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校園教學工作總結三篇

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的校園教學工作總結3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

校園教學工作總結三篇

校園教學工作總結 篇1

王英希望國小園足球活動開展以來,在全國校足辦的正確領導下,在省、市校足辦的共同努力下紮實深入開展,成效顯著為推廣校園足球活動提供了榜樣和經驗。

一、主要做法

(一)真抓實幹,使開展校園足球工作落到實處

我校在開展活動中狠抓三個環節:一是抓活動前的聯絡、動員、布點環節。二是抓活動前的培訓工作,開展青少年校園足球活動校長、指導員、裁判員培訓班,由全校校足辦委派講師對開展校園足球活動的目的意義進行了詳細介紹,使校長和指導員、裁判員統一了思想,提高了認識;三是抓活動前的報名、註冊、保險工作,按照全國校足辦的要求,組織專人負責,邊學邊幹圓滿規範地完成了學校的註冊、報名、保險工作,舉辦校長、指導員、裁判員培訓班兩期。

(二)建立完善的青少年校園足球聯賽組織機構

1、成立聯賽組委會

由分管體育的副校長擔任聯賽的名譽主任,建立健全了高效的工作機構,嚴格按照全國校足辦對聯賽的統一要求操作20xx年校園足球活動工作總結20xx年校園足球活動工作總結。

2、不斷提高辦賽水平

根據參加校園足球聯賽學校的分佈情況,按照活動方案就近參賽的原則要求,合理安排各布點學校赴賽區參賽。

3、全力以赴做好聯賽服務工作

我校足辦抽調骨幹教師專職承擔校園足球服務工作,我們首先提出了開展校園足球活動能夠給孩子們成長帶來什麼為命題讓大家進行討論,使大家統一思想,把自己的情感和對孩子們的愛傾注到校園足球工作當中,分工明確、職責明確,大家放棄十多個節假日毫無怨言,都能做到提前到達賽場,做好賽事資訊收集整理工作,及時釋出賽事資訊,作好賽事監督工作,為比賽的順利進行提供了堅強保障。

二、主要工作體會

我們對在校園中開展足球活動充滿了信心,因為它已成為孩子們生活的一部分,成為他們茶餘飯後談論的話題,甚至會對孩子們的健康成長產生重大影響,我們在工作中主要有以下幾點體會:

(一)爭取領導對校園足球的重視

如何開展校園足球?開展校園足球有沒有必要?是這次會議著重和相關領導及其他同行們深刻探討的關鍵話題,我們在實際工作中體會很深!。足球對孩子們性格的塑造起著重要作用,足球使孩子們變得有感情、有靈性、充滿朝氣、提高了他們的團隊協作和榮譽感

我們體育、教育工作者常常思考,應試教育下的孩子們如何加強素質教育?孩子們如何培養自信、如何承受挫折、如何理解包容、如何提高遵紀守法意識、如何與人交流溝通?這些難解問題在足球場上都能一一找到答案。足球使孩子們不僅享受無限快樂,同時又陶冶了他們的情操,塑造了他們完整性格,要知道是我們把孩子們帶上了沒有硝煙的戰場,經過戰場洗禮所獲取的知識和感受是平時課堂裡和生活中所無法學到的20xx年校園足球活動工作總結工作總結。我想一個熱愛教育事業、關心孩子未來的領導和校長是不會拒絕校園足球的,事實證明校園足球活動開展的好與不好,領導和校長的重視程度起著至關重要的作用。

(二)加強教練員隊伍建設

針對聯賽中暴露出的教練員水平參差不齊的問題,我校足辦共同舉辦了教練員校園足球培訓班和一次研討會,廣泛徵求意見,統一思想,主要是強調校園足球宗旨,校園足球首先突出的是快樂,孩子在活動中不快樂就失去該活動的意義,青少年足球的魅力是快樂,發揮這種魅力才能吸引的孩子迫切地加入進來,從而使教練員在校園足球運動理念上提高了認識,鼓勵他們不斷充實專業理論知識,抓住這次難得機遇,樹立把校園足球搞上去的信心和決心。

