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簡歷:內容是關鍵

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內容是關鍵

簡歷:內容是關鍵

簡歷其實並沒有一個固定的格式,也沒有一招制勝的法寶,更不能指望來個乾坤大挪移,最好把什麼能力都按在自己身上。有工作經驗的人如實地反應自己的工作情況,那畢業生就是如實反映自己的學習情況,參加社會活動的'情況。

對於職場中的人,認真工作應該是一個很基本的要求,成天混日子,不好好工作的人用人單位是肯定不會歡迎的。那麼對於一個學生而言,認真學習就是一個最基本的要求,這未必是一定要用分數來衡量,但至少要看到你的努力程度。可能你不是所有的科目都拿手,但是總有你喜歡的科目,你花了多少努力在這上面呢?如果你真的是選錯了專業或者根本不愛學習,那總還有你的興趣所在,你又付出了多少呢?不要開口先罵學校不好,老師不好,接著罵中國的教育不好,再罵社會不好,工作難找。而自己成天無所事事,談談戀愛,打打遊戲,花家裡的錢,浪費自己的時間。

我們說到責任心,大家都說自己有責任心,怎麼來體現呢?這裡就能體現———如果你對自己的時間都不負責任,我還能指望你對什麼負責任呢?用人單位敢要你嗎?

所以,包裝都是次要的,內容才是關鍵。學習經歷是一塊,你是不是取得了一些成績?有沒有得過獎學金?英語水平、計算機水平、專業知識水平都是應該要陳述的。還有一部分是參加的學校/社會活動,這一塊可以和工作經驗類比,可以反映你的思維能力,條理能力,與人溝通的能力等等,所以不要僅僅寫一個時間,一個社會實踐的名稱就結束了。你可以參考工作經驗的寫法,寫清楚你在這次實踐中擔任什麼角色,做了哪些工作,取得了哪些成績。這樣才能真正體現出你的能力和水平,體現出你的優勢。

其實這也就是要求你在參加社會實踐的時候不能只是為了實踐而實踐,為了完成學校交給任務,或者是因為大家都說用人單位喜歡參與社會活動比較多的學生,所以你就去社會實踐了。你得要明白為什麼要實踐,你要收穫什麼,能收穫什麼。社會實踐也是要動腦筋的。

 

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