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技術競聘演講稿模板錦集7篇

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演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,演講稿使用的情況越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的技術競聘演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

技術競聘演講稿模板錦集7篇

技術競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事彙報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇於創新,打造卓越的行動網路”。

我叫xx,xx年大學畢業即從事行動通訊維護,現任分公司無線技術支援。我競聘的崗位是moto專業無線網技術支援。

競聘無線網技術支援這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。

第一個有利條件是紮實的專業知識。xx年xx月、xx月參加西門子基站、xx月參加motorola基站裝置培訓、xx月參加華為公司網路優化培訓、xx月參加motorola網路優化培訓、xx月在北京培訓motorolaomc系統維護、xx月參加motorola高階培訓、xx月在英國參加北電網路資料傳輸網路培訓、至參加motorola規劃工程師認證培訓並獲得中級認證證書。並在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網路,我也有較深入的瞭解。

第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網路重大故障處理、網路優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,並作為無線技術支援組成員對全省moto裝置進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為專案負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。

第三個有利的條件是愛崗敬業。七年來,我一直辛勤奮戰在第一線,培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網優的同志保持著密切的聯絡,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。

下面我想談談對所聘崗位的一點認識。

隨著行動通訊形勢的不斷髮展,在競爭中不斷成熟壯大,網路規模也在不斷的增加,給網路維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一網管呈現平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。

由於行動通訊網路是一個動態的多維繫統,投入使用後,會在以下四個方面發生變化:終端使用者的變化(使用者的地理分佈、信令呼叫模型)、網路執行環境的變化(新的建築、道路、植被)、網路結構的變化(基站分佈的變化、系統容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網路指標的變化,因此對網路的相關監測工作及網路優化工作都會隨著網路的發展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網路優化是一個長期的過程,它貫穿於網路發展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。

如果競聘上無線網技術支援,我將充分利用現有的經驗,不斷學習,努力工作,在優化室主任的領導下,盡我所能,以網路為市場服務為中心,為營銷前臺提供優良的網路平臺,為客戶提供優質的服務網路,我將從以下方面開展工作:

1、加強無線系統重大操作的指導,定期巡檢,保障網路安全。

通過分析、指導、培訓,提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網裝置網元的定期健康檢查,找出可能影響網路安全的裝置安全隱患,防範於未然,保障網路安全,針對裝置及網路的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網路優化。

2、制定和稽核全省重大業務方案,做好foa測試。

嚴格制定全省重大業務方案,認真稽核,保證重大業務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯絡相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題,保證重大業務的質量,使重大業務的質量達到卓越的效果。並遵循市場部門的意見,保障重大業務能夠按時投入使用。為市場部門提供卓越的網路平臺。

3、加強技術支援隊伍的建設,做好經驗推廣工作。

制定詳細的值班方案,收到省內技術支援電話後,及時將相應故障轉接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單後,及時與相關分公司聯絡處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯絡處理一些緊急、疑難故障,並保障時效性。在每次技術支援後,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障資訊和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行彙總,並組織專家總結、學習,定期彙報技術支援情況。

4、加強維護隊伍的建設,減少對廠家的依賴。

針對目前廠家的支援服務,進行統一的管理,加強廠家支援服務的有效性,提高廠家服務質量。對於公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經驗,將有價值的經驗彙總成冊,組織維護人員學習。並在領導的支援下,嘗試優化過程中的廠家完成的部分任務(譬如頻率規劃)。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的網路做好人力儲備。

5、積極配合集團公司專家組進行工作,開展省內技術支援工作。

加強與集團公司專家組和兄弟省市公司的專家進行溝通,積極配合集團公司專家進行優化工作,並與兄弟省市公司的專家交流經驗,和省內專家探討技術支援工作的開展情況,制定技術支援工作的詳細計劃,逐步實施,切實提高網路質量。

作為一名移動員工,無論我當選與否,我將一如既往的堅決擁護黨的領導,艱苦奮鬥,開拓創新,不斷提高網路質量,精心打造精品網路,為公司的發展和行動通訊事業的明天貢獻自己的全部力量。

