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三級聯創活動年終工作總結

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xxxx鄉結合黨的群眾路線教育實踐活動和“訪民情、惠民生、聚民心”工作,深入開展“三級聯創”活動取得了良好成績,現工作總結如下:

三級聯創活動年終工作總結

一、基本情況

xxxx鄉離市區以西90公里處,總面積2000平方公里,平均海拔1780米。全鄉耕地面積9243畝。居住著哈、維、漢、回4個民族,少數民族人口占全鄉總人口的99。2%,是一個以半農半牧的哈薩克族為主的山區貧困鄉。常住人口984戶,3040人。轄設2個行政村(恰恰依村、塞克拉村),8個村民小組,5個搬遷點(火石泉園藝場開發區、恰堡開發區、南戈壁開發區、恆順設施農業搬遷點、北郊路水庫移民搬遷點)。黨委下設7個黨支部(機關黨支部1個、企事業黨支部1個,學校黨支部1個,衛生院黨支部1個,村級黨支部2個,開發區黨支部1個),共有黨員142人,其中農牧民黨員85人,“四老”人員16人。共有清真寺7所,宗教人士7人。

二、主要做法

(一)高度重視,完善機制,為“三級聯創”活動奠定組織基礎

1、成立機構。成立了以黨委書記為組長,分管領導為副組長,各村、站所黨支部書記為成員的“三級聯創”領導小組,下設辦公室,配備3名幹部,並與各支部簽訂責任書、各支部與各黨員簽訂責任書,形成了一級抓一級的格局。年初專題召開黨政聯席會議對“三級聯創”工作進行安排部署,要求班子成員承諾、黨員承諾、每月召開例會,聽取各支部黨建工作開展情況。年初已安排2名幹部到市委組織部資訊室跟班學習,提高了我鄉幹部寫作水平和辦事效率。

2、完善機制。由於辦公場所不固定等原因,我鄉各項規章制度操作性不強、執行力不強,因此在惠澤園小區辦公室配備5名幹部實行8小時坐班制度,嚴格規範上班、請假、遲到曠工制度,制定每週二、週四下午集中學習,制定班子成員每人聯絡一個村、開發區,要求每週到聯絡點走訪入戶、瞭解民情、指導工作不少於2次,黨委每週召開一次碰頭會、每月召開一次聯絡會制度。班子成員每週聽取分管村、站所、科室工作會議制度,辦公室坐班制度,雙語”學習制度、工作組紀律、“四知四清四掌握”工作機制、矛盾糾紛調處等制度、“村民說事點”等一系列制度,加強幹部工作作風,提高工作效率和服務水平。目前,新建制度2項,修改完善制度15項。

3、豐富活動。充分發揮廣播、文化、社保、司法、遠端、工青婦作用,在“三八”、“努如孜節”、“五一”、“五四”、“六一”等節日,組織我鄉20餘名哈薩克牧民演員自編自演的文藝活動,為山區群眾送去了豐富的文化大餐,同時協調市計劃生育指導站等部門為山區牧民開展免費義診等活動,參與群眾達千餘人次,發放各類惠農惠民手冊合作醫療、民族團結、平安建設、非法宗教、低保、社保、計生、地震等方面的宣傳單5000餘份,為山區學習86名學生送去價值5000元的學習用品和麵粉。“七一”前夕,開展大慰問活動,共慰問“四老人員”17人,困難黨員10人,召開座談會6次,開展黨員志願者愛國衛生活動1次,參與人次為40人。組織我鄉農牧民黨員60餘人到廣東工業園區、新世紀服裝廠、大泉灣鄉金疙瘩社群、烏拉臺鄉牧民搬遷點進行參觀學習,開闊眼界;在“國慶節”期間,組織各黨支部開展“我的夢·中國夢”主題演講比賽和“我於國旗合個影,我給國旗說句話”等一系列活動。同時各類資訊被哈密電視臺採納1篇,群眾路線簡報採納2篇,哈密廣播電臺採納1篇,哈密黨建網採納40篇。

