社工例會會議紀要範文

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　　社工例會會議紀要範文

會議時間：2016年2月27日星期日 會議地點：教五A206 主持人： 程燕青 記錄人：黃靜 考勤狀況：

應到人數：18 人

實到人數：16人

無故未到：路超 郭羽田

遲到(包括時間)： 無

請假(包括原因)： 無

會議主題：新學期，新社工，新發展(工作模式的轉變和本學期的活動)

會議內容：

一、工作模式的轉變

(一) 背景：

1、 學社幹部已開設專業課，可以壓力增加

2、 社工學社的幹事即將接任，需要進一步熟悉社團各項運作

3、 給幹事們更多的表現機會，使學社有新的發展

(二) 轉變方式：

1、 組建團隊

要求：(1)幹事：

不指認隊長職務，組成無領導小組，自行討論，分配任務; 按進度完成任務;

輪流撰寫小組執行狀況：前期分工;各成員表現評價;

任務進行狀況;意見問題的反饋以及需要的幫助(各小組每週 一篇，週五晚前發到社團公郵)

(2)幹部：

團隊例會聽取工作彙報，做參考指導;

幹部例會彙報個團隊執行情況，討論問題，提出解決方案

2、團隊組建方案

(1)各部門為一小組

(2)兩個部門合為一組：祕書部和社會工作站;外聯部和策劃部;

宣傳部和校園工作站

(三) 團隊任務

1、無論是“婦女兒童之家”之家專案或是“礦大學子與兒童共成長”輪流完成每週或每月的`任務

2、社工文化節：前期策劃;中期活動實施;後期總結宣傳

各團隊要出一個宣傳類活動，一個服務性的活動，一個開幕式方案，(進行競標，成功的團隊必須包辦策劃，組織，宣傳，實施，總結等各方面)

3、各部門完成一些日常事務，各司其職

(四) 執行保證

1、(1)院團委、校社聯任務不接

(2)除非有市級及以上更有挑戰的任務

不為追逐名譽而存，只為鍛鍊我們自己

2、幹部之間相互配合

3、各團隊優異表現，有始有終

二、本學期活動內容

(一)3月5日 志願者活動月

1、上午 公益社團聯盟

2、下午 義務服務 去奎山敬老院(全體參與)

3、團輔形式的大會

(二)社工文化節

(三)特色活動

“婦女兒童之家”

或“礦大學子與兒童共成長”