技術競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!首先我要感謝公司和領導提供這次競聘的機會,使我能夠將這些年對工作的總結和認識向各位領導進行簡單的彙報,也希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

請容許我簡單地介紹下自己。本人***,1987年出生,20xx年畢業於長春工業大學電氣工程及其自動化專業,同年進入軌道交通集團就職,入職以來先後參與了輕軌三期4號線、地鐵1號線、地鐵2號線、軌道交通8號線工程的建設,分別擔任過電力排遷、臨時電源、站臺門系統、供電系統等專業的業主代表。

我這次競聘的職位是技術部副經理,下面我從對技術部職能的認識和理解、技術部工作的設想以及自身競聘優勢三方面進行我的演講。

一、技術部職能的認識和理解

通過對技術部部門職能的解讀,我認為技術部職能主要包括制定技術管理制度、組織設計方案審查、組織提報使用者需求書、初步設計階段的設計管理、組織編寫設計變更方案、介面管理、組織設計現場巡查、新技術推廣與新員工培訓、勘探及測量單位的委託與管理。

從職能可以看出技術部既是個技術部門也是個管理部門,從技術角度講技術部需要對各專業的設計方案、裝置選型、介面內容以及初步設計總體的原則有比較深入的瞭解。從管理角度講,技術部需要組織相關專家、設計及公司各部門對設計方案進行審查,組織現場巡查、組織設計變更提報以及對勘探及測量單位進行管理。是一個既需要技術能力也需要組織協調能力的部門。

我認為工程施工七分準備三分實幹,如果準備充分後續各項工作將會事半功倍。我在從事工程管理的過程中就有很多前期設計未考慮全面而導致後期施工相當困難的情況,我覺得技術部一項重要工作就是為各專業工程進行前期技術與介面準備,儘量將前期設計內容考慮全面,減少設計變更的出現。這也是我競聘技術部的主要原因之一。我認為設計變更不可怕,俗話說計劃沒有變化快,任何事物都是不斷變化的,更何況龐大的軌道交通工程,變更在所難免,但我認為通過專業的技術管理,設計變更應該是會越來越少的。

二、對技術部工作的幾點設想

1、梳理制度流程,明確責任分工

因為技術部是新成立的部門,所以確定制度流程是首要工作。我認為制度流程分兩方面,首先是技術部內部責任分工,根據部門職能劃分獨立的專業組,專業組之間要責任明確、分工到位。二是明確與事業總部相關部門間的責任分工,明確工作流程,要形成流水式作業,最大限度發揮部門作用,減少其他部門業務負擔,提高部門整體執行效率。

2、做好前期設計管理,有序組織技術評審

技術部負責初步設計階段的設計管理及機電使用者需求書的提報工作,針對這兩項職責我認為在做好正常技術管理工作的同時應該注意兩點,一是設計範圍是否全面,前期應該將所有需要發生的工程考慮在內,避免以後出現概算以外的工程。二是使用者需求書報審順序應結合整體工期有計劃性進行,例如動照專業需各專業提出用電需求後方可進行400V櫃的設計,400V櫃子設計又制約供電專業出圖,這些問題應該統籌考慮,需要有序及進行,打好提前量。

3、嚴抓設計巡查,及時整改糾偏

好的設計是好的施工的基礎,在工程實施階段組織設計對現場及進行巡查十分必要,改變設計不瞭解現場的現狀,使設計意圖在工程中得到充分的體現,對現場不符合設計的要求的問題及時向工程專案部反應,督促整改。同時,通過對現場的巡查也能夠發現設計不完善的地方,形成的相互促進的正反饋。

4、明確委託流程,做好前期服務

地勘和測量是工程施工的前提條件,委託地勘和測量單位也是技術部的重要職責,明確地勘和測量單位委託流程十分重要,確保前期資料準確及時。

5、緊跟技術前沿,定期參觀交流

作為技術部應時刻了解軌道交通行業發展的最新動態,例如探索BIM在工程上的應用,我瞭解到有些施工單位會開一些現場會,以某個樣板工程為模板,參觀新技術新工藝在工程上的實體應用,我認為定期與施工單位、設計單位及其他城市的地鐵公司開展這方面的合作,去先進地區和優質工程參觀,這樣可以更直觀的看見好工程是什麼樣,自身還有那些不足。

