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簡歷“包裝”能加多少分

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木質底紋、橘黃色調,圖文、資訊、超連結一應俱全……這並不是某個社交網站的頁面,而是一份大學生求職簡歷。網友圍觀後,在感嘆“技術宅真可怕”的同時,也不禁思考:是否用“豪華包裝”博取用人單位的眼球,就能為求職加分?本站小編提醒:HR不青睞花哨簡歷,下面將與求職者分享下簡歷寫作的相關技巧:
6大亮點讓簡歷輕鬆“秒殺”HR
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簡歷“包裝”能加多少分

4月,畢業生求職市場漸入旺季。據統計,今年全國普通高校畢業生規模將達到699萬。面對嚴峻的就業形勢,莘莘學子如何包裝自己,既成為一種學問,也帶動了不少行業的“吸金”能力。

記者採訪了一些從事獵頭行業的工作人員。他們坦言,一般對於建築設計、室內裝潢、造型廣告、創意產品類職業,動態的.、“有聲有色”的簡歷可能會給競聘者帶來一定的優勢。“我們會收取職位申請者的設計作品集,有時也有視訊類的自我介紹。”但文祕、管理類行業則更看重應聘者的內在素質、工作經驗