本人在綜治維穩工作中高度重視，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的正確政績觀，認真履行”保一方平安” 的職責，始終堅持把綜治維穩工作放在黨委，政府中心工作的位置上，攥在手裡，放在心上。列入重要議事日程，積極落實“誰主管誰負責”的'原則。根據人事變動，及時調整了綜治維穩工作領導小組，調整了校園周邊環境整治工作小組、刑釋解教人員安置幫教工作小組、矛盾糾紛排查工作小組、流動人員管理工作小組等五個小組，成立了村委會治保調解小組，為開創綜治工作新局面提供堅強的組織保障，鄉黨委先後召開黨委會議4次，專題研究轄區綜治維穩信訪工作，專項研究，專項分析，專項解決，確實履行維穩的第一責任，重視支援，帶頭接訪下訪，親臨一線，靠前調處。制定工作實施方案，進一步完善考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規章制度，與村委會，站、學校簽訂了《2016年社會治安綜合治理目標管理責任書》、《防範和處理邪教問題工作責任書》等，任務落實到人，責任明確到人。措施具體到位1、健全排查彙報，完善責任目標。鄉、村兩級設立矛盾糾紛排查彙報時間，鄉、村、組完善三級四層調處機制。鄉、村兩級設立了星期一村、組幹部會議前20分鐘為矛盾糾紛排查彙報時間。三級主要領導及時瞭解、掌握轄區的治安隱患：村、組領導，治保主任、調解主任、民兵連長、片區民警負責穩定資訊。在第一時間快速掌握社情民意。即刻收集治安資訊，及時發現矛盾糾紛隱患，維穩資訊員成為村組穩定的”晴雨表”。建立鄉、村、組三級，調解小組（組）→調解會（村）→調解會（鄉）→綜治委（鄉）四層矛盾糾紛調處機制，把矛盾糾紛層層化解。
維穩工作切實有效。以構建和諧社會為目標，從改革、發展、穩定大局和維護人民群眾的根本利益出發，認真開展“平安那能”建立活動，深入一線排查解決帶苗頭性、傾向性的突出問題，把矛盾解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態。
嚴格按照建設學習型的領導班子的要求，切實抓好創先爭優活動的深入持久開展，並建立長效機制。同時，繼續帶頭學習新形勢下黨的路線方針政策，加強對市場經濟知識、現代科技知識和法律知識的學習，努力提高自身綜合素質，促進思維方式和工作方法的創新，不斷提高新形勢下的思想理論水平和領導水平。
認真分析、總結我們當前存在著哪些主要問題，這些問題之所以存在其背後的根源是什麼，又究竟該怎樣克服和解決這些問題，並拿出切實可行的措施，全程監督狠抓落實，將學習實踐這一活動具體化到各項工作實際中，只有這樣，才能真正抓出實效，才能取信於民，否則的話，“空講一百年，不值一文錢”。