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關於技術競聘演講稿錦集5篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的技術競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於技術競聘演講稿錦集5篇

技術競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導:

下面,我主要談談我這次競聘目的,對競聘工作的感受以及自己對競聘工作的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。

第一參加競聘目的:

我公司從20xx年起實施競聘上崗制度之後,我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:

一、是想通過與各位領導的此次溝通,增強彼此間的互相瞭解。我希望競聘成功,我將在今後的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠於企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇於奉獻,遵守企業的各項制度。

二、對以往工作感受。 一、是做事要有恆心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預期目標實現。每個環節,每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統的正常執行。

二、做事計劃性強,既然是一項系統工程,系統中每一個環節,都有很多具體細緻的工作,面對繁雜的事物性工作,通過十年來在工作中的積累,能夠很快地總結出規律,提煉經驗。做到辦事井井有條,計劃得當,提高工作效率。

第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件。

1、我有十年的建築業基層管理,瞭解建築業的很多相關業務和辦事程式,重要是具有長時間的實踐體會,和經驗,可以說是一位多方位的內行裡手。以內行管理業務工作,是必須的、科學的、合理的條件。

2、在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

3、我在公司已經工作兩年多,對我公司的管理制度,工作方法和辦事程式瞭如指掌。對經手的業務悉數清楚,可以如數家珍,這對於工作的系統化很有裨益。

我希望我具備條件,能夠使得各位領導同意,肯於給我這次機會,讓我出任這一崗位。謝謝!

技術競聘演講稿 篇2

各位領導、評委:

大家好!

我是周長生,是公司專案部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術,展示專業才能的舞臺。我認為應該抓住這個機會,促進自己不斷學習機械專業技術,併發揮自己三十多年來從事機修、裝置製作安裝的經驗。

本人於1976年進萬年廠從事鉚焊工作,參加了萬年廠的溼法窯冷卻機、拉鍊機三機改造,窯尾電收塵改造。86年參加了萬年第一條幹法迴轉窯生產線的配件製作、安裝工作。1991年至20xx年任工段長,期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和裝置安裝任務,每次都圓滿完成。由於自己平時努力學習機械專業知識,肯學肯幹積累了一定的工作經驗,在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。92年,萬年廠有援外任務,由我帶隊支援上高、**、**等單位的窯筒體安裝除錯工作,得到了外單位的好評。20xx年至20xx年參與了**二條生產線的監製、安裝、除錯。20xx年20xx年參與了**二條生產線的監製、安裝、除錯工作。在供應部的零配件採購工作中,經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在專案部工作期間,裝置監製時,能協助加工單位把好裝置質量關及時催回裝置。在土建專案中,我向領導和同事學到了不少東西,增長了知識。

如果這次競聘成功,我將認真履行工作職責,繼續努力學習,提高業務能力,紮根現場,將自己的技術和經驗應用到生產中去,以提高工作效力,降低成本。當然,如果未競聘上,也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力,認真做好自己份內的工作,為企業效力。

技術競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

首先我要感謝各位領導、同事對我的信任和支援,給我這個機會參加競職演講。此外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,感謝你們為油氣試採公司選拔人才而付出的辛苦努力。

我叫xx,現年xx歲,懷揣著夢想與激情,我從“象牙塔”走進“石油城”,被分配到了油氣試採公司地質研究所,忘不了當年書記在對新分大學生崗前培訓時,寄語我們“奮鬥改變命運,夢想讓我們與眾不同”,是啊,“等來的是命運,拼來的是人生”,一直以來我都是用這句話激勵自己。時光總是過得匆匆,轉眼間我在遼河這塊熱土上已經奮鬥了兩載春秋,而我慢慢發現:由於生產現場知識的欠缺,工作中我越來越吃力。我也逐漸意識到我該到基層這個大熔爐接受鍛鍊,汲取新的知識。恰逢公司加快基層幹部年輕化、知識化的程序,我才有機會來參加今天的競聘演講,想想看自己還是很幸運的。也許有人會笑話我是越來越往下走,我會驕傲的對他們說:“蹲下只為跳的更高!”另外,促使我努力去爭取技術員這一角色的.,我覺得我有以下幾個方面優勢:

一是具備較強的工作能力。

在地質研究所工作的兩年裡,我主要負責榮72塊、更黃66塊,我積極與研究院等單位配合,努力摸索區塊構造發育情況、油藏成藏規律,部署實施滾動井2口、開發井5口,這些區塊都成為公司重要的產能建設區塊,為公司的穩產貢獻了一份自己的力量。另外在這兩年間,我還獲得油氣試採公司油水井分析比賽的二等獎,並代表公司參加油田公司油水井分析比賽,獲得了第三名的成績,並有多篇論文在期刊上發表。

