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三年級班主任個人工作總結

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三年級班主任個人工作總結1

一、關心熱愛後進生

三年級班主任個人工作總結

後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化後進生,只有使後進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的汙垢,只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

二、瞭解後進生形成的原因是轉化工作的先決條件

要做好轉化後進生的工作,就得深入瞭解,全面分析後進生的特點和形成原因,堅持在瞭解中教育,在教育中瞭解。每接一個新的班級,我首先在原班主任那裡瞭解學生情況,特別是後進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什麼?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什麼?在新的學期開學前,做到心中有數。

實踐證明,只有全面瞭解後進生的情況,才能有的放矢,做好轉化後進生的工作,並做好工作總結,吸取教訓。

三、對後進生要因勢利導,堅持一分為二

後進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發現。他們也有優點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利於調動後進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就應該注意發現後進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。三年級上期,我班從東水門國小轉來一位學生,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師意見也大,進行多次教育,常和家長聯絡,但效果不大。

一次捐資修建人民廣場,他捐資200元人民幣,我抓住他熱愛家鄉,積極參加教育活動這一良機,在班上表揚了他,並在週末評比中獎勵了他兩面小紅旗。他非常高興,星期五放學回家,告訴家長的第一件事就是在學校受表揚的事。我發現他有為集體做事的想法,就有意識地讓他當小組長,除了平時給組上的同學記分以外,還讓他收小組的作業本。他的嗓音好,就常常讓他在班上起音唱歌。他有了點滴進步,除了在班上表揚他,並在週末接送卡上寫上他的進步,讓家長也分享孩子進步的喜悅。慢慢地,這個學生集體榮譽感增強了,違紀的現象逐漸減少了,成績也有所提高,這學期期末語數考試成績都得了"A",家長特地獎勵他和同學一起到廈門去旅遊。從實踐中,我深深地感受到後進生受到了老師的愛護、信任,就會有一種受到鼓舞和激勵的內心情感,就會愉快地接受老師的教育幫助。

四、對後進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴

義大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養不良對身體健康的危害一樣。"對後進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以願違的事。四年級上期的一天,生活老師反映男生寢室裡掉了二十五元錢。我得知訊息後,感到十分惱火,又是一件無頭案。可是不清查出來,我也不心甘。

暗地我找個別學生談話瞭解情況,找線索,經過調查,目標落在一個曾背地拿過同學東西的學生上。我多次找他談話,啟發教育他,給他講道理,談危害,並保證他的事不在班上公開,為他保守祕密。經過兩天的個別談話,解掉他的思想包袱,他終於說出拿同學錢的經過。事後我履行了諾言,並幫他還了二十五元錢。同時和家長取得了聯絡,希望得到家長的配合,共同教育好孩子。家長知道情況後也十分重視,時常到學校瞭解孩子在校情況,同時也反映孩子在家的表現,我沒有因此事撤他小組長的職,反而時時關心他,提醒他,避免他重犯缺點,從那以後,他再也沒有拿過別人的東西了。

在這份班主任工作總結中,我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要,對後進生我們只要關心、愛護他們,做深入細緻的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

三年級班主任個人工作總結2

本學期,我擔任三__班數學課兼班主任,結合學校的要求和本班實際情況,我做了如下工作:

一、教學工作:

①:研究教材,領悟教材,活用教材,努力提高業務水平。

只有認真領悟教材,才能更好的活用教材,才能備好課,備課是教材領悟的重要表現,備課的過程,好比是教師準備布和剪刀,然後來到課堂,為學生裁衣,製作合適的“衣服”。備課過程中,是一個不斷調整,不斷重建知識結構的過程,這就要求老師挖掘、領悟教材,真正站在學生的角度分析,本期我努力做到這一點,工作之餘我還運用網路學習別人的先進經驗,總之不斷提升自己,不能因業務不精,誤人子弟,在業務上我要求自己精、準、活、實。

②:偏愛後進生,嚴管優等生,賞識中等生。

作為老師我們無法選擇學生,只能因材施教,學生程度的好、壞與智力、學習方法有很大關係,後進生本身在班級中就容易受歧視,慢慢變的不自信,再加上學習方法的不得當,如果此時不加以疏導,容易形成堅冰,對於這部分我傾注的更多。對待後進生我多的是保護,多的是澆灌,多的是關注,多的是鼓勵,我的“偏愛”讓後進生對我多的是信任,少的是恐懼,多的是敢不恥下問,少的是知識負積累,後進生在愛的陽光下自信成長!

