時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，想必我們需要寫好工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的社群的工作總結範文，歡迎閱讀與收藏。
社群的工作總結1
進駐社群以來，在街道、社群領導的指導下，在社群同志們的幫助下，我在深入政治、業務學習的同時，不斷提升為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作。在社群建立“安全生產文化示範社群”、“全國文明城市”等重點任務中，協助社群領導克服困難、迎難而進，各項工作均取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰。
一、遵章守紀，團結友愛，努力學習，不斷提升各方面的素質和能力
在社群工作以後，我漸漸認識到，社群是社會的神經未梢，社群工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時社群工作千頭萬緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學習，從黨的會議精神到各方面政策檔案，從政治理論學習到街道業務知識學習，通過學習自己的思想政治素質有了長足進步，政策理論水平也有很大提升。更加明確了“為誰幹，怎麼幹”的內涵，平時在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動參加社群組織的各項活動，在勞動中、在考察調研中、在過組織生活時，在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社群工作，圓滿完成各項工作任務。
二、發揮自身優點，認真完成各級交辦的各項工作任務
1、本人有一定的社群工作經驗和過硬的計算機軟硬體技術，在日常工作中，我熱心地幫助社群同事解決計算機、網路問題，提升了社群的辦公效率。在社群建立安全生產文化示範社群工作中，協助社群綜治員完善安全生產制度8項，整理工作資料10餘本，組織、主持“慶中秋、迎國慶—安全文化文藝晚會”一場，以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150餘人。
2、在建立全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態度，主動參與到社群文明建設、創城宣傳、環境衛生治理等工作中，累計協助社群補充、完善《志願者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本；設計、懸掛宣傳掛圖20餘份、宣傳橫幅（樹幅）50餘條，發放宣傳單200餘份；召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子建立問過文明城市的知曉率和支援率；組織、參加各類志願者服務7次。
3、“訪惠聚”活動不僅是培養幹部群眾觀念，錘鍊幹部作風，提升幹事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。“訪民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務實的態度，隨時隨地心繫群眾，經常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，真心實意為群眾提供服務，千方百計為群眾排憂解難，這樣才能聽到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進各項工作，更好的開展，才能實現發展與和諧的相互統一。
在協助社群完成各類工作之餘，我堅持走訪入戶，到居民家中瞭解他們對社群工作的意見、生活動中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走訪居民147戶；撰寫民情日記30篇；參與、調解矛盾糾紛4起；解決6路車車站等居民關心的熱點問題5件，得到轄區居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社群業務知識還不夠精，還需不斷加強學習。二是與社群群眾交流還不夠，因此在今後的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，多向老同志請教，進一步加深和居民的瞭解、溝通，做一名優秀的駐社工作者。
社群的工作總結2
一年來，我們xx社群在縣委縣政府和民政部門的正確領導下，本著“以人為本，服務居民”的原則，重實效，辦實事，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，從工作中追求居民對社群的認同感和歸屬感，得到廣大居民的認可、現將一年以來工作彙報如下：
