在平日的生活或工作學習中，我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。那麼要如何寫呢？以下是小編整理的優秀主管獲獎感言（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
優秀主管獲獎感言1
尊敬的各位領導，我最親愛的兄弟姐妹們：
晚上好！
很榮幸的又一次站在這裡與我的新老朋友聚在一起，時間過的真快，轉眼我到公司已經兩年有餘了，兩年前我來到這個我既熟悉有陌生的超市，記得剛到公司在錦華店百貨區做一名普鋪通通的員工，在那裡我每天的工作是整理排面， 打掃衛生，隨時補貨，對好價籤。隨著時間的推移，我慢慢學會了怎樣把商品擺放好看 整齊，怎樣輕鬆又能把衛生保持乾淨，就這樣工作了兩個多月，我被公司調到了車站店百貨區做主管，雖然我在錦華店做過百貨，但那畢竟是員工，每天做好自己的工作就好，到這裡做主管事情太多，在加上人員不太熟悉，工作經驗也不足，使我隔三差五就到我們的店長面前大哭一場，也曾經幾次向他提出自己的壓力大，在她的耐心說服和幫助下，使我一步一步度過最艱難的時刻，現在我回想起來我真的非常非常感謝她，感謝她給予我的幫助與鼓勵。如果沒有她當初的耐心的指導，就沒有我今天的成績，感謝我們店的所有兄弟姐妹，在我脾氣不好發火時，你們的理解與體諒，你們無怨無悔的工作精神，使我在看在眼裡記在心中，但我始終沒有表揚過你們。因為我想讓你們做的更好。感謝我的一雙兒女，他們本來中午都是在家裡吃飯的，從我做主管起，因為這事，那是多，有時不能按時回家做飯。他們為了不影響我的工作，選擇了白天在校吃飯，晚上回家休息。早上5：30起床去學校。感謝他們為我所做的一切。感謝他們的聽話，懂事。
雖然工作中，我們是店長，主管和員工。但我早已把你們看成是親人了。還有我們店的美女們，我已把你們看成是女兒，因為我家也有一個和你們大小的女兒。他犯錯的時候，我也會想批評你們一樣批評他。你們永遠記住一句話。嚴是愛，鬆是害。對你們在哪裡工作都要學會腳踏實地。學會去尊重別人。才能得到領導的重用。感謝那些曾經傷害過我的人，是你們讓我學會了堅強和麵對。還要感謝那些關心我，幫助我的兄弟姐妹們，使你們讓我感受到菲英特這個大家庭的溫暖。今天我要特別感謝我們的老總以及後勤的所有工作人員，一直以來在我們身後默默的付出與支援，謝謝你們！有這麼人的支援和幫助。使我走到今天。新的20XX年我會更加努力工作。
最後祝菲英特商貿越做越大、越做越強、祝兄弟姐妹們，身體健康、萬事如意、閤家幸福！
優秀主管獲獎感言2
尊敬的領導 親愛的同事們：
大家好，承蒙大家厚愛，我獲得XX年度優秀管理者，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！
自進公司工作至今已有3年的時間，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，儘自己最大努力做好自己的本職工作，我現任xxx，平時就是做一些上傳下達的工作，除了協助領導把上級領導佈置的任務以最快的速度最高的質量完成外，還在做店內的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。
被評為優秀管理者，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今後的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真幹好自己的本職工作，為公司的發展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續幫助我、支援我，在此我謝謝大家！
優秀主管獲獎感言3
首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支援，感謝你們對我工作的認可和支援。
營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能裝置的推廣活動，公司的營銷策略等，並處理營銷過程中各種對外關係，包括公共關係、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支援，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產效率；而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的'發展儘自己的綿薄之力。
在今後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力！
優秀主管獲獎感言4
踩著時間“鼓點”的節拍，我們又在平凡的崗位上收穫了一年。回想去年的今天，相同而激動人心的場面，當看到獲獎的優秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要努力工作，爭當他們當中的一員；靠這份激勵和執著，今天我們也加入了先進的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領導對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上臺，感謝所有同事對我們工作的支援和信任。
當選為公司xx年度的“優秀員工”，這是一份榮譽，更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。
這點成績，僅僅是進步的起點，這將是我們今後工作的鞭策和動力，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事。並決心在今後工作中保質保量完成任務，努力提高自身業務素質，在各級領導的帶領下，為公司的騰飛和發展努力！衷心希望我們公司能夠越來越壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業文化使我們能各盡所能，更好地服務生產，而我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。能夠當選優秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以後工作的一種激勵，我們更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作中，我們將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力！
優秀主管獲獎感言5
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：
大家新年好！今天，我很高興作為“優秀部門經理” 的代表在此發表獲獎感言。
首先，我要感謝柯利達，感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值；其次，感謝公司領導對我工作的指導和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們，你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作，換來了技經部“年度優秀部門”的榮譽稱號；此外，還要感謝相關協作部門的鼎力配合，正是有了你們的支援和幫助，我們的工作才得以順利開展！
我有幸被大家推選為“優秀部門經理”，內心除了興奮和感激，更深深地意識到，今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今後的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而，我也將在未來的日子裡，用更高、更嚴格的標準要求自己，不負大家對我的期望。我一直相信，成功沒有太多捷徑可循，也不是開始就把事情做得多麼轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經過歲月的不斷積澱，最後才會獲得成功。藉此，我想對公司新進的各位同仁說，特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心，願意付出，敢於行動。以務實的態度對待每天的工作，腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期，工作的環境、薪資待遇都不十分令人滿意，但是隻有經歷了充滿磨練的今天，才會擁有更美好、舒適的明天。
最後，祝願在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，願公司龍年步步高昇，早日成功上市。謝謝大家！