(三)淡化比賽成績,注重普及工作

開展校園足球的目的就是吸引的孩子參與到活動中來,足球活動向足球文化轉變,我們的做法是採取年終綜合評定的方式,根據比賽成績、校內年級間聯賽開展情況、足球課開展情況、校園足球網站建設情況進行總成績的最終評定,改變了以往只注重比賽成績的現象,使各學校把工作重心放在了校園足球文化建設上。

校園足球教學工作總結篇三

xx市青少年校園足球活動於今年四月一日啟動以來,在全國校足辦的領導下,在xx市校足辦和佈局學校的共同努力下紮實深入的開展工作,取得了良好的.效果,足球運動深受孩子們的喜愛,得到家長和社會的支援,我們的校園足球活動呈現出良好的上升勢頭,現將活動開展情況總結匯報如下:

一、為貫徹《國務院關於加強青少年體質的意見》和《關於開展全國億萬學生陽光體育運動的精神》,以增強青少年體質,培養青少年拼搏進取、團結協作的精神為宗旨,通過廣泛開展校園足球活動,建立完善校園足球聯賽制度,在廣大青少年學生中普及足球知識和技能,形成良好的校園足球文化,提高青少年對足球的興趣,從而培養全面發展,特長突出的青少年足球人才。

二、主要工作:

(一)認真落實精神,成立組織機構

我們認真學習並貫徹了國家體育總局、國家教育部《關於開展全國青少年校園足球活動的通知》〔體群字xxx(54)號〕精神,並根據檔案精神制定了《xx市校園足球活動實施方案》,成立了xx市校園足球工作領導小組,下設辦公室,辦公地址設在xx市體育局,由體育局、教育局具體負責開展和落實校園足球活動各項工作。

(二)確定佈局學校

xx市校足辦根據全國校足辦要求,由體育局、教育局聯合對市、縣、區的近百所中、國小進行了實地調研,根據學校的具體情況和地理位置,確定國小30所、中學16所,為校園足球活動的開展奠定了良好的基礎。

(三)註冊和保險工作

按照全國校足辦的要求,派專人負責在聯賽開始前為46所佈局學校的學生共計1171人辦理了註冊和保險,使聯賽工作有了保障,讓學生、家長和學校能夠安心、開心的參加校園足球活動。

(四)制定了工作計劃和評估細則

xx市校園足球活動開展的比較晚,為能夠縮短和其他地市的差距,結合具體情況,制定了xx市校園足球活動工作計劃。同時為了讓佈局學校在開展活動中有所遵循,管理上更加規範,制定了《xx市校園足球活動學校評估細則(試行)》,建立動態管理機制,促進佈局學校對工作的重視,推動校園足球活動的開展。

三、活動的開展

(一)舉辦了各類培人員訓班

按照國家培訓計劃舉辦了校長、指導員、裁判員培訓班,為了讓指導員的教學能力和足球技術水平進一步提高,我們結合本地實際情況,抽調xx足協和xx師範學院的足球教練任教,舉辦了第二期培訓班,通過再次培訓校長和指導員,使其對開展校園足球活動有了更深刻的認識,增強了開展好校園足球活動的信心和決心。

(二)深入課堂指導

為了進一步推動足球活動開展,使校園足球能夠全面、快速普及,xx市校足辦聘請了韓國教練和市足球協會的資深老師,深入佈局學校走進課堂,與老師同學們共同上足球課,激發了學生們上足球課的興趣,提高了體育老師對足球教學的能力。

(三)開展校園足球聯賽

我市開展了區級和市級兩級校園足球聯賽,並舉辦了首屆校園足球聯賽開幕式,比賽分男子甲、乙組、女子組、中學男子組、女子組,此次聯賽共有46所學校的1120名學生參加,進行了區級168場、市級252場的比賽,比賽設立了優秀組織獎、體育道德風尚獎、優秀裁判員、優秀指導員、優秀門將、最佳射手等獎項,此次比賽增強了學生們對足球運動的興趣,推進了xx市校園足球活動的開展和技術水平的提高。

在此期間各佈局學校按照市校足辦的要求開展了班級與班級、年級與年級之間的比賽,通過比賽增強了學生們的身體素質,培養了拼搏進取、團結協作的精神,使校園足球活動得到普及。

