醫院安全生產月開展一系列內容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產宣傳活動，下面就為大家收集了醫院安全生產月活動總結，僅供參考!
關於醫院安全生產月活動總結【1】
為進一步提高護理質量，全面落實衛生部“優質護理服務示範工程”精神，增強護理人員的安全防範意識、服務意識，杜絕護理不良事件的發生，構建和諧的護患關係，護理部開展了以“關愛患者、安全護理”為主題的護理安全月活動。輸液室全體護理同仁認真領會此次活動的指導思想，落實活動的各項內容，在大家的共同努力下，較好的完成了安全月活動的工作，現總結如下：一、輸液室自查的護理安全隱患
1.醫囑處理：處方醫囑轉抄錯誤或漏項，醫囑執行後漏簽字等;2.注射輸液：用藥速度調節錯誤，未及時向患者交代注意事項等;3.口服藥發放：漏發口服藥，未及時向患者交代注意事項等;4.護理處置：年老、體弱患者墜床，皮試漏記錄時間或檢視結果不及時導致重做;
5.藥品管理及使用：藥品未按有效期先後擺放使用，私調藥品現象有效期近期換遠期，使藥物不能按有效期先後使用，可能導致藥品失效浪費，甚至錯輸過期藥品;
6.護理觀察：輸液巡視不及時、不細緻，病情變化發現不及時，交接班不認真等;
7.護理記錄：錯記、漏記、記錄不規範等
8.消毒隔離缺陷：各種無菌技術原則在工作量大、繁忙時不能嚴格執行，手衛生規範及要求執行不到位等二、原因分析
1.護士配置不能滿足輸液室工作量需要。輸液室承擔著門診、急診24小時輸液、急診臨時留觀、急診週轉病房等護理工作，工作戰線長、病種多，臨時留觀與急診病房患者週轉快，無固定值班醫生，病人一切事宜均有值班護士面對處理;
2.低年資護士佔輸液室護理人員的60%，職業素質、責任心、自我約束力、慎獨精神、規章制度的執行力、業務水平、安全意識、服務意識、法律意識、應對突發意外事件的能力等亟待加強與提高;3.有心理精神因素有關。有時候由於外界環境影響情緒或工作壓力太大等精神心理原因導致護理不良事件的發生。
4.與管理因素有關。由於多方面原因，護士長要花大量精力處理瑣碎的行政事務，對護理管理職能有較大影響。三、整改措施
1.輸液室認真落實人性化服務的理念，從服務物件的特點和個性出發，開展護理服務，以尊重病人，服務於病人，順應時代發展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，接診護士要熱情接待患者，詳細問診，核對處方與藥物，耐心解釋輸液流程，主動向病人
或者家屬介紹輸液環境，輸液時間、規章制度等，瞭解病人輸液的心理狀態與需求。其次，交待特殊輸液藥物、不良反應以及輸液的注意事項，並根據不同的疾病特點做好健康教育。第三，提供規範化服務，輸液查對環環把關，相互督導;口服藥做到“送藥到手，看服入口，服後再走”，把工作的每個細節做好，才是有品質的安全護理服務。2.提高護士的'理論與技術操作水平：做好護士的在職繼續教育工作，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿於日常工作中。對新分配、新調入的護理人員按科室制定的計劃全年培訓。開展應急演練，提高應急能力，輸液室每個護理人員均參加了科室舉辦的急救技能比武，做到全員參與，全員練兵，通過初賽、複賽，取得了優異的成績，達到了比賽訓練的目的意義。
3.加強實習生的帶教工作。按照實習院校的實習大綱，輸液室克服高年資護士較少的困難，選派優秀的護師做好帶教工作。做到放手不放眼，同時重視實習生的入科教育，反覆告誡護生要有慎獨精神，認真執行查對制度，說明不安全醫療對患者、自身及醫院的危害，樹立法制觀念，加強責任心。杜絕實習護生引發的護理隱患。
4.加強病房管理。輸液室病人較多，承擔著門診、急診24小時輸液、急診臨時留觀等工作，工作戰線長、病種多，臨時留觀病房週轉快、較擁擠，物品放置多，晨間護理工作尤為重要，不能馬虎。注重加強護士對患者的巡視工作，使護士能夠有的放矢和及早地發現患者的病情變化，儘快採取相應的處理措施，認真填寫輸液巡視單，巡
視時，護士到床邊簽字，確保了護士按時到患者床前巡視病情，不僅嚴格落實了巡視觀察制度，同時加強宣教，促進護患溝通。及時與門急診醫生溝通，交換意見，規範醫護配合行為，保持護理與醫療一致性，減少不良事件，從而提高了患者滿意度和護理質量。
5.加強法律法規學習，規範護理檔案書寫。組織護理骨幹參加醫院外請法律專家的醫療安全專題培訓講座，受益匪淺;利用晨會、交接班時間，組織護士學習專題講座的內容及《護理文書書寫規範》、《侵權責任法》、《患者安全目標》、《護士條例》、突發事件、意外事件應急預案等，並嚴格按照要求，規範護士行為，落實執行力，培養護士的法律意識和自我保護意識，培養慎獨和利他意識，敬業愛崗。
6.強化護理人員的安全意識，組織護理人員參加科室組織的護理不良事件案例分忻討論會，就護理工作中發生的問題與缺陷進行分析討論，使每一位護理人員都能從中吸取教訓，加強工作責任心，注重業務學習，提高業務水平，重視環節質量的管理，強化質量安全意識。同時通過討論會的交流，針對輸液室護理工作中的安全隱患，組織學習討論，制定、落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。
7.注重發揮高年資護士的作用，以豐富的臨床經驗、紮實的專業知識、熟練的操作技能及高度的責任心、善於發現問題、處理問題的能力為輸液室質控工作把好關，做好低年資護士的傳、幫、帶工作，合理搭配，以老帶新，以此防範護理不良事件的發生。
關於醫院安全生產月活動總結【2】
一、加強安全生產宣傳工作
在院內多功能廳、病房樓門前等地點懸掛安全宣傳標語，在門診大廳、病房樓大廳擺放了安全宣傳展板;並且通過微信平臺，向各科室人員進行安全教育提示。保衛處組織對臨床科室進行了消防安全教育培訓，為臨床大夫們講解消防安全知識。
二、 召開安全生產專家研討會
總務處組織院內資歷老、經驗豐富的電氣工程師和水暖工程師，並聘請了相關方面的專家、技術人員，召開了“供電、水暖安全專家論證會”。通過本次論證會，總結並向醫院提交了供電報告，為我院安全用電及未來科室規劃調整提供了指導和安全依據。
三、積極排查、整改隱患問題
大力開展安全檢查和隱患整改工作，針對醫管局安全檢查過程中發現和提出的問題和安全隱患及時進行 整改;積極組織了各科室、各班組人員進行隱患自查，特別是加強配電室、氧氣站、鍋爐房等重點要害部門的安全隱患排除工作。
四、 組織防汛、停電及消防安全應急演練，完善應急預案
在6月下旬，我院組織職工進行了防汛、停電和消防安全演練，並對原應急預案進行了更新和完善，提高了醫院應急處突能力，為醫院的安全運營提供了有力保障。
五、開展安全在我身邊“說句心裡話”活動
後勤支部開展了“說句心裡話”演講活動，邀請院內經驗豐富的老職工、老師傅們參加。在演講過程中，他們用親身經歷的故事和經驗告誡人們安全生產的重要性，把安全意識深入到每一位職工心中。