三、自身競聘優勢

競聘技術部副經理,我認為自己有以下幾個方面的優勢。

1、具有良好的工作作風

做事先做人,在工作中能夠做到以大局為重,不計個人得失。能夠做到吃苦耐勞,認真負責。要求別人做的事情自己首先做到。領導佈置的工作總是想方設法去完成。

2、具有豐富的實踐經驗

從參加工作至今已有8年,8年來先後參與了多個工程專案的建設,也參與過兩條線路的試運營評估,在工作中積累了大量的寶貴經驗,對軌道交通工程各專業之間的聯絡以及評估運營的要求有比較全域性性的認識,所有的這些都能為我今後的工作提供堅實的後盾。

3、虛心好學、對工作具有極大的興趣與熱情

愛因斯坦說過:興趣是最好的老師。我熱愛軌道交通事業,喜歡技術鑽研,平時在工作之餘經常翻閱自身專業書籍,不斷充實和提高自己的技術水平。我的職業理想就是有一天能夠成為自身專業領域的專家。

4、具有良好的溝通協調能力

多年的工作經歷培養了我良好的溝通協調能力,在從事電力排遷工程中與供電部門、規劃部門、市政部門進行有效的溝通協調,在從事系統工程管理過程中與公司各部門及工程部各專業進行良好協調配合,積累的大量經驗,相信這些經歷也會為我在技術部開展相關協調工作打下良好基礎。

以上就是我對競聘技術部副經理的一些想法,同時我也清楚自己還有一些不足的地方。但我相信有各位領導、各位同事的幫助、支援和配合,我有信心、有能力完成好這項工作。

坦誠地說,我雖然很希望能夠競聘成功。但我更重視這次參與的過程,因為參與本身就是一個展示自我的機會。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對軌道交通事業的態度和對自己的要求。

最後,祝個各位領導身體康健、萬事如意!謝謝各位領導!

技術競聘演講稿 篇3

各位領導、同事們:

上午好!

感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫陳丹,今年來到市交通基本檢測公司工作,四年的檢測工作使我學到很多專業知識,並且在日常工作中積累了大量檢測經驗。通過自己的努力,在領導將自己調配到潔城環保一個積累了豐碩的科研成果,有著美好發展前景科技環保公司。給我帶來的是更多的機遇和挑戰,我將會以更加積極、向上的態度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本著以公司為家的精神,為公司的發展貢獻自己的力量,同時更進一步鍛鍊自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加公司實驗室技術員職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作塌實,認真、積極進取。

在前幾年的技術研發中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗資料,一個為確保高速公路的質量,我們充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們任勞任怨,兢兢業業的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務。

如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇於創新的潔城科技環保公司。也是對我又一次的挑戰與鍛鍊,同時也要接受領導和各位同志們的考驗。

二是我有一定的專業技能和很高的學習興趣。到公司以後工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規範,掌握其目,瞭解其在公路建設中的重要性。並且3家公司對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領導的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發,在公司將來的發展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎。

在日新月異的知識經濟時代,我不幹落伍,我報考了公路橋樑專業,進一步完善自己對公路建設的基礎知識,同時也學習了計算機的相關知識,能夠熟練地使用計算機進行文書處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業務水平。

三是有嚴於律己的優良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛鍊,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。

另一方面、我認為我有擔任實驗室主任的才能:

一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點,端正了自己的.思想態度,提高了自身的思想覺悟。堅信著要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人著想的愛心,發揚無私奉獻的精神的工作態度。

二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規程,能熟練的操作各項儀器裝置,並且以及對機器裝置的型號和現狀都有所瞭解,也積累了豐富的維護經驗,不但工作起來得心應手,對於裝置出現小的故障,能夠及時參與排除。

通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。

首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示彙報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦幹、紮實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把實驗技術提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,暢所欲言,為公司的發展出謀劃策,充分調動每一位員工的工作積極性、能動性。

其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。

針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通,相互尊重,使大家有一個寬鬆的發展和創造空間。對公司的每個技術員工合理安排,各負其責。對於工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予肯定。對於工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育幫助。對於違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業務學習,還要和每個人員相互探討,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成裝置損壞。

此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力幹好實驗技術員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中,不管做什麼發揚不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,為公司的事業奉獻我微薄的力量。

演講完畢!