優等生是班級的領航者,也是班風、班紀、學習的領頭燕,他們因領先很容易出現自私、自利、不關心集體的習慣,這些習慣又容易被忽視,這樣班級的凝聚力會因此減弱,對他們嚴加管理,多做心理交流尤為重要,他們是班級的一種合力,教育好這批學生,班級會因為他們而更榮耀!

中等生,我多的賞識,中等生渴望得到老師的重視,同事害怕老師的批評,我經常給他們“豎起大拇指”,老師的賞識滿足了他們自尊的需要,增強他們前進的內驅力,成為班級一股銳不可當的主流力量,這部分學生提上去是班級成績提高的主力軍。

二、班級管理方面:

①:走進學生,發現班級問題。

不管幹什麼事,最怕的是走進,只有走進,才能深入,只有深入就能發現一些不和諧的因素,記得那天聽學生聊天時,孩子不經意的一句話讓我知道了學生間的“小祕密”,他們當時的對話是這樣的:“你不給我一元錢,沒了下次考試不讓你看,你不讓我吃你的東西,我告你抄我的題。”聽他們的話後,我在思考,三年級的孩子竟然這樣做,真給了我很大的觸動,人小心不小,小小的交易,帶壞的是班風,感慨他們的做法,心痛的是他們簡單的處理方法對以後人生之路的影響,如何處理,處理不好可能引發更多學生的效仿。

②:故事引入,誠信調查,解決心頭難題。

三年級的孩子已經有了思想,處理方法要慎重,我給孩子講了很多誠信的故事,其中有一個題目是“誠信問題讓我找不到工作”,故事的內容是講一箇中國留學生品學兼優,只因在公交車逃票,畢業後找不到工作,我問學生,一個人什麼最重要?孩子說的五花八門,最後我總結,誠實對人最重要,學習要誠信,品行也要誠信,就班上的現象,讓同學們說說不足,這樣做的害處,同學們踴躍發言,最後我又做了誠信調查,誰在哪方面做了不誠信的事情,同學們分別說出了自己以前不誠信的一面,可喜的是那天談論此話的同學也站了起來,承認了錯誤。同學們在錯誤中慢慢長大,誠信調查,讓我心中的難題迎刃而解。

③:自信教育,讓學生收穫累累。

一個人什麼都可以沒有,唯一不能沒有的是自信,有時你不經意的一句話,會讓某個同學有很大的轉變,記得一次我對馮琳博說:“今天是你的幸運日,你一定會有好運”,誰知晚上的測試他真的用心去做考了一百分,一句話真的那麼重要嗎?一句話給了他一個好的心態,心態決定他的用心程度,通過這件事我發現,老師的自信教育對孩子是多麼的重要,自信教育播下的是一種信念,收穫的是一種成功的體驗,有了一次成功,可能會改變一個人,甚至一輩子。

④:多姿多彩的獎勵,讓學生多了一份成功的體驗。

“你是媽媽的好助手”“百分狀元”“優秀值日生”“安全小衛士”等是我班常設的喜報方案,雖然家長喜歡通過這些瞭解孩子的生活點滴,可時間長了學生容易審美疲勞,表現好“做一天老師的小助手”“讀書講故事給大家聽”“獎勵升級”等這一系列獎勵方式的出臺,班級形成了一種合力,比學趕幫,樂於助人的多了,調皮耍性子的少了,成功的體驗多了,班級更和諧了。

