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農村年度工作總結範文集合6篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結。但是總結有什麼要求呢?下面是小編為大家整理的農村年度工作總結6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

農村年度工作總結範文集合6篇

農村年度工作總結篇1

今年以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在市直涉農部門的具體指導下,我鎮農業農村工作圍繞抓好糧食生產、現代農業建設、生態農業發展作為主攻方向,在穩定提高糧食綜合生產能力上挖掘新潛力,在優化農業結構上開闢新途徑,在轉變農業發展方式上尋求新突破,農業農村工作取得了明顯的成效,為經濟社會持續健康發展提供有力支撐。現將20xx年工作總結如下:

一、創新發展思路,推進農業產業化

農業產業化是走向農業現代化發展的必由之路。通過繼續加強糧食綜合生產能力,走優質高產之路。大力發展高效經濟,積極培育“一村一品”示範村。適合搞蔬菜制種的村,積極引導群眾發展制種業,目前全鎮蔬菜制種面積達到4000畝左右;適合發展薄皮核桃的村,鼓勵群眾繼續擴大核桃種植面積,全鎮的核桃種植面積已達到2.2萬畝。加快特色產業發展,延伸產業鏈條,增加農民收入,進一步推動優質農產品基地建設,推動農業產業化經營。

二、推行土地流轉,實現農業規模化

一家一戶的小規模經營模式嚴重影響了農業連線第二、三產業的程序。推行土地流轉可以實現零星地塊向適度規模經營,粗放型農業向密集型農業,普通農產品向無公害農產品的轉變。我鎮一是充分發揮農民合作組織示範帶動作用,引導和支援流轉土地向專業大戶、家庭農場、農民合作組織流轉。二是鼓勵有經濟實力、懂經營、善管理的人員投資現代農業,做大農業基地,做強農產品加工企業。三是引鑑外地成功經驗,積極探索土地流轉新模式,走出一條符合我鎮農業現代化發展的新路子。

三、實施造林綠化,推進生態建設

1、結合鎮區綠化新農村規劃及專案規劃,我鎮採取多種形式狠抓重點區域綠化和全民義務植樹,因地制宜,兼顧生態、社會、景觀、經濟等綜合效益,精心安排部署,全鎮23個行政村積極參與,緊緊抓住春季植樹的大好時機,大力推行生態建設,共計完成義務植樹6.7萬株,全面完成了上級下達的6萬株綠化任務。

2、新建清澗村300畝、店留村300畝、毛嶺村150畝、郝山村50畝,共計800畝的核桃基地,完成大莊村200畝的低產園改造,完成核桃技術培訓3期。

3、完成蔣莊村綠色家園建立工作。

4、始終堅持依法治林,加強巡山護林。充分配合森林公安、林政資源等執法部門的工作,集中打擊破壞森林違法犯罪行動。

5、加強林業有害生物的監控,有效地防治了森林病蟲害,全年未發生重大林業有害生物災害。

6、加強森林防火責任制的落實和宣傳教育,建立健全防火隊伍,嚴格落實野外火源管理制度等各項森林防火制度,堅持24小時值班,有效地防止和控制了森林火情的次數,保障了人民群眾的生命財產安全。

四、大力推進水利設施建設,提高抗災防災減災能力

1、完成馬場、柳玉溝、左山、白道河、蔣莊山嶺區水源工程5處,打深水井4眼,管網改造1處,建300方蓄水池1座。2、按時交納鎮維護積累金6.01萬元並完成本轄區內農村維護積累金專案,維修狄溝、柳玉溝、白道河、毛嶺、馬場、泰山、石槽溝、店留等村的自來水改造(維修)工程8處。3、繼續加大水利工程基礎設施建設力度,共建設蔣莊、清澗、左山等村提灌站6處,建設蔣莊、大莊、毛嶺等村蓄水池4座,毛嶺、清澗、佛澗、左山、大莊、蔣莊等村鋪設地埋管道18000餘米。店留、郝山、狄溝等村渠道維修20xx米,共新增灌溉面積600畝,改善灌溉面積2200畝,解決人畜飲水困難600餘人,牲畜1000餘頭。4、積極申報爭取水利產改專案資金,共申報店留、郝山、留莊、左山產改試點專案4個。5、積極做好抗旱應急專案協調服務工作。6、圓滿完成防汛工作,確保我轄區內安全無事故。7、按照市產改辦要求完成小型農田水利的測繪上圖工作。