謝謝大家!

技術競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導和評委:

大家好!

公司的這次人力資源改革是公司本年度的一項重大舉措,得到了廣大員工的積極響應。從公司的利益最大化考慮,也為了實現個人發展,我選擇參加業務支撐中心資料技術支援崗位的競聘。

首先我談一下對資料業務的認識:

目前對電信運營商來說,使用者高增長的重要性已經讓位給了運營收入的增長,而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢,後果是語音業務ARPU值下降已成趨勢,為了保持收入的持續上升,必須找到新的業務增長點,資料業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任,各大運營商都在大力發展資料業務,可以說,誰抓住了資料業務,誰就在以後的競爭中處於優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造資料精品網”的活動,而XXX資料網網路總體規模比較小,不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務,應該以大力發展有移動特色的資料業務為主,如:簡訊、WLAN、無線DDN,為以後發展以3G為代表的移動多媒體業務做準備。資料技術支援崗位的目標是做好資料網路維護工作和資料業務支撐,開發相關的增值業務,為集團使用者提供資訊化整體解決反感,積極進行資料網的網路優化和技術儲備,積累移動資料網建設和維護經驗,積聚相關維護人才。

XXX現在的資料網包括:MDCN、CMNET、簡訊、OA、1860、GRPS等系統,它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門,而開展資料業務也多種多樣,也因此對於資料技術支援這個崗位,需要一位兼有計算機、傳輸、無線通訊的專業知識的人才,他既要有豐富的維護經驗,又要具有一定的開發能力,還要對對資料業務熟悉。我認為,資料業務技術支援崗位要做好下面的工作

1、資料據業務相關網路裝置。

2、的技術支援和網路維護工作。

3、開發可增值的資料業務。

4、資料業務分析、統計工作。

5、向集團使用者提供資訊化整體解決方案。

對於這個崗位,當然需要有較強的責任心和敬業精神,這是起碼的要求,除此之外,我覺得我有以下幾點優勢:

1、我畢業於武漢測繪科技大學計算機系,專業非常對口,在大學的四年裡,我係統地學習了計算機專業的課程,具有紮實的基礎知識,對於新事物、新裝置、新技術有著強烈的求知慾望,能夠很快地接受並加以應用,特別擅長利用網際網路來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的資料網的維護經驗,我曾在計算機中心工作了三年,負責前臺微機、網路、主機的維護,又開發過親情號碼、一元包乾的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外,我還獨立承擔著1860、簡訊中心的維護任務。在傳輸中心的一年裡,我主要的任務是維護CMNET、MDCN、OA等裝置,側重學習了路由器、資料交換機的知識。可以說,計算機、資料通訊、傳輸、交換知識我都均有涉獵,知識面較為全面。在長期的維護過程中,我的技術水平得到了長足的進步,積累了豐富的維護經驗,能夠單獨處理網路故障。在省公司七月份組織的全省資料網維護專業人員的考試中,我名列前茅,獲得了“資料網技術標兵”,我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地資料網的執行情況非常熟悉。我剛到資料機房時,當時,基礎資料非常匱乏,而且省公司對於資料網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰,在其他同志的幫助下,我們對機房的資料、環境進行了整理,各類標籤、走線進入了標準化行列,摸清了第一手的基礎資料;根據XXX的實際情況和省公司下發的檔案,制定了相應的維護細則、作業計劃,建立了包含了局資料修改、系統備份、軟體版本、系統執行等一系列原始記錄;對於故障處理,通過故障資料庫和專線使用者資料庫的建立,為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中,我們拿了並列第一名,今年的組巡,我們的維護的專案名次也比較*前,在今年打造資料精品網的活動中,我個人獲得了“先進個人”的稱號。

4、我具有較強的開發能力。據兩個例子:

