時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？將過去的成績彙集成一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編幫大家整理的大學教研室年度工作總結範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學教研室年度工作總結1
本學年工作結束了，大學英語教研室在學院各級領導的關懷指導下，根據本部門的工作部署和教研室的工作計劃，圍繞大學英語教學及科研，認真全面地完成了本學期的工作任務。為了把今後工作做得更好，現從以下幾方面加以總結。
一、常規工作
1、本學期我們按計劃認真完成了以下幾方面的教學常規工作
（1）完成了20xx級一級起讀和二級起讀學生的教學大綱及教學進度的制定及執行的相關工作；
（2）稽核各位教師本學期的授課計劃並檢查授課計劃的執行情況；
（3）定期進行網上和實地教研活動，著重瞭解教師英語分級教學後的體會、教材的使用情況，瞭解學生的學習情況，討論教學方法的改進和下學期教學內容等的調整情況；
（4）定期開展英語沙龍活動，為教師進行學術研究討論和學習提供平臺；
（5）完成了補考、重修工作以及下學期教學任務的安排；完成了期末的出卷；積極參與學院、系的各項活動，加強與各個教研室溝通，以確保教育教學工作的正常有序進行。
（6）積極響應學院“以科研促教學“的指導方針，組織教研室老師參加各級學術講座，本教研室徐朝暉老師更是以身作則，積極促推英語教學外教講座；
（7）定期開展英語角活動，積極營造課外英語口語學習氛圍。
2、重視英語沙龍活動，認真利用每一次，充分發揮教研活動的功能。英語沙龍活動不僅僅，也成為真正意義上的教學研討、教學交流、理論學習、共同提高的一個平臺。本學期主要由王平和塗秀清兩位副教授主持開展英語沙龍活動，沙龍主題及內容附後。
二、圍繞“教學質量工程建設”積極開展了以下重點工作。
1、為了更好地解決學生心理、生活問題與學習狀態之間的微妙關係教研室身體力行來實踐“身正為師，德高為範”的師德宗旨，開學初教研室開展大學英語20xx級新生大學英語學習問卷調查，得到教研室全體教師的支援，完成有效問卷250份，充分了解學生大學英語學習的情況，做到教學工作部署有的放矢；
2、大學英語20xx級新生大學英語師生交流會，得到院領導陳小慰院長及倪朝興書記以及王平副院長的全情支援，教師與學生面對面的溝通交流使教學工作更加體現人性化關懷指導；
3、堅持互動交流型備課，教研室老師分組分專案提供電子化的課程內容的相關背景資料及資訊，有效實現教研室課件教案、筆記的多樣化並對各位教
4、師的備課提供了豐富的多視角的資訊更新和補充；大學英語播音誦讀工程，楊海曉老師創新校園英語播音內容，增加了本學期課程的課文錄音，方便學生課後收聽誦讀；
5、堅持推行自主學習，豐富學生課後英語學習資源，提高學習主動性和獨立性；
6、組織教研室教師互相聽課，集體交流，共同提高。教研室領導同時也提高了對任課教師教學水平的瞭解程度和督察力度；
7、20xx級一級起讀和二級起讀的期末口語成績比例由15%到20%，強化學生口語訓練的目的性和導向性。
三、黨支部工作
充分的將教研室骨幹教師、黨員教師的個人力量與集體智慧相結合，發掘教學及教研室活動的好點子、新思路。教研室與黨支部積極配合，為下學期教師中進一步推廣現代多媒體技術營造了很好的學習範圍。
四、科研工作
1、本學年教研室分別由以下教師發表六篇論文：王平、林繼紅、林雪萍、李衛航、魏林、林建冰；
2、徐朝暉發表題為《建言文章：加強英文廣告和商標品牌建設，服務海峽西岸經濟區》專著，並獲獲福建省“海西建設建言活動”優秀獎；
3、20xx年7月—10月，教研室多位教師參加編寫了《大學英語綜合能力考試模擬題》，該書已經於20xx年11月出版；
4、成功申報課題七項：分別由王平、徐朝暉、周潔、朱穎莉、許美珍、林雪萍、餘秀紅等老師主持；其中，王平老師主持省社科規劃專案《關於20世紀美國文學中青少年成長主題的研究》；徐朝暉老師主持教育部專案《英式英語教學模式的本土化研究與應用》；
5、一名教師：繩薇老師評上講師；
6、教研室全體教師積極參加20xx年暑期各項英語教學科研研討會議。
大學教研室年度工作總結2
本學期，學校在上級主管部門的關心支援下與學校各位教師的努力配合下，以全面推進素質教育和打造特色教育的精品為目標，以實施課程改革和提升教育質量為兩大重點，以深化教研和科研為動力，以加強隊伍建設為保障，以狠抓教育管理為抓手，教育教學質量有了新的提高。