二是具有較強的事業心、責任感和敬業精神。

都說地質是公司加班最多的科室,我可以毫不誇張的說,在地質研究所的兩年裡,我是加班最多的科員。曾經為了幾個彙報,連續好幾個月加班到深夜。去年8月份我來到作業區工作,沒多久就趕上局採油生產管理大檢查,出於對新人鍛鍊的目的,作業區領導指派我負責各項資料的建立和彙總。由於作業區管理模式的第一年執行,很多資料都不完善甚至空缺,而只有一個多星期的時間健全這些資料,於是這一個星期我每天都忙到凌晨,甚至最後還幹了個通宵,一個星期我就睡了不到三十個小時,最後終於圓滿完成了作業區安排的各項任務。需要指出的是這個星期我物件從陝西西安來看我,我幾乎都沒有怎麼陪她,其實內心還是很愧疚的。我覺得我能做這些,和我較強的事業心、責任感和敬業精神分不開的。

三是我虛心好學,努力提高素質能力。

大學期間我學習的地礦類地質學,偏重於找金銀銅鐵之類的固體礦物,對石油地質不甚瞭解。分配到公司地質研究所後,工作中我積極請教科室內各位前輩,工作之餘我自學,惡補石油地質學、採油工程等科目,在最短的時間瞭解並能應用這些知識,達到了獨立頂崗的能力。到作業區後,有一件事對我的觸動很大,當時是我和隊長一起去馬1109c檢泵作業現場,作業隊給我們要一個新的方卡,隊長讓我去車上取,我當時就懵了,不怕大家笑話,我真的不知道方卡長什麼樣,後來還是值班司機,一個xx年的小夥給我找的。在這裡我要感謝司機小王,不僅僅是他讓我知道了方卡長什麼樣,我相信一輩子我也不會忘記,更讓我知道作業區的每一個人都是我的老師,都值得我去尊敬去學習。

四是樂於溝通,充分發揚團隊協作精神。

我信奉以誠待人、以禮待人、以心待人的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。公司機關工作的兩年,不但在公司,和研究院、其他採油廠等兄弟單位,測井、錄井等乙方單位都建立了良好的人際關係。我非常認可遼河油田的家文化,一個科室甚至一個公司都應該像個大家庭一樣。我們組最近有人事變動,a2系統資料錄入工作需要大家承擔。由於需要每天錄入,因此節假日也不能休息,考慮組裡其他人都有家人需要照顧,而我自己家是外地的,沒有後顧之憂,我主動承擔起了這項工作。雖然佔用了一些自己的休息時間,但我覺得很值得,為了他們,我心甘情願。

最後,技術員還要有良好的身體素質和積極向上的求是精神。

我熱愛運動,身體素質沒的說,每天下午下班後我都會去鍛鍊健身,這也能反映出我的第五個優勢——對待事情有高漲的熱情和持之以恆的精神。

綜上所述,我認為我能勝任技術員這一崗位。而且,我相信假若我能夠競聘成功,我一定會立足本職、紮實苦幹,勇挑重擔、攻堅克難,大膽探索、銳意進取,自覺站在公司改革發展的前列,充分發揮青年員工的生力軍和突擊隊作用。

藉此機會我想談談我對大學生下基層的一些看法:青年人是公司的重要資源,是最需培養、最有潛力、最可依靠的群體。青年大學生的健康快速成才勢必為公司的持續穩定發展提供強大動力。

但是值得注意的是,在近期和大學畢業生的交流中,我感到部分青年大學畢業生流露出對基層普通崗位的厭倦,希望儘快走到關鍵技術和管理崗位的傾向,鍊鋼”。紮根基層,才能快速成才。基層是培養幹部、鍛鍊幹部、識別幹部的學校。公司一貫重視從基層和生產一線選拔優秀的年輕幹部,因此放下架子、撲下身子,全面瞭解和熟悉基層工作,不斷提高自己、超越自己,才能出類拔萃、脫穎而出。

牆之高在於地基之深,葉之茂在於樹根之牢。青年大學畢業生只要懷揣夢想、耐住寂寞,紮根基層,腳踏實地,成才之路就能越走越寬,人生價值就能早日實現。

我的演講結束,感謝大家!

技術競聘演講稿 篇4

各位領導、評委:大家好!

我是周長生,是公司專案部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術,展示專業才能的舞臺。我認為應該抓住這個機會,促進自己不斷學習機械專業技術,併發揮自己三十多年來從事機修、裝置製作安裝的經驗。

本人於**年進萬年廠從事鉚焊工作,參加了萬年廠的溼法窯冷卻機、拉鍊機三機改造,窯尾電收塵改造。**年參加了萬年第一條幹法迴轉窯生產線的配件製作、安裝工作。**年至**年任工段長,期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和裝置安裝任務,每次都圓滿完成。()由於自己平時努力學習機械專業知識,肯學肯幹積累了一定的工作經驗,在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。92年,萬年廠有援外任務,由我帶隊支援上高、**、**等單位的窯筒體安裝除錯工作,得到了外單位的好評。**年至20xx年參與了**二條生產線的監製、安裝、除錯。**年200年參與了**二條生產線的監製、安裝、除錯工作。在供應部的零配件採購工作中,經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在專案部工作期間,裝置監製時,能協助加工單位把好裝置質量關及時催回裝置。在土建專案中,我向領導和同事學到了不少東西,增長了知識。