五、繼續實施農機購置補貼,積極推進農業機械化程序

實現農業機械化,可以節省勞動力,減輕勞動強度,提高農業勞動生產率,增強克服自然災害能力,是發展農業生產力的根本途徑。我們通過擴大農機裝備總量,提高質量,全面提升農業機械裝備水平;擴大小麥、玉米等糧食作物機械化作業面積,加快向經濟作物機械化方向發展,積極調整農業機械化作業結構。新購置各類農機具47臺,補貼資金54餘萬元。全鎮擁有大中型農業機械297臺,其中聯合收割機131臺,大型拖拉機166臺。

六、加快科技創新,促進農業科技化

一是把農業科技服務主動點推向農村一線,實施基層農技推廣體系建設專案。建設23個村級資訊化服務網點,並通過資訊化服務網點,適時指導農業生產,提高資訊化服務程度。二是通過“陽光工程”、農村實用人才隊伍建設和新型職業農民等培訓專案對農民進行科技培訓,把培訓的著力點放在田間示範傳遞上,利用田間講座、田間診斷、田間示範等形式與農民面對面指導。今年在河南農大和河南省科技學院共培訓70餘人,雨露計劃培訓農民120人。

七、強化質量安全監管,確保農畜產品質量安全

切實加強農業投入品監管,嚴格執行農資市場準入制度。加強對農藥、獸藥、魚藥、飼料及飼料新增劑等重點農業投入品生產經營及使用的管理。完善農業、工商、公安、質監等相關部門聯合執法機制,集中力量依法嚴厲打擊生產、銷售、使用禁用農資行為,從源頭上杜絕違禁農業投入品流入市場、流入生產環節。以食品安全宣傳週活動為載體,切實做好畜產品質量安全。採取多種方式,依法告知生產經營主體法定義務和違法犯罪後果,督促全面落實企業主體責任,落實好畜產品質量安全承諾制度,積極推進畜牧業誠信體系建設。督促養殖企業完善養殖檔案,嚴格執行休藥期制度。督促生豬收購經紀人健全證明材料查驗制度和收購販運畜禽交易記錄制度。督促屠宰廠健全落實生豬入場檢查登記、“瘦肉精”自檢等制度,及時對病害豬進行無害化處理。

八、持續推進生態農業,積極發展觀光農業

通過招商引資和開發休閒觀光農業專案,大力發展休閒觀光、創意農業等農業新型業態,挖掘鄉土文化,打造精品線路,全方位拓展農業功能,實現農旅結合,以農促旅,以旅強農,不斷滿足城鄉居民休閒、娛樂等方面的消費需求。重點打造東部生態農業專案產業叢集。做好慄香莊園的服務工作,依託專案規劃儘快實施;積極協調服務郝山印象農業專案,確保專案儘快推進;壯大錦盛家庭農場發展規模,輻射帶動周邊中藥材蓬勃發展;做好尚柳園林基地的前期籌備,確保專案儘快落地。持續推進渠馬線生態農業觀光帶建設。依託國內首家可移動森林專案,延伸專案產業鏈條,與承留鎮對接,融合整條渠馬線生態農業觀光帶。繼續推進天女河生態旅遊開發等重點專案建設。

九、著力深化農村產權制度改革

堅持以農村產權制度改革為抓手,切實把改革創新貫穿到農村工作的全過程和各環節,積極穩妥、科學有序推進農村各項改革,不斷增強農業農村發展活力。一是加快推進確權頒證。穩步推進土地承包經營權(含集體林權)的確權頒證。二是加快推進農村集體產權股份制改革。加快推行農村集體資產股份化改制和農村土地股份化經營,賦予農民對落實到戶的集體資產股份佔有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權能。

