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局長年終工作總結

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局長年終工作總結的開展有利於促進工作的調整,增強幹部們的凝聚力。局長年終工作總結是小編為大家整理的,在這裡跟大家分享一下。

局長年終工作總結

  第一篇:局長年終工作總結

一、堅決服從組織安排,嚴格遵守工作紀律。

接市委組織部通知以後,我們院裡堅決服從市裡的安排。反貪局的工作任務相當繁重,為了落實市裡“抽調人員必須脫離原單位工作”的精神,在局裡在工作密度大、人手緊張、各個崗位工作量都超負荷執行的情況下,對我的工作進行了調整,使我集中精力全身心的投入到整頓工作中來。在工作中,我嚴格遵守《駐村工作人員紀律》和《村工作組制度》,認真學習工作方法,重視調查研究,密切聯絡群眾,受到村裡幹部和群眾的好評。

二、紮實履行工作職責,確保工作順利開展。

1、重視學習,把學習貫穿到整頓工作的全過程。

一是虛心向鎮、村幹部請教,學習農村工作方法和工作經驗。二是認真學習了十七屆三中全會精神,重點學習了中共濟源市委、濟源市人民政府關於加快推進農村改革發展的實施建議》的內容,工作組期間密切關注市裡的有關檔案,認真組織本組成員學習,使自己的思想、理論水平和工作方法有了較大提高。

2、深入農戶,找準制約經濟發展的根本問題。

駐村後,我帶領工作組其他成員,走村串戶、調查摸底,瞭解民心、民意、民情,摸清群眾最急、最盼、最怨、最缺的事情,找準了制約村裡發展的根本問題。共入戶走訪群眾200餘人次,召開各層面座談會40次,接待了上訪代表、黨小組組長、黨員、村民組組長、群眾代表、群眾等300多人次。村裡存在的四個方面問題即:“兩委”班子嚴重不團結,長期搞內耗;村民中的矛盾糾紛不能得到及時化解,群眾盼望的事情不能得到辦理,幹群關係緊張,上訪現象嚴重;經濟發展沒有整體規劃,動力不足;宅基地管理混亂。

3、促“將相和”,解決班子存在的團結問題。

在詳細調查摸底的基礎上,瞭解到村“兩委”班子之間的矛盾,不僅直接影響著黨員幹部的思想和工作,影響著村級組織在群眾中的形象,而且制約著農村經濟的`發展。因此我多次與支村兩位領導分別談話,指出各自存在的錯誤認識和錯誤做法,從講黨性的高度教育村兩委幹部要不斷提高黨性意識、團結意識和奉獻精神,勉勵其事事處處要顧全大局。並把各自之間的相互溝通和思想轉換作為一項硬任務,多次找村兩委成員談話,引導他們開展批評與自我批評,引導他們多開會,多討論,共同解決問題,逐步促成他們達成共識,增強了感情聯絡。

充分利用五龍口鎮組織北官莊、辛莊支村兩委成員小城鎮觀摩活動這個有利契機,與村幹部一起觀看,一起討論,觀看活動既深刻而又融洽,達到了預期目的。參觀完後,我又多次與兩委成員座談,鼓勵他們抓住機遇,謀求發展。班子成員也紛紛表示要團結一致,努力工作,共謀發展。自此,原有的矛盾得以逐步解決,班子空前團結,配合日益密切,初步形成較強的凝聚力和戰鬥力。並幫助其進一步健全完善了村裡的各項制度,理清了村裡整體工作的思路。

4、分化瓦解,堅持“反覆做,做反覆”。

北官莊村群眾上訪問題比較突出,多次處理,多次反覆。根據上訪戶的主要特點,我們制定了“先穩定、後瓦解、再反覆”的工作方法。駐村後我及時與上訪群眾聯絡,認真聽取上訪戶意見,仔細分析,辨別真、否,找其關聯,逐步化解上訪群體。同時在接待上訪群眾時,我堅持做到“多傾聽,少表態,多熱情,少冷漠,多寬容,少狹小,多耐心,少急躁”,用心與上訪戶做朋友,拉近與上訪人的距離。

5、抓辦實事,使村裡群眾得到更多實惠。

(1)在村裡財力有限,又想完善基礎設施的困難情況下,我多次與五龍口張鎮長到市裡爭取物資,共爭取到200噸水泥,全部用於村內道路建設。

(2)工作組多方爭取,積極配合,協調部分物資支援,加強對原有舞臺場地進行改造。目前,集老年活動室、村級閱覽室、戲臺、籃球場一身的文化活動中心已初步建成。

(3)在瞭解到北官莊村經濟緊張,欠款收不回來,發展受到制約等情況後,我多次到有關部門,為北官莊村協調市交通局、五龍口鎮政府拖欠村裡工程款事宜。

三、認真總結,相互學習,積累農村工作經驗。

駐村以來,我每天都在反省自己的工作,及時總結自己的不足,反覆推敲哪些方法正確,哪些欠妥。我還經常帶領組員走出去,到西留養、上冶村工作組學習。工作上集思廣益,認真聽取組員的意見和建議,經常到鎮裡向領導彙報整治工作進展情況,虛心聽取鎮領導對工作的知道幫助。經過9個月的駐村,積累了農村工作經驗,豐富了自己的工作經歷。

我的幾點體會和收穫。

經過九個多月的駐村工作我體會和收穫很多,主要有以下幾條:

