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土建工程師應聘工作簡歷模板

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工作簡歷不是目的,它是一個敲門磚,它是你的工具和武器,讓你戰勝對手,殺出重圍,拿到面試。下面提供土建工程師應聘工作簡歷模板,歡迎閱讀!

土建工程師應聘工作簡歷模板

土建工程師應聘工作簡歷模板

 個人基本簡歷  
姓名:本站國籍:中國無照片
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣東省身材:173 cm kg
婚姻狀況:未婚年齡:26 歲
培訓認證: 誠信徽章: 
 求職意向及工作經歷
人才型別:普通求職
應聘職位:結構/土木/土建工程師:結構工程師    
工作年限:3職稱:初級
求職型別:全職可到職-一個月
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州 深圳
個人工作經歷:在廣州一家設計單位一直從事高層建築結構設計,參與多個專案的計算以及設計,在前輩們的帶領下,在團體的配合協調中,能很好的完成任務
 
 教育背景
畢業院校:河南工業大學
最高學歷:本科畢業-2005-07-01
所學專業一:土木工程(工民建所學專業二: 
受教育培訓經歷:2001年9月至2005年6月在河南工業大學學習
 
 語言能力
外語:英語 一般  
國語水平:良好粵語水平:良好
 
 工作能力及其他專長
 工作態度認真,不喜歡拖拖拉拉,效率還行,能很好的團結同事
 
 詳細個人自傳
 工作態度認真,不喜歡拖拖拉拉,效率還行,能很好的團結同事
 
 個人聯絡方式

如何製作一份能脫穎而出的簡歷?

經常有求職者朋友很擔心的問我,如果自己不是從最好的大學,或是最熱門的科系畢業,外加又沒有足夠的工作經驗,那麼如何在激烈的求職競爭中雀屏中選呢?

不用擔心!以僱主的角度而言,選擇工作夥伴其實和選人生伴侶一樣,雖然一些熱門學校、科系的光環,可能是加分的因素,卻不一定是最終的考量。

對任何人而言都是一樣,最適合總比最好更重要!換句話說,最適合就是等於最好了!

那麼,對僱主而言,什麼是最適合的員工呢?答案可能會因職務不同、組織氣氛等等因素不同而有所差異。而我認為,最適合的員工的定義應該是:可以有效的完成所賦予的職務,且和上司及同儕有合作默契的人吧!

所以,可以有效的完成所賦予的職務是簡歷和自傳必須確實表現的內容。

如何製作一份能脫穎而出的簡歷呢?聽聽下面的建議:

(1) 簡歷和自傳中強化表現你就是面試官所需要的人

先研究相關職務需具備的個性及技能,然後,審視自己過去學經歷中,是否有與未來職務所需的特質相符合之處,最後在簡歷和自傳中強化表現之!那麼,求職者就可以突顯自己的適任性,因此獲得面試的.機會。

TIP: 如何研究相關職務需具備的個性及技能?

有幸於網際網路的發達,其實要研究一家公司、某種職位的內涵並不困難。你可以很輕易的看到蠻詳細的資料,增進了解對方所需的特質之後,你也比較容易把自己描繪成對方所需的人格特質。

(2) 強調潛力和熱情:

缺乏實務經驗固然是社會新鮮人的致命傷,但相對地,社會新鮮人擁有年輕的幹勁、強烈的學習慾望及付出的熱情也很珍貴!你可以透過簡歷強力促銷你所具備的新鮮人的優點,一來彰顯自信,二來提升自己的未來價值。

TIP:

□如果是書面的簡歷〈非電子簡歷〉,請務必用計算機排版

□書面履歷製作上要清晰易讀、條理分明,行與行間避免過擠

語文能力值得突顯

□專業證照必須強調

□可以增加一欄工作目標,表現旺盛的企圖心

成品大檢驗:

簡歷製作完成後,千萬別省略檢驗的步驟。

(1)內容檢查: 檢查文字是否順暢?千萬別出現錯別字!年代、數字有無錯誤?還有,證照等重要資料有無遺漏?

(2)版面檢討: 如果是書面的簡歷,必須審視簡歷的整體感。編排是否太擁擠?太鬆散?是否格式凌亂?

(3)旁觀者清: 找個可靠的人,請他(她)讀一遍,檢查漏失及提供客觀意見。如果是書面的簡歷,就要用一臺效能良好的印表機,放進高品質的列印紙,然後接收成果!

(4) 如果是書面的簡歷要以最突顯的方式寄件送出: 最後到達寄件送出的過程!最好的方式,是透過快遞或限時掛號,以免你的書面履歷淹沒在一群求職信函中。

不過,我強烈的建議您在製作平面履歷的同時,也要將您的簡歷上網細心填一遍,務必要透過更有效率的網路求職,來幫您主動配對到適合的工作!你可以雙管齊下,以最有效率的方法找到適合的工作!