十、加大扶貧開發工作力度,著力改善農村生產生活條件

把扶貧工作與新農村建設有機結合,積極開展整村推進、扶貧搬遷和產業扶貧等,完成了全鎮459戶、1533人貧困人口建檔立卡工作;已完成柳玉溝村的整村推進工作,新修道路3.5公里;完成了大莊村28戶、93人的散居貧困群眾搬遷到鎮區;完成了毛嶺村老區村專案建設任務;完成了白道河村貧困戶到戶增收工作;實現205人平穩脫貧。

十一、切實加強農民負擔監督工作

認真落實各項惠農補貼和減輕農民負擔政策,沒有違反規定出臺加重農民負擔的檔案和專案,沒有發生因加重農民負擔引發的體性事件和惡事件。

20xx年工作計劃

一、農業工作

1、發展市級示範性合作社1家;

2、建成1個休閒農莊;

3、完成農業“三項”補貼工作;

4、完成蔬菜制種4500畝;

5、做好農水產品質量安全工作及沼氣安全、農藥安全、種子安全等;

6、切實做好減輕農民負擔工作,不違反規定出臺加重農民負擔的檔案和專案。

二、水利工作:

1、按時交納20xx年度維護積累金並完成20xx年度農村維護積累金專案;

2、完成抗旱應急工程;

3、完成今冬明春“3+1”民辦公助專案;

4、完成七乾渠薄殼渡槽支墩加固工程,改善灌溉面積6000餘畝;

5、做好20xx年汛期安全工作。

三、林業工作:

1、完成今冬明春“3+1”專案;

2、完成荒山造林和中幼林撫育工程;

3、做好今冬明春森林防火工作;

4、完善剩餘12個村集體林權改革資料;

5、鞏固退耕還林成果;

6、做好轄區內天保工程管護區和國家級公益林區森林資源的管護工作。

四、畜牧工作:

1、抓好布病應急處置防控工作;

2、完成秋季防疫即畜禽無害化處理工作;

3、做好夏季公共場所消毒工作;

4、完成豬牛羊雞抽樣檢測防控工作;

5、完成動物疫病常規流行病學的調查防控工作;

6、開展畜產品質量安全宣傳活動,發放宣傳資料6000份‘

7、做好育肥豬保險工作。

五、扶貧工作:

1、完成石槽溝村整村推進工作;

2、完成泰山村或毛嶺村老區村專案建設;

3、雨露計劃培訓80人。

六、農機工作:

1、完成保護性耕作1000畝,深鬆整地1000畝;

2、完成農機手培訓250人次;

3、提升1個機械化示範園區。

農村年度工作總結篇2

一、20xx年經濟任務完成情況

20xx年全鄉農村經濟總收入6012萬元,較20xx年增加366.23萬元,增長了6.49;人均收入4755元,較20xx年增加424元,增長了9.79;其中,第一產業總收入1602.13萬元,較20xx年增加273.36萬元,增長了20.57;人均收入2543元,較20xx年增加305元,增長了13.63。在第一產業中,種植業總收入381.6萬元,較20xx年增加19.99萬元,增長了5.53,人均收入588元,較20xx年增加43元,增長了7.89。

種植業方面,20xx年全鄉總播面積5700畝,其中:小麥503畝,玉米1248畝;甜玉米40畝,油料200畝,棉花246畝,瓜菜510畝,食用菌5畝,優質牧草3200畝,間作套種506畝。完成秋翻1640畝,冬灌580畝。

種植業經過結構優化調整,在3個方面實現了增收。一是大力發展優質牧草促增收。今年共種植優質牧草3200畝,每畝產草平均達800公斤,每公斤0.5元,僅此一項,可創產值128萬元,除去成本,純利潤可達64萬。二是積極發展特色作物促增收。今年結合三工河谷地域優勢,建立特色作物示範園區40畝,其中種植紫糯、黑糯等特色玉米40畝,畝產值為3000元,40畝產值達12萬元。三是增加間作套種面積促增收。今年,全鄉間作套種面積506畝,其中果菜套種252畝,林草套種254畝,果菜套種每畝可增加收入800元,共可增加產值41萬元。