一、圍繞中心工作，做好居民服務
（一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社群居民最低生活保障物件的動態管理，及時掌握他們的就業及收入狀態，切實做到“應保盡保”、“能進能出”，開展低保複核工作。根據民政局安排，我們首先進行了學習培訓，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責任性。為了保證工作順利進行，制定了調查必須二人以上入戶，稽核必須嚴格負責，將責任落實到人。通過一個多月的努力，共調查低保戶840戶，根據能進能出的原則，對不應繼續享受低保的32戶，按政策予以停保。
（二）對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，並有專門的領導組、評議組、監督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶，批覆26戶。第二批正在上報24戶，正在辦理中。
（三）低保戶資訊上網。為使低保戶資訊全面公開，更加完整、透明，接民政局通知，對社群808戶低保戶資訊包括姓名、住址、職業、學歷、貧困原因等各類詳細資訊上網公開。
（四）對廉租房申請戶的受理，調查指定專人負責。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。
（五）接勞動局通知，為使社群居民老有所養，對社群60週歲以上老人登記，共209人。對16週歲以上、60週歲以下無參加任何養老保險的居民共858人蔘加了新型農村養老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。
（六）接民政局通知，為社群35戶優撫物件發放醫療補助審批。由於只有優撫物件的姓名，無電話無地址，我們發動各小區區長，樓長等，將醫療補助全部通知到優撫物件。堅持每季度發放補助。
（七）宣傳大病醫療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫療救助145戶。
二、動員志願者力量，關愛社群居民
（一）今年社群家政通過重組，開拓新的工作措施，使得業務量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶8戶。
（二）今年8月份，配合唐興鎮醫院，我們發動社群志願者，宣傳免費體檢政策。五個小區輪流值班，週六不休息，25天共有社群居民1055人蔘加此次體檢。另外，我們宣傳衛生局及婦幼保健站免費為社群懷孕婦女和六週歲以下兒童體檢。
（三）為社群廣大下崗職工尤其是婦女提供就業門路，我們接婦聯檔案，為社群下崗女職工提供免費育嬰師培訓，共有15人蔘加，併為她們免費辦理再就業優惠證。此外，幫助婦女55人申請創業小額貸款。
三、開展文體活動，豐富居民生活。
社群文化和社群體育活動是展示一個社群居民精神面貌的鏡子，是社群文明程度的體現，更是社群居民與社群連線的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社群建成“環境優美，文明祥和”的和諧社群，社群集眾人之力，堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時xx公園的太極拳活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中，我社群在xx公園、八一公園及府前廣場設立免費培訓點，新增30人學會了太極拳。並組織教練和澮濱、文昌等社群進行交流。
四、認真完成上級交辦的其他工作
（一）徵兵工作一開始，我們就根據上級要求進行廣泛宣傳。對應徵報名的15名青年，我們入戶走訪，為徵兵單位提供了可靠依據。通過體檢、政審，我區有15名青年光榮入伍。我們又及時對這些家庭進行家訪，使他們感受到社群的關愛。
（二）計劃生育工作中，我們主動上門宣傳，組織開展“生育關懷”活動，搞好計生服務。今年以來，督促一孩上環42例，服藥避孕419例，免費發放《獨生子女父母光榮證》28個，《一孩生育服務證》36個。
五、多項舉措推進黨建工作
（一）紮實推進學習型黨組織建設，把堅持學習型黨組織放在黨建工作的'首位，開展建設學習型黨組織、爭當學習型黨員幹部活動，提高黨員綜合素質
（二）大力開展為民服務創先爭優活動。根據民政局要求，社群成立了領導組，制定了實施方案。黨員做出承諾，充分發揮黨員模範作用。在黨支部及黨員的影響下，三名積極分子志願加入共產黨並獲得支部大會通過，填寫了志願書，上報縣直工委。