一、積極推進課程改革。
搞課程改革，態度積極，步伐穩妥，作風紮實，工作深入。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中，並切切實實地加強了對"實施課程"的指導。
1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設定實施方案》、各學科的課程標準（大綱）等檔案，通過學習，明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務，相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
2、加強新設課程的實施研究。配合鎮縣有關部門，重點進行新課程任課教師的上崗培訓，今秋，對全學區的起始年級堅持做到先培訓，後上崗，不培訓，不上崗。在培訓學習和實踐探索中，真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
3、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，創設課程改革的良好氛圍，配合區教育科組織有關教學調研，認真做好對新課程學習、宣傳以及實施情況的總結。
二、切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線，教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此，本學期我們做了以下幾點工作：
1、開學初要求語數老師列出本班被輔導物件，根據本班的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源。加大培優輔差力度，增強教師的質量意識，共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策，使後進生取得了進步。
2、強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環節上，狠抓規範，落到實處。
備課，必須在依綱扣本的基礎上寫出規範的教案，堅決杜絕上無準備之課。新任教師備課要寫詳案，每位教師超前一週備課。
上課，要嚴格執行課程設定方案，把握好教學進度，大力推行教學現代化手段，積極探索教育資訊科技和學科教學整合的途徑和方法，結合教材實際，積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習，在傳授雙基的同時，重視學習情感與學習能力的培養。本學期每位教師聽課15節以上，每位領導的聽課20節以上。
作業佈置有明確性和針對性，不機械地重複地盲目地抄寫，注意作業的深廣度和份量，及時檢查、批改、講評。
認真組織期會考試和期末考試，以考風促學風，教師認真做好閱卷、分析、講評工作，努力為差生學業輔導，同時加強他們學習興趣、學習態度和學習習慣的培養。
3、抓好教研組建設，教研組長和教師共同參與、協調學校教學管理工作。教研組長認真組織教研活動，做到了時間、地點、人員、內容、主持人"五落實"。對於組內開設的常規課、彙報課、示範課、研討課等公開課，人人蔘與聽課、評課，並形成了良好的教研氛圍，促進了教研活動質量的提高。
4、精心準備，切實做好自身的教學工作，我處加大了教學調研的力度，對部分年級、部分學科的課堂教學質量的調研主要採用聽、看、測、問等形式。聽：即聽隨堂課；看：即看教師的備課筆記，作業批改；測：即是對學生的學習狀況進行抽測；問：即問卷調查，瞭解教育教學中突出的問題。
5、抓好特色教育，發展學生的興趣愛好，個性特長。舞蹈、繪畫、書法、鼓號隊等興趣班，既抓了普及面，吸引更多的學生參與，又抓了提高層，並在各類競賽中獲獎。
三、大力抓好隊伍建設。
良好管理體制和一支高素質教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我處工作的一個重要任務。
1、抓好教師的培訓工作，本學期有計劃做好教師的培訓工作，對各年級語數教師進行了新教材培訓。同時發揮了中老年教師的傳幫帶作用，抓好中青年教師自身的再提高工作。
2、抓好骨幹教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯幹又能幹的骨幹教師安排到教學的重要崗位上去挑大樑、壓擔子。盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會。
