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【精選】安全年終工作總結3篇

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總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的安全年終工作總結3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】安全年終工作總結3篇

安全年終工作總結篇1

我校長期以來切實把安全工作放在學校一切工作之首位,全面落實學校治安保衛安全責任制,不斷完善安全工作制度,堅持“誰主管誰負責”的工作方針,標本兼治,多管齊下綜合治理,進一步加強學校安全防範工作,建立健全學校安保工作長效工作機制,切實保障師生生命和財產安全。

一、組織領導

x、工作體系完善:學校專門成立了安全文明校園建立工作領導小組和工作小組,校長親自分管學校的安全保衛工作,形成校長為學校安全工作第一責任人,校務處安保主任主管校園安全,分管副校長、校務主任、年級組長、各班主任為具體責任人的校園安全管理網路,努力做到安全工作責任到人,杜絕安全事故的發生。

x、責任分工明確:學校頒佈《xxx國小安保工作實施細則》,明確了各部門條線、所有工作崗位的安全職責,安全文明校園建立工作做到了領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管的工作格局。學校內各職能部門間已經形成及時溝通、相互協作的良好工作格局。學校梳理各種不同崗位的安全工作職責,分別制定安保工作責任書,今年x0月,與全體教職工分別簽訂不同崗位的《xxx國小安保責任書》;根據市教委有關安全風險勘查的有關要求,加強了校園車輛管理工作,修改了《xxx國小車輛管理制度》,並與全體教職工和食堂工作人員簽訂了《xxx國小車輛管理責任書》。

二、制度建設

(一)建章立制

x、管理制度與安全預案。

我校根據教育形勢的需要和學校的實際情況,不斷梳理學校的各類安全工作管理制度和各類應急預案,目前形成的安全工作制度有學校安保工作實施細則、安全保衛制度、資訊與網路管理、辦公室及專用教室安全管理、財務安全管理、食堂管理和學校場地管理等七個板塊xx項制度和xx項指導性安全預案及重點分類安全預案(學生傷害事故、大型集體活動、食物中毒、校園暴力入侵等內容),

x、重視宣傳教育。

重點抓好學生教育、安保人員培訓、教職工培訓和家長教育。

德育處、教導處和校務處在開學初、寒暑假前、國定假前、新生入校時、集體外出活動時,有針對性地開展安全教育。德育處、校務處定期利用校園廣播系統、宣傳畫廊、展板等宣傳陣地向全體師生重點介紹交通安全、消防、地震、飲食衛生、校內外活動安全及其他意外事故的自救、自護知識等學習,努力增強學生安全防範意識。

開展主題活動。今年xx月x日-xx月xx日,德育處、校務處聯合開展了主題為“查處火災隱患,夯實防控基礎”的“xx9消防宣傳週”主題教育活動,我校發動全校師生主動參與查詢和消除身邊的火災隱患,普及消防安全知識,鞏固重大火災隱患集中整治專項活動成果,將一切不安全因素扼殺在萌芽狀態之中,給師生一個安全的學習、工作環境。在這期間學校以國旗下講話、戶外電子屏滾動宣傳、消防安全宣傳橫幅、全校性安全疏散演練、消防知識十分鐘隊會等形式開展了相關安全教育活動。xx月x0日,交警四中隊顧奇華警官到校對五(5)中隊的學生進行交通安全知識的宣傳;xx月初,學校開展了“交通安全宣傳日”主題教育活動。

學校利用行政擴大會議、教職工會議、校園網、資料印發等多種方式組織教職工學習上級有關精神、學校各項安全制度和各類應急預案等內容,如:《上海市中國小校和托幼機構關於空氣重汙染以及極端天氣應對工作指南華考|zkx68》、《xxx國小學生傷害事故處置預案》學習、空調使用溫馨

提示等內容的安全宣傳,不斷提高教職員工的安全意識

德育處還以家長學校等為載體,架設家校溝通的橋樑。寒暑假、國定假日期間,我校均以告家長書的方式,提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在假期中的安全。

(二)制度執行

x、隱患排查。學校重視安全隱患排查,認真執行安全檢查制度,校務處落實專人對校園房屋設施裝置、大型體育器材、消防器材、技防裝置等內容進行普查,每週還進行專項安全檢查,對發現的安全隱患做到及時整改,並建立了完備的安全工作檔案。對一些專業要求比較高的技防、消防、電力設施裝置與專業維護單位簽訂維護合同,由維護單位定期來校維護或裝置出現故障及時與維護單位取得聯絡以期得到迅速解決。今年開學初,按照xxx區安全管理中心的要求,在移動校門上增加了攀折角。

