例子一：
責任心強,對工作耐心細緻，善於發現，對事物具備良好的洞察力；
善於與人溝通，虛心接受他人意見並進行改正，人際關係良好,能做好一個協作者也能做好一個領導者；
行動力、時間觀念強，對自我要求較高。
例子二：
性格熱情隨和，活潑開朗；
具有很強的進取精神和團隊精神，具有良好的協調溝通能力；
適應能力強，反應快、積極、靈活，愛創新，有獨特的想法;
並且具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力;
例子三：
在大學期間能很好的和同學相處，具有良好的語言表達能力。
做事認真，為人隨和，可以很好的處理人際關係，有團隊合作精神。
性格開朗，親和力強，很容易和別人相處。
容易接受新鮮事物，有很強的學習能力，有較強的適應能力。
點評：這三段自我評價是不是看起來有些相似呢？其實他們分別來自不同的地區不同學校的同學，我想即使看到，這些同學也未必會一眼看出這是自己的自我評價，但是很多同學也會覺得這些自我評價似曾相識吧！這些自我評價看起來似乎沒什麼問題，但是如果讓你當著你的同學和老師自己說出這段自我評價，你會不會有些害羞呢？我想，會的。一方面是咱中國人的`傳統——含蓄，謙虛，不好意思當著眾人面誇自己；另一方面是這種評價不夠客觀，有些特質是自己具備的，有些是不完全符合自己的實際情況的，但是又認為某個職位應該具備的，所以，就寫了。那這樣的內容會不會吸引HR也就可想而知了。