在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編為大家收集的個人保潔合同範本，歡迎閱讀與收藏。
個人保潔合同1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商，就甲方為乙方提供衛生保潔服務的相關事宜，訂立本協議。
一、具體保潔專案及區域：
1、日常清潔區域：
2、定期保潔區域：
3、垃圾清運：
二、甲方保潔員工作時間安排：
三、保潔服務協議期限：_ 年_ _月__日至__年_ _月_ _日。
四、保潔費用：
每月保潔服務費：元人民幣，（大寫）： 圓整。甲方須在付款前提供正規的含稅發票。未發現保潔質量問題的，乙方每三個月支付一次服務費。
五、甲方權利義務：
1、甲方按照乙方要求配置保潔員 名，並向乙方提供保潔員身份證影印件存檔；
2、甲方提供的保潔員應身體健康、誠實勤勞。
3、甲方保潔員應嚴格按照操作規範、清潔標準進行工作，確保衛生質量。
4、甲方負責提供清潔工作所用工具、裝置和物料。
5、甲方保潔員在工作期間，必須遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排。
6、甲方應全力配合乙方特殊時期的大檢查工作，按照檢查標準做好衛生清潔工作。
7、甲方負責對所有保潔員的全面管理工作，並承擔保潔人員的勞動用工及安全責任。
8、甲方在作業中應嚴格要求其保潔員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品或進入與其保潔作業無關的區域。因此造成甲方人員人身、財產損害的，由甲方自行承擔責任。因此給乙方造成的損失，甲方應承擔賠償責任。
六、乙方權利義務
1、乙方為甲方保潔員提供水源、安全用電、照明，以保證正常作業。
2、乙方為甲方提供必要的物料、工具裝置儲存場所。
3、協助甲方解決工作現場遇到的特殊問題。
4、乙方對甲方提供的保潔服務享有監督權和檢查權，有權對甲方服務提出意見和建議的權利。
5、乙方對甲方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工；如不滿意甲方保潔員的服務，可責令甲方及時調換。
七、違約責任：
1、甲方在保潔工作中未達到保潔的質量標準，經甲方兩次通知整改，仍未達到標準的，乙方有權扣除月服務費的 %作為違約金。甲方拒不整改的，乙方有權解除本協議，並不支付甲方任何服務費用。
2、乙方未按期向甲方付費，沒遲延一天，向甲方支付未支付服務費 %的違約金。
八、在本協議有效期內，乙方可隨時解除本協議而無需向甲方承擔任何責任。解除本協議由乙方向甲方發出解除本協議之書面通知當日起生效，。甲乙雙方按本協議截止上述解除通知日止已履行部分據實結算。如本條款與個人保潔合同其他條款相沖突以本條款為準。
九、本協議未盡事宜，雙方協商簽訂書面補充協議解決，書面補充協議與本協議具有同等法律效力。
十、雙方一致同意約定本協議簽訂地點為北京經濟技術開發區。甲乙雙方就本協議執行所發生爭議及糾紛，應本著互利互讓的原則協商解決；協商未果，應依法向約定的個人保潔合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、本協議一式三份，甲方執一份，乙方執兩份，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)： 乙方（蓋章）：
簽約代表： 簽約代表：
簽約時間： 簽約時間：
個人保潔合同2
甲方：
乙方：
籤於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為濟寧華美物業管理有限公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同於20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個月(至 年 月 日止)，並交納合同違約金50.00元整，合同期滿時退回。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為/月。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定 。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的`;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程專案中的工作及責任，在該專案未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。
七、職工人身意外傷害險：公司將根據不同工種進行辦理，保險費由公司墊付，員工服務期滿一年的由公司承擔，不足一年離職由職工全額承擔，保險手續轉移個人。
八、服裝的管理：合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元，合同期滿時退回。
九、本合同到解除日期時，乙方應按照《濟寧華美物業管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告，經逐級審批同意後，由管理部通知本人領取“離職審批單”。未經程式審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。
第十五條 本合同的附件如下：附件一：《保密協議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日