簡歷的遞交便可確保自己能夠收穫到相對應的工作，這一似乎看起來非常難以達到的運用效果，實則輕易即可滿足。當求職者決定進行簡歷的創作時，首先應關注的是簡歷的創作方向問題，如針對自身的能力，素養，學識，以及工作經驗進行敘述，這樣創作出來的個人簡歷即便不能夠發揮出頗為實用的影響力，但這毫無疑問正是招聘方希望見到的一種創作型別。
個人資訊
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性 別： 男
年 齡： 39歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 椒江區
自 我 評 價
殷實，勤快，做事認真，生活嚴謹
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-部門主管
尋求職位： 採購、工程、管理
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
做過塗料採購，工程，開過石料廠
工 作 經 歷
▌2008-03--2013-04：事業單位
所屬行業： 教育、培訓、科研院所(國有企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/其它相關職位
職位名稱： 駕駛員
職位描述：負責，倉庫，開專車，從來沒事故，為領導服務專業，良好職業操守
▌2004-01--2008-01：廢舊場
所屬行業： 運輸、物流、快遞(國有企業)
擔任崗位： 建築施工類/建築施工類
職位描述：自己運輸，在機械加工，汽配，後來去西安，工程，回來在潔具廠，採購，五金，在事業單位一年
▌2003-02--2004-01：石礦
所屬行業： 建築、裝潢(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/軟體設計師
職位描述：自己加工，工程
離職原因： 回來
▌2002-02--2003-01：流水線
所屬行業： 機械製造、機電裝置、重工業(國有企業)
擔任崗位： 銷售類-人員/業務員
職位描述：在負責廣東摩托車流水線安裝。業務，管理。
離職原因： 去西安，自己開礦，與人合夥採石
▌2000-01--2002-01：塗料公司
所屬行業： 建築、裝潢(國有企業)
擔任崗位： 建築施工類/建築工程驗收師
職位描述：z做過塗料採購，工程，開工程車，班車
教 育 經 歷
1984-09--1997-10 普通高中 機械類/ 高中
技 能 專 長
技術職稱： 中級
語言能力： 英語：一般; 其他：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
做過機械，車床，多年駕駛,做過銷售，採購
拓展閱讀：化簡為繁 兩招教你如何在職場中擊敗競爭對手
職場的競爭也是近些年才逐漸呈現出來的，原本對很多人而言比較容易的就職問題，也會因競爭的壓力過大而很難幫助到他們獲得心儀工作。但這也不能說明求職者無法如願以償的收穫到對他們而言比較心儀的工作崗位，若想增加就職的機率，我們大可以兩點技巧的運用來對個人簡歷的使用起到增幅作用。
可增加簡歷運用水準的兩種招數一覽：
①、外在因素的新增
若想使普通的簡歷表現出不普通的`一面，我們需瞭解怎樣的外在因素新增可對簡歷的帶來運用效果上的增幅影響。很多人本身並不會對此問題關注，而這也就使得越來越多的求職者很難藉助簡歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可藉助的外界因素大致可以從學識的程度上體現出來，高學歷並不代表著他們能夠獲得更高質量的工作，但起到小小的加分效果絕對是可以達到的層次。
②、切勿出現誤區
一旦簡歷顯現出各種各樣的小問題，小誤區，那麼簡歷的使用情況也會顯得不那麼樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對簡歷的運用進行頗具針對性的創作，即便是出現一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡歷達不到增加求職者影響力的效果。
只要能夠合理的運用到這兩點小技巧，以往對很多人而言比較困難的簡歷運用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收穫到心儀工作，但這些簡歷也擁有極強的運用能力。