一、瞎編簡歷 同一件事情，從不同角度可以進行不同描述，表達不同的目的。經歷是可以挖掘的'嘛。問題是，挖掘不等於編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編，深入提問幾下，水分立刻就出來了。 一個法
一、瞎編簡歷
同一件事情，從不同角度可以進行不同描述，表達不同的目的。經歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等於編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編，深入提問幾下，水分立刻就出來了。
一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業計劃書時，竟然說時間太久已經忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這麼快就忘，此等記憶力能做法律事務?或者，要麼真忘了，那就別寫在簡歷中，要麼寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什麼不呢！求職靠的是實力，不是僥倖，不是純粹的運氣，練好內功，打好基礎，才會成功。與其反覆奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!
二、“大而全”的簡歷
據瞭解，有些畢業生為節約成本，常常只做一份“大而全”的簡歷，從年底11月用到第2年7月，既不更新資料，也沒有任何針對性。簡歷準備隨意。據工作人員介紹，該網站常常收到名為“ 求職信 ”、“這個資訊你看看”或乾脆沒有命名的求職郵件，他們一般都會將其直接刪除，因為“與一些病毒郵件的標題非常相似”。
三、郵件標題無應聘職位
他們說，很多大學生怕麻煩，不願寫“某某應聘某某職位”這樣比較明確的郵件標題，結果錯失機會。
四、簡歷中錯別字多
特別是首頁和英文簡歷上。在華中科大一名朱姓女生簡歷第一頁，“獲獎情況”一欄赫然寫著“獲交易舞大賽一等獎”。當記者向她指出時，這名女生還在說“是對的吧?”類似這樣把“署名”錯成“暑名”、把“University(大學)”錯成“Univresity”的常識性錯誤屢見不鮮，最多的一頁簡歷錯別字多達五六個。