(二)加大學習、提高素質,築牢教育實踐活動思想基礎

1、豐富內容,調動積極性。組織黨員幹部認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習近平總書記在蘭考、新疆考察時的一系列重要講話,張春賢書記在呼圖壁縣、莎車縣等考察座談時的講話,參加呼圖壁縣委常委班子專題民主生活會上的講話、劉劍書記在天山鄉駐村蹲點視訊以及黃建昆書記的黨課以及“焦裕祿、牛玉儒、雷鋒、第一書記”等一系列影片的學習,同時進行討論,撰寫心得體會等形式進一步確保學習效果。

2、多種措施,擴大教育面。採取集中學、自學、遠端教育學、電視媒體學、手機簡訊學、“書記講黨課”、分管領導講惠民惠農政策、工作組講業務知識、邀請黨校老師講課等形式,組織班子成員、村、站所、機關幹部、入黨申請人、入黨積極分子進行培訓。目前舉辦入黨申請人和積極分子培訓1期,對不同層次、不同行業的.黨員、幹部群眾進行遠端輪訓30期,280人次,撰寫心得體會50份;傳送手機簡訊150條,學習人數達40餘人。為解決哈語材料短缺等問題,鄉黨委組織懂雙語的幹部組成翻譯組,對相關的政策檔案進行翻譯發放到幹部、群眾手中,讓群眾學有所依。目前,發放學習材料及宣傳單500餘份。

3、深入調查,廣泛徵求意見。通過上門走訪、個別談話、召開座談會、人代會、發放徵求等形式,摸實情、聽意見、找問題。結合流動人口清查、富餘勞動力調查、宣傳十八大、十八屆三中、四中全會及地、市委(擴大)會議精神、慰問困難群體等工作,在全鄉範圍內開展大規模調研,廣泛徵求政治堅強、“四風”、黨的建設、經濟發展、社會管理、幹部作風等方面的意見建議325條,梳理彙總29條。目前發放徵求意見表270 份,召開專題調研座談會12場,走訪入戶達到98%以上,慰問老黨員、老幹部、困難戶、殘疾戶等70餘人,送去麵粉、油、慰問金達到 1。1萬元,解決矛盾糾紛40餘件,切實為群眾辦好事辦實事,受到了群眾好評。

(三)深刻查擺、開展批評,確保教育實踐活動達成目標

1、深入查擺問題。通過發放徵求意見表,深入基層、分管部門召開座談會,全方位、多層次、多渠道徵求意見查擺問題56條,其中,政治不夠堅強和“四風”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。針對查找出來的問題,xxxx鄉黨委先後召開8次班子會議集體研究分析班子問題,共同會診班子成員個人問題,並按照分類“梳辮子”、具體問題“到事、到人”的要求,xxxx鄉黨委認領問題21條,班子個人認領問題34條。

2、認真開展相互談心。按照“四必談”的要求,xxxx鄉黨委從6月就安排了談心談話活動。xxxx鄉黨委主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心,督導組與班子成員交心談心,班子成員與分管科室主要負責人談心談問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足,做到了不迴避、不遮掩。截至目前,鄉班子集體談心3次,班子成員之間普遍談心4輪以上,與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計20餘人次。

3、認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料初稿形成後,召開班子成員會議專題研究,進一步修改完善,認真撰寫對照檢查材料,xxxx鄉黨委主要領導逐個審閱並提出修改意見,達不到要求的退回重寫。目前,xxxx鄉班子對照檢查材料累計修改9次,班子成員的對照檢查材料普遍修改8稿。

4、坦誠開展相互批評。民主生活會上,每名班子成員按照不空泛、不鋪墊、不表白、不繞彎、不擺好的要求,直接點出政治上不夠堅強和“四風”問題。自我批評光明磊落、不遮遮掩掩,相互批評開誠佈公、不拐彎抹角,相互評議實事求是、“良藥苦口”,使大家受到了教育,觸動了思想,密切了感情,增進了團結。領導班子以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會,帶頭開展批評與自我批評,自覺接受組織監督,為大家做出了榜樣。