三、工作中的不足反思:

①:班級獎懲制度落實到位。②:對待不良習慣而又喜歡反覆的學生,耐心不夠,容易煩躁,處理方法簡單,情緒化。③:心理輔導不到位,班級仍有不和諧的現象老師沒發現。

四、下期工作目標:

①:設定班級留言本,讓老師更快發現班級的問題,有針對性的解決,

②:自律性不強的學生,多交流,用心溝通,努力感化他們。

③:加強家校溝通,真誠與家長交心,對學生真正負責,讓家長放心。

④:繼續開展“我是媽媽的好孩子,老師的好學生”活動,並週週有落實.

在反思中成長,努力中收穫,在不斷學習中完善自己,提高業務能力是自己的立身之本,我不斷提醒自己,讓自己的工作越做越好!

三年級班主任個人工作總結3

時光匆匆,彈指揮間,一學期又快過去了,看著班上這一群已成長的孩子,似乎忘記了一年級牙牙學語的他們了。三年級的他們也漸漸獨立,也越來越調皮了,在看到他們成長的欣喜的同時,也發現了班級存在的不足之處,現將本學期工作總結如下:

一、教育教學常規

1.安全第一,銘記在心

交通文明仍是學校一大特色,在平時教育中時刻滲透安全第一的`思想。學生深刻認識到安全的重要性,並時刻落實到自己的行動中,每天上下學頭戴小黃帽,手拿讓字牌,明白過馬路走人行道,牢記一停二看三通過,時刻注意自己的交通文明,並向父母宣傳。此外,時常結合學校工作不定時開展防火防電防震防詐騙等安全教育,本學期班級安全。

2.文明禮儀落實行動

見到老師問聲好、麻煩別人說聲對不起,得到別人幫助說聲謝謝等文明語在學生口中時常說出,感染了每位學生。三年級學生明辨是非的能力增強了,也更懂得尊重他人,在平時學習、生活中常有好人好事出現,如某某同學主動留下來掃地、某某同學幫同桌解決難題等等。

3.課堂滲透,提高質量

在課堂上能結合學科特點,或抓住適當的時機,對學生進行學習、行動、品德等各方面教育,如學習應如何才能認真;課堂、課間要如何表現;如何做個品學兼優的學生;如何提高學習成績學生課堂上的專注程度有所提高,教學質量也有所提升。

二、班幹部培養

本學期班級小老師越加成熟,能獨立、主動積極地管理班級各項事務,責任心更強了。班幹部的人數更多了,其中每天一個小老師及課前兩分鐘的領讀員和小組長成長較快,膽量也大了,不需要老師的時時提醒也能把工作完成。

三、學生特長培養

通過平時訓練及選優參加興趣小組,班級逐漸湧現出一些特長生。如美術的有舒櫻、佳維、炳祥、會敏;書法的有黃昕、會敏、炳祥、舒櫻、佳維、茂森等等;象棋的有鑑豪、進林等。本學期逐步放手讓學生出黑板報,學生的綜合能力得到進一步培養。

當然還存在許多不足之處:

①班級男生較多,一些調皮搗蛋、貪玩、不認真的男生往往影響了班級的各項活動;