如果這次競聘成功,我將認真履行工作職責,繼續努力學習,提高業務能力,紮根現場,將自己的技術和經驗應用到生產中去,以提高工作效力,降低成本。當然,如果未競聘上,也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力,認真做好自己份內的工作,為企業效力。信貸科辦事員競聘演講稿團委委員競聘演講稿電信營業部文員競聘演講稿

技術競聘演講稿 篇5

各位尊敬的領導、親愛的同事們,大家好!

我叫**,是******************工程專案技術員。

我於20xx年7月畢業於重慶大學土木工程系,進入我們中建三局****公司工作,先後在****、****、****和****專案從事技術工作。今天,我很榮幸站在這個講臺上展示自己,感謝公司給我這個機會和平臺,讓我參與交流和學習,接受選拔和指導。

下面我將主要從競聘理由、成功受聘後如何開展工作以及尚需要加強學習的素質三個方面進行論述。

一、我參與本次競聘的理由

1.工作近四年以來,雖未曾從事過公司大型或高階專案,但也是分別經歷了辦公樓、商場、住宅樓多種型別專案的技術管理。從最初的見習期在師傅的指導下,參與專案現場對接、資料管理、鋼結構施工等多方面的接觸,到****專案獨立主導方案交底的管理,後於****受專案任命為部門負責人和片區技術主管人員,直至目前在現專案獨立負責技術管理工作。一步步成長過來,經過不斷地積累,自己有信心獨當一面,獨立主導技術管理工作。

2.作為一名中國共產黨黨員,我能一如既往地以黨員的先進性要求自己,愛崗敬業,踏實嚴謹,積極為鍛鍊成一名優秀的企業員工而努力。見習結束即受評為優秀見習員工,工作以來屢次年終考評優秀。

憑著一定的工作經歷所積累的業務能力及力求上進、積極勤懇的工作幹勁,我有信心參與本次競聘,力求成功。

二、成功受聘後如何開展工作

首先,作為專案技術負責人,自己必須當好本專案對國家技術法規標準和設計檔案忠誠的傳授者、執行者和監督者。任何社會活動應皆有其法,法即是底線,建築施工作為勞動力密集的生產活動,建築物作為關乎人民生命財產安全的產品,其生產過程更需要我們堅守底線。底線是什麼?不是經驗,不是僥倖的例項,不是領導的意思,更不是一味單純的生產便捷和經濟利益,它是國家標準、法規,是設計檔案,是符合要求的方案。牢牢把握這套尺規,切實維護底線的權威,讓建築施工生產的每一個環節、每一道工序皆有法必依,有章必循。

其次,結合公司責任工程師的改革,我將積極響應和履行公司的發展要求。緊密結合技術與生產,不斷增強全域性觀。一方面讓技術要求更加直接深入地指導現場施工,避免生產與技術脫節,提高現場生產管理的精細化、條理化;另一方面密切結合現場生產管理,及時、務實地接受現生產的需要,增強技術工作的指導性,避免生硬和不切合實際。在不斷提高技術管理水平的同時,努力學習現場質量管理、進度控制和安全管理及生產協調能力,讓自己符合公司對於責任工程師崗位要求。

另外,作為技術負責人,我將加大對團隊管理力度,整合並統籌調配團隊成員的責任分工,提高團隊工作效率,使主管部門切實成為專案生產的開路者和智囊團,保障生產的步伐不受阻礙,真正做到技術先行。

最後,若能成為技術負責人,我將努力做好專案技術創新、科技推廣的帶頭人。按照公司的科技工作計劃的檔案精神,積極開展科技進步工作,為專案生產經營注入降本增效的正能量,實現優化質量、保障安全、降低風險、提高工效、降低能耗的各方面目標,以正確的科技創效和技術經濟理念為專案為企業贏得最大的陽光利潤,既收穫了豐碩的經濟效益,又保持了企業良好的誠信口碑。

三。自身尚需要提高和加強的方面

對比自己工作以來的總結和公司對專案技術負責人的要求,自身還需要在如下方面完善自己。

1.提高專案全過程技術的全域性意識和通盤考慮能力,讓技術能有機地融入專案管理的全程;

2.學習和吸收相關崗位需求,比如加強與商務的緊密聯絡,更好地為企業創造效益。

我將在今後的工作中更加盡心盡職,不斷學習,時時做好總結,更加註重自身各方面素質的培養,向成為一名優秀建築工程師的目標邁進!

我的演講完畢,謝謝大家!