二、農村剩餘勞動力轉移情況

我鄉總人口4050人,勞動力1279人,其中富餘勞動力538人。20xx年,我鄉根據《阜康市農村富餘勞動力轉移實施意見》的安排部署,狠抓農牧民思想轉變和素質、技能的提高,積極拓寬轉移渠道,嚴格按照“先培訓再轉移,先培訓再就業,以培訓促輸出”的原則,將掌握一定技術、技能的高素質富餘勞動力有計劃、有組織、有保障的轉移到新的工作領域。

為及時掌握各村富餘勞動力的具體情況,我鄉根據市農村勞動力轉移辦公室統一安排,對20xx年富餘勞動力進行了一次全面摸底調查、登記造冊和建檔立制工作,規範了剩餘勞動力檔案表、外出人員統計表、用工資訊推薦表等村級檔案。

積極引導,加強宣傳,重抓培訓,提高素質。為確保工作取得成效,我鄉利用冬閒季節,進行了3次農牧民外出打工前的集中培訓,舉辦了職業道德、法律知識以及旅遊業知識的培訓,參加引導性培訓人數500人(次)左右,上崗培訓142人,通過職業培訓學校、勞動就業局、農機部門為我鄉83名務工人員進行了技能。通過培訓,提高了外出打工人員的素質,增強了他們的法律意識和自我保護意識。

立足新天國際、眾和、大茂公司、天池能源、恆泰等大型企業入駐我鄉的大好時機,加速了對農村富餘勞動力的培訓,有針對性的培養了一批有一定業務水平、專業技術的勞動力,並將這些勞動力轉移到了我鄉周邊大企業中去。今年,僅恆泰山莊、陽光飯店就轉移我鄉富餘勞動力87人。20xx年全鄉轉移富餘勞動力505人,創收252.5萬元。

三、農村經濟管理工作完成情況

20xx年,我鄉緊緊圍繞“農業增效,農民增收”這一主題,狠抓管理,完善制度,通過加強對業務人員的培訓,提高農村經濟管理的綜合水平。

1、農民負擔管理。認真做好農牧民負擔卡的監管發放工作,各

類統計數字的上報工作,政策法規的宣傳引導工作,村級“一事一議”的監管工作,嚴格執行報刊徵訂限額,為杜絕“農村三亂”現象,將農業稅收、農村中國小教育收費,涉農收費專案在鄉政府和各村醒目的地方製成公示欄進行公示,增強了收費的透明度,加大了社會監督力度、使群眾繳費放心、放心交費。

2、農村財務管理。進一步完善了各項規章制度,對村財務實行“雙代管”,村會計和出納由農業服務中心工作人員兼任,財務人員及時,對帳,報帳、結算帳、公開帳,並做好年初收支預算和年終決算工作,從而規範了農村財務管理,從源頭上節制了各種不合理開支。

3、二輪土地承包管理工作。我鄉土地面積相對較少,全鄉耕地只有5700畝,人均不到1.5畝,因耕地少,很難實現農業規模化、集約化經營,土地流轉主要是農業開發區和大泉村的集體土地向外承包,農牧民個人的土地基本上沒有向外發包和集中連片種植。同時,積極宣傳《農村土地承包法》,認真做好土地流轉和承包管理工作,將農村土地承包信訪工作作為重中之重來抓,全年沒有發生一起有關農村承包方面的信訪案件。

4、農村審計工作。20xx年共開展事前審計2次,審計票據1000張,由於重視事前審計工作,我鄉的農村財務管理工作比較規範,今年各村杜絕了胡支亂花現象,票據手續

農村年度工作總結篇3

在鎮黨委、鎮紀委、鎮民政科和村黨總支委員會的正確、直接領導下,“村監會”全體成員加強學習,努力提高自身素質,認真履行職責,積極主動參與村“兩委會”重大決策、重大事項、重大支出及其它事關村民切身利益的各項活動和工作,做了一些應該做的工作,也存在一些不足之處,現對20xx年工作回報如下:

一、加強“村監會”自身建設和規範管理。

“村監會”全體成員每月10號集中一次,組織全體成員認真學習黨的路線、方針、政策和黨紀國法;學習各項規章制度、要求、考核細則,並組織討論,認真作好記錄,定期向村“兩委會”通報監督工作情況和村民意見反饋情況,“村監會”主任按時參加鎮召開的有關會議和組織的各項活動。