x、門衛管理。梳理門衛管理制度,將《xxx國小安保人員須知》、《xxx國小安保人員崗位職責》、《xxx國小門衛應急處置預案》等制度上牆,期初根據上學期發現的突出性問題及安保關鍵點,作為補充規定組織全體安保人員學習了《xxx國小近期工作注意事項》,明確要求。為做到精細化管理,為每位安保人員製作《xxx國小安保人員管理手冊》,內容涉及上級政策、內部管理制度、個人材料、日常工作等四大板塊,日常工作板塊中有值班安排、考勤記錄、教育培訓、技防設施操作考核、內部管理制度等五大內容,每月一次進行考核,並在各自的管理手冊上予以體現。學校從今年7月開始,安保人員實行社會化管理,統一由上海國信保安服務有限公司接手,對學校門房的管理帶來新的挑戰,管理模式有了新的變化。學校作為用人單位對安保人員高度重視,針對前期安保人員對新的工作模式、福利待遇等思想波動,唐敏校長主動聯絡上海國信保安服務有限公司負責人湯建平、安保公司xxx地區督察員馬林江於xx月6日下午到校與全體安保人員進行了思想溝通,解讀上級部門的有關政策,面對面瞭解安保人員遇到的具體問題,做好安保人員的思想工作。

x、活動管理。加強學生活動安全管理,重視安全預案制定,制定了《xxx國小大型集體活動安全預案》,每次開展各種大型活動和集體外出活動,必須首先排查不安全因素,制訂相應的預防措施和應急預案,做到人員分工明確,組織管理嚴密。協助其他部門加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理,防止意外傷害事故的發生。

4、加強學校運動場所對外開放管理。近幾年來,我校按照xxx區體育局、xxx區教育局有關學校體育場地向社群開放的指示精神,積極利用學校的體育場館及運動設施,做到每天早上、晚上、雙休日、國定假和寒暑假向社群開放體育場地,為廣大社群居民創設了一個良好的`物質條件。為加強規範化管理,學校分別制定了《xxx國小體育俱樂部會員須知》、《xxx國小體育場地對外開放須知》、《關於學校運動場所對外開放的有關事項》、《xxx國小足球場地外借安保責任書》和《xxx國小足球場地對外開放管理流程》等工作制度,長期以來學校運動場所堅持對周邊社群居民開放,特別是在完成學校操場隔離工程和燈光工程,保證每週對外開放x5小時的要求,對外開放工作井然有序,得到廣大居民的積極配合。

三、過程管理

抓規範。學校對照上海市地方標準《中國小幼兒園安全防範基本要求》,進一步完善安全管理組織機構和日常管理制度,努力做到制度規範,並以上海市安全文明校園建立標準開展工作,以安全管理手冊的建立和使用為載體,全面提升安全防範水平。

抓重點。學校加強對校園內部重點部門、重點部位的安全管理安全技術防範工作。校長室、財務室、廣播室、電腦房、檔案室、圖書館和各個教室均安裝了紅外線探頭,並在藝體綜合樓內、辦公樓、和學校出入口安裝了解析度高的閉路監視系統,在財務室、檔案室、電腦房等重點部位還安裝了防盜門窗,在校長室和門房間安裝了與xx0聯網的緊急按鈕,所有周界報警系統、視訊監控裝置都能正常使用,做好了設防、撤防記錄。所有技防裝置均處於正常使用狀態、學校每週檢查,一旦發生故障,能夠及時聯絡修復,檢查記錄完備。

抓重點時段。學校堅決執行學生上學和放學重點時段共同護導的工作機制。在學生上學和放學時段時,有警察、學校安保人員、學校行政、家長護校志願者和社群保安共同維護校門口交通秩序和校華考範文園安全,防止不法人員乘人多秩序較亂而作案,確保了師生進出校園的安全,學校經過努力,比較有效地解決了校門口擁堵的現象。學校按上級有關規定,讓學校安保人員對早到學校的學生及時放進校門,班主任提早到校負責早到校學生管理,學生放學採取分時段劃等候區域的方法,由任課教師帶隊到達指定區域,無家長接送的孩子採取及時帶回校門口和底樓多功能大廳由黨團員志願者、家長志願者員和學校安保人員統一進行管理的模式,以確保對滯留學校學生的有效看護。

四、取得成效

我校領導高度重視,對存在的疏漏與隱患,積極地查缺補漏,不斷健全學校各類安全規章制度,有效落實安全防範措施,同時充分利用校內外的各種資源,使學校的安全文明工作上了一個新的臺階,呈現出人人蔘與,齊抓共管的良好局面。x0x4年x月,學校榮獲x0xx-x0xx年度上海市安全文明校園和上海市光榮稱號。

學校在之後的工作中,將始終將校園安全放在首要位置,嚴格執行崗位安全責任制,杜絕安全事件和意外事故的發生,確保學校的安全、穩定、和諧。

xxx區xxx國小

安全年終工作總結篇2

20xx年,我公司(礦井)安全生產工作在礦業公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下,我公司相關人員分工負責,密切配合,上下聯動,認真貫徹落實國家安全生產法律法規和礦業公司工作部署,進一步強化企業的主體責任意識,我公司安全生產形勢有了明顯提升。實現了全年礦山安全生產無死亡及重傷事故發生的奮鬥目標。