3、以教科研為先導，以課題為載體，在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。首先，選配骨幹教師加入校教科室，加強教科研的領導力量，其次，在教科研工作的運作過程中，堅持兩個抓。
（1）抓重點研究。注意處理好重點與一般的關係，集中力量抓了省、市級兩個課題的研究工作。
（2）抓群眾性研究。每位教師根據自身教學實際自選課題，並根據學校的主課題，確立深入到課堂領域的子課題組成課題組，把課題研究與教師的教學工作有機結合起來，以此促進了教學水平的提高。
四、努力建立規範的教學秩序。
建立規範的教學秩序，創設良好的教學環境，是提高教育質量的重要保證，也是一所學校嶄新的精神面貌的具體體現。
1、課程標準是教學大法。是在具體的教學領域和實踐中必須遵循的"法律"，因而嚴格地按照課程標準來開設課程，安排課時，制訂教學進度，控制學生在校活動總量。教師在具體執行時，無隨意變動課程、增減課時，堅決做到了按表上課。
2、抓住了新學期剛開始的有利契機，加強了對《國小生日常行為規範》的貫徹與落實，堅持不懈地抓好了學習常規的訓練與課間活動的管理。努力建立了一個潔淨、文明的校園。
3、因地制宜地組織了體育課堂教學，嚴格推行“雛鷹起飛”廣播操，開展各項體育達標訓練與各類遊戲活動作為主要的體育教學內容。此外，也有序有效地組織了各類活動課。
本學期，在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質量的新形勢下，我校既面臨挑戰，又充滿機遇。我們搶抓機遇，
大學教研室年度工作總結3
本學期來，教研室在基礎部的正確領導下，教育教學工作再上新臺階。我們圍繞教研先導，德育為首，教學為主，育人為本，全面發展的指導思想，結合我校中等職業學校辦學的特色，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，有力地推動了語文、德育課的教學工作。圓滿地完成了本學期的各項任務，現將工作總結如下。
一、政治理論學習工作
教師的學習提高是發展教育、提高教學質量的關鍵。按照基礎部的要求，組織教研室同志認真做好政治理論學習。對報告、以及全國職業教育工作會議精神中的.一些重大理論問題和觀點堅持反覆學習，把學習的過程作為進一步解放思想，轉變觀念的過程，進一步堅持實事求是，求真務實的過程，進一步堅持與時俱進，拓寬思想的過程，進一步提高思想上的堅定性，行動上的自覺性和工作上的創造性的過程，不斷提高認識水平和理論修養，發揮黨員教師的示範作用。
二、教學常規管理
加強常規管理，是落實教學計劃的根本保證。因此，本教研室始終認真落實教學常規管理的各項規定，按照各項規定組織教學。每學期認真制定教學計劃，堅持聽課制度，堅持業務學習，堅持集體備課，堅持期中期末檢查制度，加強過程管理，以保證教育教學紮實高效。
1、著力狠抓備課、上課、批改作業等教學環節。
備好課是上好課的關鍵，教案編寫是提高教學質量，實施素質教育的基礎工作。本教研室專兼老師都能認真學習《備課細則》，在教案書寫中不僅備教材，而且備學生。不僅備教法，而且備學法。體現了教學方法的研究與探討。都能認真履行週一簽字制度，簽字完整。
上課是教學環節的一個重要組成部分，課堂是傳道授業解惑的場所。本教研室老師教學態度嚴謹、教學環節完整，都能遵守關於維護正常教學秩序的各項規定，教書育人，完成科室安排的各項教學任務。
作業批改是對學生所學知識掌握程度的檢查、反饋，本教研組老師做到每次課後都有作業，並根據要求，將作業分為a、b本，認真、仔細、及時批閱作業，評出等級。對學生作業中存在的問題，有的指正，有的用紅筆劃出，甚至註明正確答案。對學生普遍存在問題，課前加以糾錯，利用課餘個別輔導。有些老師還有詳細批語，批語中多是肯定、鼓勵學生的話語。
2、注重實效考核，為學校實現考教分離作好準備。
本學期，我們圍繞教務部下發的《考教分離制度》（試行），認真討論試題建設中的問題，總結經驗，查詢不足。更新陳舊的知識、題型，根據學生實際，有所針對的降低難度，補充新內容。本著循序漸進、注重實效的原則，對語文課程增加了早讀抽查、普通話檢查、書寫規範等專案的考核，注重了學生的實際應用能力的考察。
3、嚴格實施課程標準，為專業課程改革提供依據。
本學期，教研室為進一步適應職業學校專業化發展要求，逐步實現公共基礎課程的規範化、標準化，提高學生在職業教育領域的基本人文素養，加強公共課程的適用性，本教研室全體教師嚴格執行《語德課程執行標準》，並經過大家廣泛的討論、研究、反覆比較商榷，進行了相應補充和完善，為我校專業發展提供了重要的標準化依據。