(四)分類整改,建章立制,確保教育實踐活動取得實效

1、實事求是,做好整改落實。針對政治不堅強,“四風”等10大類,12個小類存在的問題,按照立行立改、立學立改的要求,鄉班子及成員堅持理論武裝,嚴守黨的政治紀律,團結鄉各民族幹部群眾,確實把思想和行動統一到地、市委各項重大決策部署上來,做好各項工作。

2、完善制度,提高工作效率。結合實際,對我鄉多方徵求意見後,制定的規範性、制度性檔案進行一次全面集中梳理,列出清單,認真做好廢、改、立工作。研究制定制度建設計劃,新建《xxxx鄉機關效能監察管理辦法》等2項制度,修訂完善《xxxx鄉公務用車管理規定》《xxxx鄉公章管理辦法》等15項制度。這些制度的完善,為我鄉進一步為群眾服務和提高辦事效率等起到了重要重要。目前,新建制度2項,廢止各項制度0項,修改制度15項。

3、專項整治,轉變工作作風。針對存在的問題和結合鄉實際,制定了專項整治方案,主要對違反政治紀律行為、門難進、臉難看、事難辦、“三公”經費開支過大、超標配備公務用車公車私用問題、低保專項整治、環境衛生及環境汙染專項整治、流動人口服務管理專項整治等10個突出的問題進行專項整治,做到責任到人,明確整改期限,做到辦一件成一件,一項一項抓好落實。截止目前,為8戶困難群眾申請低保戶,結對幫扶27戶,為農牧民解決熱點、難點問題4件。

4、公開公示,接受群眾監督。針對提出來的班子及個人整改措施清單,採取召開座談會、通報會、發函、徵求意見及上牆公示等形式全面地進行公示,接受群眾的監督。目前公開公示班子整改清單13條,班子成員整改清單113條。

(五)豐富活動,營造氛圍,為“訪民情惠民生聚民心”活動奠定實踐基礎

1、領導帶頭入戶。按照市委要求,結合鄉實際,制定工作方案,將鄉黨政班子成員和機關幹部、站所幹部與地、市工作組70餘人混合編組編成6個組分別到2個村5個搬遷點進行入戶走訪,瞭解民情。目前走訪入戶率達100%。對群眾反映的冬閒、農閒時期鄉黨委、政府多舉辦一些畜牧、養殖、林果業、汽車維修、電焊等技術培訓的問題:2013年我鄉共舉辦紅棗嫁接、林果業、駕駛員培訓等四期技術培訓,參訓人員達140餘人。xxxx年,鄉黨委、政府積極與社保、科技等部門溝通,結合群眾路線和“三民”工作,計劃安排5期培訓,分別為養殖、林果業、烹飪、刺繡、電焊等培訓人達到200人,通過培訓使我鄉剩餘勞動力多掌握一門技術,為增收打好更好的基礎。對群眾反映的在磷肥廠辦公室安排坐班幹部,便於居民辦事的問題;自塞克拉村搬遷至磷肥廠(惠澤園)以來,我鄉與塞克拉村合併辦公,但由於幹部上山值班、上報材料等各種原因一直沒有實行幹部坐班制度,2月份,鄉黨委結合實際,對黨政辦幹部進行調整充實,目前黨政辦幹部能夠堅持8個小時坐班制度,從而方便居民辦事。對群眾反映的耕地澆水難的問題:鄉黨委、政府對涉及耕地澆水難的50多戶農牧民進行認真交談,與市水利局領導現場勘查、調研、徵求意見後,最終達成協商使用管道灌溉,農牧民自籌每米150元,剩餘資金由市水利部門解決,目前此工程已完工,此工程的完成解決了50戶500多畝耕地的灌溉問題。對群眾反映的維修鄉村道路的問題:針對南戈壁開發區富民安居點沒有道理問題:鄉黨委、政府把修建道路專案已納入鄉xxxx年民生專案裡,通過“一事一議”等程式,專案已完工。等等意見建議,有的已落實,有的正在落實。通過辦實事、辦好事進一步密切了幹群關係。