一、20xx年安全生產總結

(一)緊緊圍繞“安全生產管理提升”活動開展工作

20xx年的安全生產工作,以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全為主導,開展“安全生產管理提升”活動,加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司(礦井)制定了工作方案,認真查詢、整改安全生產中存在的突出問題和薄弱環節,為了“安全生產管理提升”活動,制定了礦山安全生產管理工作的各專案標,開展了各項宣傳教育工作,制定了目標考核辦法,與全體從業人員簽訂了安全生產目標責任書,使安全生產管理責任得到了層層落實,層層有人管,處處有人抓的良好局面,圓滿完成了目標任務。

(二)加強隱患排查,狠抓治理整頓工作

1、狠抓節後復工檢查工作

按照礦業公司要求,我(公司各)礦井在節後進行安全檢查和隱患治理及整改,然後上報礦業公司各職能單位進行檢查驗收,符合安全生產條件的礦井才能復工,使公司的所有礦井安全生產管理按照正規化法制化的軌道進行。

2、開展安全生產隱患排查治理活動

根據礦業公司要求,我公司積極開展了安全生產隱患報告,全年共上報隱患246項次。今年,我們共檢查200餘次,下達整改指令及複查意見書30餘份,對個別現場管理差、整改行動延緩的礦井(責任人),給予了通報批評,今年隱患按期整改率達到98%,整改率達到100%。

(三)提高人員素質,加強教育培訓

為了強化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達上級有關精神,堅持每週四召開安全生產工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、觀看影音資料等多種形式,學習安全生產相關知識,增強了從業人員的安全意識。並專項組織全體安全生產管理人員進行安全生產管理提升知識的培訓,對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評,優良率達到了96%,使我公司安全生產管理人員的總體素質得到提高。

(四)全年生產完成情況

1、礦業公司計劃巷道掘進xx米,實際完成xx米,計劃採礦xx噸,實際完成xx噸,按時保質完成了生產任務。

(五)存在的問題

1、安全宣傳及培訓精品專案不多,內容較為單調。

2、部分從業人員責任心不強,對公司管理還有牴觸情緒。

3、自主管理有待於進一步提升。

4、人員流動較大。

(六)整改措施

1、加強公司內部管理,積極探索出適應該公司具體情況的管理方法,加強和改善管理是企業永恆的主題,管理主要是抓執行,就是要將各項管理規定真正落到實處,要抓好現場管理,重點是做好現場的組織指揮、排程和協調。

安全年終工作總結篇3

我公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支援下,全體員工共同努力,紮實工作,取得了較好的社會效益和經濟效益,全年實現總產值×××萬餘元。全面完成了各項經濟指標,同時全年沒有發生一起安全責任事故,安全生產局面進一步穩定,現將一年來的工作回顧總結如下。

一、執行合同方面

對於每個承包的工程專案我們企業都依法與建設單位簽訂工程承包合同,並含有明確的雙方對安全管理的責任,合同並經縣工商局鑑證。對於應辦理施工備案登記的工程專案在開工前即辦理備案登記手續,遵守合同承諾,公司與專案經理同時簽訂安全管理目標責任書,及時為參加施工的員工辦理意外傷害險。保證工程專案按合同規定的目標管理要求順利竣工。

二、工程質量方面

一直以來我們企業對所施工的工程專案質量相當重視,在工程質量監督機構的監督檢查下,我們依據設計檔案和技術標準進行精心施工,對於工程使用的裝置和主要建築材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規定必要的進場試驗報告。對於每個完成的工程專案都簽署工程質量保修證書。

二0xx年我們主要重視工程管理,對於符合條件的施工班組繼續簽訂協議,各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責,公司定期召集各班組長開會,交流通報一些工程管理上的進展和問題,對於施工中發現的問題進行解決,這樣使得班組長們的工程質量管理意識得到了增強。在材料、施工上加強管理,公司工程部人員經常到工地進行監督檢查,發現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關,及時組織工程施工所需的物資材料。

對每個工程專案,首先進行成本核算,根據預算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據預算列出工程材料清單,倉庫按單發料,這樣一來杜絕了浪費和外流現象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由於質量引起返工而浪費材料的現象。面對市場建築裝飾的激烈競爭,我公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。我們認真做好工程的保養維修工作,專門設立了維修班組,由專人負責,做到了有求必應,及時為使用者排擾解難。

三、安全生產方面

安全對於每個企業來說都顯得尤為重要,它不僅關係到企業員工在生產中的自身安全,還涉及到因工程的施工質量對廣大使用者使用後的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規範的安全生產責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產責任書,安全員不定期下施工場所進行監督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書,要求及時做出整改。

企業積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業務技術培訓工作,對於新職工進行企業、專案部、班組的三級安全教育,並經考核合格,才準進入操作崗位,並且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝,對其進行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業務技術,公司對於特種作業人員組織他們到市勞動局進行培訓,取得特種操作證方可上崗。由於建築工程施工環境較複雜,所以在接受每一項工程前,公司都仔細現場勘查,熟悉施工環境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業安全操作規程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。

公司加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,確立安全生產的地位,明確年內安全工作各項指標,組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動,落實安全技術措施,增加安全防範意識,明確各級人員的責任,建立和健全監督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上,把安全生產作為一個重要內容,結合上級有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

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