②班幹部心胸不夠寬廣,不能處處為別人著想,不夠大公無私。又因為大多是女生,面對調皮搗蛋的男生,有時會有力不從心的現象出現,管理能力還有待加強。

困惑:如何把一些聰明又調皮的男生培養成得力助手,使班級井然有序。

三年級班主任個人工作總結4

本學期我從以下幾方面培養學生的習慣和能力,從而做好班主任工作。

㈠從細小之處關注學生的成長,培養學生良好的行為習慣

我對學生要求很嚴格,工作也很細緻。我主要抓學生的日常行為規範,從細微處來培養學生良好的思想品德和行為習慣,而且卓有成效。

1開學成立衛生監督崗教室裡每個地方都有專門的同學負責管理。

三掃的安排情況符合班級實際。早上我一般請家裡住的近的和住的遠的孩子做,為什麼還要選住的遠的呢?一般住的遠的孩子他們的家長有憂患意識,怕遲到怕堵車因此會提前來校,而放學他們又想早點接孩子走了,晚了又遇上塞車。因此我安排他們早上做,他們也樂意。還有一些孩子他們的家長有另外的要求比如放學後打網球或是游泳,我也把他們安排在早上。中午掃地的同學我一般安排不用參加社團活動,作業完成速度快又特喜歡看課外書的,這些孩子一般學習自覺性高而且會安排自己的時間,這樣他們吃完飯會主動的打掃衛生。晚上做值日的同學我一般找到他們的共同特點歸在一起,比如同一個小區,同一個託管班等,有些是家長的個別要求。這樣的安排我主要讓他們形成一個值日團隊,他們一旦有了團隊意識,做值日會比較勤快。

2、規定不準在校內吃零食,但很多孩子只有晚上吃水果的時間,因此規定在班級中抽一個時間讓孩子吃水果。並且制定了規定:必須保持安靜,能坐的座位上享用。

3、每天檢查學生的儀容,要求學生勤剪指甲,並且我定期檢查督促,這樣可以養成學生講究衛生的好習慣;

4、教室的垃圾進行分類,有專門同學負責。

5、學生的課桌椅的排放橫豎成一線,要求學生到校後先看一看自己的課桌是否在整齊,是否在一條線上。

6、要求學生每天回家必須幫助家長至少做一件事情,並且每天必須把所做的事記在日記本上,也可以談一下自己的心得體會。這樣做,可以養成學生熱愛勞動,孝敬父母長輩,增強親子之情。

㈡採取各種方法激發學生的上進心、進取心。

鼓勵學生從細小的好事做起,逐漸養成良好的思想品德。我在每小組中選一名學生專門記載本小組同學做的好事,第二天表揚。以“喜報”的形式發給家長,讓學生、家長都以此為榮,從而激發學生的上進心。以各種資訊渠道經常與家長進行溝通。組織親子活動和運動比賽讓家長參與和我們共同成長。創造各種條件讓孩子展示自己的才能,比如上學期的班歌,這學期抽空去錄音棚錄製。繼續編班報,讓孩子共同參與,讓家長時刻了解班級的各類活動。

三年級班主任個人工作總結5

今年我主要擔任三年級(4)班主任工作,實行素質教育,建立一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個國小生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向.

營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,七年級十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。

培養一支高效率的班幹部隊伍:培養一支高效率的班幹部隊伍使得班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的.重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,建立一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個國小生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

引導國小生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導國小生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育 班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外,還應該善於引導國小生進行自我管理。。可以說,班集體教學的順利進行離不開國小生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",並舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯絡,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那麼究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每週兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

綜上所述,作為一名國小班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

三年級班主任個人工作總結6

一、培養學生的良好習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。三年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。因此我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。 利用晨會課學習學校規章制度,提醒學生做好課前準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關心愛護每個學生

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須要關心、瞭解每一位學生。孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的。放學時,我會叮囑學生穿上外套……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。

三、表揚孩子

對於孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快!”“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆笑臉,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。

四、團結合作,形成合力

教師工作千頭萬緒,有時難免顧此失彼。而且要建設好一個班級,光靠班主任一人的力量是遠遠不夠的,好在我有師傅和辦公室老師的幫助。他們認真負責的工作態度深深地感染著我。工作中我們互相扶持,遇到問題,我會向她們請教。在此,我要說一聲“謝謝,辛苦了!”