(四)開展了公平競賽日活動

我市於九月十一日開展了校園足球國際足總公平競賽日活動,佈局學校的指導員、裁判員、參加比賽學校的學生們參與了這次活動,體育局、教育局和校足辦的領匯出席了此次活動。讓孩子們從小得到公平競賽的教育,對他們將來的發展會帶來積極的影響。我們要營造一個良好的校園足球環境,為我市青少年校園足球的發展打下紮實的基礎。

四、存在的問題

(一)師資力量不足

體育教師結構不均衡,缺少有足球專業技術的老師。有的學校只有2名體育老師,而且還承擔著學校其他工作任務,無法保障足球課的開展。,聯賽中暴露出球員們水平參差不齊的情況,反映出指導員足球教學能力的差距。一部分老師有較強的敬業精神,多年在堅持足球教學、訓練,且積累了較好的教學方法和技術,而大多數體育老師不具備足球教學能力,制約了校園足球的普及與提高

(二)場地設施簡陋

佈局學校中,能進行正式比賽的塑膠場地極少,有一部分是沙土場地,還有一部分是水泥場地不能進行比賽,由於條件比較落後,無法滿足佈局學校班際和校際聯賽的需求,對今後規範化經常化校園足球活動造成諸多困難。

(三)領導重視不夠

部分學校領導不夠重視,不能夠正確認識開展校園足球活動的意義,怕孩子受傷學校擔責任,怕影響學生的學習成績、怕學校搭錢,至使本校的校園足球活動開展質量不高。

總之,xx市的校園足球活動剛剛起步,穩步前行,可以說有了一個良好的開端,通過一年來的努力拼搏,克服了重重阻力,注重了提高效率,基本上走上了正軌,今後可能會遇到更大的困難和挫折,但是,我們有決心、有耐心、有恆心、有信心,把校園足球活動搞好,在青少年中普及與提高。積極爭取社會力量參與到我們的校園足球活動中來,擴大社會對校園足球的認可度。我們要嚴格按照國家校足辦的要求,固本強基,抓好普及並想方設法克服困難,抓好校園足球活動的各項工作,有我們大家對足球的熱愛和不懈的努力,我們的足球事業就一定會有騰飛的那一天。

校園教學工作總結 篇2

學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結 合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

一、加強組織領導,落實安全責任制。

我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,實行“一崗雙責” 及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。

二、完善安全制度,加強安全管理。

為規範學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、等等。通過建章立制,達到規範師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心國小安全管理與安全教育制度》、《國小生一日常規》等制度, 校園各區域安排學生輪流值日,定期檢查,並記好值日記錄。及時發現處理問題,確保學生安全。通過細化管理,使學校安全管理網路覆蓋到校園的每一個區域,每 一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規範化、常態化。

對學校的突發事件,我校制訂了《中心國小重突大事故應急預案》,對火災、交通安全事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,並通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,最大限度地保障師生的生命財產安全。

三、強化責任意識,加強防範管理。

我校實行封閉式管理,按照《中心國小值勤員管理規定》,加大門衛和值班教師的管理力度。做到校內有學生就有老師,巡視和規範學生活動。放學時段,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,學生到校後無特殊情況不準外出,確需外出的要有家長來接,班主任同意其離開。校外人員來訪憑“外來人 員來訪聯絡單”並確認本校接待人後才同意其進入。由於上述措施到位,嚴格控制了社會閒雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。

四、強化安全教育,樹立安全意識。

抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防範意識,安全意識。

利用週會,學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每週的集體晨會,均將安全放在頭條,教育的內容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規定:嚴禁十二週歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料, 不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生,飯前便後要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。廣 泛利用校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑,大力宣傳建立“平安校園”的重要性。各種活動的開展,既培養了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安 全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。

五、定期研究安全工作,落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個單週週一都定時召開安全工作會,會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全 工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想。

在學校安全管理中,我校由於領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發生,犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道,安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今後的工作中,我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針,嚴格執行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓,力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

校園教學工作總結 篇3

一、抓住校園遷建的機遇,加快學校發展步伐。

20xx年我校校園遷建工程全面啟動,一期工程和1*教學樓正在進展中,預計20xx年9月竣工並投入使用,為此,我校著重做了2項工作:(1)專人負責校園基建工程。(2)制訂學校發展規劃,明確今後三年的發展目標,其中包括基本建設目標和隊伍建設目標。