1、資料網必須對每天的裝置進行詳細的記錄,以前每天都是手工登陸到裝置上執行各種指令,做完一次差不多需要兩個多小時,而且還容易出錯,後來我利用自己程式設計的特長,編寫了自動登陸程式,使得檢查時間縮短為十分鐘。

2、為了提高CMNET的競爭力,我花了兩個星期的時間,開發了VOD視訊點播系統。

5、在資料網維護過程中,要經常跟使用者、廠家聯絡,遇到棘手的問題,還要得和兄弟部門、省公司聯絡,這些基本上都是由我來負責與各方面聯絡協調,這使得我在資料維護方面有著較高的認知度。

6、由於我在計算機中心幹過三年,對於資料統計工作很熟悉,所以我可以自己親手進行資料業務的統計工作,並作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可,我將會積極配合其他人員,提出一系列意見和建議進一步提高資料專業的維護水平,來提高XXX的業務收入和知名度。

對此,我有幾點設想:

1、這半年以來,有不少的網際網路專線使用者退網,其中還包括610、供電局等大客戶,主要的原因是我們只有接入功能,沒有提供相應的增值業務,據調查,大部分的使用者上網是為了娛樂,特別是視訊點播、線上遊戲等業務,我們也可以像電信一樣,開發電影VOD、音樂線上、遊戲線上業務等增值專案供使用者選擇。也可以選擇和遊戲開發商合作,這樣為本地資料業務的順利開展提供籌碼。

2、由於在維護過程當中,發現許多問題具有共性,我們可以架設一個網站,把一些常見問題及解決方法放上去,還可以放一些電腦知識、補丁軟體,系統升級軟體,大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式,努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的資料網路維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗,將之運用到XXX移動據網路維護工作中來。

3、由於我們接入方式只有2M和光纖,沒有電信的接入優勢,成本比電信的ADSL要高得多,但並不是就不發展接入使用者,我們也有自己的優勢,就是一我們的傳輸資源比較富餘,二是我們可以提供一些捆綁的資料業務。由於本地傳輸網的升級,其傳輸裝置可以帶有LAN口,這意味著我們可以大大地節省成本,使得都會網路的建設成為可能,資料網的下一步工作就是配合傳輸打造都會網路。在此基礎上,應該增加多樣的接入方式,特別應該推廣WLAN接入方式,它有效地解決了最後一百米的接入問題。

4、由於以前的工作基本上是資料維護,對業務方面涉及地相對較少,跟客戶的接觸工作也僅限於維護方面,跟使用者直接打交道很少,我想從幾個方面提高自己,一是儘快地熟悉各種資料業務,包括用途、資費、使用方法,二是利用自己計算機能力較強的優點,掌握各種資料業務的資料統計方法,這樣就可以瞭解資料業務的發展特點,做好相應的分析研究工作,這一點要向有經驗的同志學習。三是加強對集團客戶的服務的支撐工作,可分為兩方面:一是要根據使用者的實際情況,發揮移動自身的優勢,給使用者提供確實可行的資訊化整體解決方案,二是做好使用者的售後服務工作,包括提供處理障礙的技術支援和對使用者提出的新的需求開發新的資料業務專案。

5、對資料網存在的問題,積極分析問題根源,制定並實施相應的解決方案。

如果我能夠競聘成功,請大家放心,我一定能將資料網的支撐工作做好。

最後謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講!謝謝

技術競聘演講稿 篇5

各位領導、評委:

大家好!

我是周長生,是公司專案部員工。今天公司為我們員工提供了一個學習技術,展示專業才能的舞臺。我認為應該抓住這個機會,促進不斷學習機械專業技術,併發揮自己三十多年來從事機修、裝置製作安裝的經驗。

