同學們之所以沒有對簡歷有太多的關注，原因也非常簡單，在沒有足夠求職經驗的支撐前提下，即便個人實力在出眾，這些看似平凡的`簡歷也無法收穫到應有的效應。
儘管資訊非常全面，求職者也考慮到了各個方向的書寫問題，但這些資訊到底是真是假，招聘方卻不得而知，含糊不清的對資訊進行表達的求職者，很容易給招聘企業帶來一種資訊不符事實的觀感。糊里糊塗在職場中失利的原因有很多，這裡所提及的資訊準確性，恰恰是眾多求職者失敗的主要原因。
任何事物，包括人，都可以用價值來衡量，簡歷也同樣如此，一份有價值的簡歷往往可以襯托出書寫者的不凡。有沒有價值，也是簡歷應該發揮出的內在優勢。就算只是一些工作經驗，個人能力的書寫，也一樣可以將簡歷打造的更具運用與影響價值，這便是求職者需關注的書寫準則。
