遞給用人單位的第一份簡歷一定要簡明、扼要。一般有機會面試時，應該再製作一個更能突出自己特色的簡歷，遞交給用人單位。簡歷的內容最好在一張紙的範圍內表達完，否則顯得太嗦。在簡歷的一開始，交代自己的姓名、所學專業、畢業學校、應聘崗位、相關的工作經驗就可以了。要對你的.應聘職位進行詳細的描述，結合你現有的經驗，說明自己勝任的原因。切記，你的經驗一定要和你所應聘的職位一致，不是把所有的工作經驗一個不落地寫上。
至於戶籍、聯絡方式最好放在後面。因為，在篩選簡歷時，用人單位最關心的是應聘者的專業和經驗，而這部分是完全跳過不看的。只有用人單位想要你的時候，才會在簡歷中主動找你的聯絡方式，所以這些資訊寫到最後就行了。在投遞簡歷之前，最好先了解有意向單位的應聘崗位的具體要求，根據要應聘的崗位要求寫簡歷，有目的的突出重點。而忌諱給所有用人單位投遞完全同樣的簡歷。
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