二、主動參與重大事項、重大決策、重大經濟活動的全過程。

“村監會”主任列席村“兩委會”重要會議,直接參與上述事項決策活動的全過程,並積極主動進言獻策,效果良好。

三、深入瞭解民意,及時向村“兩委會”反饋村民意見、訴求。

“村監會”全體成員分工到組,經常虛心聽取群眾意見、呼聲、訴求,及時彙總向村黨總支、村委會反饋,受到了良好效果。如800多畝土地轉包後,承包人對當地的基本農田情況不夠了解,碰到了很多困難,為不影響承包人的積極性,監委會全體成員積極主動向村“兩委會”建議,要花大氣力派專人蔘加管理,村“兩委會”負責同志高度重視,指定季玲芬、陳春梅等同志到田頭、到現場幫助解決一些實際問題,並整理田間道路,深挖降(排)水溝,調動承包人的積極性,便於以後繼續承包。

四、參與民主管理、民主監督。

“村監會”全體成員都能按上級要求參與村民主管理,民主監督。如:民主評議村主要幹部述職,農村低保戶、五保戶複查評議,第二批群眾路線教育的村“兩委會”主要成員的`民主生活會情況通報。

五、參與重大事項的決策。

“村監會”主任經常列席村“兩委會”重大事項的討論、決策的有關會議。如:全村800多畝承包田的流轉承包,村多用辦公大樓規劃選址和建造,兩條主要幹道的拓寬、改造等。

六、直接參與村集體經濟財務管理。

“村監會”主任任民主理財組長,親自參加民主理財,逐筆核實開支票據,對村財務列表清單和報賬前的原始憑證進行稽核,票據開支500元以上的加蓋監委會條形公章。對發現的問題及時向村黨總支書記,村委會主任通報,共商改進意見。

七、“村監會”全體成員均能按鎮紀委的要求,

準確擺正監督與支援的關係,服從村“兩委會”的正確領導,積極主動協助村“兩委會”的各項工作,特別是各項中心工作和矛盾調解工作,做到全村無上訪。“村監會”全體成員都能主動協助村幹部做好自己所分工村民小組的農業、農村管理、矛盾調解等工作,積極為民辦實事辦好事。如:梅德俊、蔣德龍、蘇聖林在所在村民小組起到了“副隊長”的作用;周國社主動籌集資金為生產隊鋪設水泥路,安裝路燈,加上前幾年村幹部和監委會成員們的努力,到目前為止全村已有9個村民小組安裝了路燈,亮化率達60%。再如委員們主動幫助分工幹部做好土地確權、土地轉包入戶簽字等工作。

八、確保“村監會”工作正常,檔案健全。

“村監會”按鎮紀委要求,做到“五有”,即:有班子、有制度、有牌子、有辦公室、有辦公桌椅。按要求認真及時記好臺帳和會議記錄,基本符合要求。

對照上級要求,亦存在一些不足,如集中學習時間不足,對村“兩委會”工作的監督主動不夠等,有待在今後工作加以克服。

農村年度工作總結篇4

20xx年,我鎮按照略辦發[20xx]14號和略辦字[20xx]27號檔案精神,根據“四美”的總體目標,為全面完成村縣級示範村建設任務,鎮村幹部齊抓共管,上下一心,在產業發展、農民生活、鄉風文明、鄉村面貌等方面取得了顯著成效,群眾的文明意識、環保意識得到了提升,整體環境煥然一新。現將20xx年度美麗鄉村建設工作情況總結如下:

一、加強組織領導

鎮黨委、政府高度重視,於3月25日召開黨委會專題研究部署我鎮村“美麗鄉村”示範村建設工作,成立了由鎮長鬍濤任組長,鎮人大主席劉建波、副鎮長張任副組長,村黨支部書記、村主任、包村幹部為成員的鎮美麗鄉村建設工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮黨政辦,由張同志負責辦理日常工作,湯波同志負責美麗鄉村建設聯絡工作。鎮村幹部明確了各自的工作任務,夯實了工作責任,全力推進美麗鄉村建設工作。