二、健全組織、注重管理,認真抓好制度建設。

為了使學校的整體工作步調一致,行動一致,學校狠抓制度建設,做到職責到人,制度管人,規章治校,使學校的各項工作步入新的軌道。也為我校實施民主管理提供有效保障。

1、堅持高標準、高質量普及九年制義務教育工作。適齡兒童(少年)入學率為**%,畢業率為**%,升入普、職高與中專達**%。

2、制訂《**中學三年發展規劃》,積極構建環境美、管理強、隊伍優、質量高的辦學目標,使我校師生明確我校辦學方向,為今後努力打造成為具有現代化氣息、社會聲譽好的現代化新型學校而奠定紮實的基礎。3、合理整合、全面發揮。

一是積極構建學校領導班子隊伍建設,上半年民主選舉產生校首屆工會委員會。

二是制訂出臺《學校校務公開制度》,全面實施收費公開、政務公開、校務公開、財務公開的校務四公開制度。

三是重新調整了各教研大組的工作職責,使各教研組長的工作職責得到更好的發揮。

四是建立家長投訴電話制度。完善監督機制,讓家長、學生、社會都參與到教師形象的評價監督行動中。

五是嚴格執行上級教育行政部門關於家教管理,實施意見,堅持做到不帶寄讀生,不收費補課。

三、依法治校、文明建校。

1、我校根據區教育局《關於建立學習型學校的指導意見》,制訂學習型校園建立活動的計劃,精心組織,大興學習之風,促進教師主動發展。

2、制訂出臺《學校衛生工作實施方案》,對校園公共場地和班級衛生以及教師辦公室等場地實施目標管理,量化積分。

3、以鹿城區中學生日常行為規範達標學校驗收復查為載體,堅持抓好學生的日常行為規範,繼續落實值周班級制度和文明班級評比制度。

4、大力加強校園文化建設,注重德育滲透。20xx年元旦前後舉辦慶元旦、愛我校園大型學生美術作品展。

5、認真貫徹實施《中國小德育大綱》,使學習教育活動貫穿於學校各項工作的全過程,積極撰寫德育論文,孫忠勝同志的德育論文榮獲市二等獎,陳敏同志的德育論文榮獲區三等獎。

6、繼續開展星期教師師德專題培訓,認真組織學習,把學習和培訓結合起來,實現隊伍的最優化。

四、深化改革、全面發展

1、以新課程為核心,全面推進素質教育。

20xx年,我區基礎教育課程改革實驗工作正式啟動,我校全校教師努力進取,轉變觀念,思變創新。腳踏實地,一步一個腳印地做好新課程的每一步工作,每一個環節。每一堂課程,每一項管理體制,逐步構建三級課程體系,實現學校各類學科的整合。

2、學校開展二級公開課評比活動。教研組開課達30節,學校開課13節,選派人員參加區教研活動中心的各類教研活動10xxxx次以上,全體教師把課上得規範、好、新,在課堂上花力氣,教師的說課、聽課、上課、評課能力得到提高,xx月份,區教研中心對我校進行教學調研,開課15節,予以充分的肯定。

3、建立資訊化建設工程。

教育資訊化是教育發展的必然趨勢,今年,我校花巨資購買計算機**臺,改變了落後局面,努力實現青年教師掌握計算機的使用能力,進行文字輸入、編輯製作、上網瀏覽,開設資訊科技課,20xx年7月**教育網勝利開通。

五、以教學管理為主線,全面提高教學質量。

20xx年,我校完善了教師量化考核制度和教師常規檢查制度,對教師進行過程性評價和結果性評價的綜合評價。第九周和第十九周兩次對教師進行考核量分。下半年期會考試參與區級聯考,全校教師都作了考後分析這項工作,教導處組織教師對各學科期會考試情況認真客觀的剖析,及時瞭解教情、學情、及時總結經驗與不足,及時反思。

六、完善財務後勤工作。

學校的後勤管理是學校各項工作的基礎和保障,後勤部門充分發揮其服務職能、管理職能、育人職能,特別是重視安全工作,營造了安全、健康、和諧的校園環境,切實把好食堂質量關,嚴格食品衛生檢查制度,嚴格財務管理制度,嚴格規範檔案管理制度。