1、我覺得開展集中整頓不穩定村工作很有必要,而且非常及時。“不穩定村”存在的問題嚴重影響到農村的發展和穩定。開展對“不穩定村”的集中整頓,正是抓住了農村基層組織建設的切入點。把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態,以有效促進農村發展、維護農村穩定。

2、農村基層組織建設的關鍵是村級班子建設,而村級班子的核心問題是兩個主要負責人之間的問題。農村基層幹部工作方法簡單,不重視相互之間溝通,就會逐步形成矛盾和隔閡,直接影響班子團結和事業發展。因此,鄉鎮幹部應當把村長、支書間經常性的談心、溝通做為基層組織建設的一個基本措施,當好村級班子良性運轉的潤滑劑。

3、要加強村幹部的事業心和責任心教育。農村幹部中心工作就是為群眾服務,要通過對村幹部的系統的政策法規培訓,提高村級組織化解基層矛盾和糾紛的能力,解決一家一戶辦不了的事情,及時化解矛盾糾紛,竭力維護農村穩定。離開強烈的事業心和責任心,沒有想事、謀事、幹事的氣魄,為群眾服務就無從談起。

4、對局委機關幹部是一次鍛鍊學習的機會。對我感受最深的是機關幹部通過參與“不穩定村”整頓,學習了工作經驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業心和責任心”、拉近了與人民群眾的感情。我認為這應該成為一種制度長期堅持,並不斷完善自身。

  第二篇:局長年終工作總結

德行表現:

本人始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求,作為汲取政治營養、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉,不斷地充實自己的理論倉庫,用科學的理論武裝頭腦,不斷提高思想道德修養,堅決執行民主集中制,服從領導,維護民主,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍,嚴肅紀律,團結奮進。

工作實績:

一是積極推進拔英鄉敬老院建設專案。

二是認真錄入老年福利機構資訊。

三是嚴格稽核孤兒基本費發放。積極開展孤兒基本生活費提標工作,全年,散居孤兒新增21人,到齡4人,現有物件146人,發放孤兒基本生活費101.52萬元,同步對福利兒童資訊系統錄入更新工作。

四是嚴密組織福利企業年檢。根據統一部署,由市民政局、國稅局、地稅局三家組成聯合調查組,通過檢查,包裝有限公司財務制度健全,提供了44人的殘疾職工崗位,減免稅金152萬元/年。

五是切實做好慈善工作。在大力宣傳提高人們慈善意識的基礎上,積極開展好慈善“一日捐”活動。一年來,通過各種渠道,各種形式,共募集善款(含物資)215.34萬元。共實行醫療救助38人,發放11.4萬元;捐建公益事業16.83萬元;助學1人,發放1.7萬元。六是深化福彩公益宣傳,繼續深化福彩公益宣傳,提升福彩隊伍專業化水平。

全年共銷售彩票2572.9萬元,其中:銷售電腦彩票1988.98萬元;銷售即開型彩票231.04萬元;中福線上352.87萬元。在五爭工作方面,把握形勢,認真讀透政策,搶抓振興機遇,緊扣民政實際,通過積極赴市跑省,加強資訊溝通,爭資爭項工作取得一定成效,本年度已向上爭取散葬革命烈士墓修繕資金、市中心光榮敬老院、黃柏柏村光榮敬老院等專案建設資金,共爭取7000多萬元。

廉潔從政:

本人堅決執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關於領導幹部廉潔自律各項規定。始終做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直為官,上不愧黨,下對得起人民。並經常告誡自己的妻子和女兒,不增加我的工作壓力,支援我執行廉潔從政規章制度。

  第三篇:局長年終工作總結

一、以落實民權為目標,基層民主建設邁出新步伐。

(一)穩步推進基層民主政治建設工作。積極配合紀委、監察、組織等部門落實村務公開、民主管理的各項規章制度,夯實了基層組織建設基礎。

(二)積極推進社群建設工作。按照政府主導、社會參與、資源共享原則,一年來,指導並建成市社群服務中心,大力指導鎮村下開展農村精品社群示範點建設,並取得良好效果。

二、社會行政事務管理更加規範。

積極開展了婚姻登記機關標準化2A等級建立,完成婚姻登記資訊聯網,完善了檔案室建設,對婚姻和收養檔案進行了系統整理並錄入電腦,實現了婚登和婚檢“一站式”服務,免費婚檢率達90%以上。嚴格按照《中華人民共和國收養法》、《公民收養子女登記辦法》進行收養登記,推行了收養登記管理資訊化,全面啟動全國收養登記管理資訊系統,進一步規範了國內收養登記管理工作。

三、進一步強化了社會組織登記管理工作。

一是完成了XX年度全市社會組織年檢工作。

二是強化了網上審批業務。

四、區劃地名和邊界管理有序推進。

一是地名命名、更名較好完成。

二是完善了地名資料庫的建設。

三是開展了村級地名標牌設制工作。

四是實施並圓滿完成了縣界聯檢工作。

五、安全生產、信訪維穩、平安建設和綜治管理等工作有序推進。

一是加強了安全生產製度建設,全面落實安全生產責任制。

二是狠抓信訪維穩工作的落實,建立健全了信訪維穩工作機制。

三是著力抓好平安建設和社會治安綜合治理工作。

四是結合民政職能,著力開展好“三送”活動。

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