五、加強與家長間的交流

家校聯絡是學校教育、家庭教育、社會教育的韌帶,是提高教學質量的潤滑劑,也是推進教育事業全面發展的催化劑。它能密切學校與家長的聯絡,有利於形成家校協調一致的教育合力,有利於溝通和消除家長、學校、老師、學生彼此之間的某些誤會,推進教學工作的順利開展。所以老師要做好和家長的聯絡工作,取得家長協助,才能把學生教好。在家長來接送孩子時候,我都會和他們談談,也會利用校迅通,讓他們瞭解他們的孩子在學校的表現,也可以讓我瞭解孩子在家裡的表現。班裡有幾位同學在課堂上不認真聽講,我便與家長進行溝通。在家長的配合下,他們有了很大的改變,能遵守學校的規章制度了。

六、明確目標,再創新高

我班仍有不少問題。如:學生的集體意識還需加強,要把個人榮譽和集體榮譽緊密聯絡起來。個別學生的學習習慣較差,表現為:上課不專心,作業拖拉、雙休日不用心複習等。下學期,我將力爭在培養學生的學習習慣、集體主義精神及糾正不良行為等方面多做工作,逐漸形成愛學、團結的學風和班風。

三年級班主任個人工作總結7

一眨眼一個學期又過去了。這學期,我繼續擔任三(1)班副班主任工作。工作中有苦有累有收穫有喜悅,所謂“一份耕耘一份收穫”,正因為努力,才有喜悅,正因為努力,才有收穫。現將本學期的副班主任工作小結如下:

一、瞭解學生

不管是班主任還是副班主任,首先應該是瞭解學生的。只有你用心去和學生交流,學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融入到孩子之中。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸。我利用平時的課餘時間多到學生中去,發現和了解學生們的困難和問題,及時幫助他們解決,瞭解他們的情況和每個人的愛好特長等。對學生的瞭解為做好班級管理工作奠定了基礎。

二、認真做好各項工作

學期初,我配合班主任做好教室清潔工作和學生的各項收費工作,並與班主任一起選出一批優秀的班級小幹部以更好的管理班級,制定班級的一些規章制度。在平時,每個月根據不同的主題更新軟包和認真填寫學生的成長手冊,以便家長更好地瞭解學生在校的情況。認真督促學生做好各項日常規範,例如在每次同學們進行班內勞動和大掃除時,我能及時督促; 在每次升旗、上課間操時,我跟學生一起參加升旗儀式出操。此外,經常和班主任老師一起討論班級的情況以及存在的問題,或者向她反映一些情況,協助班主任做學生的工作,努力解決問題。平時積極參與班級的日常管理,參加班級的集體活動。並鼓勵班裡的學生積極參加學校的各類活動,如校園吉尼斯、英語風采大賽等等,培養他們的自信心。

三、培養學生良好的習慣

俗話說:“沒有規矩,無以成方圓。”要養求學生成良好的習慣,所以開學初就提出明確要求:排隊要求快、齊、靜,在排隊出操和去食堂的過程中不講話;時刻提醒教室裡桌椅擺放要整齊,自己的書包、抽屜要定時收拾、整理;教育學生要講文明懂禮貌,見到同學老師主動問好,要遵守紀律,課後進行文明休息文明遊戲,愛護公物,團結同學,上學、放學路上不玩耍。正因為不斷地督促提醒,學生的規範也越做越好,並於四月被評為十佳班級體。平時發現有做的好的同學馬上給予表揚,同時也做了一個很好的示範作用。

整整一學期過去了,過得很快,似乎只是轉眼間,其實大家都是在忙碌中度過的,雖然辛苦繁忙,但其中樂趣無窮。在整個學期裡,我和班主任能很好地配合工作,為做好班級的管理工作而共同努力!但是我的工作還有不足的地方,例如與家長的溝通聯絡還不夠,還需要向其他老師多學習。相信不斷地鍛鍊會讓自己成長的更快!