2、完善維穩措施。進一步完善維穩措施,應急預案,加大值班巡邏力度,充分利用平常時期靠走,非常時期靠做,特定時期靠講以及發揮資訊員、樓棟長(十戶長)、愛國宗教人士、“四老人員”作用,大力宣傳黨的各項惠民惠農政策,讓群眾遠離非法宗教、極端宗教、“三非”活動,樹立建設美麗xxxx鄉作出自己的貢獻。同時,在大風、大雨、大雪等惡劣天氣工程中,鄉班子成員、幹部、黨員、工作組在第一時間趕赴農戶家中,檢視房屋、果園、畜棚,提醒村民注意防凍、防火,幫助受災村民開展自救。為防果林和羊羔夜晚受凍,與農戶們一起輪流值班薰煙生火,為農戶們加固棚圈,以實際行動為群眾辦小事,辦好事,得到了群眾的好評。

3、加大扶貧力度。按照“思想上扶志、經營上扶技、生活上扶困”的原則,以“訪民情惠民生聚民心”活動為載體,充分發揮“百企幫百村”、“結對共建”、鄉黨委及班子成員的作用,通過村民提、村黨支部議、公示等形式篩選出50名貧困戶,進行生活保障幫扶、就業創業幫扶、醫療衛生幫扶、助學教育幫扶、政策宣傳幫扶、精神文化幫扶、法律援助幫扶、技能培訓幫扶、心理健康幫扶等9項內容的結對幫扶。目前此項工作正在開展中。

4、加大陣地建設。在市委組織部的大力支援下,我鄉綜合辦公樓從2013年開始開工,目前前期工程已完工,即將竣工驗收,總投資514萬元,3500平米,幹部週轉房51套,預計2015年3月正式搬入辦公,這大大解決我鄉無辦公場所,提高幹部辦公環境。

三、取得的實效

(一)廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化。群眾路線教育實踐活動使廣大黨員幹部經歷了思想的洗禮,發生了精神嬗變。通過狠抓思想教育,通過反覆學、時時講,破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒,全面提升黨員幹部的思想自覺性,將思想認識與黨中央保持高度一致,達到一場思想的洗禮,進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。隨著教育實踐活動的深入開展,廣大黨員幹部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,使我們的宗旨意識。

(二)全體黨員幹部的工作作風與精神風貌明顯提升。思想認識上去了,宗旨意識增強了、工作中展現出來的作風和精神面貌也隨之提振了。通過學習,全體黨員幹部上下一心,提振精神,大興求真務實、真抓實幹、謙虛謹慎、艱苦奮鬥之風,形成了心齊、氣順、勁足、實幹的發展氛圍。

(三)黨群、幹群關係明顯改善 。在群眾路線教育實踐活動中,建立了領導責任制和領導幹部聯絡點制度,強化了群眾監督評價機制,進一步拓寬了黨群、幹群聯絡與溝通的渠道。黨員和群眾代表以參加黨支部大會、座談會、民主生活會、約談等形式,參與到群眾路線教育實踐活動中來。同時各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手,認真傾聽群眾呼聲,突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題,密切了黨群關係、幹群關係,提高了在人民群眾中的威信,增強了吸引力和凝聚力。一些事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決,立黨為公、執政為民的要求進一步落實。

四、存在的問題

1、部分鄉、村幹部工作能力不高,下基層少,辦事能力差,工作推脫現象嚴重。

2、個別“四老人員”、黨員沒有發揮好模範帶頭作用,注重自身利益,在群眾中威信不高。

下一步我們將進一步加大領導及管理力度,堅持實行村幹部、“四老人員”、黨員季度考核制、實行班子成員包村、包科室,每月指導村、科室不少於2次,黨委每月召開專題黨建工作研究部署各項工作;繼續加大村幹部培訓力度,特別是村黨支部一把手培訓力度;繼續加大扶貧幫扶力度;繼續走訪入戶,做好“三民”工作各項任務;繼續加大遠端教育工作力度,資訊工作力度以及做好黨員管理、發展工作,為我鄉經濟發展和社會穩定作出貢獻。