二、制定實施方案

按照城鄉統籌、佈局合理、功能完善、突出特色的要求,由鎮黨委、政府牽頭,組織相關工作人員深入村進行調研,瞭解村上的發展現狀和群眾的發展期望,並召開了村兩委會議進行研究討論。結合村的實際情況,制訂了20xx年村“美麗鄉村”縣級示範村建設實施方案,努力打造村容整潔環境美、科學規劃佈局美、創業增收生活美、鄉風文明身心美的宜居、宜業、宜遊的美麗鄉村。

三、引導群眾參與

美麗鄉村建立工作是一項艱苦的工作,但能夠為群眾帶來實惠,推動農村社會改革,促進農村產業結構調整、生活方式轉變、環境提升、文化娛樂繁榮、民主法制普及,在工作中我們始終把群眾的利益放在首位,廣泛發動群眾參與美麗鄉村建設全過程,引導農民大力發展增收產業,除陳規陋習,立文明新約,建立特色鮮明、自然和諧的文明新村。鎮村幹部上下聯動,將“村規民約”與“衛生公約”有機結合起來,每月組織開展一次環境衛生大掃除,對排水溝渠進行硬化、清理,從根本上治理“五亂”。在20xx年度美麗鄉村建設中,村累計發動群眾投資14.37萬元,群眾投勞4224工作日。

四、統籌整合力量

為了加快縣級示範村的建設,我鎮把美麗鄉村建設與新農村建設、扶貧開發、環境汙染治理、農村清潔工程、危房改造建設、縣級部門駐村聯戶扶貧工作有機結合起來,建立了政府投入、社會參與、農民自籌相結合的多元化投入機制,統籌推進美麗鄉村建設。目前,我們重點在增收產業方面提高農民收入,使農民過上好日子:

1.在產業增收方面,村成立了“石參種植合作社”,爭取石參種植專案扶持資金100萬元,採取“合作社+農戶”的方式,全村236戶農戶參與,共種植石參600畝。年產量達2噸,增加農民人均純收入40元。

2.村利用自身土地優勢,發展千畝核桃園種植,種植核桃樹12000株,並積極爭取成立中藥材種植合作社,發展天麻10000窩,引導村民在核桃、天麻、杜仲等方面創業增收,形成了以核桃和天麻為主的主導產業,同時加大對當地特色種植業的扶持力度,發展石參xx0畝。

3.為了確保全體村民的用水安全,村兩委積極向上級部門爭取資金幫扶,投資14萬元新修農村安全飲水工程1處。鎮政府自籌1.9萬元為村新建垃圾池2個,新設垃圾箱10個,配備專職保潔員1人,爭取專案資金投資45萬元為村疏浚溝渠1.3公里,治理河道0.3公里,爭取資金12萬元整治農田40畝,投資22萬元新建村組主幹道0.8公里,硬化入戶步道0.2公里。

4.鎮上籌資,村上籌勞,對村道路進行日常維護,對道路周邊環境衛生進行清掃整理,治理路邊亂堆亂放,硬化、清理排水溝渠等。

今後,我們將按照“美麗鄉村”示範村建設實施方案,保質保量完成示範村建設任務,爭取把村建設成為村新、景美、業盛、人和的農民幸福家園新農村,以此輻射帶動全鎮其餘4個村在產業發展、農民生活、鄉風文明、鄉村面貌上發生翻天覆地的變化。

農村年度工作總結篇5

20××年,xx市科協把實施陽光工程作為科普工作的重頭戲來抓,實行領導、人力、物力、財力多方傾斜,進一步促進農村勞動力轉移,提高農民就業技能,增加農民收入。現總結匯報如下。

一、選好培訓基地,制定培訓目標。

根據我市初選的7所培訓基地的性質不同,我單位把黨校、技工學校和科技職校定為培訓基地,並分別在這三個培訓基地開展了農村勞動力轉移培訓工作,20××年培訓農村勞動力到60人。