三年級班主任個人工作總結8

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有巨集觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣

良好的習慣是學習的基礎。因而,在瞭解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“雛鷹爭章”活動,每週定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。並且,在班中選拔出合適的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。

二、做好後進生的轉化工作

我們這個班,後進生的人數真不少,有行為習慣的後進生,也有學習困難的學困生。因此,轉化後進生成了我班主任的一項必不可少的工作。我對後進生給予特別的關愛。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。善於發現他們的閃光點。比如我班有個小朋友,是個非常特殊的孩子,行為習慣特別差,在幼兒園時時出了名的調皮鬼。無論是行為習慣,還是學習上,他都影響了全班小朋友,所以,為了幫助他,我經常在課堂上更多地給他創造條件,鼓勵認真聽講,減少上課期間上廁所的次數,及時給予肯定、獎勵,使也能認真、自信地面對學習。課外積極輔導,利用qq、電話與面談等多種方式,多與家長聯絡,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

三、加強正、副班主任之間,加強與科任老師之間的溝通

俗語說得好“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”,只要集思廣益,治班的方式方法會更有利於我們班孩子的發展,與健康成長。尤其是我們這個班級,人數多,個性孩子多,要想真正有效地幫助他們成長,僅靠我一個人的力量是不夠的,所以我聯合副班主任、各科任老師,從課堂、常規多方面入手,且受有效地開展工作。

四、加強與家長聯絡

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

三年級班主任個人工作總結9

一、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。

要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。

首先,通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次,找班幹部和班內個別學生談話,幫助班幹部樹立自信心,消除班內不利於班級管理和成長的消極因素。最後,和學生共同制定班級制度,並嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班幹部首先要做到。班裡的日常事務,班幹部能處理的,儘可能的讓班幹部去做。通過一學期的歷練與培養,幾位小幹部把班級管理有聲有色。不僅幾位小幹部的能力得到了提高,他們的威信在班裡有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。

二、事無鉅細,耐心地培養學生良好的習慣。

良好的習慣是學習的基礎。可無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在瞭解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細緻的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對錶現差的學生也儘可能採取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

三、嚴中有愛,做好後進生的轉化工作。

對後進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:對於他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

四、做好家長工作,共同管好孩子。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯絡,取得家長的支援與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯絡家長,向家長介紹瞭解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯絡,與家長共同管教。

五、工作中存在的不足

本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細緻,有時侯想到了,由於思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待於進一步加強等等。

總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

三年級班主任個人工作總結10

作為新教師的我,初出茅廬,開始接任的是三年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。因為心中有愛。

一、培養學生的良好習慣。

三年級作為中段學生,加上是外校學生,年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思想品德課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌、講衛生的好習慣。

二、關心愛護每個學生。

作為一名年輕教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班羅勇同學,每次上課發呆,不肯做作業,甚至於逃課。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,因為我校學生大多是外來民工學生,家境不大好,有時學生看了病,都是我付的款,不需要任何回報。“寶劍鋒從磨利出,梅花香自苦寒來。”經過一學期的努力,學生們對我敬重有加,什麼事都來找我,作為老師,作為一個班主任,我感到非常欣慰、感動。

三、培養良好的班集體。

當今社會是展現自我,張揚個性的時代,作為班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加、組織學校與班級的各項活動,每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、講故事、口算比賽等,利用黑板報開展排版比賽,每兩週就讓學生分組出黑板報,還在教室牆壁上貼了學生的各方面的優秀作品,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、尊重、愛護每個學生。

人們常說:“良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行。”但我覺得教育學生“良藥未必定苦口”,批評、教育範錯誤的學生,要以尊重學生的人格為前提,採用不同的方法,以關心為前提,讓學生感受到我對他的愛,用心聽進你說的話,然後去做,還要做到,那麼就成功了。當然,這並不容易,比如,學生沒按時到校,我會馬上打電話到學生家問清楚情況,然後做出處理。有學生上課做小動作,我不會當眾點名批評,我會用眼睛點下,到下課時間把學生叫到辦公室提醒,並以情動人,效果很好,現在班上紀律好,氣氛佳,上起課來也比較輕鬆。在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。