本人於1976年進萬年廠從事鉚焊工作,參加了萬年廠的溼法窯冷卻機、拉鍊機三機改造,窯尾電收塵改造。86年參加了萬年第一條幹法迴轉窯生產線的配件製作、安裝工作。1991年至20xx年任工段長,期間帶領全工段人員多次參加萬年廠重大技改和裝置安裝任務,每次都圓滿完成。由於自己平時努力學習機械專業知識,肯學肯幹積累了一定的工作經驗,在萬年廠舉行的確機械專業技術比武中榮獲第一名。92年,萬年廠有援外任務,由我帶隊支援上高、XX、XX等單位的窯筒體安裝除錯工作,得到了外單位的好評。20xx年至20xx年參與了XX二條生產線的監製、安裝、除錯。20xx年200年參與了XX二條生產線的監製、安裝、除錯工作。在供應部的零配件採購工作中,經常下現場量配件尺寸、繪圖紙沒有買錯過配件。急生產所急。就是晚上再晚也將急件加工回來送車間。在專案部工作期間,裝置監製時,能協助加工單位把好裝置質量關及時催回裝置。在土建專案中,我向領導和同事學到了不少東西,增長了知識。

如果這次競聘成功,我將認真履行工作職責,繼續努力學習,提高業務能力,紮根現場,將自己的技術和經驗應用到生產中去,以提高工作效力,降低成本。當然,如果未競聘上,也不灰心。我將繼續提高自己的工作能力,認真做好自己份內的工作,為企業效力。

技術競聘演講稿 篇6

各位領導,各位同仁:

大家好!

今天,很高興能參加這次的競選活動。

首先,簡單介紹一下自己。我叫,今年歲,大學微機應用專業,被分配到市工作,後於年考入有線電視臺,從事寬頻網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,在做了一些優勝劣汰的比較之下,我決定參加這次競聘演講,基於以下幾方面考慮:

一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;

另一方面,抱著學習的態度,這次演講,我想能夠鍛鍊自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,並藉此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。

競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放鬆學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網路逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網路內容的建設日益重要,應加大在網路內容建設方面的力度,以吸引更多的使用者,創造更好效益。

最後,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,每天以積極的心態,飽滿的熱情投入到工作中。反之,未能競聘成功,我會收拾起低落的心情,在以後的崗位上盡心,盡力,盡職,盡責。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,紮紮實實做事。"言必信,行必果。以勝不驕,敗不餒的姿態面對結果。

我的演講結束,謝謝大家!

技術競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導:

你們好!首先我感謝各位領導,給我這樣一個機會,來競聘我公司專案班子技術負責人這個崗位.我於1996年7月畢業於XXX,工業民用與建築專業,XXX歷。畢業後參加,在XXX任職,歷任測量員、技術員、施工員等職務。20xx年到XXX公司任施工員、技術員、材料實驗員,20xx年8月任我公司專案施工員,20xx年任專案班子技術負責人之職至今。現具備技術職稱助理工程師。

下面,我主要談談我這次競聘目的,對競聘的感受以及自己對競聘的感受,以及自己對競聘崗位的理解和認識。

第一參加競聘目的:

我公司從20xx年起實施競聘上崗制度之後,我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加此次競聘的目的如下:

一、是想通過與各位領導的此次溝通,增強彼此間的互相瞭解。我希望競聘成功,我將在今後的中,努力,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發展方向,不成為上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職,我一定忠於企業,熱愛本職崗位,以企業利益為重,勇於奉獻,遵守企業的各項制度。

二、對以往感受。

一、是做事要有恆心,我認為每項事情,不論大小,繁與簡,難與易,都要按時,按預期目標實現。每個環節,每個步驟,每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統的正常執行。

二、做事計劃性強,既然是一項系統工程,系統中每一個環節,都有很多具體細緻的,面對繁雜的事物性,通過十年來在中的積累,能夠很快地出規律,提煉經驗。做到辦事井井有條,計劃得當,提高效率。

第三、我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件。

1、我有十年的建築業基層管理,瞭解建築業的很多相關業務和辦事程式,重要是具有長時間的實踐體會,和經驗,可以說是一位多方位的內行裡手。以內行管理業務,是必須的、科學的、合理的條件。

2、在中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,自己首先做到從不攬功諉過,假公濟私與人掙名利,領導佈置的總是盡力去做,從不無故推諉。

3、我在公司已經兩年多,對我公司的管理制度,方法和辦事程式瞭如指掌。對經手的業務悉數清楚,可以如數家珍,這對於的系統化很有裨益。

我希望我具備條件,能夠使得各位領導同意,肯於給我這次機會,讓我出任這一崗位。謝謝!