4、開展定期評課、集體備課、組內賽講活動。
本教研室積極響應學校號召，開展多種多樣的教研專題活動，本學期開展教研專題會議xx次，參加人數42（包括外聘教師）人次，公開示範課3次，組內說課3次，同行聽課本學期人均20節次，通過一系列教研活動的開展，使本教研室教師的專業技能和職業素質得到了極大的提升，成為我校教學科研的中堅力量。
5、開展豐富多彩的第二課堂活動，全面提高學生素質。
受學校領導的指示，本教研室全力以赴，在全校挑選學生參加了教育部組織的第六屆全國職業院校“學生文明風采”系列競賽活動，參賽作品全部獲獎。組織了“爭鳴杯”徵文活動，參加人次達200多人次，組織了第一屆我校普通話大賽。這些豐富的第二課堂活動以“提高學生興趣，培養學生全面發展，促進學生素質完善”為目的，為學生創造良好的學習氛圍，增強學生主動、自主學習的能力，使學生成為符合社會發展需要的綜合型人才。
通過一學期來的工作，我們深深地體會到：作為文化基礎教研室，承擔著學校的全部語文、德育課教學工作，是學生最早接觸的教師。一言一行都影響著學生，都會給學生留下很深的認象。本教研室十位教師立足本職，竭盡全力，不斷學習，用它山之石，攻己之玉，努力搞好教學工作，力爭為轉變“校風、教風、學風”做出更大貢獻。以高度的責任感和緊迫感，積極投身於我校高職提升的實踐中，為我校的發展貢獻自己的聰明和才智。課堂一絲不苟，耐心的教書育人。
課後以身作則，嚴格的要求自己。不斷學習，互相探討，充實自己。團結協作，完成基礎部安排的各項工作。以全心全意為同學服務為宗旨，遵循以人為本的素質教育原則，弘揚勇於創新，無私奉獻的精神，教書育人。
大學教研室年度工作總結4
本學年度我係軟體工程教研室工作在院各級領導的關懷下，堅持"教學科研化，科研課堂化"的教育科研工作思想，積極推動新課程的實施，積極探索新課程背景下數字化校園的建設、教師學習和研究方式的變革、數字化課堂模式的形成等，繼續深化教育教學科研課題研究，提高教師的科研能力，促進全體教師的和諧發展。
在全體師生的共同努力下，及時準確地完成了上級佈置的各項工作，現將本學期教研室工作總結如下：
一、做好學科建設和專業建設
目前本專業主要有2個方向，分別是軟體服務外包和WEB與多媒體設計，為了適應社會需求，我們依據本系學生的特點制定相應的教學計劃和教學大綱，培養滿足一線企業需要的技術應用性人才。
二、加強師資隊伍建設
在師資隊伍建設上，加強教師業務素質培養，提高教師隊伍水平，堅持"高質量、高層次、高水平"的培養原則，使教師的業務能力、教學質量、教學水平、基本技能、應用技能、綜合技能達到較高水平。
20xx年度，教研室結合教師結構年青的特點，加強青年教師的備課態度，提高教學藝術，改進教學方法，認真把好教學關，鼓勵教師更新知識，並通過老教師"傳、幫、帶"的形式，提高年輕教師業務能力。
三、抓好教學管理工作
為了更好的完成教學工作，我們做了以下幾個方面的工作：
（一）教學過程加強監督管理，保證教學質量
本學年，教研室一共安排了6次課堂教學觀摩，並組織學習交流，各位教師都提出了寶貴的建議。同時安排了對各位教師隨機聽課，在聽課過程中，教師們基本都能遵循教學體系，運用適當教學方法，並儘量教學手段多樣化，吸引學生注意力。
（二）積極開展課程改革，加強課堂教學管理
本教研室組織教師學習本專業教學計劃指導思想及人才培養計劃，讓每位教師都能深入理解，並認真討論，有記錄，有總結。嚴格執行教學計劃。對所開設的課程組織教師編寫、修訂大綱，編制課程教學日曆。並要求教師都能根據課程教學大綱和授課內容認真編寫教案。教案分電子教案和紙版教案，並要求每位教師均有不少於兩週的備課提前量。同時，還組織教師以說課形式討論教案編寫的完善性和執行的有效性。
（三）積極加強教研與科研活動
教研室在本年度共參與了4項教研立項（其它目前還在進行中），並發表論文17篇。基本保證人均每分期0.5篇。
總之，本學年教研室仍以迎評為核心工作，健全管理制度，鼓勵教師專業發展，努力提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革，取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處，一是在教改、科研力度不一致，如集體備課不能真正落到實處，走過場，形式化，教研活動未能有效地組織教師進行業務學習或教學研討。二是尚需增加教研投入，多聘請有關專家對學校科研、教學進行指導，同時，在技術、裝置上提供更多保障。