二、落實培訓總結,執行培訓制度。

培訓基地要執行工作月報制,在月底前上報上個月培訓轉移有關統計資料,每個班次結束時要到培訓點進行檢查驗收,對培訓就業的學員採取就業跟蹤或深入農戶的形式,抽查轉移就業情況。

三、加強培訓管理,實施承諾服務。

培訓基地將公開“陽光工程”招生簡章,明確對培訓崗位、內容、時間、收費及補貼標準,並公開學員名字,隨時接受學員監督,對於接受培訓的學員要實行承諾制原則,為他們培訓就業一條龍服務。

農村勞動力轉移培訓是一項大工程,我們將積極響應上級號召,發揮科協最大職能,把這項工作抓緊抓好,為打造“和諧xx”做出貢獻。

農村年度工作總結篇6

20xx年,我局黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,以學習貫徹十八屆五中全會和XX市紀委全會精神為契機,以深入開展“三嚴三實”活動為抓手,全面落實黨風廉政建設責任制,改進全域性工作作風,取得了明顯成效,為我局各項工作的順利完成提供了有力保證。現將一年來黨風廉政建設情況總結如下:

一、明確要求,認真落實黨風廉政建設責任制

1、認真佈置全年黨風廉政建設各項工作。按照省、XX市和XX市紀委工作會議精神及市紀委《20xx年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》要求,結合全域性全年主要工作計劃,認真佈置局機關全年黨風廉政建設工作,做到廉政工作與做好全域性招大引強、成品油市場監管、規範商貿流通秩序、拓展電子商務等工作同謀劃、同部署、同落實。

2、主動落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”的要求,落實我局主要負責人為整個機關的黨風廉政建設第一責任人,做到了對工作親自部署,重大問題親自過問、重點環節親自協調。同時明確了各科室主要負責人對本科室負直接責任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作局面。

3、紮實推進黨風廉政制度建設。為切實加強局機關黨風廉政建設責任制的落實,進一步規範全域性內部管理,健全和完善了全域性群眾來信來訪制度、首問責任制、責任追究制等制度,切實做到用制度管人管事。進一步強化財務和財產管理,嚴格執行政府採購和公務接待制度,力求從源頭上堵塞管理上的漏洞,堅決杜絕幹部違法違紀問題的發生。

二、注重教育,切實築牢黨員幹部思想道德防線

1、加強思想政治教育。堅持把反腐倡廉教育與開展理想信念教育、黨的優良傳統教育和宗旨教育、道德修養教育結合起來,積極引導黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,進一步增強宗旨意識、公僕意識、大局意識和紀律意識,大力弘揚密切聯絡群眾、求真務實和艱苦奮鬥的優良作風,摒棄各種不良風氣,形成更加紮實推進全域性工作的強大合力。

2、組織黨紀政紀條規學習。組織全域性機關幹部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》,要求每位幹部摘抄一萬字筆記及寫好一篇學習體會文章,並組織大家進行了考試,達到了引導機關黨員幹部知法紀、懂法紀、守法紀的目的,幫助黨員幹部從思想上構築了拒腐防變的堅實堤防。

三、嚴肅紀律,努力提升局機關幹部隊伍形象

今年以來,全域性認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和市委有關廉潔從政的規定,對全體黨員幹部嚴格遵守“四大紀律,八項要求”和中紀委提出的“五不”規定的情況開展監督檢查,有力地推進了領導幹部廉潔自律工作。另外,要求黨員幹部加強對親友的教育,做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,共同構築拒腐防變的堅實堤防。同時,進一步加強了作風效能建設,堅決克服“庸、懶、散”現象,達到了以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。此外還進一步完善了考核獎懲、督促檢查等制度,切實加強作風建設,有效提升了局機關的整體形象。

一年來,我局深入學習貫徹十八大精神,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,取得了一些成績。但我們深知,黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務,在今後的工作中,我們將以深入貫徹落實十八大精神為動力,進一步加大工作力度,完善相關工作措施,狠抓檢查落實,全面加強機關思想建設、作風建設、反腐倡廉建設,堅定不移反對腐敗,努力把黨風廉政建設工作推上新的臺階,確保全域性各項工作不斷取得新成績,為建設美麗和諧幸福高安作出積極的貢獻。