一年來的工作，雖然取得了一點成績，但也存在很多問題，在今後的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀思想，增強服務意識，更新管理理念，創新服務方式，拓展服務領域，強化服務功能，為全面實現小康社會、共建健康、和諧社群做出應有的貢獻。
社群的工作總結3
20xx年以來，我部在公司領導的關懷和指導下，認真貫徹執行《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《中華人民共和國職業病防治法》等相關檔案，積極落實公司和園區相關部門下發的安全環保檔案、通知要求，並落實相關工作。安全環保部在領導的高度重視和各部門的密切配合以及全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，狠抓安全管理，強化責任制的落實，以排隱患、防事故為重點，捨得投入，不惜一切代價，加強和採取了各種安全防護措施，實現了施工生產安全有序進行，有效的保證了施工人員和現場裝置、物資的安全。未發生任何人員傷亡事故，受到了公司領導的肯定。現將20xx年主要安全生產工作情況總結如下：
一、安全生產總體情況
20xx年度，我部安全生產形勢良好，未發生人身死亡、重傷事故及輕傷事故；未發生任何環境汙染和重大安全事故；未發生機械裝置事故和交通安全事故；安全生產形勢穩步健康發展。
二、取得的成績
安全環保部配合人力資源部圓滿完成對新員工進行進廠安全培訓，對外包施工單位進行安全培訓，對本廠職工進行定期安全教育培訓等。並積極組織安全資格、各類特種作業證的報名和取證培訓。圓滿完成了各項檢測檢查工作（職業場所檢測2次，防雷防電檢測2次，員工體檢，廢水廢氣檢測，壓力容器檢驗，特種裝置及相關安全設施的檢測、校驗，三個體系換證稽核，“三個一批”專案驗收等）。
三、安全生產工作情況
1、完善安全生產組織機構、嚴格落實安全生產責任制。
20xx年以來，公司對安全生產領導小組重新進行調整，成立了以總經理為組長，副總經理，安全環保部負責人為副組長，各部門負責人為成員的安全生產工作領導小組，負責本單位安全生產領導、組織、指揮、協調工作。按照《安全
生產法》要求，明確各崗位安全生產職責，由專案經理與各個部室簽訂安全生產責任書，各個部室和成員簽訂安全生產責任書；同時專案部與各個施工隊伍簽訂安全安全生產責任書，施工隊伍與各個班組簽訂安全生產責任書，班組與成員簽訂安全生產責任書。通過責任書的簽訂有效落實了安全生產責任。
2、大力開展安全教育和培訓，提高全員安全意識。
20xx年，安全環保部聯合人力資源部制定安全培訓計劃並對新入場工人進行安全生產法規和安全知識的教育培訓。安全環保部結合安全標準化工作，在公司明顯位置設計了宣傳標語，進公司大門主幹道邊安裝了多個宣傳欄和公告欄，公告欄、安全欄內張貼各類安全文化報、事故案例、安全標語等，宣傳“安全第一，預防為主”，使大家都能夠學安全，懂安全，守安全。建築工程施工時容易發生的傷害事故及其預防，對建築施工單位人員進行安全教育培訓。培訓並建立檔案。
通過培訓有效提高了作業人員的安全意識，在作業過程中自覺遵守勞動紀律，遵守安全操作規程，意識到“我要安全”，營造了良好的安全文化氛圍。
四、存在不足
在總結成績的同時，我們也清楚地認識到安全管理中還存在諸多不足之處，形勢依舊嚴峻，如履薄冰，任重道遠。主要有：
1、少數員工責任心不強，主動性較差，管理工作推動難度較大，工作落實時間較長，效果不佳，思想不能與公司的發展保持協調，建議公司加快建立、健全員工安全考核機制，加強員工對企業的忠誠度和敬業精神的培訓。
2、員工流動性大，熟練度不夠，造成經驗不足、培訓不足。
3、安全、交底教育不連續，施工生產中，安全管理執行力有待提高。
儘管安全環保部20xx年安全環保管理工作中還存在許多不足，但我們堅信，在公司領導班子正確領導下，我們時刻保持警惕，不斷創新安全、環保工作管理新思路，加強風險管理，努力提升員工操作技能，竭盡全力把各項安全、環保管理工作做細、做實、做好。
五、20xx年安全環保工作計劃
安全上：
1、繼續開展安全生產標準化實施工作，重點抓好宣傳及落實工作。
2、加強對施工機械裝置的監管力度，確保不發生施工機械及安全生產事故。
3、繼續堅持對工人安全教育培訓的在先的理念，對進場工人開展安全教育培訓。
4、繼續深入開展隱患排查治理，保證生產和人員安全。
5、大力開展安全文化宣傳，努力營造良好的安全文化氛圍。
6、加強對危化品的過程管理，建立、健全危險品管理制度。從裝卸、運輸、生產到產成品入庫，對所使用的易燃溶劑的存放將實行生產、車間兩級監控。
7、對安全風險高，重點及特殊崗位加大安全檢查和監督，強化生產過程監控。
環保上：
1、加強管理控制。根據公司的生產特點及實際情況，加強對廢水、尾氣、固廢等的管理和控制；
2、加強監控，防止各類環保事故的發生，確保生產安全；
3、加強汙水處理設施的管理，做到安全、有效、規範的執行，汙水達標排放；
4、加強和完善各類臺賬的管理。