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做一份與眾不同的簡歷

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   做一份與眾不同的簡歷

  這是你第一次找工作,你需要花相當長時間準備一份詳盡的簡歷,簡歷裡要包括你大學學習期間取得的所有成績的詳細情況:學業上獲得的獎勵、學生團體中擔任的職位、得過的獎項、參加的研討會和培訓以及其它。 

  在招聘會上,你和幾千名大學生一樣,懷著急切的心情把簡歷交給你感興趣的招聘公司,那大多是很受歡迎的跨國公司,他們吸引著不少和你一樣的大學畢業生。 

  雖然你覺得自己的簡歷很不錯,但能不能脫穎而出,能不能參加第一次篩選,並沒有把握。你申請的公司大都從上萬名學生中只挑選100到500名。你甚至能想象到自己的簡歷已經被埋沒在全國的大學生投遞的成堆的簡歷中。 

  當你第一次找工作的時候,你應當知道:當簡歷堆在一起的時候,所有的簡歷看起來都沒有分別。除了就讀的大學和專業,沒有任何工作經驗和專業條件能讓你顯得與眾不同。 

  千萬記住:你的簡歷必須在最初5秒內引起篩選者的興趣。因此讓你的簡歷迅速地給人留下印象至關重要。這需要你記住以下幾點: 

  瞭解你自己的情況 

  簡歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料。寫簡歷以前,你要考慮兩方面的情況:關於你自己和關於你申請的職位。你需要確切地瞭解自己的哪些條件(如技能、社會實踐經驗等)符合這個職位的相關要求,從而更清楚地知道如何在簡歷中列出最重要的資訊。 

  按重要性組織你的資訊 

  你的簡歷應該使用倒金字塔的格式-即把最重要的資訊放在最前面,把不太重要的資訊放在後面。 

  姓名

  在頁面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡歷的.時候能記住的最重要的資訊,因此把字型加粗,讓它看起來更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。 

  職業目標 

  這可以反映出你對待自己事業嚴肅和果斷的態度。根據你申請的職位要求列出你的職業目標、興趣愛好和技術技能。由於你有可能會申請一個最初級的職位,因此明確說明這個職位的名稱很有必要。你可以說一些像“……對在快速消費品行業的跨國公司裡做培訓生很感興趣”之類的話。 

  教育 

  因為你是一個剛剛走出大學校門、毫無工作經驗的人,你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來的老闆最感興趣的,也是對他最重要的東西。你必須很清楚地說明你得到的學位和你就讀的學校。如果你有不止一個學位,並曾就讀於不同的學校,那麼你可以從最近的教育經歷開始,按照時間順序把具體的學習情況介紹清楚。 

  榮譽、獎勵和課外活動 

  千萬別忘了提到自己得過的榮譽和獎勵,課外活動經歷也很重要,特別是你曾扮演過領導角色的課外活動。如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合,你可以著重突出你從課外活動中得到的經驗及技能方面吸引用人單位的注意。 

  培訓和實習

  引證所有你接受的培訓和你得到過的證書。在知名公司的實習是一個很好的證明。簡單地總結一下你承擔的職責和你從中學到的經驗。 

  其他資訊 

  簡單地列舉一下你個人的興趣,愛好運動以及其它方面的才能。這些資訊可以反映出你個人的性格特徵,讓用人單位推測出你在相應的企業文化的機構中大概會“扮演”什麼樣的角色。 

  個人資訊 

  這部分包括了你的聯絡方式以及其它的個人資訊,比如:你的生日、年齡、身高等。這部分內容最好是放在簡歷的最前面,尤其是如果某些資訊,如你戶口所在的省市,年齡等對所應聘的職位很關鍵時;不過如果這部分內容所佔篇幅太長,你還是可以把它放到簡歷的後面。一般來說,用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的資訊。 

  設計你自己的簡歷 

  根據你所應聘的工作準備不同版本的簡歷。在此之前,首先要認真分析你應聘職位的崗位描述中的關鍵字。例如,如果崗位描述上談到諸如:“尋找剛畢業的財會專業的畢業生,負責管理賬戶、賬單及收款,為管理層提供進度報表和每月的資產負債表”,分析這裡的關鍵詞以及對所需技能的描述,然後用這些詞作為你簡歷的開頭部分,特別是可以用來描述你的技能和資格的詞彙。 

  編輯,編輯,還是編輯 

  在你詳盡的列出了所有想與未來僱主溝通的事實與資訊之後,現在就是你對這些事實和資訊的完成進行推敲和整理的時刻了。記住,你未來的僱主不想花費太多的時間去閱讀關於對你所取得的成績和造詣的過長的描寫和敘述,你應當儘可能多的使用要點,將你的簡歷分段進行描述(如,教育背景,特殊課程,技術技能),使每一點很清楚的區分開。將所有的事實整潔和專業地列在紙上,儘量不使用可愛的字型或圖形,因為你現在是一個職業者。最後儘可能寫簡短些,對於剛畢業的大學生來說,通常一至兩頁就足夠了,最多不要超過三頁。 

  利用書信正式的介紹你自己 

  當你申請工作提交簡歷時,在簡歷前附上一封信作為封面效果會更好些,這封信應當 

吸引你未來僱主的注意力; 
簡要地介紹你為什麼寫這封信; 
解釋你會給公司帶來什麼樣的好處; 
請求面試。 

  每一封信要單獨寫,並突出個性,避免使用普通訊件以免顯得沒有特色。 

  作為封面的信組成部分包括: 

  稱呼,即你想進行交流的那位人員的地址,名稱和官方頭銜。如果你不是很確定公司的地址,可以打電話去公司詢問; 

  開場白,即吸引有意的讀者和解釋你的目的。儘可能多的提及公司和你自己,要表現出你想為其公司工作的知識和興趣;

  主體,即為你在簡歷上詳細的資格和引用給出總的看法; 

  結尾,即請求面試,留下你的聯絡資訊並使用標準結尾如“你真誠的”等。 

  跟進 

  跟進你的面試請求不只是平常的禮節,同時讓你從同一職位的候選人中脫穎而出,因為這反映了你的主動性和為公司工作的強烈興趣。但要記住:過猶不及。


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