設工作，使精神文明建設工作與其它工作相互滲透，相互促進，形成了人人為精神文明建設做貢獻的良好氛圍。
（四）、實行黨風廉政建設責任制，為建立工作提供保障
勤政廉潔是精神文明建設的組成部分，今年廉政工作的重點是進一步實行黨風廉政建設責任制，結合不同階段的工作任務，多次組織黨員幹部進行黨紀黨規和行政法規教育，提高抵制行為和不正之風的自覺性，使反腐倡廉工作在幹部中警鐘長鳴。嚴肅查處違紀違規行為，對重點工作部門、崗位、環節實行了重點管理，切實保障建立工作順利進行。
（五）、以建立為契機，努力開拓文明工作新局面
建立鄉級文明單位不僅是精神文明建設的需要，也是物質文明建設的需要，搞好精神文明建設，是順利完成我鄉各項工作年度目標的有力保證。全鄉幹部職工將在以後的工作中抓住機遇，以建立工作為契機，採取措施，制訂計劃，狠抓落實，增強戰鬥力和凝聚力，開創我鄉文明工作的新局面。